バックエンドエンジニア(マネージャー候補)|ココナラ
800~1500万
株式会社ココナラ
東京都渋谷区
800~1500万
株式会社ココナラ
東京都渋谷区
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
【お任せする仕事】 スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドのエンジニアリングマネージャーを募集しています。 弊社では著しい事業成長や事業を取り巻く環境の変化に耐えうる盤石な開発体制の構築に取り組んでいる中で、1プレーヤーとしてもご活躍いただきつつ、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 ▪️ 具体的な仕事内容 ・ サービスに関する機能の企画 / 設計 / 開発 / 運用の実践 ・ テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進) ・ ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等) ・ プロジェクトマネジメント(計画策定、開発進捗管理、開発プロセス改善等) ▪️ 開発環境 ・ 言語:Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node.js ・ フレームワーク:Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js ・ データベース:MySQL ・ ソースコード管理:GitHub ・ プロジェクト管理:ZenHub ・ コミュニケーションツール:Slack ・ 情報共有ツール: esa, Confluence ・ インフラ環境:AWS, Docker, GCP ▪️ どんな人とどのように関わるか 新規機能開発においては、PdMやフロントエンドエンジニア、アプリエンジニア、インフラエンジニアと連携しながら、開発を進めていきます。技術的な負債の解消や新技術の導入に関しては、主に技術戦略室のメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。技術とビジネスの両面から、プロダクトの成長に貢献していただきます。
・ Rubyを用いたWebアプリケーション開発経験 ・ エンジニア組織のテックリード経験またはマネジメント経験 ・ 非機能要件を加味したアーキテクチャ設計、DB設計経験 ・ AWS / GCP 等のクラウド活用経験 ・ GitHub / Bitbucket等のソースコードリポジトリを使った開発経験 【歓迎/尚可】 ・ 大規模 / 高負荷なシステムの開発 / 運用経験 ・ 新技術の導入推進経験 ・ goを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・ WEBアプリケーションフレームワークのバージョンアップ対応経験 ・ 技術ロードマップ策定 / 運用経験 ・ 技術評価制度策定 / 運用経験
正社員
800万円〜1,500万円
無
東京都渋谷区
最終更新日:
年収非公開
◇募集背景◇ 『シンプレクス株式会社のコアビジネスである金融×BtoBシステム開発のキャピタルマーケット領域にて人材を募集しています』 当社は、ITコンサルティングファームとして知られていますが、その祖業は金融領域でのITコンサルティングです。創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化していく中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を掛けているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いしている顧客が大半であり、社内に顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルを有していることから、中途の方でもキャッチアップしやすい環境が整えられています。 こうした領域において、今までのご経験を活かした活躍や今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大につれて若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に繋がることを期待しています。また、これからキャリアアップを実現していきたい方やご自身の成長にコミットしていきたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、ご自身でも新しい役割や新しい技術へ挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ◇組織体制◇ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 D1:リテール金融 D2:キャピタルマーケット D3:生損保領域 D4:非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 ◇仕事内容◇ 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制) ・中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制) ・大規模(3~5億円/15~30名体制) 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。 これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。 例) ①20代半ば、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし ・入社後、大手銀行向け小規模PJにメンバーとしてアサイン、キャッチアップを深める。(1,000~5,000万円/2~3名体制) ・その後、中規模PJのPLにステップアップ。PMのもとでマネジメントにチャレンジ。(5,000万円~3億円/3~15名体制) ・入社3年目の現在、大規模PJのPMとしてシニアなPMのサポートのもとチャレンジ中。(3~5億円/15~30名体制) ②30代前半、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし ・入社後は大手銀行向けPJにメンバーとしてアサイン、3か月ほどキャッチアップの後、運用保守フェーズのPMを引継ぎ(5,000万円~3億円/3~15名体制) ・その後大手銀行向けPJの開発案件PMを兼任(1,000~5,000万円/2~5名体制) ③30代後半、プライムSI企業にてPM経験あり、開発経験あり 入社後、大手銀行向け開発プロジェクトのPMとしてアサイン 前職までの経験を活かし、小規模PJを複数束ねた領域PMとして従事(5,000万円~3億円/3~15名体制) ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
◇必須経験◇ SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験(小規模でも可) ◇歓迎経験◇ 金融知識や銀行/証券領域での経験 顧客折衝経験(システム部/ユーザ部) スコープ/予算/課題管理等の経験 PJ立ち上げの経験やチームビルディング エンジニアとしての実務経験 ◇求める人物像◇ 以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。 弊社カルチャーへの共感(5DNA/フィロソフィー) 協調性(周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎) フットワークの軽さ(未知の知識/事柄に足が止まらない) キャッチアップ意欲(覚えていくことに前向きな方は歓迎)
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590~670万
本ポジションは、担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進していただきます。 ■プロダクト戦略・事業計画 担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定/プロダクトロードマップの立案・推進/DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理/市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見/経営層への提案・レポーティング
【必須】・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験 ※KPI設計・モニタリング、データ分析に基づく課題発見・改善、複数の関係者を巻き込み施策推進したご経験をお持ちの方 【キャリアステップ】 ・PontaアプリやPontaPLAYなどのプロダクトマネジメント経験を積み、PdMのスペシャリストを目指す ・メンバー育成や組織運営の経験を積み、PdMチームのリーダー・マネージャーを目指す ・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
750~1500万
金融×AIモダナイズ事業を行う当社にて、顧客折衝や要件定義、メンバーの設計・WBSの品質監督等プロジェクト全体のデリバリーマネジメントをお任せします。上場直後の成長企業で裁量大きく活躍できます。 【お任せしたいこと】■データ利活用・サイバーセキュリティ・パブリッククラウド活用を中心とした新規ソリューションの企画立案 ■金融(メガバンク/地銀/保険)・通信・公共・製造業等トップティアアカウントの新規開拓 ■提案活動チーム(社内エンジニア・パートナー含む約15名)の統括、RFI/RFP作成支援 ■受注後の上流工程参画、PMOとしてのプロジェクト推進 ■顧客ニーズを技術部門へフィードバック
【必須】■IT企画営業/BD経験10年以上■金融業界中心の業務ノウハウ・ネットワーク■大規模案件提案活動の主導・マネジメント経験■クラウド/データ利活用/セキュリティいずれかの企画提案・受注実績 【魅力】■2026年6月23日東証グロースに上場。経常利益率24.5%・自己資本比率84%と財務基盤も強固。■「みんなの銀行」のBaaS基盤開発、北國銀行の次世代勘定系開発など大手金融機関案件を多数手掛け、売上は4期連続増収(直近+66%)の急成長企業です。■「戦略と実行の橋渡し役」として、顧客折衝からプリセールス支援、技術監督、チームビルディングまで一貫してリードできる上流ポジションです。
■FinTech: お客様の金融デジタル製品の開発支援 ■LabHub:研究作業の効率化を目的とした分子モデリングや複数の化学計算ツールを統合・連携するプラットフォーム ■視覚障がい者の方が駅構内を安全に移動するためのQRナビゲーションシステム
610~800万
EY新日本有限責任監査法人とその子会向けのITシステムの導入・開発・運用等を行っているチームにて、システム導入開発案件におけるプロジェクト推進や、システム導入後のプロダクト管理をお任せします。 ■プロジェクト管理業務:システム化する業務の理解と分析、要件定義および見積、リソース・予算管理、購買関連、インフラサポート、開発・テスト・本番リリース、保守体制構築等 ■プロダクト管理業務:予実管理、ベンダー契約等の更新、不具合調査、改修・強化対応、アプリやインフラのEOL対応、システム監査対応等 ※社内開発/社内向けシステムが主ですが、SaaSの導入や、一部外部クライアントが利用するシステムも含む
【必須】■IT部門での経験3年以上 ■日本語での流暢なコミュニケーション ■英語での会話とメールコミュニケーションを含む業務の経験2年以上、またはTOEIC 800点以上か同等の資格。 【歓迎】■Project Managerの経験 ■Power Automate、Power Appsを利用したSolutionの提案または開発経験 ■Microsoft Azure でのシステム導入経験 【ポジションの魅力】■Business Analysysを実施してSolution Planの提案ができ、業務改善に貢献できます。 ■Azure、オンプレミス、グローバル標準環境など幅広い技術領域で経験を積むことができます。
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
732~922万
開発パートナー企業と連携し、当社の基幹システム開発(電力需給管理等)における要件定義やプロジェクトマネジメントをリードします。 これまでの経験を存分に活かし、当社の事業基盤を支えるシステム開発の「コア」として、パートナー企業と協奏しながらプロジェクトの牽引をお任せします。自ら手を動かして開発するだけではなく、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流領域をリードしていただきます。 ■開発パートナーとの協奏とプロジェクト推進 ■プロジェクトの確実な実行 ■リソースの最適化と持続可能な開発体制の構築
【必須】5名以上のPL/PM経験、折衝力および要件定義スキル【尚可】AWSベースの開発経験・アーキテクチャ知見、データマネジメント(Snowflake等)の知識・経験 ■職務の魅力 事業会社の立場で、パートナー企業の強みを引き出しながら自社システムの全体像を推進していくダイナミックな裁量があります。 企画部門や業務部門、そして開発パートナーの間に立ち、ビジネスの本質的な課題をITで具体化していく「交通整理役(懸け橋)」としての高い折衝力が重要視され、評価される環境です。
主な株主:auエネルギーホールディングス株式会社 59.0% 電源開発株式会社 41.0% (1)法人需要家向けサービス(2)新電力事業者向けサービス
830~922万
まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【1】部門開発の推進と技術サポート:社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール(RPA、kintone等)を現場が自走して活用できるように支援します。 【2】課内のプロセス整備・人材育成:現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。
【必須】システム開発経験、課題抽出・業務フロー再構築またはPM/リーダー経験、コミュニケーション力、自走力【尚可】事業会社でのDX推進経験、生成AI施策経験 【職務の魅力】 早い段階から仕組みづくりをリードし、将来的には課長候補として組織運営を牽引する裁量の大きさも魅力です。 常に最新テクノロジー(生成AI等)に触れながら、社内の業務スタイルを根本からアップデートしていくやりがいを味わえます。
主な株主:auエネルギーホールディングス株式会社 59.0% 電源開発株式会社 41.0% (1)法人需要家向けサービス(2)新電力事業者向けサービス
600~900万
xIDアプリ・xID APIのPdMとして、ユーザー・事業・技術をつなぎ、戦略策定からリリース後の改善まで一貫して担っていただきます。 ■プロダクト戦略・ロードマップ策定 ■ユーザー・顧客課題の発見、仮説検証 ■新機能・改善施策の企画、要件定義、優先順位付け ■API・データ構造・認証等を踏まえた仕様検討 ■エンジニア・デザイナーとの開発推進 ■KPI設計、効果検証、継続改善 ■社内外関係者との合意形成
【必須】Webサービス等のPdM経験、およびソフトウェア開発に携わった実務経験 ■課題発見から企画・要件定義・リリース後改善まで担った経験 ■ユーザー価値・事業性・技術的実現性を踏まえた優先順位判断 ■エンジニア・デザイナーとの協働経験 ■APIやデータ構造等を理解し仕様検討できる方 ■定性・定量情報による意思決定経験 ■英語のIssue・Slackを読み書きできる方
当社は「信用コストの低いデジタル社会を実現する」をミッションとして掲げ、マイナンバーカードを活用したデジタルIDソリューションを中心に、次世代のビジネスモデルをパートナーと共に創出するGovtech企業です。
600~1300万
現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ)
・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる
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800~1200万
トヨタグループ内でデジタル領域における業務改善やシステム化を推進していただきます。現場に深く入り込み、実務と企画の両面から支援。複数案件の実務支援と新規開拓を担っていただきます。 【具体的には】■各案件の実務推進■新規開拓・コネクション構築■クラウド・アプリ・生成AIなどの技術トレンドを踏まえた企画・提案■開発チーム及びパートナー会社との連携によるシステム要件定義からシステム開発のリード、タスク・スケジュール管理、チームマネジメント、業務改善・品質向上支援、開発規模見積もりの支援、等
【必須】■BtoC向けサービスまたは車両・モビリティ領域のシステムに関わるプロジェクトマネジメント経験(1年以上)■要件定義や基本設計書等ドキュメント作成経験【歓迎】■ECU/CAN/センサ等、車の仕組みの知識 《魅力》◆グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスを事業・システムの双方の観点で関与しリード。社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担います。◆事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感。◆トヨタ自動車関係者や各社システムと協働。
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
807~1111万
■募集背景 法務AIエージェント「LegalBrain エージェント」はリリースから1年で利用者が爆発的に増加しており、週次で数百件〜数千件のユーザーフィードバックが寄せられています。現在、PdMのマネージャーが1名でAIエージェント(Claude/Notion等)を活用し自動化・分析を行っていますが、Opsのために作成したAIの出力精度管理やプロンプト調整、PRD化などの実務負担が過多になりつつあり、「AI×オペレーション構築×プロダクト改善」を推進できる専任メンバーの採用が急務になっています。当社が展開する「Legal Brain」は、当社が持つ豊富なリーガルに関わるデータをAI技術によって最適化した次世代の技術基盤です。現在、私たちはこの「Legal Brain」を実装した法務向けAI「LegalBrainエージェント」を展開しています。本プロダクトはリリース依頼急成長を続けており、連日多くのユーザーフィードバックが届きます。多くのフィードバックに対応するべく、すでに生成AIを活用し、商談ログの自動解析から顧客課題の抽出、要求仕様書ドラフト作成に至るまでの「プロダクト業務の自動化」を進めつつあります。今回は事業のさらなる飛躍やプロダクトの開発サイクルを向上させるため、AIをフル活用した最新オペレーションの仕組み構築と、ユーザーの声を起点としたプロダクト改善を牽引する「ProductOps」のポジションを新設し、新たにメンバーを募集することとなりました。 ■職務詳細 AIプロダクト「LegalBrain エージェント」の開発・改善プロセスの業務自動化を牽引いただくべく、ユーザーフィードバックからの課題抽出、PRD化やプロトタイピング、プロダクトのロードマップ策定へ繋げる「ディスカバリーを主軸としたProduct Operation」をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・ユーザーフィードバックの収集・構造化およびAIによる自動化プロセスの構築 ・商談ログ・ユーザーの声から、AI(Claude Code、Notion AIエージェント等)を用いて定量・定性データを自動解析・可視化 ・レポート生成・フィードバックDBの自動構築・継続的なプロンプトやAIエージェントのチューニング ・プロダクト要求(PRD)の言語化・開発プロセスの伴走 ・集約したフィードバックから最大公約数的な真の顧客課題を見極め、PRD(要求仕様書)のドラフト作成や開発チケット起票、デザイン・エンジニアリングチームとの連携推進 ・GTM(Go-To-Market)部門(営業・CS等)との連携およびフィードバックループの高速化 ・顧客のネガティブフィードバックや機能要望を整理し、営業・CSへ還元。解約防止にとどまらず「プロダクトをより良くするための施策」として社内各所へ架け橋となる連携も担う ■ポジションの魅力 <「不」を解消する社会貢献性> 法務という企業の根幹に関わる課題をテクノロジーで解決し、日本のビジネスの生産性を劇的に向上させる実感を得られます。 <カスタマーサクセスやコンサルからPdMへの本格的なキャリアパス> 「顧客の声を直接聞くCSやコンサルをやっているが、自社のプロダクトを根本から良くするPdMになりたい」と考えている方にとって、その第一歩としてこれ以上ない登竜門ポジションです。 <AIプロダクト×ProductOpsという最先端の職務領域> 海外のユニコーン企業で定着している「ProductOps」という職種を実践・構築することが可能です。AIを駆使した自動化のノウハウも身につけられるため、今後のキャリアにおいて絶大な差別化要素になりえます。 ■サービス/事業部について 弁護士ドットコム独自の法務データ基盤「Legal Graph(リーガルグラフ)」に、生成AIを組み込んだコアテクノロジーが「リーガルブレイン」です。「Legal Graph」とは、法令、ガイドラインの膨大な情報群に対して、弁護士ドットコムグループがこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、法律相談の記録や弁護士からの情報といった膨大なリーガルデータを加え、それぞれのデータ同士の関係性をグラフ化して構築した独自のデータベースです。これを用いることで、今までにない利便性を持ったリーガルサービスの実現が可能になります。
■MUST要件 ・カスタマーサクセス(CS)やPMO等で、顧客課題を捉えてプロダクト改善へ繋げてきた経験 ・単なる目標数値達成(BtoB営業・CS)ではなく、「顧客の課題をプロダクトの機能や改善にどう落とし込むか」を真剣に考え抜いた実績 ・最新AIツール(Claude、Notion AI、ChatGPT等)への強い関心と活用意欲 ・日常業務やタスクの自動化・仕組み化に対し、自ら進んでAIツールを試行錯誤しながら組み込める感度・フットワークをお持ちの方 ■歓迎条件 ・大量顧客(SMB〜ミドル領域)の定量・定性データからクライアントのニーズ分析をし、打ち手を企画した経験 ・生成AI(LLM)を活用したプロダクト開発や、社内業務フロー(プロンプト・エージェント構築)の自動化実績 ■求める人物像 ・「最新のAIツール×業務自動化」でプロダクト開発をハックしたい方 ・ClaudeやNotion AIなどの最新AIツールを日常的に触っており、「AIを使って泥臭い作業を型化・自動化するプロセスそのもの」を楽しめる方 ・クライアントのフィードバックからプロダクトの価値へつなぐことに興味関心がある方 ・答えのないカオスな環境下で、自ら仮説を立てて試行錯誤できる「当事者意識」のある方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供