SRE（マネージャー候補）

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• エージェント求人

  ◤日立製作所◢社会基盤×輸送計画×インフラSE｜エンジニア｜社会インフラを支える交通IT

  720~800万

  • 図工/製作
  • 輸送計画/運用計画策定
  • プロジェクト
  • リーダー
  • システム設計
  • 鉄道輸送
  • 鉄道
  • 開発
  • クラウド
  • 検証
  • システム開発

  株式会社日立製作所東京都新宿区

  ◤日立製作所◢社会基盤×輸送計画×インフラSE｜エンジニア｜社会インフラを支える交通IT気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・エネルギー・通信・交通の3分野を担う日立製作所の社会システム事業部です。 ・IT・OT・プロダクトを組み合わせ、社会課題を解決するデジタルソリューションを創出します。 ・モビリティ領域では顧客との協創を通じ、豊かで安心・安全な社会インフラの創造を目指します。 ・関東圏や北海道を中心とした鉄道事業者の輸送計画系システム開発で高いシェアを誇ります。 ・時代の変化に柔軟に対応する持続可能な次世代社会インフラ基盤の構築を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・輸送計画および周辺システム開発におけるインフラ環境の設計・構築の取り纏めを行います。 ・性能・信頼性・運用・セキュリティなど、非機能要件の設計と検証を推進します。 ・システム全体を俯瞰した品質確保と課題に対するソリューションの設計・開発を担います。 ・協力会社や顧客と密に連携し、次世代リーダーとしてPJチーム全体を牽引します。 ・オンプレ・クラウド両環境にてインフラ作業全般を統括し事業に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・関東圏・北海道の大手鉄道事業者向け次期輸送総合システムの構築・運用開発。 ・情報と制御を組み合わせた最新の社会基盤スマートシステム設計・検証。 ・列車・車両・乗務員の運用計画を最適化する安定運行支援システムの刷新。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 50〜100名規模の大規模PJで製造から本番切替まで一貫して携われ大きな達成感を得られます。 ✅ 顧客と直接対話しながら開発を進める協創体制で、社会基盤を支える貢献感をダイレクトに実感できます。 ✅ 週1〜3日の在宅勤務や充実した支援制度があり、子育てと両立しながら長期的に活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・社会インフラである鉄道輸送計画システムにおいて業界トップクラスのシェアと実績を保有しています。 ・長年培ったIT・OTの技術力とノウハウを結集し、高信頼・高品質なソリューションを実現します。 ・顧客との強固な信頼関係をベースに、課題解決へ向けて一体となって取り組む文化が根付いています。

  求める能力・経験

  SE経験5年以上で、以下のいずれかの実務経験を2年以上 ・プロジェクトにてサブリーダ相当の経験 ・Linux系システムインフラ構築の経験がある方 ・非機能設計、システム構築、非機能試験の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★プロジェクトマネージャー/エントリーレベル

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★プロジェクトマネージャー/エントリーレベル気になる

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  仕事内容

  ◇募集背景◇ 『シンプレクス株式会社のコアビジネスである金融×BtoBシステム開発のキャピタルマーケット領域にて人材を募集しています』 当社は、ITコンサルティングファームとして知られていますが、その祖業は金融領域でのITコンサルティングです。創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化していく中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を掛けているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いしている顧客が大半であり、社内に顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルを有していることから、中途の方でもキャッチアップしやすい環境が整えられています。 こうした領域において、今までのご経験を活かした活躍や今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大につれて若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に繋がることを期待しています。また、これからキャリアアップを実現していきたい方やご自身の成長にコミットしていきたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、ご自身でも新しい役割や新しい技術へ挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ◇組織体制◇ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。 D1：リテール金融 D2：キャピタルマーケット D3：生損保領域 D4：非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 ◇仕事内容◇ 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制） ・中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制） ・大規模（3～5億円/15～30名体制） 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。 これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。 例） ①20代半ば、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし ・入社後、大手銀行向け小規模PJにメンバーとしてアサイン、キャッチアップを深める。（1,000～5,000万円/2～3名体制） ・その後、中規模PJのPLにステップアップ。PMのもとでマネジメントにチャレンジ。（5,000万円～3億円/3～15名体制） ・入社3年目の現在、大規模PJのPMとしてシニアなPMのサポートのもとチャレンジ中。（3～5億円/15～30名体制） ②30代前半、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし ・入社後は大手銀行向けPJにメンバーとしてアサイン、3か月ほどキャッチアップの後、運用保守フェーズのPMを引継ぎ（5,000万円～3億円/3～15名体制） ・その後大手銀行向けPJの開発案件PMを兼任（1,000～5,000万円/2～5名体制） ③30代後半、プライムSI企業にてPM経験あり、開発経験あり 入社後、大手銀行向け開発プロジェクトのPMとしてアサイン 前職までの経験を活かし、小規模PJを複数束ねた領域PMとして従事（5,000万円～3億円/3～15名体制） ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◇必須経験◇ SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験（小規模でも可） ◇歓迎経験◇ 金融知識や銀行/証券領域での経験 顧客折衝経験（システム部/ユーザ部） スコープ/予算/課題管理等の経験 PJ立ち上げの経験やチームビルディング エンジニアとしての実務経験 ◇求める人物像◇ 以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。 弊社カルチャーへの共感（5DNA/フィロソフィー） 協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎） フットワークの軽さ（未知の知識/事柄に足が止まらない） キャッチアップ意欲（覚えていくことに前向きな方は歓迎）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【PontaアプリのPdM】1億超の会員基盤/リモート/フルフレックス

  590~670万

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【PontaアプリのPdM】1億超の会員基盤/リモート/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進していただきます。 ■プロダクト戦略・事業計画 担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定/プロダクトロードマップの立案・推進/DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理/市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見/経営層への提案・レポーティング

  求める能力・経験

  【必須】・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験 ※KPI設計・モニタリング、データ分析に基づく課題発見・改善、複数の関係者を巻き込み施策推進したご経験をお持ちの方 【キャリアステップ】 ・PontaアプリやPontaPLAYなどのプロダクトマネジメント経験を積み、PdMのスペシャリストを目指す ・メンバー育成や組織運営の経験を積み、PdMチームのリーダー・マネージャーを目指す ・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• 企業ダイレクト

  赤坂【プロジェクトマネージャー】6月23日上場/リモート可/金融×クラウド

  750~1500万

  

  ＬｉＮＫＸ株式会社東京都港区

  赤坂【プロジェクトマネージャー】6月23日上場/リモート可/金融×クラウド気になる

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  仕事内容

  金融×AIモダナイズ事業を行う当社にて、顧客折衝や要件定義、メンバーの設計・WBSの品質監督等プロジェクト全体のデリバリーマネジメントをお任せします。上場直後の成長企業で裁量大きく活躍できます。 【お任せしたいこと】■データ利活用・サイバーセキュリティ・パブリッククラウド活用を中心とした新規ソリューションの企画立案 ■金融(メガバンク/地銀/保険)・通信・公共・製造業等トップティアアカウントの新規開拓 ■提案活動チーム(社内エンジニア・パートナー含む約15名)の統括、RFI/RFP作成支援 ■受注後の上流工程参画、PMOとしてのプロジェクト推進 ■顧客ニーズを技術部門へフィードバック

  求める能力・経験

  【必須】■IT企画営業/BD経験10年以上■金融業界中心の業務ノウハウ・ネットワーク■大規模案件提案活動の主導・マネジメント経験■クラウド/データ利活用/セキュリティいずれかの企画提案・受注実績 【魅力】■2026年6月23日東証グロースに上場。経常利益率24.5%・自己資本比率84%と財務基盤も強固。■「みんなの銀行」のBaaS基盤開発、北國銀行の次世代勘定系開発など大手金融機関案件を多数手掛け、売上は4期連続増収（直近+66%）の急成長企業です。■「戦略と実行の橋渡し役」として、顧客折衝からプリセールス支援、技術監督、チームビルディングまで一貫してリードできる上流ポジションです。

  事業内容

  ■FinTech: お客様の金融デジタル製品の開発支援　■LabHub:研究作業の効率化を目的とした分子モデリングや複数の化学計算ツールを統合・連携するプラットフォーム　■視覚障がい者の方が駅構内を安全に移動するためのQRナビゲーションシステム

• 企業ダイレクト

  【IT/プロジェクト管理・プロダクト管理】技術力とマネジメント力の双方を磨く

  610~800万

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【IT/プロジェクト管理・プロダクト管理】技術力とマネジメント力の双方を磨く気になる

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  仕事内容

  EY新日本有限責任監査法人とその子会向けのITシステムの導入・開発・運用等を行っているチームにて、システム導入開発案件におけるプロジェクト推進や、システム導入後のプロダクト管理をお任せします。 ■プロジェクト管理業務：システム化する業務の理解と分析、要件定義および見積、リソース・予算管理、購買関連、インフラサポート、開発・テスト・本番リリース、保守体制構築等 ■プロダクト管理業務：予実管理、ベンダー契約等の更新、不具合調査、改修・強化対応、アプリやインフラのEOL対応、システム監査対応等 ※社内開発/社内向けシステムが主ですが、SaaSの導入や、一部外部クライアントが利用するシステムも含む

  求める能力・経験

  【必須】■IT部門での経験3年以上　■日本語での流暢なコミュニケーション ■英語での会話とメールコミュニケーションを含む業務の経験2年以上、またはTOEIC 800点以上か同等の資格。 【歓迎】■Project Managerの経験 ■Power Automate、Power Appsを利用したSolutionの提案または開発経験 ■Microsoft Azure でのシステム導入経験 【ポジションの魅力】■Business Analysysを実施してSolution Planの提案ができ、業務改善に貢献できます。 ■Azure、オンプレミス、グローバル標準環境など幅広い技術領域で経験を積むことができます。

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• 企業ダイレクト

  【千代田区/社内SE】システム開発プロジェクトリーダー（PM/PL）/フレックス◎

  732~922万

  株式会社エナリス東京都千代田区

  【千代田区/社内SE】システム開発プロジェクトリーダー（PM/PL）/フレックス◎気になる

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  仕事内容

  開発パートナー企業と連携し、当社の基幹システム開発（電力需給管理等）における要件定義やプロジェクトマネジメントをリードします。 これまでの経験を存分に活かし、当社の事業基盤を支えるシステム開発の「コア」として、パートナー企業と協奏しながらプロジェクトの牽引をお任せします。自ら手を動かして開発するだけではなく、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流領域をリードしていただきます。 ■開発パートナーとの協奏とプロジェクト推進 ■プロジェクトの確実な実行 ■リソースの最適化と持続可能な開発体制の構築

  求める能力・経験

  【必須】5名以上のPL/PM経験、折衝力および要件定義スキル【尚可】AWSベースの開発経験・アーキテクチャ知見、データマネジメント（Snowflake等）の知識・経験 ■職務の魅力 事業会社の立場で、パートナー企業の強みを引き出しながら自社システムの全体像を推進していくダイナミックな裁量があります。 企画部門や業務部門、そして開発パートナーの間に立ち、ビジネスの本質的な課題をITで具体化していく「交通整理役（懸け橋）」としての高い折衝力が重要視され、評価される環境です。

  事業内容

  主な株主：auエネルギーホールディングス株式会社　59.0％ 　　　　　電源開発株式会社 41.0% （１）法人需要家向けサービス（２）新電力事業者向けサービス

• 企業ダイレクト

  【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎

  830~922万

  株式会社エナリス東京都千代田区

  【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎気になる

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  仕事内容

  まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【1】部門開発の推進と技術サポート：社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。 【2】課内のプロセス整備・人材育成：現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。

  求める能力・経験

  【必須】システム開発経験、課題抽出・業務フロー再構築またはPM/リーダー経験、コミュニケーション力、自走力【尚可】事業会社でのDX推進経験、生成AI施策経験 【職務の魅力】 早い段階から仕組みづくりをリードし、将来的には課長候補として組織運営を牽引する裁量の大きさも魅力です。 常に最新テクノロジー（生成AI等）に触れながら、社内の業務スタイルを根本からアップデートしていくやりがいを味わえます。

  事業内容

  主な株主：auエネルギーホールディングス株式会社　59.0％ 　　　　　電源開発株式会社 41.0% （１）法人需要家向けサービス（２）新電力事業者向けサービス

• エージェント求人

  【第二ターム募集開始！】三井物産でのDX推進

  600~1300万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • コンサルティング業務
  • R
  • プロジェクトマネジメント

  三井物産東京都千代田区

  【第二ターム募集開始！】三井物産でのDX推進気になる

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  仕事内容

  現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織（Gのみ）、当社他部門（事業本部・コーポレート部門）、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営／DX戦略 ■DX組織経営／DX人材 ■DXコンサルティング／DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング／DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント／DX基盤（アプリ・インフラ）

  求める能力・経験

  ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京/PjM(新規システムの構想検討とプロジェクト推進)◆トヨタG

  800~1200万

  ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社東京都中央区

  東京/PjM(新規システムの構想検討とプロジェクト推進)◆トヨタG気になる

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  仕事内容

  トヨタグループ内でデジタル領域における業務改善やシステム化を推進していただきます。現場に深く入り込み、実務と企画の両面から支援。複数案件の実務支援と新規開拓を担っていただきます。 【具体的には】■各案件の実務推進■新規開拓・コネクション構築■クラウド・アプリ・生成AIなどの技術トレンドを踏まえた企画・提案■開発チーム及びパートナー会社との連携によるシステム要件定義からシステム開発のリード、タスク・スケジュール管理、チームマネジメント、業務改善・品質向上支援、開発規模見積もりの支援、等

  求める能力・経験

  【必須】■BtoC向けサービスまたは車両・モビリティ領域のシステムに関わるプロジェクトマネジメント経験(1年以上)■要件定義や基本設計書等ドキュメント作成経験【歓迎】■ECU/CAN/センサ等、車の仕組みの知識 《魅力》◆グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスを事業・システムの双方の観点で関与しリード。社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担います。◆事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感。◆トヨタ自動車関係者や各社システムと協働。

  事業内容

  デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

• 企業ダイレクト

  東京【BizDev（新規カード事業）】東証グロース上場/フルフレックス

  1000~1500万

  株式会社インフキュリオン東京都千代田区

  東京【BizDev（新規カード事業）】東証グロース上場/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  次世代カード発行プラットフォームを活用した大手企業とのDXプロジェクトを推進。ビジネススキーム設計から経営層折衝、戦略立案、組織構築まで担い、事業変革を実現する中核メンバーとして活躍いただきます。 この巨大プロジェクトを成功させるための「社内体制構築」「採用」「戦略策定」まで担っていただきます。 【具体的には】■ビジネススキームの検討/合意 ■主要課題の対応検討 ■エグゼクティブ向け折衝 ■全社戦略における本プロジェクトの位置づけ定義とロードマップ策定 ■プロジェクト遂行に必要な社内リソースの策定、組織設計、採用活動

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■戦略系・総合系コンサルティングファーム、または(金融系)事業会社での事業企画・推進経験 ■複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおける、調整・合意形成の経験 ■未知の領域であっても、恐れずキャッチアップし論理的な思考で再現性のあるパフォーマンスが出来る方 ■事象を深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考が出来、且つそれをアウトプットに落とし込む高度なドキュメンテーションスキル

  事業内容

  金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど