【内部統制・事務サポート】簿記3級や事務経験が活きる◆東証上場Speeeで市場価値を高める
400~600万
株式会社Speee
東京都港区
400~600万
株式会社Speee
東京都港区
内部統制
一般事務
経理/財務事務
【業務概要】 経費精算や支払・入金管理などの経理関連業務を中心に、反社・与信チェックや事業部対応を含む事務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・経費精算業務・支払関係の確認 ・反社・与信チェック ・入金の消込 ・事業部対応(※) ・事務全般 (※)複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。(もちろんサポート有) 【Speeeについて】 同社は「企業そのものをプロダクト」と捉え、テクノロジーを軸に多様な事業を創出することで社会課題の解決を目指す企業です。マーケティングインテリジェンス事業やDX事業を中心に複数のプロダクトを展開し、継続的な新規事業開発に取り組んでいます。
【歓迎要件】 ・日商簿記(3級以上保有者尚可) ・一般事務経験(経理事務経験者尚可) 【求める人物像】 ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
日商簿記 1級、日商簿記 2級、日商簿記 3級
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
有
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:400万円~600万円 月給:33万円~50万円
東京都港区
敷地内全面禁煙
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
・交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで) ・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 ・マタニティー健診補助
〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階
・金融DX・レガシー産業DX・DXコンサルティング
最終更新日:
500~800万
米国不動産の取扱実績6年連続No.1のウェルス・マネジメント事業部で、執行役員兼事業部長の秘書(アシスタント)をお任せします(総合職/企画推進職)。 最前線で事業を牽引する事業部長が、事業成長や大きな意思決定に100%集中できるよう、一番近くでチームと現場をスムーズに動かすポジションです。 【事業部について】 「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに、富裕層や法人のお客様へ、米国不動産を活用した資産管理・運用を提案しています。現地での仕入れから販売、融資、管理、売却までをグループ一貫で担うワンストップサービスが強みです。 【募集背景】 2017年の事業開始以来、急速に成長し、2025年度には売上高1,000億円を達成。管理物件数も全米6,000棟を超え、組織・事業ともに拡大期を迎えています。事業部長のすぐ近くで、バックオフィスから事業部の拡大を支えていただける方を募集します。 【お任せしたい仕事】 ■スケジュール管理 ・社内会議や取引先との日程調整 ・状況や優先順位の変化に応じた、アポイントや会議の再調整 ■出張・会食・イベント等の手配 ・国内・海外出張のフライト、ホテル、移動手段の手配 ・会食場所の選定・予約、贈答品の手配とフォロー ■日々のオペレーション管理 ・各種申請や承認プロセスの進行管理 ・経費精算や必要書類の取りまとめ、提出サポート ■身の回りのフォロー ・会議室の確保や来客対応 ・その他、頼まれごとへの柔軟な事務サポート 【このポジションの魅力】 ・東証プライム上場、売上高1兆円超の総合不動産グループで、急成長事業の中枢を支えられます ・経営層の一番近くで、事業の意思決定や動きを間近で学べます ・秘書の実務経験は必須ではありません
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordでのデータ入力、メール・チャットツールの使用) ・社会人経験3年以上 ・マナーや基本的なビジネスコミュニケーションが身についている方 【歓迎】 ・「誰かをサポートすること」「喜んでもらうこと」にやりがいを感じる方(運動部やサークルのマネージャー経験もぴったりです) ・先回りして気が利く方、フットワークが軽い方 ・急な予定変更や頼まれごとにも、明るく柔軟に対応できる方 【年齢・学歴】 ・25〜40歳 ・大卒以上 ※職種・業種の未経験も歓迎です
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
400~650万
事業拡大フェーズにあるココナラの経理財務グループで、経理業務全般をお任せします。経理オペレーションの再構築や、新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機会も豊富です。前年度には、支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40%削減した実績もあります。 【組織・チームのミッション】 企業全体のビジョンとミッションを支え、事業の成長と安定性を確保する役割を担います。透明性のある財務報告、戦略的な資金管理、多角化する事業への管理作業支援、リスク管理を通じて、企業の持続的な成長を目指します。 【具体的な仕事内容】 ①日々の経理財務業務:請求書管理や、日々のユーザーに対する支払い業務など ②月次決算業務(月初1営業日〜5営業日):請求書のとりまとめ、仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかの検証など ③四半期・年度決算(3か月に1度):法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成。IR・法務部門と連携した、東証への適時開示対応 ④その他:業務改善、各種法制度への対応、経理財務業務の生産性を高めるツールの導入、その他の事務処理など ※スキルや意向を踏まえてお任せします 【利用ツール】 会計システム:freee/稟議・経費・請求書管理:バクラク/開示関連:プロネクサス works/Slack/Notion/Google Drive/box/Zoom/Google Meet 【このポジションの魅力】 ・複数プロダクトによるポートフォリオ経営という、創業第二フェーズに近いステージで、プロセスの構築や会計処理の決定など、経理としての成長機会が豊富です ・やりたいと思う強い意志があれば、自ら参画できる環境です ・決算業務や開示対応に加え、会計システム改善のプランニングや、新たなツール導入の方針策定など、スキルや希望に応じて業務の幅を広げられます ・PMI(事業統合に伴う業務フローの構築)などに関われる環境は珍しく、成長機会の多いポジションです 【キャリアパス例】 ・1〜2年目:経理業務全般に携わり、月次決算や四半期決算を習得。業務改善やツール導入で効率化を図る ・3年目以降:開示書類の作成や新規会計論点への対応、PMIの支援を行い、経理のエキスパートとして成長 ・リーダーの道:経営戦略に基づく会計システムの開発や、財務戦略を担う役割へ
【必須】 ・経理実務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・数値に対してこだわりを持てる方 ・学習意欲の高い方 【歓迎】 ・上場企業での経理実務経験 ・開示実務経験(有報・短信・計算書類の作成、東証への適時開示など) ・インターネットサービス業界での就業経験 ・現場での後輩育成・指導など、リーダークラスのご経験 ・組織再編や会計上の見積り、難解な連結処理などの会計税務論点の検討に参加したご経験 ・自社開発で生成される会計データを取り扱う経験 【求める人物像】 未整備な状態から整えていくことを、ポジティブに受け止められる方
2012年設立、東証グロース上場。スキルマーケット「ココナラ」などのマーケットプレイス事業、プロ人材を企業に紹介するエージェント事業、AI事業を展開(2026年9月にカンパニー制へ移行)。
400~500万
日常の入出金管理から売掛金管理、月次決算補助、監査法人対応補助まで、経理全般の業務を幅広くお任せします。 ■担当業務例: 【日常経理業務】 ・入出金管理・起票:日々の入出金データの確認および振替伝票の起票・仕訳処理 ・経費精算:社員の立替経費(交通費・出張費等)の確認・承認・支払処理 【売掛金管理(請求・債権回収)】 ・請求業務(売上管理):売上データの集計および得意先向け請求書の発行・発送 ・債権消込:入金データの照合および売掛金の消込処理 【月次決算・年次監査対応】 ・月次決算業務:各種勘定科目の残高照合・明細作成 ・監査対応補助:監査法人からの依頼資料の作成・準備、問い合わせ対応のサポート
・経理経験1年以上 ・年間を通した経理の流れが分かる方(決算補助経験のある方)
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306~366万
食品商社である当社において請求・伝票処理などの一般事務業務をお任せします。専用システムへの入力と書類の確認が中心のデスクワークです。 簡単な電話対応/資材発注/売上計上/Excel入力/システム対応/月末締処理などからスタートし、慣れてきたら商品確保/出荷指示/在庫確認などの業務を段階的にお任せします。 【具体的には】 ■請求書の発行、取引先へのデータ送付 ■仕入れ請求書の照合、月末処理データの作成と報告 ■経費請求書の確認、小口現金の管理 ■商品仕入れ処理、売上伝票の発行 ■受注内容の確認、配送手配、在庫数の管理 ■備品発注 【変更の範囲】 会社の定める業務
【必須】基本的なPCスキル(Excel/Wordなど) 【求める人物像】■金額や数量の確認を毎回同じ精度で続けられる方 ■社内からの依頼に丁寧に対応できる方 【募集背景】 カミチクグループは牛の育成から加工・販売・外食までを自社で手がける食の総合企業です。創業40年、グループ従業員は1,600名を超え、全国のスーパーや飲食店への卸に加えて東南アジアにも販路を広げています。 この度、関東営業所で扱う金額と件数が増えているため、事務スタッフを増員いたします。
■製造■加工 お客様の要望に合わせた規格に幅広く、柔軟に対応したカットサービスや加工食品を製造。九州で唯一、生食のユッケ製造認可工場をもっています。
316~487万
当社は、安定した経営基盤を持つ企業グループの一員として、食品の品質と安全を大切に事業を展開しています。 冷凍・冷蔵・常温の3カテゴリー、5つのオリジナルブランドを展開する、産業給食業界のリーディングカンパニーです。 取り扱う商品は、冷凍・冷蔵・常温食品あわせて約1,400品目。魚加工品、食肉加工品、惣菜、調理麺、スイーツなど、幅広い食品ジャンルの品質に携われる点が大きな特徴です。 【部署について】 ■管理部 経理課での募集となります。 経理課は、日々の入出金管理や伝票処理、請求書の発行・支払業務、月次・年次決算業務のほか、予算管理や財務分析などを担う部署です。 また、監査対応など法令遵守に関わる業務も担当し、会社の健全な経営を数字の面から支えています。 ■管理部 経理課の人数 管理部は「経理課」「人事・労務チーム」「庶務・契約書管理チーム」の3組織で構成されています。 今回募集する経理課は、管理部長を含む5名体制です。 管理部長1名、経理課長1名、正社員3名。 内訳は、50代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、40代女性1名、30代女性1名です。 ■仕事内容 経理業務 ・会計伝票処理 ・旅費・経費精算 ・販管費計上および支払処理 ・子会社の販売管理システム入力業務 ・月次・年次決算補助 ・その他経理業務全般
【必須事項】 経理業務の経験(実務経験を重視) 会計ソフトの使用経験(勘定奉行であれば尚可) 不明な事項があれば都度確認し、その場で解決する姿勢のある方(上司/同僚がフォローします)
<食品の卸業> ■給食事業 「お米」と「生野菜」以外は、すべて同社でまかなえますをモットー。 お肉は肉屋、魚は魚屋、豆腐は豆腐屋ではなく、今は食品スーパーで何でも揃う時代。 同社は、お弁当・給食業界に重点を置き、「圧倒的な価格」で、 使いやすい規格や大量調理に向いた梱包方法にこだわった商品を、365日お届けしています。
700~1000万
期待する役割 まずは日々の経理基幹業務および月次・年次決算の主担当として手を動かし、スムーズな経理運用の軸となっていただくことを期待しています。 ご自身の意欲や適性に応じて、将来的に連結パッケージ対応、監査法人対応、予算管理など、幅広い領域へスキル・経験を広げていただくことが可能です。 【具体的にお任せしたいこと】 ・日々の経理基幹業務(仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算処理など) ・月次決算・年次決算の実施(主担当として一連の業務の対応) ・顧問税理士・会計事務所との連携および各種報告・問い合わせ対応 ・経理・財務システムや業務プロセスの改善提案・導入支援 【ゆくゆくチャレンジできる・関われること】 ・連結決算対応、連結パッケージ作成 ・監査法人対応 ・予算管理、管理会計業務へのサポート 本ポジションの魅力 実務の軸として力を発揮しつつ、幅広い経理スキルを磨ける環境 ルーティンワークにとどまらず、事業の成長に合わせて発生する多様な経理実務を経験できます。 ご自身の意欲次第で、連結決算や監査法人対応、予算管理などの領域にも早期から関わることができ、経理スペシャリストとしての市場価値を高められます。 「スタートアップの裁量」×「大企業グループの安定性と知見」をいいとこ取り スタートアップとしての柔軟性やスピード感を持ちながら、KDDIグループのバックアップのもとで安心して働ける環境です。KDDIという上場企業の「正解(高度なガバナンスや会計基準)」を学びながら、現在のELYZAの事業フェーズに合わせた最適な仕組みづくりを自ら模索・実践できる点が大きな魅力です。 手厚いフォロー体制と柔軟な働き方 入社初期の研修やチーム内のコミュニケーションなど手厚いフォロー体制を整えています。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で(メンバーは自主的に週数回出社し連携しています)、自分の機嫌を自分で取りながら気持ちよく働ける風土が根付いています。
必須スキル 【実務スキル/経験】 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency 経理業務の実務経験(目安:3年以上) 月次決算・年次決算業務を主担当として一人で完結・推進できるスキル ベンチャー・スタートアップ企業、または変化の早い環境での経理実務経験 【ビジネススキル】 ・指示待ちにならず、自ら課題を見つけて主体的に業務を実行・改善できる方 ・前例にとらわれず、会社のフェーズや変化に応じて柔軟に対応できる方 ・単なる作業にとどまらず、経理業務や領域の拡張に真剣に向き合える方 歓迎スキル 【実務スキル/経験】 予算策定および予実管理(FP&A)の経験 資金調達、M&A、およびIPOフェーズにおける業務経験 経費精算処理および分析の実務経験 内部統制および監査対応の経験 経営陣への財務報告および戦略的提言ができる
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年収非公開
仕事内容 地域の活性化を目指す「地域通貨事業」において、事業部内の精算請求、予算管理、資金繰りなど、お金まわりに関する実務全般を担当しつつ、チームメンバーへの業務指示・進捗管理(指揮命令)をお任せします。 ご自身のプレイヤー実務と、チームの業務リソース管理・品質維持を両立しながら、自治体・加盟店・ユーザーをつなぐ資金フローを支えていただくポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マネジメント・指揮命令業務(3割) ・チームメンバー(アルバイト・派遣:2〜3名)への日々の業務指示、タスク割り振りと進捗管理 ・業務手順書・マニュアルの整備およびレクチャー ・問い合わせやエラー発生時のエスカレーション対応・フォローアップ ・精算・請求業務(3割) ・加盟店への精算処理・請求書発行業務の管理・確認 ・チャージ収納データの処理・管理 ・導入自治体への請求業務 ・立替金・預り金の管理 ・管理・集計業務(2割) ・CMS(管理システム)を活用した取引データの集計・チェック業務 ・日々の入出金確認 ・財務・予算管理(2割) ・事業部内の資金繰り管理・予測 ・事業部予算の作成支援・進捗管理 <変更の範囲> ■全ての業務への配置転換の可能性あり ■この仕事の魅力 *【事業成長をダイレクトに支える基盤づくり 】* デジタル地域通貨という「お金の流通」そのものを扱う事業だからこそ、お金まわりのオペレーション精度がサービスの信頼性に直結します。バックオフィスにとどまらず、事業の根幹を最前線で支えているという確かな手応えを感じられる重要なポジションです。 *【東証プライム上場グループの「安定基盤」と「ベンチャーの裁量」の両立】* 東証プライム上場企業(チェンジホールディングス)のグループ会社という強固で安定した経営基盤を持ちながらも、現場には大きな裁量が任されています。決まったルーティンをこなすだけでなく、「どうすれば工数や間違いを減らし効率化できるか」「どうマニュアル化・ツール導入するか」を自らの手で設計し、より強い組織基盤を築いていく面白さがあります。 *【経理の知見を武器に、事業推進に直結するスキルが磨ける】* 閉ざされた環境での経理処理ではなく、「何のデータをどう集計すれば売上や利益率の向上につながるか」といった事業視点が求められます。経理のスペシャリスト(決算や税務などの専門職)を目指すのではなく、これまでの数値管理の知見を活かして業務フローの再設計や得意先向け資料の作成などにも関わるため、「事業を動かす推進力」が身につく環境です。 *【相談しやすい環境と、事業部を牽引するリーダーへのキャリアステップ 】* 現在は同ポジションを牽引するメインメンバーがおり、業務の相談やキャッチアップがスムーズに行える安心の体制です。既存のやり方に縛られず、一緒により良いオペレーションを作り上げていく風通しの良さがあります。将来的には、単なる事務・経理担当にとどまらず、チームのリーダーやマネジメント層、さらには事業部のオペレーション全体を統括するような、バックオフィスの枠を超えた幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ■組織体制 *【配属部署】* 地域通貨事業部 カスタマーチーム(社内呼称:お金まわりチーム) *【チーム構成:計4〜5名】* ・正社員:2名(今回のポジションと同業務を担当する先輩社員) ・アルバイト・派遣スタッフ:2〜3名 ※入社後は、現在メインで業務を牽引している先輩社員2名と分担・相談しながら実務やマネジメントを進めていただける安心の体制です。 ■応募条件 *■
必須要件* ・経理、財務、または事業部内での数値・資金管理の実務経験(目安:3年以上) ・後輩指導、チームメンバーへの指示出し、またはチームリーダー等の経験(※管理職経験までは不問ですが、業務指示・進捗管理ができる方) ・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を活用した大量データの集計・チェック・業務効率化のスキル ・社内外(自治体・加盟店・社内関連部署・チームメンバー)と円滑に連携できるコミュニケーションスキル *■
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300万~
⭐️部署の役割 寺院の案内所で勤務するスタッフや営業担当者のサポート ⭐️業務内容 お客様からの問い合わせ対応 、顧客管理システムへの登録 、作成/発送 、入金確認、連絡 /備品発注 、稟議申請 、精算、現地スタッフ及び営業への問い合わせ対応など
⭐️スキル 必須: 基本的なPC操作(従前の業務でPCを使用した入力業務等の経験がある) 電話対応が苦にならないこと 歓迎: テレアポ等の経験、ブラインドタッチでのタイピングが可能 ⭐️資格 必要なし
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700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新