最短3日で内定!/面接1回/未経験者9割/初年度800万も狙える【タクシードライバー/三鷹営業所】
460~1200万
日本交通株式会社 三鷹営業所
東京都三鷹市
460~1200万
日本交通株式会社 三鷹営業所
東京都三鷹市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
業界シェアNo1の最大手企業
普通1種免許取得者(男女)免許取得後1年以上(AT限定でも可) 年齢: 19歳以上 【歓迎/尚可】 * 学歴不問! * 未経験者、中高年、若い方、女性大歓迎! * 2種免許取得者経験不問
正社員
460万円〜1,200万円
無
東京都三鷹市
最終更新日:
330~352万
NY生まれの洗練されたデザインの下着を、日本向けにモデルチェンジ、展開する当社にて、お客様のお悩みのヒアリング、ボディカウンセリング、フィッティングを通じて商品提案の他、在庫管理等の業務もお任せします 【大切にしていること】■個人ノルマは無く、顧客に寄り添った接客ができ可能。■接客は完全予約制でのご案内のため、カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案するスタイル。■ご自身の介在価値を深く感じられる仕事であり、お客様から指名頂くこともあります。 ★店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性が重要な職務です。
【必須】10月入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【魅力】販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実! 働き方:残業月5時間程とほぼ無し!連休6日制度有!希望休制度で土日休みも取得も可能。 制度充実:販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え!5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。 今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です!
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
342~470万
【99%が未経験スタート!東証上場・成長産業で店舗運営&買取バイヤーとしてスキルアップ】 国内最大級のネット型リユース事業を展開する当社にて、リユースセンター(拠点)の運営全般および査定・買取バイヤー業務をお任せします。 ご売却に来店されたお客様の接客・見積もり提示や、アルバイトスタッフのマネジメント、商品の梱包・発送・在庫管理まで一気通貫で携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■カウンターでの接客・査定買取 来店されたお客様の対応、商品の状態確認、独自のデータベース・相場に基づいた買取金額の見積もり提示と価格交渉を行います。 ■リユースセンターの運営・管理 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやシフト管理、商品の梱包・発送・受注管理など、拠点のスムーズな運営に関わる全般業務を行います。 ■拠点数値の管理・改善提案 出張買取メンバーと同様に、目標達成に向けたチームでの数字管理や、業務効率化に向けた工夫・提案を行います。 ★未経験から安心して成長できるサポート体制! 活躍しているメンバーの99%が未経験スタート!約1ヶ月間の研修プログラム(座学+現場OJT)や、全1,000ページにおよぶマニュアル本を用意しているため、査定のコツや市場相場の読み方をゼロから身につけられます。 ★社歴・年齢に関わらない「主体性」重視の評価体系 全社平均31歳、事業部平均28歳と若手が中心の組織です。年功序列は一切なく、意欲と成果を正当評価!入社2〜3年で副責任者や拠点責任者への早期キャリアアップ実績が多数あります。 管理番号:c-383262
【応募必須条件】 ■22歳〜26歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■正社員としての就労経験2〜3年以上をお持ちの方 ■専門卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売・サービス業(アパレル、携帯販売、飲食店など)での実務経験 ■目標数値・売上を追った経験(個人の目標達成意欲が高い方) ■何かしらのマネジメントやチームリードの経験 ■リユース品や中古商品の査定・買取経験 【求める人物像】 ■成長産業で自身の市場価値を高め、若いうちから裁量を持って挑戦したい方 ■接客で培った「対人力」や「事務処理力」を活かしてキャリアアップしたい方 ■チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
ネット型リユース事業、モバイル通信事業、農機具・医療機器等の買取・輸出事業、メディア事業などを多角的に展開しています。
440~700万
インバウンド向け和牛ブランドの運営拠点にて、海外顧客向けの接客対応、顧客体験設計、ブランドマネジメント等をお任せします。 「また日本に来たい!」と思っていただけるような、心に残る思い出づくりを英語でサポートするお仕事です。お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築き、当社ならではの特別な体験をご提案してください。現場での接客を楽しんでいただいた後は、お客様の口コミや満足度などの声をもとに、より良いサービスや店舗をつくるための企画・改善、チームづくりといった店舗運営の中核にも携わっていただきます。
☆第二新卒・未経験歓迎☆お人柄重視の採用です☆ 【必須】大卒以上 【歓迎】SNSマーケ経験 【魅力】インターン媒体のランキングで1位を獲得したこともあり、インターンの累計応募者数は5,000名を超えています。その狭き門を突破してきた学生たちは、学習意欲だけでなく、チームを活性化させる人間性も兼ね備えています。そのまま入社する方も多く、社内は強豪校の部活のような雰囲気で、ハイレベルの中でハイスキルを身に着けていくための環境が整っています。
グローバルマーケティング事業・ビジネスディベロップメント事業
300~490万
当社が展開するいずれかのブランド(ajour/INDEX)の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案:既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応:ヒアリング(ご予算・思い入れ等)、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営:売場づくり(VMD)、商品の入出荷検品、簡単なPC作業(日報等)。 ■買取受付:金・プラチナの買取査定・受付業務。
【必須】接客・販売・サービス業でのご経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等) 【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
300~490万
当社が展開するいずれかのブランド(ajour/INDEX)の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案:既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応:ヒアリング(ご予算・思い入れ等)、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営:売場づくり(VMD)、商品の入出荷検品、簡単なPC作業(日報等)。 ■買取受付:金・プラチナの買取査定・受付業務。
【必須】何らかの接客・サービス業でのご経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等)【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
450~600万
■なぜ募集しているのか 当社は、EC・D2C・マーケティング・DXなど幅広い領域でプラットフォームを提供し、世界15カ国・25拠点へ急速に事業展開を進める東証グロース上場企業です。昨今、企業のプロモーションやブランドの成長において、TikTokをはじめとする「縦型ショート動画」の重要性がますます高まっています。当社においても、急成長中のTikTokプラットフォーム向け動画制作案件が非常に好調であり、さらなる体制強化が急務となっています。そこで、提供素材を活かした魅力的な動画編集から、視聴維持率を高めるための構成提案までを担い、バズるコンテンツを共に作り上げていただける縦型ショート動画制作エディターを新たに募集することとなりました。 ■どんな仕事か 急成長中のTikTokプラットフォーム向けに、提供素材を使用した魅力的な縦型ショート動画の編集・制作、および視聴維持率を高めるための構成提案・改善を行う業務です。 ~アジア15か国・25拠点展開/マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域など幅広い事業~ ■業務内容: 急成長中のTikTokプラットフォーム向けに魅力的な縦型ショート動画を制作するエディターを募集しています。 TikTokでバズるための縦型ショート動画の編集業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・提供素材(動画・画像・テキストなど)を使用した動画編集 ・CapCutを使用したテロップ、エフェクト、トランジションの追加 ・視聴維持率を高めるための構成提案・改善 ・コンテンツの企画・構成段階への参画(歓迎) ■当社について: AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、アジアを中心に世界15か国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界2,000名を超え、2023年には東証グロース市場に上場。「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指し、急成長を続けています。
■必須条件: ・TikTok,Instagram Reels,YouTube Shortsなど、縦型ショート動画の編集経験 ・CapCutの実務使用経験 ・CanvaまたはFigmaの使用経験(サムネイル、グラフィック要素作成など)
ブランド企業の成長を支援する「ブランドコマース事業」と、Webメディア・アプリ・クリエイターの収益最大化を支援する「パートナーグロース事業」を展開。マーケティング、EC構築・運営、D2C支援、生産管理、物流、ライブコマース、広告配信、インフルエンサーマーケティングなどを自社開発プラットフォームで一気通貫に提供しています。AIを活用した業務効率化やデータ活用を強みに、企業の海外進出や事業成長を支援し、アジアを中心にグローバルなビジネスインフラの構築を目指しています。
306万~
■八王子店の店舗スタッフとして、バイカー向けアイテム(革小物やサドルバッグ等)の接客販売をお任せ。レジ対応、売上管理、POP制作やキャンペーン企画など、店舗運営全般に幅広く携わっていただきます。 【社風】皆が活き活きと働ける会社を目指し、適宜先輩社員との面談や年2回の社長面談を実施します。年次問わず意見や悩みを話し合える関係性です。評価は年2回と高頻度!成果だけでなく社員の人柄も重視します。 【働き方】シフトは極力ご本人の希望を優先しております。有給取得を奨励しており午後休・午前休などの半休も取得可能です。 ★入社3年後の定着率90%!当社では長く働き続ける社員が多いです
【未経験歓迎】バイクが好きな方大歓迎! 「趣味のバイクに関わる仕事がしたい」「バイクについて熱く語りたい」「ツーリング仲間が欲しい」という思いを、ぜひ当社で叶えてください! 【取り扱い商品】レザーウォレット、キーケース、など革小物を中心にバイカー向けレザージャケット、サドルバッグなどを販売しています。 【入社後研修】製造課長の指導のもと商品知識を学び現場配属後は販売接客などの業務を習得していただきます。 【キャリアアップ】製品の製造、販売、営業、物流まで自社で一貫しておりゆくゆくは他部署へ挑戦いただく可能性もございます。
■オートバイ関連用品(ウェア・バッグ・革小物等の製造、卸、販売(店舗・ECサイト) ■ブランド展開:デグナークラシック・花山・花山工房・スクエアフィート【販売先】二輪用品店、バイカー、アメカジファンを中心とした一般個人とバイクレーサー
400~700万
全国展開する「スマイルホテル」の店舗において、支配人(候補)として店舗経営全般をお任せします。 本部主導のマニュアルに縛られるのではなく、その地域の特性に合わせて「自分のアイデアでホテルをプロデュースし、チームを創り上げる」という、裁量の大きい真のホテルマネジメントに挑戦できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ホテルのフロント実務の理解はもちろん、早期に支配人として以下の「店舗経営業務」の統括を担っていただきます。 1. 数値管理・マーケティング 担当ホテルの年間・月間予算管理(P/L管理)、売上および利益の最大化 地域のイベントや観光・ビジネス需要に応じた宿泊料金のコントロール(レベニューマネジメント) OTAの管理、独自の宿泊プランの企画・Webマーケティング 2. 組織マネジメント・人材育成 フロントスタッフや客室清掃スタッフ(パートナー・アルバイト含む)の採用・教育 適切なシフト管理および労務管理(現場の働きやすさを本部とともに守る役割です) スタッフが「笑顔(スマイル)」で活き活きと働けるチーム・職場環境づくり 3. クオリティ・安全管理 顧客満足度(CS)向上のためのサービス品質改善、口コミへの返信・対策立案 施設・設備の保守点検、安全面や衛生管理の統括(本部サポートあり) 「本ポジションの3大特徴」 【1】他社とは違う「圧倒的な裁量権」 「本部の指示待ち」ではなく、ロビーの装飾、地元の特産品を取り入れたサービス、独自のプラン立案など、現場主導でスピード決裁・実行が可能です。 【2】選べる・変えられる「柔軟な働き方」 最速でのキャリアアップを目指す「全国転勤型」か、住み慣れた街に根ざす「地域限定型(転居なし)」を、ご自身のライフステージ(結婚・育児・介護など)に合わせて選択・変更可能です。 【3】段階を踏める「安心のキャッチアップ体制」 ホテルマネジメントの経験者であっても、チェーンが違えばオペレーションも異なります。入社後は既存の先輩支配人のもとで当社のスタイルを学び、段階を経て店舗をお任せしていくため、スムーズに立ち上がることができます。
■ 必須要件(MUST) ※以下のすべてに該当する方 ホテル業界におけるマネジメント、またはリーダー経験 役職名は不問です。(例:主任、フロントチーフ、キャプテン、マネージャー、副支配人、支配人など) 「後輩の指導・育成をしていた」「シフトの作成や調整を任されていた」というレベルの経験で問題ありません。 夜勤・日勤を含めた、ホテル運営の一連のフロント実務の流れを理解している方。 チェーンの規模やビジネス・シティなどのホテルタイプは問いません。 【歓迎/尚可】 ※必須ではありませんが、以下のご経験・スキルがあれば選考で高く評価します。 ・ビジネスホテルまたは観光型ホテルでの支配人、副支配人の実務経験 ・レベニューマネジメントの経験 ・予算管理、コスト管理、店舗P/Lの管理経験 ・OTAの管理、独自の宿泊プランの企画やWebマーケティングの経験 ・新規ホテルの立ち上げ(オープニングスタッフ)の経験
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400~700万
■新店オープンを予定している箱根さとり本店(箱根のスイーツ店)で店舗運営に従事していただきます。1年ほど当社の幅広い業務を経験後に、店長・店舗開発職(新店舗or既存店舗)としてご活躍いただけます。 ■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です ・ミザンプラス (Mise en Place)=生地の仕込み/フレーバー・デザイン (Flavor Design)=トッピング・クリーム・ソースなどの作成/アーティザン・ベイク (Artisan Bake)=クレープの焼きあげ ・接客・レジ対応 ・採用を含めた人的マネジメント ・メディア折衝・対応→店舗によってばらつきがありますが熱海プリンでのロケ対応・インタビューは毎週ございます。 ・メニュー開発※1.2年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。 ・新店舗、新ブランドの立ち上げ→箱根さとりの立ち上げ後は他店舗立ち上げの可能性もあり 【充実した研修・育成体制】 未経験の方でも学んでいただける機会を設けるために入社後、1~3か月研修期間を設けております。 弊社もグループで様々な業態・スイーツブランドがあるため 長期的に多様なミッションをお任せすることを視野に入れ研修を企画しております。 全国の拠点で様々な経験を積むことができます
~職種・業界未経験歓迎~ ■第一種運転免許普通自動車 (業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております) 【歓迎/尚可】 飲食店、または小売店で店舗運営管理の経験がある方。 または、コンサルタントとして実店舗の数字や、組織改善の実績がある方。 お客さまや、対人に対して困難な状況を、チームワークで乗り越えたご経験がある方。
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530~600万
【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に21のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するマネージャー職(管理職)です。 3つ〜6つの現場を統括していただくポジションになります。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・利益、クレーム管理 ・アルバイトスタッフの集客、面接 ・スタッフへの業務指導 ・現場スタッフのマネジメント ・新サービスの提案や新規事業の立ち上げ 職種未経験であれば、最初仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメント・チームビルディングを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】
・コミュニケーション能力の高さは必須条件になります。 ・事業/組織における何らかのマネジメント経験(1年以上) 【歓迎/尚可】 ・ホテル清掃経験優遇 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・人柄重視採用 ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方
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