リゾートホテルのフロントリーダー職★将来の管理職候補★年間休日120日!ワンちゃん好きにピッタリ!
500~600万
株式会社エンゼルホテルズ
福島県天栄村
500~600万
株式会社エンゼルホテルズ
福島県天栄村
その他サービス業接客/フロアスタッフ
愛犬と一緒に泊まれるリゾートホテル「エンゼルフォレスト白河高原」で、 ホテルサービスを支えるリーダー候補を募集します。 入社後はフロント業務を中心に、 日々のオペレーションに携わっていただきます。 業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、 チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。 現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。 将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には…】 フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務や館内案内 ・お客様対応全般 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ・担当部門の運営管理 ・その他付随する業務 ※レストランのサービスなど、フロント業務以外も担当いただく場合があります。 ⭐️ここがおすすめ ✅️賞与年2回、約3ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! ==================== ⭐️PRポイント! 愛犬と一緒に泊まれるリゾートのホテルスタッフを大募集! 看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題! ワンちゃんに囲まれながら働けます!看板犬とのお散歩で気分転換も! フォロワー2万人超えの超人気看板犬です! そんなジーナと朝夜でスタッフで交代お散歩もしています!(希望制) お仕事の気分転換にもなるのでスタッフにも大好評です◎ ⭐️Instagram @angelforest2525
・ホテルのフロント業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定) ※リーダーなど少人数のチームをまとめたご経験がある方も歓迎です。 【歓迎/尚可】 ・ホテルフロントでの支配人や副支配人などの経験がある方 ・幅広い業務を通じてホテル全体の仕組みに理解がある方
正社員
500万円〜600万円
無
福島県天栄村
最終更新日:
352~352万
レンタカー業界でのマネジメント経験者を次期店長・副店長候補として募集。観光・ビジネス客対応の他、スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ。年休121日、残業月10h程の安定環境と明確な評価制度も有。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 ■あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境です。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
352~352万
レンタカー業界でのマネジメント経験者を次期店長・副店長候補として募集。観光・ビジネス客対応の他、スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ。年休121日、残業月10h程の安定環境と明確な評価制度も有。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 ■あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
328~328万
レンタカー業界の経験者を即戦力としてお迎えします。観光・ビジネス客へ最適な車と安心の移動を提供する店舗運営のお仕事です。年休121日、残業月10h程の働きやすい環境と明確な評価制度をご用意しております。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
【必須】レンタカー業界での業務経験 ■あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
328~328万
レンタカー業界の経験者を即戦力としてお迎えします。観光・ビジネス客へ最適な車と安心の移動を提供する店舗運営のお仕事です。年休121日、残業月10h程の働きやすい環境と明確な評価制度をご用意しております。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
【必須】レンタカー業界での業務経験 ■あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境です。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
302~302万
■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境です! 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
★未経験歓迎/アルバイト,契約社員(パート)の方も応募歓迎! 【入社実績】携帯販売員/ホテルフロント/ゴルフ場フロント/飲食ホール/医療事務/自動車関連(整備/販売) 【当社について】当社の最大の自慢は「人」です。車を扱う会社ですが本質はサービス業のため、専門知識は一切不要。経験や学歴ではなく、お客様との対話を大切にできるお人柄と意欲を重視した採用です。 店舗運営は現場主導で社員のアイデアが活きる環境です。また、年1回の社員旅行のほか、スキル向上を目指す「社内洗車コンテスト」等で社内の結束力も高め、理念の「最高の商品」を追求しています。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
302~302万
■オリックスレンタカーの安定基盤を誇る会津若松の店舗です!年休121日・残業月10h程で、シフト制ながら土日祝の希望休もOK。日々の頑張りは昇給・昇格で正当に評価され、無理なく長く働ける環境です。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
★未経験歓迎/アルバイト,契約社員(パート)の方も応募歓迎! 【入社実績】携帯販売員/ホテルフロント/ゴルフ場フロント/飲食ホール/医療事務/自動車関連(整備/販売) 【当社について】当社の最大の自慢は「人」です。車を扱う会社ですが本質はサービス業のため、専門知識は一切不要。経験や学歴ではなく、お客様との対話を大切にできるお人柄と意欲を重視した採用です。 店舗運営は現場主導で社員のアイデアが活きる環境です。また、年1回の社員旅行のほか、スキル向上を目指す「社内洗車コンテスト」等で社内の結束力も高め、理念の「最高の商品」を追求しています。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
336~450万
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
352~352万
■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。業界での役職経験を踏まえ、早い時期(半年以内)に店舗役職者(副店長・ 店長)となることを期待しています。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。 ※法人企業の開拓業務は無し
【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
302~302万
■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境です! 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。 ※法人企業の開拓業務は無し
★未経験歓迎/アルバイト,契約社員(パート)の方も応募歓迎! 【入社実績】携帯販売員/ホテルフロント/ゴルフ場フロント/飲食ホール/医療事務/自動車関連(整備/販売) 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
328~328万
■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。早い時期(3カ月~半年以内)に店舗の戦力となれること、更に1~2年以内には店舗役職者(副店長・店長)となることを期待しています。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。 ※法人企業の開拓業務は無し
【必須】レンタカー業界での業務経験 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店