正看護師/住宅型有料老人ホーム/常勤
400~500万
株式会社キート
東京都江戸川区, 神奈川県相模原市
400~500万
株式会社キート
東京都江戸川区, 神奈川県相模原市
看護師
有料老人ホームでの施設内訪問看護 ・健康管理 ・医療処置 ・食事や排せつなどの介助 ・計画書や報告書の作成ほか ※オンコールなし ※食事介助、入浴介助なし 【定員】40名
・准看護師 ・正看護師
正社員
400万円〜500万円
無
東京都江戸川区
神奈川県相模原市
最終更新日:
367~510万
一般内科病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【業務内容】■点滴・採血などの基本的な看護処置■バイタルチェックや患者さんの状態観察■医師の診療補助■患者さんやご家族への説明・コミュニケーション■看護記録の作成など。患者さんは高齢者が中心となっており、丁寧なケアを心がけています。医療法人社団として小金井市のクリニックや山梨県内の有床クリニックも運営しており、在宅訪問診療クリニックも併設しています。 ※職務内容の変更範囲:変更の範囲なし
【必須要件】■看護師資格■急性期病院での勤務経験(精神病棟、老人ホーム、特養老健のみの経験は除く)【歓迎する経験】■一般内科病棟での勤務経験■高齢者看護の経験 【魅力】 ■国立駅から徒歩5分という好立地で通勤の負担が少なく、毎日の通勤がストレスフリーです。 ■年間休日124日、有給休暇消化率ほぼ100%と休みがしっかり取れる環境で、プライベートの時間も大切にできます。 ■残業は月平均2時間とほとんどなく、定時で帰れることが多いため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■1食400円で職員食が提供されており、経済的にも嬉しい福利厚生が整っています。
内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌代謝内科・消化器科、整形外科、泌尿器科、リウマチ膠原病科、婦人科、乳腺外科、アレルギー科、漢方内科、リハビリ科
500~1200万
【募集背景】 同社は、“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、ダイナミックな事業展開をしています。 2000年以降創業で最初に日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業であり、2017年には米フォーブス誌による、「世界で最も革新的な成長企業ランキング」において世界5位(日本企業では1位)に選出されるなど、世界でも注目を集めています。 このようなダイナミックな事業展開の中で、同社は「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」というミッションを掲げるBIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニーを、エムスリーの新たな柱として成長させています。 特に、ヘルスケアデータが持つ価値は高まっており、そのデータ活用を通じて製薬メーカーや医療機器メーカーの課題を解決し、医療の変革をさらに加速させることが急務です。 そこで、医療現場の知見を持ち、データの力で新たな価値を創造できる看護師資格をお持ちのデータコンサルタントを募集し、事業成長と医療貢献を両立できる組織の強化を図ります。あなたの現場経験とチャレンジ精神が、医療業界の未来を形作ります。 【BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニー事業内容】 私たちのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。 【本ポジションのミッション・業務内容】 このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。 ◎クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション ◎エムスリー独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント ◎ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークの構築 ◎他、採用や育成、業務改善など組織に関するプロジェクト 企業での勤務経験が無くても、本ポジションでの経験を通じて幅広いスキルを習得し、自身のキャリアを一段階上に引き上げるチャンスを手に入れていただけるはずです。 【魅力ポイント】 ◎新しい形での社会貢献:データを通じて間接的ではありますが、多くの患者さんの医療に貢献できるポジションです。 ◎新しい挑戦ができる環境:医療とデータの融合により、業界の最前線で新たな価値を創造できます。 ◎年齢や経験に関係なく活躍できる:若手からベテランまでが平等に意見を出し合い、成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に:様々な経験を持つ仲間と一緒に、医療業界に新たな風を吹かせることができます。
◎看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方 【ご志向】 ◎医療現場への課題感を持っている方 ◎ヘルスケアデータを通じた医療貢献に興味がある方 ◎自らの成長を追求し、チャレンジ精神を持つ方 【他部署も含めたM3での在籍事例】 ◎医療センター ICU ◎高度救命救急センター ◎大学医学部付属病院 産婦人科 ◎大学病院 NICU 他
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています
550~650万
小児専門訪問看護の管理者として事業所の運営をお任せ、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務を行います。(発達支援8割、医療ケア児2割) 【詳細】■シフトや訪問スケジュール調整■スタッフ育成■1日3~4件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■お子さまの健康管理全般■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族からの相談対応・アドバイス■育児に関する相談・個別支援計画の立案評価モニタリング・支援記録の作成■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成
【必須】■正看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験可!勤務開始時期応相談※ 【魅力】■夜勤無、オンコール対応は月5~7件程度ですが電話対応で解決するケースが多く実際の夜間出勤は月1回と非常に少なく負担を抑えて働ける環境!■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人の成長にじっくり向き合えま■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
425~550万
ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援と看護・リハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4~7件、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加
【必須】■正看護師資格をお持ちの方■看護師経験3年以上 【キャリアパス例】管理者を目指していく他、本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間でじっくり向き合えます!■夜勤無、オンコール対応は月3~5件程度と少なく、負担を抑えて働ける環境!■訪問看護が未経験でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
350~400万
『毎日行きたくなる保育園』をコンセプトに、定員50名の企業主導型保育所を運営している当社にて、病児病後児保育および通常保育における園児の健康管理全般をお任せいたします。 ■通常保育中に体調を崩した園児への迅速な対応と全園児の日常的な健康管理や安全な服薬介助■病児・病後児保育における丁寧な看病や、絵本の読み聞かせなど子どもが安心できるゆったりとした遊びの提供■病児保育関連の利用申込対応や所定フォーマットへの日誌記入など各種書類作成業務※病児利用がない日は通常保育のサポートも行います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■看護師、准看護師、保健師のいずれかの資格をお持ちの方(資格取得見込みの方も応相談。実務未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします) 【尚可】■保育園や小児科等での勤務経験がある方【働き方】■基本土日祝休みで日勤のみ、残業も月平均2時間程度と非常に少なく、年間休日は120日確保されています。プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。【求める人物像】■子どもたちや保護者、職員同士との関わりを大切にし、協調性と責任感を持って、丁寧なコミュニケーションを図りながら日々の業務に取り組める方を求めています。
洗車場・ベンダー(自販機)・農業・保育園・コインランドリーなど
552~672万
訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護(バイタルチェック、療養指導、服薬管理等)■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成
【必須】正看護師、マネジメント経験(年数不問)、普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群!訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
552~672万
訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護(バイタルチェック、療養指導、服薬管理等)■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成
【必須】正看護師、マネジメント経験(年数不問)、普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群!訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
552~672万
訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護(バイタルチェック、療養指導、服薬管理等)■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成
【必須】正看護師、マネジメント経験(年数不問)、普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群!訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
430~550万
◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
472~600万
訪問看護業務全般をお任せいたします。 ■健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ■療養指導(服薬管理や褥瘡予防など) ■医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ■身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換など) 【訪問ツール】カイポケ 【連絡ツール】チャットワーク 【訪問範囲】事業所より2~3キロ程度 【訪問件数】1日4件程度 【訪問手段】電動アシスト付き自転車、原付バイク 仕事内容の変更の範囲:当社の定める範囲
【必須】正看護師資格 訪問看護が未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。 入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問を行い、現場でのサポートを徹底しています。さらに、成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しており、社内の勉強会や研修会に加え、外部研修費の一部補助を通じて「学びたい」という意欲を応援します。
◇「早稲田イーライフ」介護予防通所介護事業所の運営及び代理店展開◇介護予防プログラムの普及◇「サンケア」入浴を伴う通所介護事業所の運営◇居宅介護支援事業所の運営◇訪問看護事業所の運営◇訪問鍼灸マッサージ事業所の運営