【神奈川県/未経験歓迎】仮設足場資材の工事の営業職~設立36年/売上げ右肩上がり/研修充実~
400~470万
KRH株式会社
神奈川県横浜市
400~470万
KRH株式会社
神奈川県横浜市
その他営業
建設現場で使用される仮設資材の中でも、弊社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 その中でも、横浜支店の工事部門での営業職をお任せします。 ★工事部門について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ① 安全教育 座学での安全教育を行います。 ② 構内作業研修 資材が置いてある各支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をして頂きながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 ③ 現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は横浜支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
【必須スキル】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
正社員
400万円〜470万円
有
神奈川県横浜市
最終更新日:
600~1000万
《仕事内容》 株式会社いーふらんが展開する「おたからや」直営店(全国1550店舗以上)にて、高級宝飾・時計などの買取業務に携わるカウンターセールス職です。 飛び込み営業・新規テレアポは一切なく、来店されたお客様への接客対応が中心となります。 具体的には、来店客へのリラックスした雰囲気での接客対応、お預かりした品物の状態確認・専門部署への送付・鑑定結果のご案内、売上データの分析と本社への報告業務などを担当します。 入社後は基礎研修からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら段階的にスキルを習得できる環境が整っています。 未経験者でも研修制度が充実しているため、接客や営業の経験がなくても安心してスタートできます。 成果に応じたインセンティブ制度があり、入社数ヶ月でマネージャーへの昇格実績もあります。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、本社勤務まで幅広いキャリアパスが用意されています。 《PRポイント》 ◆未経験からでも年収600万円以上を目指せる高収入環境 月給35万〜50万円の固定給に加え、成果に応じた高額インセンティブと年2回の賞与が支給されます。 入社1年目でも600万円、2年目で800万円、3年目でマネージャーとして1000万円を実現した実績があります。 先輩社員の中には入社2年目で年収2000万円を達成したケースもあります。 ◆飛び込み・テレアポなし!完全反響型の働きやすい営業スタイル 営業活動は来店されたお客様への接客のみで、飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切ありません。 接客の質を高めることに専念できるため、未経験者でも成果を出しやすい環境です。 顧客との信頼関係をじっくり構築できるため、高い成約率につながります。 ◆残業月10時間以下・年間休日121日のワークライフバランス重視 基本的に残業は禁止されており、定時退社が原則です。 年間休日121日・週休2日のシフト制を採用し、有給休暇の取得率は85.7%と高水準です。 5日以上の連続休暇取得も可能で、プライベートの時間を大切にできます。 ◆年功序列なし!実績次第で20代でも管理職・スピード出世が可能 年齢・社歴に関係なく実績に応じて評価されるため、20代の管理職も多数活躍しています。 入社から数ヶ月でマネージャーへの昇格実績があり、若手社員がスピード出世できる環境です。 昇給は随時行われ、店舗スタッフから店長・エリアマネージャー・本社勤務まで多彩なキャリアパスがあります。 ◆25期連続増収増益の安定企業・全国1550店舗以上展開 リユース業界トップクラスの店舗数を誇り、25期連続で増収増益を達成している成長企業です。 転勤なし・全国各地の店舗へ配属されるため、地元で長期的に活躍できます。 充実した社宅制度・ベネフィット・ワン・社員割引制度など福利厚生も整っています。
■ 必須要件 ・年齢:20歳〜35歳(書類選考免除の面接確約条件は23歳〜35歳) ・職種経験・業種経験:不問(未経験者歓迎) ・外国籍の方は応募不可 ・非正規雇用を含む経験社数が3社以内 ・非正規雇用の経歴も書類に記載必須 ■ 完全NGとなる方 ・外国籍の方 ・パチンコ店での就業経験がある方 ・転職回数が多い方
【仕事内容】 1,900店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」にて、 査定・買取業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご来店いただいたお客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定・買取 ・店内清掃、買取品発送など
560~900万
■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員~30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例: ・25歳:月給約45万円、年収約700万円 ・30歳:月給約50万円、年収約800万円 ・35歳:月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合/年収は月給+賞与+残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。
■必須条件: 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎です!)
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
年収非公開
職務内容 資産家・地主のお客さまに対し、相続対策を切り口としたアパート・マンション建設融資をはじめとする不動産および土地の活用のご提案が主要業務となります。 加えて、お客さまのニーズに応じ、金融資産運用や税理士等外部専門家との連携による提案営業も行います。 組織構成 営業店(支店)への配属となります。 標準的な規模の支店の場合、課長1名に対し、担当エリア毎に5~10名単位で課を構成し、一つの営業店にメンバー10~15名が在籍しています。 キャリアパス 支店で課長代理→課長→副支店長→支店長と極めていただくキャリアパスや、本部のアパートローンセンターや個人系の企画職種を希望することも可能です。
・必須資格は希望部署により異なるため、応募時に応相談 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 会員一種証券外務員資格 ・融資提案、審査スキル 【尚可】 ・生命保険募集人資格(一般、専門、変額、外貨)・損害保険募集人資格・FP ・投資信託などのリスク性商品販売を行うリテール営業経験 【職歴】 ・銀行・信用金庫などでの与信業務経験 ただし、活かせるスキル・経験がある場合は、この限りではありません 【業務経験年数(目安)】 3年以上
銀行業務
560~800万
【業務内容】 ■担当エリアの動物病院へのソリューション営業職をご担当していただきます。 ■院内シェア拡大のため、検査機器や検査サービスの切り替え、追加導入が主なミッションになります。 〈業務詳細〉 ・顧客のニーズの確認 ・ニーズに応じた検査機器、検査キット、検査サービスの提案 ・日本全薬工業の営業と協業した、効率的なソリューション提案 ※日本全薬工業社と業務提携を結んでおり、業界最新情報や顧客ニーズの共有、製品の提案をしております。 ・営業に付帯する事務業務対応(SFDC入力、テリトリーマネジメント業務等を含む) ・学会等への参加 ・顧客の情報やニーズ、競合動向、競合製品サービスの課題を関係各所への報告 等 ■同社の特徴・ポジションの魅力■ ・動物医療検査分野において世界60~70%のシェアを誇る業界No.1企業です。 ・業界No.1ブランドの製品力を活かした提案が可能です。 ・世界の動物医療市場は年率約2%で安定成長を続けており、今後も成長が見込める業界です。 ・日本法人も毎年10%以上の成長を継続しております。 ・高年収を目指せるインセンティブ制度があります。(四半期の達成率に応じて支給。注力製品の販売台数に応じた加算もあり、100%達成で年換算200万超え。半数以上が目標を達成しています。) 【働き方】 ・神奈川県(横浜市・川崎市)エリアを中心とした担当制になります。 ・社用車を貸与され基本的に直行直帰、転勤もないポジションになります。 ・手術立ち会い、緊急呼び出しはなく、営業活動に専念していただきます。 ・宿泊を伴う出張の可能性がございます。 【研修制度】 ・業界未経験の方も多く活躍しております。 ・入社後約1ヶ月は座学研修 ・その後先輩との営業同行で基礎を習得し、4~6ヶ月を目安に独り立ちを目指します。
【応募要件】 下記いずれかの経験か資格をお持ちの方 ・法人営業経験 (3年程度) ・獣医師資格をお持ちの方(営業経験不問) 【歓迎要件】 ・動物病院向け営業経験をお持ちの方 ・動物病院に関わる業務経験をお持ちの方 <必要資格> 普通自動車免許第一種
●動物のヘルスケア、健康衛生、および水質管理における検査機器ならびに診断関連サービスを提供しております 同社は、4つの事業部門で形成されております。 【事業概要】 ●コンパニオンアニマル事業部 コンパニオンアニマル事業部では、動物医療の現場で活躍される先生方に対して、 検査機器・検査キット・検査サービスなどの提供を通じて、動物医療をサポートしています。 最先端の技術と動物医療に特化したノウハウを活かし、家族の一員であるペットの健康と家族の安心に貢献しています。
325~455万
コインランドリー運営を希望されているもしくは運営している方に、ランドリー機器を中心としたお客様に寄り添った提案営業をお任せいたします。 ※テレアポなし 空きテナントや土地を持つ不動産会社やサブ事業を検討する法人がメインのお客様になります。近年は資産運用・投資対象としてコインランドリーを考える方からのお問合せも増加中です。HPや展示会で興味を持たれた方への反響営業や既存顧客からの新規出店に関するご相談をうけ、直営店舗の運営データやマーケティングノウハウを活用し、投資回収シミュレーションを実施。最適な機器台数・配置などを企画提案します。
【必須】自動車運転免許をお持ちの方【こんな方におすすめ】■未経験から営業に挑戦したい■車の運転が苦にならない■世の中の役に立ちたいという想いがある■人と会うことが好き■長期的に腰を据えて働きたい 【入社後について】ご入社いただければ一から先輩や上長と同行し商談の進め方、機器納品の流れ、納品後対応などじっくり学んでいただきます。未経験の方でも問題ありません。意欲がある方歓迎します。お休みはとりやすい環境です。スケジュール管理を自分でするため、夏季休暇に併せて長期休暇をとる人や平日に休暇をとる人などさまざまです。
■コインランドリー開業コンサル及び機器卸売 ■業務用洗濯機器導入コンサル及び卸売 ■各種機器メンテナンス
390~500万
文具・オフィス家具・オフィス空間づくりのリーディングカンパニーとして、多くの企業・官公庁・教育機関を支えているプラス株式会社。 今回は、オフィス移転・新築・リニューアルに伴う「空間づくり」を提案する法人営業を募集します。 家具の提案だけではなく、レイアウト・内装・工事まで含めたトータルソリューション営業として、お客様の理想の働く環境を実現するやりがいある仕事です。 【募集職種】 法人営業(オフィス空間・オフィス家具のソリューション営業) 【仕事内容】 既存のお客様を中心に、オフィス移転・新築・リニューアルに伴う空間提案を行っていただきます。 単なる家具販売ではなく、デザイナーや工務担当とチームを組み、お客様の課題を解決するオフィス空間を提案します。 【具体的には…】 ・既存顧客への定期訪問・情報収集 ・オフィス移転・改装・レイアウト変更などのニーズヒアリング ・空間デザイナーとの打ち合わせ ・オフィス家具・内装・設備の提案 ・見積書・提案資料の作成 ・施工スケジュール管理 ・納品後のアフターフォロー 【提案先は…】 ・一般企業 ・官公庁 ・学校 ・幼稚園・保育園 ・病院 ・介護施設 など幅広く、さまざまな業界のお客様と関わることができます。 【この仕事の魅力】 ■オフィス空間をゼロから創る営業 家具だけではなく、内装・レイアウト・工事までトータルで提案できるため、大きな案件を担当する醍醐味があります。 ■既存顧客中心 新規飛び込み営業ではなく、既存顧客との信頼関係を築きながら提案を進めます。 ■チーム営業 営業だけで完結する仕事ではありません。 デザイナー・施工担当・工務スタッフなど多くの専門家と連携しながら、お客様の理想の空間を実現します。 ■幅広い知識が身につく ・建築 ・インテリア ・オフィスデザイン ・施工管理 ・働き方改革 など、多彩な知識・経験を身につけることができます。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・高専卒以上 (職歴により高卒可) ※長期的にキャリア形成されている方を歓迎します。 【歓迎】 ・建築業界での経験 ・内装工事の経験 ・オフィス家具の営業経験 ・インテリア関連の経験 ・照明設備の知識 ・施工管理経験 【歓迎資格】 ・一級・二級建築士 ・1級・2級施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・ITパスポート 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・課題解決型の営業がしたい方 ・情報収集が好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様との長期的な関係構築が得意な方
オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事
350~600万
まずは既存のお客様を回るルート営業からスタート。「ご縁」を大切に、お客様のご要望に応える仕事です。 … 《どんなお仕事?》 … 戸建て、アパートなどの「タイル」や「サイディング」をメインに、施工工事まで一貫して手がける住宅系専門商社。新商材として「太陽光」「外構」「窓」などにも力を入れています。 そんな当社があなたにお任せしたいのは【ルート営業】のお仕事。お客様はハウスメーカー、工務店、など。一人当たり15~25件のお客様を担当します。クライアントとの人間関係を深めることで拡大させていくお仕事です。テレアポや飛び込みなどはいっさいありません。 業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから。既存のお客様に同行します。新規のお客様は、既存のお客様からのご紹介が多く、慣れていけばだんだん増えていくでしょう。目標も、真面目にお客様のご要望に応えて、努力を重ねていけば達成できるレベルに設定されています。 【具体的な業務内容】 ■商材提案資料の準備 ■見積書の作成 ■現場で工事課と打ち合わせ ■顧客管理シート作成 ■同行訪問し、お客様に商材・工事提案 など ※「テレアポ」はありません。
必須要件 普通自動車免許 歓迎/尚可 若手、第二新卒歓迎、モチベーションが高く、フットワーク軽く行動できる方をお待ちしています!
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450~550万
創業1914年、110年以上の歴史を持つ物流・倉庫企業である株式会社日吉回漕店にて、法人営業をお任せします。 港湾物流・倉庫業・運送業を展開しており、近年では物流関連資材の販売や新規事業にも力を入れています。特に千葉県君津市にある国内有数の製鉄会社である日本製鉄(旧新日本製鉄)株式会社の製鉄所構内において、長年にわたり倉庫管理・物流管理業務を担い、高い信頼と実績を築き、安定した物流サービスを提供しています。 今回募集するポジションでは、既存顧客のフォローを中心に、新規顧客への提案営業や物流関連商品の提案を行っていただきます。 将来的には、新しい商材やサービスの企画・販路拡大にも携わっていただけるため、「ただ売るだけではない営業」に挑戦できます。 具体的には ・既存取引先への定期訪問、関係構築 ・新規顧客の開拓営業 ・倉庫・物流サービスの提案 ・物流関連資材の提案販売 ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 ・新規商材、新規事業の企画提案 ■この仕事の魅力 ◎創業110年以上の安定企業 横浜港とともに歩んできた歴史ある企業です。 長年培ってきた信頼基盤があり、安定した経営を続けています。 ◎営業経験を活かしながら、物流業界の専門知識が身につく 業界経験は不問です。 入社後に物流・港湾・倉庫に関する知識を学べる環境があります。 ◎裁量を持って働ける 新規商材や販路開拓など、「会社をより良くする提案」も歓迎しています。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・残業ほぼなし(月10時間以内) ・転勤なし ・関内駅徒歩5分の好立地 ◎穏やかな社風 真面目で落ち着いた社員が多く、アットホームな環境です。 長く腰を据えて働きたい方に向いています。
【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) *業務で運転が発生することがございます。千葉県君津市、袖ケ浦市に営業所があり、そこまでの運転業務等。運転業務頻度は多くないです。 【歓迎】 ・物流業界、倉庫業界での経験 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験・品行方正な方。 ・パソコンの基本的なスキルがある方。Word,Excel,入力、メール等。 ・何らかの営業経験がある方。
株式会社日吉回漕店は、1914年創業の老舗の港湾物流企業です。 回漕業(艀(はしけ)運送)からスタートし、現在では倉庫業・運送業・通関関連・物流資材販売など幅広く事業を展開しています。 長年の信頼と実績を基盤に、今後も新たな分野へ挑戦を続けています。
500~900万
【業務内容】 お客様のニーズに合わせた製品提案を行い、社内の技術・生産・品質部門と連携しながら、受注から納品までを一貫して担当いただきます。 ■顧客ニーズの把握・提案営業 既存顧客を中心に、課題やニーズのヒアリングを実施 顧客要望に応じた最適な製品・仕様を提案 見積作成、価格交渉を行い受注獲得を推進 ■社内関係部門との調整業務 技術・生産・品質部門および工場との連携 製品仕様の確認、納期調整、品質対応の実施 顧客要望を社内へ展開し、安定した製品供給を支援 ■受注後フォロー・関係構築 受注案件の進捗管理および納品までのフォロー 顧客からの問い合わせやトラブル対応 継続的な提案活動を通じた関係構築および取引拡大
【必須条件】 ◆大卒以上(文理不問) ◆営業経験者(3年以上) 【歓迎条件】 ◆製造業での営業経験者 ◆TOEIC650以上
シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務
380~460万
■法人・学校向け研修の企画提案~運営 ■自治体からの研修受託事業における企画提案~運営(放課後児童支援員等研修など) ■キッズコーチ検定の運営~管理事務 ■新規事業の企画開発 など 民間学童保育のリーディング企業として培ってきた研修体系を全国に展開し、教育体系の整備と人材育成を通じて学童保育指導員の質および社会的地位の向上を目指すべくスタートした事業です。以降、7000名以上のキッズコーチ検定の受講や放課後児童支援員認定資格研修の受託、法人や学校向けに研修の提供など、本事業は弊社の第4の柱として急成長しています。さらなる事業拡大のため、メンバーを募集します。
【必須】 ■正社員としての社会人経験3年以上 ■営業/企画提案/講師/広報/人材育成いずれかの業務経験 【歓迎】■研修事業を展開する企業での勤務経験 ■教育業界での勤務経験(職種問わず) ■研修担当の経験 ■企画提案の営業経験 【働き方】■年間休日は120日以上で平均残業時間も月10時間程度であるため、業務とプライベートの両立がしやすい職場です。
民間学童保育のリーディングカンパニーとして2008年に誕生しました。「学校でも家庭でもないサードプレイス」をコンセプトに、子どもの成長をサポートしています。現在は東京・神奈川を中心に民間学童保育や公設学童保育・児童館、保育園を89施設展開。