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エージェント求人

【店舗運営・バイヤー】東証上場／未経験歓迎／年休111日／住宅手当・各種手当充実／東京・神奈川等

342~470万

株式会社マーケットエンタープライズ

東京都江東区

職務内容

職種

  • その他サービス業エリアマネージャー

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

  • 受注管理
  • 店舗
  • 梱包/包装
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 在庫管理
  • 見積もり

【99%が未経験スタート！東証上場・成長産業で店舗運営＆買取バイヤーとしてスキルアップ】 国内最大級のネット型リユース事業を展開する当社にて、リユースセンター（拠点）の運営全般および査定・買取バイヤー業務をお任せします。 ご売却に来店されたお客様の接客・見積もり提示や、アルバイトスタッフのマネジメント、商品の梱包・発送・在庫管理まで一気通貫で携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■カウンターでの接客・査定買取 来店されたお客様の対応、商品の状態確認、独自のデータベース・相場に基づいた買取金額の見積もり提示と価格交渉を行います。 ■リユースセンターの運営・管理 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやシフト管理、商品の梱包・発送・受注管理など、拠点のスムーズな運営に関わる全般業務を行います。 ■拠点数値の管理・改善提案 出張買取メンバーと同様に、目標達成に向けたチームでの数字管理や、業務効率化に向けた工夫・提案を行います。 ★未経験から安心して成長できるサポート体制！ 活躍しているメンバーの99%が未経験スタート！約1ヶ月間の研修プログラム（座学＋現場OJT）や、全1,000ページにおよぶマニュアル本を用意しているため、査定のコツや市場相場の読み方をゼロから身につけられます。 ★社歴・年齢に関わらない「主体性」重視の評価体系 全社平均31歳、事業部平均28歳と若手が中心の組織です。年功序列は一切なく、意欲と成果を正当評価！入社2〜3年で副責任者や拠点責任者への早期キャリアアップ実績が多数あります。 管理番号：c-383262

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 販売
  • 接客
  • 事務

【応募必須条件】 ■22歳〜26歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■正社員としての就労経験2〜3年以上をお持ちの方 ■専門卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売・サービス業（アパレル、携帯販売、飲食店など）での実務経験 ■目標数値・売上を追った経験（個人の目標達成意欲が高い方） ■何かしらのマネジメントやチームリードの経験 ■リユース品や中古商品の査定・買取経験 【求める人物像】 ■成長産業で自身の市場価値を高め、若いうちから裁量を持って挑戦したい方 ■接客で培った「対人力」や「事務処理力」を活かしてキャリアアップしたい方 ■チームワークを大切にし、主体的に行動できる方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

342万円〜470万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:45〜19:00 ※実働8時間・休憩1時間15分（月平均残業時間30時間以下）

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

111日

その他

シフト制（月9日休）、年末年始、有給、慶弔、特別、リフレッシュ、産休・育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与詳細】 月給25.4万円〜35万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代（月30時間分／4.61万円〜6.35万円）を含みます。超過分は別途追加支給。 【年収例】 ・年収412万円／24歳・入社2年目（月給29万円＋賞与） ・年収480万円／26歳・入社4年目（月給35万円＋賞与） ・年収650万円／29歳・入社7年目（月給47万円＋賞与） 【昇給・賞与・手当】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月／※決算賞与支給実績あり） ■交通費全額支給（月3万円まで） ■住宅手当 ■役職手当 ■祝金制度（結婚、出産等）

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都江東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【配属拠点】 ■東京、横浜、愛知（名古屋）、福岡、宮城（仙台）の各リユースセンター ※希望を考慮し決定します（転勤なしでの選択も可能です）。

制度・福利厚生

制度

副業OK 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■住宅手当 ■選択型確定拠出年金（401K） ■従業員持株会制度 ■祝金制度（結婚、本人・配偶者の出産等） ■配偶者・子供誕生日・結婚記念日早退制度 ■ベネフィット・ステーション加入（リゾート施設、ジム、映画館等優待） ■健康診断サポート（オプション含む全額会社負担） ■オンライン健康相談 ■副業許可制度

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本のダンス教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

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    仕事内容

    会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しい華道教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の華道教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

    事業内容

    ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

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    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の柔道教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう

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