🔴【渋谷】【マーケティングコンサルティング営業】toC企業に対する新規/既存案件
600~800万
デジタルガレージグループ
東京都渋谷区
600~800万
デジタルガレージグループ
東京都渋谷区
マーケティングコンサルタント
Webサービス法人営業
マーケティング戦略企画
【求人概要】 我々の組織では、ECを保有するtoC企業を中心に、マーケティング支援を起点とした事業成長支援を行っています。 今回、顧客企業の課題が多様化・高度化する中で、web広告運用だけに留まらない、事業課題のヒアリング、整理から戦略設計・施策実行までを社内案件メンバーとともに伴走できる「コンサルティング営業」の採用を強化します。 新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担い、クライアントの事業成長パートナーとしての価値提供を目指します。 【求人内容詳細】 EC領域のtoC企業をメインの対象としたマーケティングコンサルティング営業として、プロジェクトメンバーを牽引し新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル・クロスセル提案を担当いただきます。 web広告・CRM・ブランディング・LTV改善・web接客改善・データ基盤構築・AI活用など、クライアントの課題に応じた枠に縛られない提案、実行を、当社社内で保有するソリューションをベースに、またはパートナーと協業し進行いただきます。 基本的にはECを保有するtoCクライアントの担当がメインですが、応募者様のご意向や引き合いとして発生する案件次第では、ECを持たない企業やtoBクライアント様のご担当をご依頼する場合もございます。 【業務内容】 ①新規案件開拓 当社へいただく引き合いの案件や、別部署から連携された案件、またはターゲットクライアントへの当社側からの新規アプローチ案件を中心に、クライアント、市場、ターゲット等の分析を行い、クライアントとのヒアリングやフロントコミュニケーションを通じて課題や前提条件を明確化し、合意形成を図っていただきます。 合意形成後は社内メンバーやパートナーの協力も得つつ、受注に向けた提案~クロージング、受注後の立ち上げから安定化も含めて、プロジェクトマネージャーとして案件を牽引いただきます。 ②既存案件深耕 当社が既存で抱えているコスメ、教育、健康食品案件を中心にコンサルティング営業としてフロント営業、プロジェクトマネージャーを担当いただきます。 既存で実施している施策の進行管理だけでなく、さらなるクライアント貢献に向けた追加課題のヒアリングや新規提案を積極的に行っていただき、当社の支援領域拡大し、事業成長パートナーとしてのポジション確立を目指します。 【ポジションのミッション】 単に施策を提案し、実行するだけではなく、顧客の事業課題をマーケティングで解決する「事業成長パートナーになること」がミッションです。 クライアントの売上・利益成長に直結する提案、中長期的なパートナーとしての関係構築、支援領域の拡張(広告領域を支援しているクライアントに対して、CRMやデータ活用、AI活用、事業戦略設計まで支援領域を拡大するなど)を目指し日々クライアントに向き合います。 【働く環境】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・5日以上の連休取得可能 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働けます。
【必須条件】 ・webマーケティング、webコンサルティングに関する業務経験 (3年以上) ・社内外との円滑なコミュニケーションができる、基本的なビジネスマナー
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
600万円〜800万円
09:30〜18:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 461,592円 ~615,486円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【固定残業代】 ・月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月101,340円~月135,150円を月給に含んで支給 ※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。
東京都渋谷区
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション ▪️加入保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 ▪️その他 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等
最終更新日:
550~900万
====== 事業紹介 ====== 日本は今、人口減少社会に突入し、 産業構造の変化や急速なグローバル化など、 さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。 この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、 ビジネス環境はいともたやすく変化します。 企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。 企業の経営環境の移り変わりにより、 個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、 私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、 ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、 『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 ====== 業務内容紹介 ====== 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした 採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 カスタマーサクセスとしての運用支援 顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング モニタリング指標の作成 担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、 事業課題に対する最適なソリューション提案 新規ソリューションの企画、推進 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。 ■実際のソリューションの事例 大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して 価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。 具体例) 大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」 大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■業務の魅力 開発〜企画までインハウスで対応している為 現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる 顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、 スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる 時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案(トライ)する機会もある。 自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能 ※プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 ・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません)
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590~1040万
お客様の進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューションモデルを提案し、DX推進に貢献していきます。 【業務概要】 ・お客様の課題解決のアプローチからのユーザ開拓、案件開拓 ・提案フェーズにおける提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント ・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング ・ネットワーク商品等の営業及び開通対応 ・案件受注後のお客様対応業務 【配属先ミッション】 ※担当組織によって詳細は異なりますが、一部抜粋いたします。 ・国家的プロジェクトであるデジタル・ガバメントの実現に貢献するため、中央省庁等の国家機関の中枢となるお客様に寄り添いながら、地方自治体を支え、日本のデジタル化の推進役となるべく様々な社会的課題を解決。 ・日本の重要な社会インフラの担い手となる官公庁や外郭団体などのお客様が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用し、地域社会に新たな価値と未来を創る。 ・日本の首都を支える東京都庁やその他団体などのお客様が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用し、東京都に新たな価値と未来を創る。 ・警察庁が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用して、日本の安心・安全な社会づくり、そして新たな価値創造を図る。 ・大学のお客様が抱える業務上の課題や実現したい姿をともに描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用して、大学に新たな価値と未来を創ることを目指す。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】以下の経験・スキルをお持ちの方 ・ICTサービス/商材を組み合わせたソリューション提案経験 ・IPネットワークに関する技術スキル及び、ICT全般に関する知識
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ CRMやデジタルマーケティング、ITシステム企画などの実務経験を活かして、さらに上流のコンサルティングに挑戦したい方 ✅ 官公庁・民間企業問わず、社会課題解決やデジタル変革(DX)といった社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わりたい方 ✅ 裁量労働制のもとで自律的に働き、成果に応じた高いインセンティブ(20代で年収850万円の実績あり)を得たい方 ✅ 特定の業界やテーマに縛られず、幅広いマーケティング領域(4P、データ分析、生成AI活用など)で専門性を磨きたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・民間事業法人および官公庁向けのビジネスコンサルティング(新規サービス構想、マーケティング関連)のプロジェクトデリバリー ・顧客向けの検討資料作成、プレゼンテーション、ディスカッションのリード ・製品・ブランド戦略、横断型マーケティング戦略、データドリブンプライシング戦略の策定・推進 ・流通チャネル強化戦略の検討および施策推進、生成AI等を活用したマーケティング業務変革の支援 ・シニアコンサルタント以上におけるチームマネジメントやセールス活動への参画 ーーーー会社の特徴ーーーー ・NTTデータグループの100%子会社であり、安定した基盤と高い信頼性を誇る戦略コンサルティングファーム。 ・官民両方の上流案件に強みを持ち、社会課題解決からデジタル・ハイテク系の戦略策定まで幅広く対応。 ・テーマやインダストリーに囚われない案件獲得を行っており、多様な専門性を持つ人材が活躍。 ・若手であってもバイネームで情報発信ができ、各種委員や研究員、客員教授などへの就任機会もあるオープンな文化。 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・官公庁や大手民間企業の最上流案件に携わり、社会やビジネスの変革を直接リードできる点。 ・マーケティングの4P(製品、価格、流通、プロモーション)すべてに関わる幅広いテーマを経験できる点。 ・比較的早い段階からプロジェクトのディスカッションや提案を自らの裁量でリードできる成長環境。 ・成果や能力がダイレクトに評価され、インセンティブとして給与に還元される高い報酬水準。 ーーーー描けるキャリアーーーー ・コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、さらにシニアマネージャーやディレクターへと明確なキャリアパスが用意されています。 ・マネージャー以下はコンサルティングのデリバリを中心に担当し、シニアマネージャー以上はセールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションを広げていきます。 ・本人の特性や希望に応じて、早い段階からチームマネジメントやセールス活動にチャレンジする機会が提供されます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・以下いずれか1つ以上の実務経験: 1. CRM、デジタルマーケティング等、フロントオフィス系のコンサルティングやITシステムの企画構想・開発経験 2. コンサルティング会社や事業会社でのプロダクトマーケティング、流通チャネル、顧客接点高度化の検討経験 3. コンサルティング会社や広告会社でのデータ分析等を活用したマーケティング高度化の経験 4. 事業会社における情報システム部での実務経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント(PM)やチームリードの経験 ・データサイエンスや統計解析に関する基礎的な知識・理解(自身が高度なスキルを保有している必要はありません) ・生成AIなどの先端テクノロジーをビジネスやマーケティング業務に適用した経験・知見 ーーーー求める人物像ーーーー ・社会課題の解決や企業の変革に対して、強い当事者意識と情熱を持って取り組める方 ・特定の領域に固執せず、幅広いテーマや新しいテクノロジー(生成AI等)に自発的に挑戦できる知的好奇心の高い方 ・自らの方針でプロジェクトをリードし、顧客とのディスカッションを主体的に進められる自律的な方 ・チームや組織、さらには業界を超えた連携を大切にし、協調して価値を創造できる方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ CRMやデジタルマーケティング、ITシステム企画などの実務経験を活かして、さらに上流のコンサルティングに挑戦したい方 ✅ 官公庁・民間企業問わず、社会課題解決やデジタル変革(DX)といった社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わりたい方 ✅ 裁量労働制のもとで自律的に働き、成果に応じた高いインセンティブ(20代で年収850万円の実績あり)を得たい方 ✅ 特定の業界やテーマに縛られず、幅広いマーケティング領域(4P、データ分析、生成AI活用など)で専門性を磨きたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・民間事業法人および官公庁向けのビジネスコンサルティング(新規サービス構想、マーケティング関連)のプロジェクトデリバリー ・顧客向けの検討資料作成、プレゼンテーション、ディスカッションのリード ・製品・ブランド戦略、横断型マーケティング戦略、データドリブンプライシング戦略の策定・推進 ・流通チャネル強化戦略の検討および施策推進、生成AI等を活用したマーケティング業務変革の支援 ・シニアコンサルタント以上におけるチームマネジメントやセールス活動への参画 ーーーー会社の特徴ーーーー ・NTTデータグループの100%子会社であり、安定した基盤と高い信頼性を誇る戦略コンサルティングファーム。 ・官民両方の上流案件に強みを持ち、社会課題解決からデジタル・ハイテク系の戦略策定まで幅広く対応。 ・テーマやインダストリーに囚われない案件獲得を行っており、多様な専門性を持つ人材が活躍。 ・若手であってもバイネームで情報発信ができ、各種委員や研究員、客員教授などへの就任機会もあるオープンな文化。 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・官公庁や大手民間企業の最上流案件に携わり、社会やビジネスの変革を直接リードできる点。 ・マーケティングの4P(製品、価格、流通、プロモーション)すべてに関わる幅広いテーマを経験できる点。 ・比較的早い段階からプロジェクトのディスカッションや提案を自らの裁量でリードできる成長環境。 ・成果や能力がダイレクトに評価され、インセンティブとして給与に還元される高い報酬水準。 ーーーー描けるキャリアーーーー ・コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、さらにシニアマネージャーやディレクターへと明確なキャリアパスが用意されています。 ・マネージャー以下はコンサルティングのデリバリを中心に担当し、シニアマネージャー以上はセールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションを広げていきます。 ・本人の特性や希望に応じて、早い段階からチームマネジメントやセールス活動にチャレンジする機会が提供されます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・以下いずれか1つ以上の実務経験: 1. CRM、デジタルマーケティング等、フロントオフィス系のコンサルティングやITシステムの企画構想・開発経験 2. コンサルティング会社や事業会社でのプロダクトマーケティング、流通チャネル、顧客接点高度化の検討経験 3. コンサルティング会社や広告会社でのデータ分析等を活用したマーケティング高度化の経験 4. 事業会社における情報システム部での実務経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント(PM)やチームリードの経験 ・データサイエンスや統計解析に関する基礎的な知識・理解(自身が高度なスキルを保有している必要はありません) ・生成AIなどの先端テクノロジーをビジネスやマーケティング業務に適用した経験・知見 ーーーー求める人物像ーーーー ・社会課題の解決や企業の変革に対して、強い当事者意識と情熱を持って取り組める方 ・特定の領域に固執せず、幅広いテーマや新しいテクノロジー(生成AI等)に自発的に挑戦できる知的好奇心の高い方 ・自らの方針でプロジェクトをリードし、顧客とのディスカッションを主体的に進められる自律的な方 ・チームや組織、さらには業界を超えた連携を大切にし、協調して価値を創造できる方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 防衛・安全保障領域における10年以上の実務経験(政策立案、装備品開発、部隊運用など)を活かしたい方 ✅ 最先端テクノロジー(AI、セキュリティ、情報通信等)の防衛・安全保障分野への社会実装に携わりたい方 ✅ 官公庁や大手企業の上流案件において、プロジェクトの構想策定から実行支援まで一気通貫で主導したい方 ✅ 裁量労働制のもとで自律的に働きながら、専門性を高めてバイネームでの情報発信やキャリアアップを目指す方 ーーーー仕事内容ーーーー - 防衛・安全保障領域における官公庁案件のプロジェクト管理(課題・進捗・タスク管理) - 情報通信基盤の整備方針策定や、最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援 - 防衛・安全保障領域におけるデータ利活用、セキュリティ、AI活用など各種技術方針の検討 - 官公庁向けの報告書作成、実証計画の策定、国内外の有識者へのインタビュー・情報収集 - (マネージャー以上)チームマネジメント(メンバー育成・アサイン調整)およびアカウントマネジメント(提案活動・契約手続き) ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会課題解決や企業変革を支援 - 官民両方の上流案件のみに幅広く対応し、テーマやインダストリーに囚われない案件獲得が強み - 若手からバイネームで情報発信が可能で、各種委員や研究員、客員教授などへの就任実績もあり - NTTグループの安定した基盤と、コンサルティングファームとしての高い専門性を融合 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国家の安全保障や防衛という、極めて社会的影響力が高く、公共性の強いテーマに直接貢献できる - 最先端テクノロジー(AI、セキュリティ等)の防衛領域への社会実装を自らデザイン・推進できる - 官公庁や防衛関連の主要企業に対して、上流の技術戦略策定から伴走できる - 自身の専門性を活かし、業界の第一人者(バイネーム)として社内外で活躍・発信できる ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確な職階が用意されている - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当し、シニアマネージャー以上は受注責任やセールス、社内マネジメント・事業戦略立案へとミッションを広げられる - 専門性を極めることで、各種委員、研究員、客員教授などへの就任といった多様なキャリア形成が可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了 - 防衛・安全保障領域に関する下記いずれかの実務経験を10年以上(または同等の能力)有すること: - 防衛・安全保障領域の政策立案、規格推進に関連する実務経験 - 防衛装備品(武器、車両、航空機、システム等)の開発に関連する実務経験(民間企業の防衛領域出身者、または官側での企画推進者) - 部隊運用に関する実務経験(官側出身者) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験、またはプロジェクトマネジメント経験 - IT、情報通信、AI、サイバーセキュリティ等のテクノロジーに関する基礎知識や実務経験 - 官公庁向け、または大企業向けのドキュメンテーション(報告書・提案書作成)およびプレゼンテーションスキル ーーーー求める人物像ーーーー - 防衛・安全保障という国家レベルの重要課題に対して、強い使命感と情熱を持って取り組める方 - 複雑な技術的・組織的課題に対して、論理的思考力と理系的な視点を持って解決策を導き出せる方 - 官公庁やクライアント企業、社内メンバーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力と協調性のある方 - 自律的に行動し、変化の激しい環境において自ら学び、成長し続ける意欲のある方
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600~800万
AI不動産投資「RENOSY」のオーナー向けコミュニティ担当として、 コミュニティ戦略の立案、運営企画立案・実行・検証までを行っていただきます。 ■コミュニティ内コンテンツの企画・実行 ■コミュニティ運営内の定量・定性調査企画設計、実行 ■効果検証・レポート作成・課題解決 ■イベント(オン/オフライン)の企画および実行 ■イベント後の効果検証・レポート作成・改善提案 ■コミュニティオリジナルグッズの企画、制作ディレクション ■運営に必要なクリエイティブ制作ディレクション ■関連部署との連携および外部パートナーとの折衝など
【必須】以下いずれか ■顧客に向けたファンマーケティングの実務経験 ■オンライン、オフラインコミュニティの企画、運用経験 ■SNS(X、Instagram)などのオウンドメディアの運用経験 ■カスタマーサポートや 接客業、営業などお客様と近い業務経験 【歓迎】■コミュニティ運用経験 ■ToC向けのファンマーケティング実務経験 ■顧客に近い場所で、顧客の反応を近くで感じ仕事をする事が好きな方 ■営業やカスタマーサポートなどで、顧客と向きあい成果を出された経験 ■キャンペーンやリアルイベントなどプロモーションの企画、実行経験
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「体験価値」を起点としたBtoBtoC/BtoC領域における企業価値の創出、OMO実現に向けた顧客接点構築支援 ✓大手クライアントを対象とした新規事業開発、共同事業立ち上げ、およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✓医療DX推進、ヘルスケア情報利活用基盤の整備、スマートシティ内でのヘルスケアサービス構築などのグローバル支援 ✓マーケティング戦略立案、中長期のマーケティング活動全体のPDCA運用、定量指標(ブランドKPI等)の設計・検証 ✓クライアントのトップラインを伸ばすための戦略・変革構想の策定から、実現に向けた伴走型実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓化粧品・楽器メーカー:OMO実現に向けた顧客接点構築、およびUX/体験デザインを起点としたサービス企画構想 ✓大手情報通信・リース・エンタメ事業者:特定技術領域における新規事業開発支援、および共同事業の立ち上げ ✓医療機器メーカー・総合商社:グローバルな医療サービス事業開発、および医療情報利活用基盤の整備
必須条件(MUST) ✓原則として社会人経験3年以上 ✓コンサルファームにて戦略・業務・IT上流(構想策定)の経験、または事業会社(業界不問)での経営企画、事業企画、マーケティング、新規事業開発、全社横断プロジェクト推進などの複数年経験 ✓金融機関(投資銀行・PEファンドなど)や、スタートアップ/ベンチャー企業などでのマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓広告代理店等でのマーケティング戦略立案、ブランド課題抽出・STP策定、PDCA運用の実務経験 ✓海外拠点や子会社の立ち上げ・マネジメント、またはベンチャーキャピタル(CVC含む)での経験 ✓ビジネスレベルの英語・中国語等の語学力(グローバルプロジェクトへの優先アサインあり)
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550~769万
■サービスブランド「HiPro」とは HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに掲げ、プロフェッショナル人材の活用支援を通じて、企業の成長と社会課題の解決を目指すサービスです。 タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。 ■HiProクローズドプラットフォーム(相互副業)とは 有志プロジェクトとして始動し、2024年に正式事業化した新規事業です。 企業間で人材を送り出し・受け入れる“会社公認の副業”を支援する新しいサービスとして、今注目を集めているサービスです。 国は労働力不足の解決策として副業人材の活用を推進していますが、実際に副業人材を受け入れた企業は約3割にとどまっています。(※1) その背景には、情報セキュリティや制度整備への不安があります。 そこで、企業間が連携し、相互に人材を受け入れ・送り出す、会社公認の副業ができるよう「相互副業マッチングプラットフォーム」を開発。企業・副業者が安心して副業に取り組むことができ、多様な人材とスキルが確保できるとともに、社員と自社が成長することで、多様な人材の活用やイノベーション、人材育成につなげることを目指しています。 ■ミッション・業務内容: 「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。 <主な業務> ・営業戦略・戦術の立案(既存顧客網の活用含む) ・大手エンタープライズ向け企業へのアプローチ ・商談獲得~提案~クロージング ・プロダクトへのフィードバックやカスタマーサクセス関連業務 (副業参加者のオンボーディング支援やマッチング支援など) ■サービスの特徴: ・新規事業×自社サービス:パーソルキャリアの基盤を生かしながら、企業間で人材を送り出し・受け入れる仕組みを構築し、会社公認の副業を叶えることができる ・人的資本経営の実現:副業を通じて社員・企業双方の成長を促進できる ・社会的インパクト:少子高齢化・労働力不足といった社会課題へのアプローチ ■組織体制・働き方: ・組織構成:計7名(マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、営業メンバー5名) ※マネジメントも新規事業企画・開発経験者のため、多くの知見を身に着けていただくことができます。 ・出社頻度:週2日 ・残業時間:月残業20時間程度 ※PCは21時自動シャットダウン ■キャリアパス: 法人営業×新規事業からスタートし、サービス企画・プロダクト企画へのキャリアパスも可能です。 また、企画やプロダクトサイドとの垣根を超えて、プラン立案や商品企画・イベント企画にもチャレンジができます。 営業をご経験した後、サービス企画やPdM等へのキャリアも広がるポジションです。
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業経験3年以上 ・人事コンサルのご経験を3年以上 ・新規事業開発・企画のご経験を2年以上 ■歓迎条件 ・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方 ・大手企業向けの、法人営業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での、新規プロダクト営業経験をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方
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461~769万
■概要: 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて: HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細: 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成: 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20~30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修: 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修(座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践)を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です!
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
700~1100万
イベント事業全体のP/L(損益)に責任を持ち、既存の大規模EXPOの高度化だけでなく、オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画や、新メディアとなるYouTubeチャンネルのプロデュースを包括的に統括します。 【具体的な職務内容】 ▷ 事業全体の戦略策定・予算管理: イベント事業の年間計画の設計、予算管理(P/L責任の担保)、およびROI(投資対効果)分析に基づく事業改善。 ▷ 大規模イベントの企画・プロデュース: 「外資就活EXPO」や業界別ネットワーキングイベント等の企画立案、コンセプト設計、およびクオリティコントロール。 ▷ 新規イベント・フォーマットの開発: 市場ニーズを先回りした、これまでにないオンライン・オフラインイベントの実験・実行。 ▷ YouTubeチャンネルの立ち上げ・統括: 新規に立ち上げるYouTubeチャンネルのコンテンツ戦略の策定、制作ディレクション、および視聴者(学生)獲得に向けたグロース。 ▷ クライアントへの提案設計・クロスセル: トップ企業に対するスポンサーシップ・協賛メニューの設計。イベントを起点としたメディア掲載、RPO(採用代行)、人材紹介事業等へのクロスセル推進。 ▷ 組織マネジメント&オペレーション平準化: 企画、営業、制作が在籍する横断チームのマネジメント。イベント運営オペレーションの「型化」による効率化。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「唯一無二のプラットフォーム基盤」を動かす: 日本のトップオブトップの優秀層がこれほど密度高く集まるメディアは他にありません。ナショナルクライアントや外資系一流企業が熱視線を送る圧倒的な顧客基盤をレバレッジに、高付加価値なイベントを仕掛けられます。 💎 P/Lを背負い、事業を作る手触り感: 部分最適な「イベントの実行役」ではなく、予算、価格設計、人員配置、他事業との連動までを自ら意思決定できるため、経営者・事業家としての確固たるスキルが身につきます。 💎 メディア立ち上げ(0→1)の醍醐味: 既存のオフラインイベントをハブにしながら、新規のYouTube動画メディアをゼロから立ち上げるフェーズに参画できます。HR業界の新たなスタンダードとなるコンテンツフォーマットを自らの手で創り出せる、またとないチャンスです。
■ イベント事業、またはイベントプロデュースにおけるイベント責任者・統括マネージャーの経験(目安2年以上) ■ 就活メディアにおいて、イベントやコンテンツの企画提案業務に携わった経験(目安3年以上)
難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga(リーガ)」の運営、および新卒メディア事業部における大規模イベント(EXPO、業界別ネットワーキングイベント等)の企画・運営、新規動画メディア(YouTubeチャンネル)の立ち上げ・運営など