【アプリケーションエンジニア(PL候補)】大規模公共団体向け税システムの開発
510~790万
株式会社日立システムズ
東京都渋谷区
510~790万
株式会社日立システムズ
東京都渋谷区
汎用機プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
配属となる部署では、自治体向けの税システムを開発・運用を行っております。今回はプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとして、チームの中核を担ってくれる方を求めております。 [具体的には…] ■スケジュールや品質・課題&・リスクの管理など、プロジェクト全体のマネジメントサポート ■システム全体のテスト推進 ほか ※主な技術:Java/COBOL/Oracle/JP1 など
【必須】プロジェクトリーダー、もしくはチームリーダーとしてシステム開発や品質業務に従事されたご経験をお持ちの方 [歓迎] ■要件定義からテスト工程までの一連の業務経験をお持ちの方 ■自ら主体的に課題を見出し、関係者との調整を率先して行いコミュニケーションが円滑に行える方 ■何事にも積極的にチャレンジできる方 ■新規技術に対する学習意欲の高い方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~790万円 月給制 月給 234,500円~ 月給¥234,500~ 基本給¥234,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後3日 最高付与日数24日 リフレッシュ休暇他
その他(創立記念日他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ※内訳:月給12か月分および標準的な賞与 賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。
100名以上が在籍する大規模チーム。
当面無
東京都渋谷区代々木
JR山手線新宿駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
有 住宅手当は単身者は34歳到達の年度末まで、 世帯者は40歳到達月の末日まで支給
有
財形貯蓄、各種健康診断、全国各種保養所・リゾート施設・託児施設、ベビーシッター費用補助他
■独身寮あり…独身かつ30歳まで。 使用料:集合寮6000円・ワンルームマンション12000円、水道費光熱費:実費 ■住宅手当…支給有(※適用条件対象者) ■リフレッシュ休暇…勤続10、15、20、25、30、35、40年に達した方を対象に 勤続25年:10日、左記以外5日付与 ※その他慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、年次介護休暇、転勤休暇など ■時短勤務制度有 ■在宅勤務制度有(課長相当職以上、裁量労働勤務者、その他会社が認めたもの) ■平均残業時間23.8時間 └「働き方改革」を進めています!RPA活用、在宅勤務・テレワークの推進、サテライトオフィス整備 (社内/日立グループ18箇所、社外提携オフィス51箇所)
10名
2回
筆記試験:有(適性テスト) 書類合格後適性テスト
■日立システムズは「【Human*IT】人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを」をスローガンに、多様な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって新たな価値を創造していきます
【会社概要】平均残業時間23.8時間!自己都合退職率1.4%、住宅手当(34歳まで)で長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムや国を支えるシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。 【会社の今後の方向性】今後、社員一人ひとりの生産性、多様なキャリア構築が実現出来るようにジョブ型人材の推進、デジタル人材育成、シニア人材の活躍促進など新たな人事施策を推進して事業を拡大していく方針です。中途採用での入社者も年々増えて来ていて中途入社でも新卒入社と変わりなくご活躍いただけるフィールドが整っております。 【やりたいことをやれる&出る杭は引き上げる社風】達成感あるポジションを与えるのが当社のスタイル。他の人と意見が違っても、堂々と自分の考えを言える社風。「新しいことに挑戦したい」という希望を叶えやすい環境です!
〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1
東北支社(仙台)、関東甲信越支社(さいたま)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、中国支社(広島)他
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
■国内グループ会社:8社 ■海外グループ会社:16社(アメリカ、カナダ、シンガポール、マレーシア、インド等)[勤務条件 > 休日・休暇]
非公開
株式会社日立製作所 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2019年03月 | 403,271百万円 | 44,024百万円 |
| 前期 | 2020年03月 | 430,869百万円 | 44,757百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
年収非公開
◇募集背景◇ 『シンプレクス株式会社のコアビジネスである金融×BtoBシステム開発のキャピタルマーケット領域にて人材を募集しています』 当社は、ITコンサルティングファームとして知られていますが、その祖業は金融領域でのITコンサルティングです。創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化していく中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を掛けているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いしている顧客が大半であり、社内に顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルを有していることから、中途の方でもキャッチアップしやすい環境が整えられています。 こうした領域において、今までのご経験を活かした活躍や今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大につれて若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に繋がることを期待しています。また、これからキャリアアップを実現していきたい方やご自身の成長にコミットしていきたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、ご自身でも新しい役割や新しい技術へ挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ◇組織体制◇ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 D1:リテール金融 D2:キャピタルマーケット D3:生損保領域 D4:非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 ◇仕事内容◇ 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制) ・中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制) ・大規模(3~5億円/15~30名体制) 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。 これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。 例) ①20代半ば、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし ・入社後、大手銀行向け小規模PJにメンバーとしてアサイン、キャッチアップを深める。(1,000~5,000万円/2~3名体制) ・その後、中規模PJのPLにステップアップ。PMのもとでマネジメントにチャレンジ。(5,000万円~3億円/3~15名体制) ・入社3年目の現在、大規模PJのPMとしてシニアなPMのサポートのもとチャレンジ中。(3~5億円/15~30名体制) ②30代前半、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし ・入社後は大手銀行向けPJにメンバーとしてアサイン、3か月ほどキャッチアップの後、運用保守フェーズのPMを引継ぎ(5,000万円~3億円/3~15名体制) ・その後大手銀行向けPJの開発案件PMを兼任(1,000~5,000万円/2~5名体制) ③30代後半、プライムSI企業にてPM経験あり、開発経験あり 入社後、大手銀行向け開発プロジェクトのPMとしてアサイン 前職までの経験を活かし、小規模PJを複数束ねた領域PMとして従事(5,000万円~3億円/3~15名体制) ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
◇必須経験◇ SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験(小規模でも可) ◇歓迎経験◇ 金融知識や銀行/証券領域での経験 顧客折衝経験(システム部/ユーザ部) スコープ/予算/課題管理等の経験 PJ立ち上げの経験やチームビルディング エンジニアとしての実務経験 ◇求める人物像◇ 以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。 弊社カルチャーへの共感(5DNA/フィロソフィー) 協調性(周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎) フットワークの軽さ(未知の知識/事柄に足が止まらない) キャッチアップ意欲(覚えていくことに前向きな方は歓迎)
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750~1500万
金融×AIモダナイズ事業を行う当社にて、顧客折衝や要件定義、メンバーの設計・WBSの品質監督等プロジェクト全体のデリバリーマネジメントをお任せします。上場直後の成長企業で裁量大きく活躍できます。 【お任せしたいこと】■データ利活用・サイバーセキュリティ・パブリッククラウド活用を中心とした新規ソリューションの企画立案 ■金融(メガバンク/地銀/保険)・通信・公共・製造業等トップティアアカウントの新規開拓 ■提案活動チーム(社内エンジニア・パートナー含む約15名)の統括、RFI/RFP作成支援 ■受注後の上流工程参画、PMOとしてのプロジェクト推進 ■顧客ニーズを技術部門へフィードバック
【必須】■IT企画営業/BD経験10年以上■金融業界中心の業務ノウハウ・ネットワーク■大規模案件提案活動の主導・マネジメント経験■クラウド/データ利活用/セキュリティいずれかの企画提案・受注実績 【魅力】■2026年6月23日東証グロースに上場。経常利益率24.5%・自己資本比率84%と財務基盤も強固。■「みんなの銀行」のBaaS基盤開発、北國銀行の次世代勘定系開発など大手金融機関案件を多数手掛け、売上は4期連続増収(直近+66%)の急成長企業です。■「戦略と実行の橋渡し役」として、顧客折衝からプリセールス支援、技術監督、チームビルディングまで一貫してリードできる上流ポジションです。
■FinTech: お客様の金融デジタル製品の開発支援 ■LabHub:研究作業の効率化を目的とした分子モデリングや複数の化学計算ツールを統合・連携するプラットフォーム ■視覚障がい者の方が駅構内を安全に移動するためのQRナビゲーションシステム
635~889万
自社開発のチケット販売管理システム(Gettii)の大型案件におけるプロジェクトリードをお任せします。 ・クライアント折衝(要件整理、仕様調整) ・自社開発のチケット情報管理システム(Gettii、GETTIIS 等)の機能開発・改善プロジェクトリード ・新サービスの立ち上げ・技術選定 ・チームビルディング・人材育成・設計レビュー
【必須】・エンタメ業界での業務経験またはエンタメ領域に関わった経験 ・システム開発(要件定義/設計/テスト/リリース)の一連の経験 ・中規模クラス以上のプロジェクトにおけるPL、またはSE経験 ・音楽、スポーツ、舞台など、エンターテインメントが心から好きな方 (※「好き」という熱量が、ユーザー目線のより良いサービス開発に直結すると考えています!)
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800~1200万
Global Insurance & Financial Services Company | Tokyo | Hybrid We are hiring an experienced Technical Project Manager / Delivery Manager for a global insurance and financial services organization in Japan. This role is ideal for professionals who can lead complex technology projects, manage delivery risks, coordinate global/local stakeholders, and drive successful execution of business-critical digital initiatives. Key Responsibilities: Lead end-to-end IT project delivery from planning to implementation Manage project roadmap, timeline, resources, cost estimation, and budget planning Monitor project health including technical, operational, and financial aspects Identify risks, delays, and issues; drive mitigation plans and solutions Collaborate with business, technology teams, and global stakeholders Lead development teams and support digital transformation initiatives Drive delivery governance using Waterfall / Agile methodologies
Requirements: 5+ years of experience in IT Project Management / Technical Delivery Management Strong understanding of SDLC and enterprise technology projects Experience managing project risks, resources, and stakeholder communication Ability to work with both technical and business teams Experience collaborating with global teams Business-level English and Japanese communication skills
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800~2000万
・グローバルクラウド基盤の企画・構築・運用 ・Azureを中心としたマルチクラウド環境整備 ・SD-WAN/SSEを活用したネットワーク基盤刷新 ・セキュリティアーキテクチャ設計・運用 ・データプラットフォーム基盤整備 ・グローバル拠点向けITサービス企画 ・ベンダーマネジメントおよびプロジェクト推進 ・グループ横断でのインフラ標準化施策立案
・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる
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600~1200万
仕事の内容 株式会社pragmateches(プラグマテクス)における、AI/システムアーキテクトの募集です。戦略コンサルタントと一体となり、クライアントの経営課題・業務課題をテクノロジーとAIの力で解決に導くためのシステム設計および開発をリードしていただきます。 【仕事内容】 ・経営・事業を支えるシステムアーキテクチャの方向性検討と設計。 ・AI/MLを活用したシステムの技術選定、プロトタイピング、実装リード。 ・開発チームのリーダーとして、コードレビューや技術指導の実施。 ・システムデリバリー経験を活かし、開発プロセス全体の生産性向上を主導。 ・経営レベルの幅広い課題やあらゆる業務領域のデータを解析し、成果を導出する。 【ポジションの特色】 ・コンサルとエンジニアが一体で動くチーム体制: 「コンサルが要件定義しエンジニアが開発する」という縦割りではなく、エンジニアが事業背景の議論に踏み込んだり、コンサルがシステム設計に関与したりと、柔軟なフォーメーションで課題解決にあたります。 ・最新AIツールのフル活用と環境: Claude CodeやCursor、CodexなどのAIコーディングツールや関連サービスの利用費は会社が負担します。特定の技術に縛られず、常に最適な最新技術を取り入れながら開発生産性を最大化できる環境です。 ・柔軟な働き方: フルリモートワークおよびフレックスタイム制を導入しており、働く時間と場所を自身でデザインできます。 【具体案件】 三桁億円規模の利益インパクト創出を目指す大規模データ案件などが進行中です。企業内のあらゆるデータを解析し、経営ダッシュボードの検討や具体的な施策の立案・システム実装までを一気通貫で行います。 【最近のニュース】 2023年の設立から急成長を遂げ、創業4期目で売上前年比400%を達成し黒字経営を維持しています。直近では単月5億円超、今期は50億円超の売上を見込むフェーズに入っており、従業員数も約100名規模へと拡大を続けています。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ストックオプション(SO)制度 ・自己研鑽費(外部研修、資格取得、書籍購入、生成AI課金等への利用可) ・人間ドック補助(通常検診からの切り替えを一部補助) ・借上住宅制度(賃貸住宅を法人契約に切り替え可能) ・個人経費(職階・職種に応じてメンバーとのランチやジム等に利用可能) ・通勤手当
必要な能力・経験 【必須】 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・クラスタ構築・保守経験(3年以上) ・運用・保守に関するアーキテクチャ設計経験 ・生成AIを活用した開発効率化の実務経験 ・業務プロセス改善や要件定義など上流工程への関与経験 ・ビジネス要件を技術要件に落とし込み、方針説明の上で関係者と合意できる能力 ・エンジニアチームの技術指導・メンタリング経験 【歓迎】 ・高度なAI/機械学習の専門知識とシステム設計・構築経験 ・ITアーキテクトとして技術選定した上で、要件定義から実装・運用まで一貫して携わった経験 ・大規模基幹システム開発やクラウドへのシステム刷新・移行、リプレイス経験 ・ドメイン駆動アーキテクチャやリアルタイムデータ処理等の幅広いアーキテクチャ設計経験 【その他】 ・過去の技術に縛られず、より良い選択肢が出てきたら柔軟に取り入れられる方 ・役割にとらわれず、チーム全体での課題解決に主体的に踏み込める方 給与レンジ 650万円~1,200万円(ハイクラス枠含む) ※経験・能力・前職給与、期待役割などを考慮の上、決定いたします。 ※毎月の昇進判定があり、滞留年限なく成果に応じたタイムリーな報酬アップが可能です。
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350~1200万
仕事内容 大手企業を中心とした顧客のITプロジェクトに、ユーザー企業側の立場で参画していただきます。 顧客の情報システム部門やプロジェクト責任者と連携し、システム企画、プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理、ベンダーコントロールなどを担当します。 単なる進捗確認や資料作成にとどまらず、プロジェクト全体の状況を可視化し、課題を整理したうえで、プロジェクトマネージャーや顧客責任者の意思決定を支援するポジションです。 具体的な業務内容 ・ITプロジェクト全体の計画策定、マスタースケジュール作成 ・プロジェクト体制や管理ルールの策定 ・プロジェクト計画書、実行計画書などの作成 ・進捗、課題、リスク、品質、変更事項の管理 ・顧客部門、情報システム部門、開発ベンダーとの調整 ・会議体の設計、運営、議事録および報告資料の作成 ・ベンダーの進捗、品質、成果物の管理 ・システム企画、業務要件、システム要件の整理 ・RFP作成、パッケージやベンダー選定の支援 ・テスト計画、移行計画、本番稼働判定の支援 ・運用保守体制の検討および業務改善の提案 担当範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定します。 プロジェクト例 ・大手企業の基幹システム刷新プロジェクト ・会計、販売、生産管理などの業務システム導入 ・情報システム部門の業務改革、運営支援 ・クラウド移行、ITインフラ刷新プロジェクト ・複数ベンダーが参加する大規模システム開発 ・システム企画、要件定義、ベンダー選定支援 ・アジャイル開発におけるスクラムマスター、PMO支援 電機メーカー、通信、金融、流通・小売など、さまざまな業界のプロジェクトに携わります。
・基本的なPC操作ができる方 ・Word、Excel、PowerPointなどを使用した経験がある方 ・相手の話を聞き、内容を整理して伝えられる方 ・ITやシステムに関する知識を主体的に学ぶ意欲がある方 ・複数の関係者と協力しながら業務を進められる方
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700~1100万
■国内の公共・金融等を中心とした大規模・先進的なプロジェクトへ 技術的に伴走支援し、現場の課題抽出、品質改善施策の推進などを一気通貫でリードする全社横断組織でのPMO業務です。 ・開発現場に入り込み、管理状況を分析し課題やリスクを抽出 ・課題への改善施策を立案し、現場定着や効果確認までリード ・AI活用開発など、最先端の技術や手法に触れながらプロジェクト支援 ・特定ドメインに閉じず、多様な業界の難易度が高い案件へ横断的に関与 ・案件支援で得た知見をもとに改善施策の標準化やアセット化を推進 ・国内案件が中心であり、ルーティンではない先進案件の推進を担う
【必須】システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・品質、コスト、進捗等の課題特定と改善を現場で推進した経験 【組織】開発現場を理解するからこそ、単なる監査に留まらず、上位の視 座から手触り感のある技術伴走支援が可能です。特定ドメインに縛られず、全社横断で多様な大規模・最先端案件に関わることで、市場価値の高いキャリアを築けます。人的投資にも積極的で、毎年海外の最新技術カンファレンスや研修に参加。リモート主体の柔軟な働き方(平均週1日以下の出社)や、昨年は男性社員1年間育休取得など、ダイバーシティの進んだ環境です。
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】
685~900万
生成AI/AIエージェント構築・導入を推進し、PoCで終わらせず「業務に定着し成果を生む」までをリードします。 (1)生成AI/AIエージェント活用システムの要件定義、設計構築の実行推進 ・Microsoft Copilot / Studio Agent の業務活用企画・社内展開・伴走支援 ・生成AI利用コストの配賦ロジック設計、品質改善 ・AWS Bedrock、AgentCore を使った業務システム構築 (2)AI導入を前提とした新業務設計 ・現行業務の可視化、AI前提の業務プロセス・役割分担の再設計 ・AIエージェントの現場運用支援、PDCAサイクル設計定着 (3)新技術の評価、選定 ・生成AI/AIエージェントの新技術検証、事業機会の発掘
以下のいずれか/複数に該当する方。 (1)システム開発・ITプロジェクトの推進・リード経験 ・要件整理から実行まで、関係者と連携して案件を推進した経験 ・技術だけで完結せず、業務・利用者目線で要件を調整した経験 (2)業務システムまたはクラウド基盤の設計・開発・運用経験 ・Webシステム、業務アプリ、AWSまたはAzure等 (3)生成AI・AI活用への強い関心と学習意欲 ・新技術をキャッチアップし、業務へ適用していく姿勢
・国内、海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。 単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,333名)のシステム部」として位置づけられています。 ・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
600~1200万
【具体的な仕事内容】 ・超小型人工衛星の管制システムの開発管理 ・超小型人工衛星の製造・試験を自動化・支援するシステムの開発管理 ・超小型人工衛星の製造・試験をトレース可能にするシステムの開発管理 ・超小型人工衛星を活用したビジネスのPoC ・人材採用、育成 【使用ツール】 ・主な使用言語: Rust, TypeScript ・主な使用ライブラリ: React ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給 ・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む) ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom ・コード管理: GitHub ・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues ・プロジェクト管理: Redmine ・バージョン管理: Git ・CI/CD: GitHub Actions ・Infrastructure as Code: Terraform ・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry ・データベース: PostgreSQL, DynamoDB
必須スキル ・チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態問わず) ・小中規模のプロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル ・要求、要件定義(機能、非機能)の経験 ・工数見積りの経験 ・予算策定、管理の経験 ・日本語の日常会話ができること 求める人物像 ・最先端の技術で遊ぶことが好きな方 ・最新のソフトウェアエンジニアリングに関してビジョンを持っている方 ・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等