【箱根】リゾートホテルのフロント支配人★年間休日120日!完全週休二日制!上場企業グループ!
500~600万
株式会社エンゼルホテルズ
神奈川県箱根町
500~600万
株式会社エンゼルホテルズ
神奈川県箱根町
その他サービス業接客/フロアスタッフ
「エンゼルグランヴィラ箱根」は、都心からのアクセスもよく人気の観光・温泉地として知られる箱根町。 中でも人気の芦ノ湖、箱根神社のすぐそばに位置する元箱根エリアの1棟貸切型のプライベートヴィラです。 チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お問い合わせ対応などのフロント業務全般に加え、 スタッフのサポートとして、シフト管理やオペレーションなどのマネジメント業務をお任せします。 また、労務管理や各種書類作成などのバックオフィス業務にも携わり、 現場と管理の両面からホテル運営を支えていただくポジションです。 少人数体制のリゾートだからこそ、お客様一人ひとりに目が届き、 スタッフとも近い距離でチームづくりができる環境です。 8部屋の少人数制のリゾートのため、 お一人おひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 「心のこもったおもてなしがしたい方」 「自然に囲まれた落ち着いた場所で働きたい方」を歓迎します。 ✅️賞与年2回、約2~2.5ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! <具体的には> ■ フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務、館内案内 ・お客様対応全般 ・その他付随する業務 ■事務業務 ・労務関連業務(勤怠管理など) ・採用関連業務(社員の受入れなど) ・契約書や請求書などの書類管理や庶務業務 ・その他付随する業務 ■マネジメント業務 ・担当部門の運営管理 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ※宿直有り(月2~4回程度) 1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう!」が感じられるフロントのお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ホテルの第一印象を担い、旅の始まりと終わりを彩る大切な役割をお任せします。 ⭐️月1~2万円程度で住める単身寮あり! 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。
・ホテルでフロントや事務業務での業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定) ※リーダーなど少人数のチームをまとめたご経験がある方も歓迎です。 【歓迎/尚可】 ・小規模なホテルでフロントや管理部門(総務人事)など、幅広く業務を担当したご経験のある方 【求める人物像】 ◎お客様と話すのが好きな方 ◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方
正社員
500万円〜600万円
無
神奈川県箱根町
最終更新日:
530~600万
【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に21のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するマネージャー職(管理職)です。 3つ〜6つの現場を統括していただくポジションになります。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・利益、クレーム管理 ・アルバイトスタッフの集客、面接 ・スタッフへの業務指導 ・現場スタッフのマネジメント ・新サービスの提案や新規事業の立ち上げ 職種未経験であれば、最初仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメント・チームビルディングを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】
・コミュニケーション能力の高さは必須条件になります。 ・事業/組織における何らかのマネジメント経験(1年以上) 【歓迎/尚可】 ・ホテル清掃経験優遇 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・人柄重視採用 ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方
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500~600万
「エンゼルグランヴィラ箱根」は、都心からのアクセスもよく人気の観光・温泉地として知られる箱根町。 中でも人気の芦ノ湖、箱根神社のすぐそばに位置する元箱根エリアの1棟貸切型のプライベートヴィラです。 レストランでは地元食材を活かしたお料理を提供しており、 仕込みや盛り付け、調理補助などをお任せするスタッフを募集しています。 これまでのご経験を活かし、少人数体制の落ち着いた環境で、 自然に囲まれたリゾートならではの料理づくりに携わっていただけます。 ✅️賞与年2回、約2~2.5ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! <具体的には> ■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■食器や調理器具などの洗浄・消毒 ■厨房の清掃や整理整頓 ■スタッフ指導 マネージメント ■その他上記に付随する業務 など ※宿直有り(月2~4回程度) 1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう!」が感じられるお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ⭐️月1~2万円程度で住める単身寮あり! 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。
・調理経験者 ・簡単なPCスキル ・普通自動車運転免許(AT限定) 【歓迎/尚可】 ・ホテル業界での飲食勤務経験をお持ちの方 ・レストランでの調理経験者 ・給食センター調理経験者 ・介護施設などでの調理経験者 【求める人物像】 ◎お客様と話すのが好きな方 ◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方
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400~450万
<主な業務> 生前整理のお手伝いや、故人様の遺品整理のお仕事です。 ※通常の不用品回収も業務内容に含まれます。 【*具体的には*】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など <1日の流れ> 8:20 出社 9:30 現地に到着 ~お昼休憩~(現場によって休憩を取る時間が異なります) 15:30 整理終了・支店に帰る 16:30 支店の倉庫で荷下ろし 17:20 勤務時間終了(定時) 繁忙期 3月~4月上旬 案件内容 遺品整理 ➡「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 生前整理 ➡「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 不用品回収 ➡「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」
・普通免許 【歓迎/尚可】 ・準中型免許 ・引っ越しやドライバー経験
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300~600万
当社運営のセレクトショップ『フリースピリッツ』。200以上の創り手の信念が宿る逸品たちの接客・販売を軸に店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD(ディスプレイ)の企画・構成 ■SNS(Instagram、YouTube等)での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注 など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」です。
【必須】販売もしくは営業経験が年数は1年以上必須。 【学歴不問/第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います。 以下のような想いを持つ方をお待ちしています! ■「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方 ■「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方 ■「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方
【6つの事業部】・国内EC事業部・実店舗事業部・越境EC事業部 ・海外事業部・製造事業部・AI事業部 【小売り事業】【コンサルティング事業】
336~450万
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
350~650万
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの副店長として、店長とともに接客販売~店舗運営をお任せいたします。拡大フェーズの当社にて店長とともに店舗運営を支えていただくポジションです。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ■店舗体験向上施策の企画/提案/実施 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
【必須】■副店長orリーダー業務経験(歓迎:アパレル/スポーツ関連など) ■2年以上の接客経験 ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じて店長業務へのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
340~450万
住環境等のサービスを行う当社にて、新築マンション購入者様へのインテリアコーディネート提案をお任せいたします。接客から現地調査、アイテム発注、納品まで一貫して対応し、理想の住空間を形にする役割です。 新築マンションを購入されたお客様への提案業務です。 ■インテリア相談会での接客・ヒアリング・商品選定 ■アイテムの発注、現地調査、納品立ち会い、アフターフォローまで ■接客から納品まで一貫して担当し、理想の住空間を形にします 【入社後の流れ】基礎知識から接客方法まで、6ヶ月間じっくりと先輩が手厚くサポート。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】■営業のご経験をお持ちの方 ■インテリアコーディネーターの資格を取得している方 ★未経験歓迎!暮らしに寄り添う空間づくりに興味がある方を募集。 【求める人物像】■わからないことを素直に質問できる方 ■社内外を問わず積極的にコミュニケーションを取れる方 【働き方】■基本火水休みで年間休日120日。 【当社の強み】■業務を総合的に評価し、早ければ1年で係長や課長クラスへの昇進も可能。希望次第で他の営業職へ挑戦しキャリアの幅を広げることもできます。
【新築・中古マンション】設計変更、インテリアオプション、リフォーム、モデルルームコーディネート【保育園】 改修(床/園庭/トイレ/厨房)【建材販売】 販売代理/営業代行【宿泊】 サイクリスト向け宿運営 JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu
303~382万
【神奈川エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営(ホール・キッチン)■店舗管理(売上管理・食材発注・数値管理・分析など)■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
308~388万
【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
322~356万
ワールド店舗や販売代行店舗で、店舗運営・販売業務を中心にお任せいたします。 【具体的業務】・お客様対応・接客対応・店舗の販売外業務(商品管理・陳列・品出し・入出荷業務など)・レジ・金銭管理【キャリアパス】たくさんの事業、ブランド、店舗がある為、自分に合った働き方を選択できます。アパレル以外にも雑貨や食物販など様々な業種の店舗がある為、色々なチャレンジも出来、キャリアの幅を広げることができます。【職務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】・販売・接客経験2年以上 ・小売・サービス業での接客経験2年以上 【歓迎】・百貨店・FB・SCでの勤務経験・アパレル・雑貨・ジュエリー・食物販などの 接客・サービス経験ある方優遇【組織風土】異業種から転職された方も活躍されています。個人よりもチームとしての成果にこだわるため、周りと協力しながら前向きに店舗運営に携わっていただけます。ライフスタイルの変化にも柔軟なため長期的に腰を据えて働くことができます。
ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売・運営、店舗開発業務 ※株式会社東京証券取引所より本則市場への上場承認を頂きました。 上場日は2018年9月28日(金)です。