★未経験から月給24.2万円〜/年休120日★タイミーグループの正社員雇用！★ノルマなしのリーダー職

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東証スタンダード上場】テレアポなし、100%反響のインサイドセールス。中古車買取という「高単価×成

  420~450万

  株式会社マーケットエンタープライズ東京都墨田区

  【東証スタンダード上場】テレアポなし、100%反響のインサイドセールス。中古車買取という「高単価×成気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。 WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。 【具体的には】 ・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応 ・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算） ・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法をご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■営業経験2〜3年以上（業界・職種不問） 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・車買取・中古車業界での営業経験 ・インサイドセールス・コンタクトセンターの実務経験 ・CRMツール（Salesforce等）の使用経験 【求める人物像】 ・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築ける方 ・スピード感を持ちながら正確にコミュニケーションを取れる方 ・「お客様のためになる営業」を本気で追求したい方 ・ゼロからチームや仕組みをつくる立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方 ・Win-Winの理念に心から共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収360～1,500万円／高額インセン／海外人材コンサルティング営業

  360~1500万

  • 契約締結
  • 研修実施
  • ヒアリング
  • 営業活動
  • 新規顧客開拓
  • 商談
  • 法人営業
  • 営業
  • スタッフ
  • 提案
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  Care Earth株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  年収360～1,500万円／高額インセン／海外人材コンサルティング営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材不足に悩む企業へ、外国人スタッフを活用した人材ソリューションを提案する新規営業です。 【業務内容】 ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問・紹介・SNSなど） ・企業への訪問・商談 ・採用課題のヒアリング ・外国人スタッフ派遣の提案 ・社内スタッフと連携した人材マッチング ・契約締結 ・契約後のフォロー 【担当領域】 ・新規営業 ・法人営業 ・既存顧客フォロー 【組織体制】 ・営業部10名 ・5～7名のチーム制 ・20～30代前半中心 ・外国人事業部と連携しながら営業活動を実施 【入社後】 ・1～2週間のオリエンテーション ・OJTによる営業研修 ・営業未経験者向け研修あり

  求める能力・経験

  🔶「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています！🔶 ＜必須スキル＞ 【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が1年以上（自身の目標に対して活動した経験がある） 　※有形商材・無形商材／法人営業・個人営業の経験は不問 【営業未経験の方】 何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SaaS×教育×IS】　上場EdTechの法人事業をグロースさせる！新規架電からFSまで挑むインサ

  400~500万

  株式会社Globee東京都港区

  【SaaS×教育×IS】　上場EdTechの法人事業をグロースさせる！新規架電からFSまで挑むインサ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ このポジションについて 本ポジションは、大手企業（従業員500名以上が中心）に対して、英語研修や福利厚生の一環として「abceed」を提案するインサイドセールス（IS）業務からスタートします。 【キャリアの広がりと魅力】 最初は架電によるアポイント獲得（IS業務）に専念していただきますが、成果に応じて「フィールドセールス（FS）」さらにはその先のナーチャリングや仕組み化まで、早期に業務の幅を広げていける環境です。決まった型をこなすだけでなく、「どうすればより響くか」を自ら考え、営業組織を大きくしていく手応えを感じられます。 ■ 具体的な業務内容（入社後〜） 【入社直後：IS業務に専念】 ・ターゲット企業（従業員数500名以上の大手中心）への架電・アプローチ ・課題のヒアリングおよび商談（アポイント）の獲得 ・営業リストのブラッシュアップ 【ステップアップ後：FS・戦略へのコミット】 ・オンライン商談（全体の9割以上がオンラインです） ・顧客の課題に応じた最適な提案・契約・導入支援 ・より成果が出る営業プロセスや架電トークの仕組み化・改善 ※「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」どちらの志向も歓迎です。 ■ 将来的なキャリアパス 営業リーダー／マネージャー 新規事業責任者 営業統括・事業責任者（幹部候補） 年次に関係なく、成果と意欲次第で役割を広げていける環境です。

  求める能力・経験

  ・新規営業の実務経験：1年以上（個人向け・法人向けは問いません！） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの使用に抵抗がないレベル） ＼ 英語力は「不問」です！ ／ 英語学習アプリを扱いますが、応募時点での英語スキルは一切問いません。「これから英語を学びたい」「EdTechに興味がある」という意欲を重視します。 【歓迎/尚可】 ・インサイドセールス（架電・アポ獲得）の実務経験 ・法人営業（BtoB）への挑戦意欲がある方 ・システム（CRMなど）を用いた営業活動の経験 ・高い目標に向かって粘り強く、前向きに挑戦できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  授業をしない！武田塾の【SV(運営コンサルタント)】★未経験OK

  420~1000万

  株式会社A.ver東京都文京区

  授業をしない！武田塾の【SV(運営コンサルタント)】★未経験OK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【FC加盟校の運営をサポート】 ◎アカウントマネージャーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います！ ＜具体的には＞ ■顧客管理・分析・定期コミュニケーション ■営業戦略の立案～実行 ■各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ■市場動向や競合情報の収集と分析 ■本部施策の共有 ■各校舎の巡回・管理(出張あり) ■各校舎からの意見吸い上げ ■問題解決や改善案の提案 ■新規開校のサポート　など ＜＼やりがい抜群／こんなお仕事も！＞ たとえば「生徒がなかなか集まらない…」といった課題があるときには、WEBやSNSをはじめとした広告運用をご提案。Googleアナリティクスなども駆使し（やり方は入社後に学べます！）、WEBマーケティングを行うことも！ 裁量を持って様々なことに取り組めるので、幅広い知識・経験を積むことができますよ！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1ヶ月程度の研修を実施！ 独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできますよ！ 《大まかな流れ》 ▼約2週間：スクールマネージャー業務の研修 ▼約1週間：SV業務の研修 ▼約1週間：教室等でOJT ▼できることからSV業務に挑戦 ▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう！

  求める能力・経験

  ・大学受験に合格した方（大卒もしくは大学中退OK） ※大学のレベルや学部などは一切不問です！ ・教育業界の経験 ★武田塾の考えに興味がある方・共感いただける方、大歓迎！ 【歓迎/尚可】 ◎学習塾での経験（アルバイト経験などももちろん歓迎） ◎営業・接客・サービス業等の経験 ◎SVやマーケティング職等の経験 ◎WEB業界の経験 ＼先輩たちの前職は…／ 塾業界はもちろん、小学校の先生、接客業、営業、IT業界、人材業界など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収500～800万円／東証プライム上場／人材コーディネーター

  500~800万

  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • スタッフ
  • 体制構築
  • マネジメント
  • 提案
  • BPO
  • 人材紹介

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  年収500～800万円／東証プライム上場／人材コーディネーター気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材コーディネーターとして、派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介します。 スタッフ対応実務から始め、将来的には施策企画や体制構築も担います。 【業務内容】 ・新規登録スタッフの面談 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・キャリアカウンセリング ・問い合わせ対応 ・就業希望条件のヒアリング ・スタッフに合う仕事の紹介 ・就業開始後のフォロー ・キャリアパス制度の推進 ・キャリアアップセミナーの企画運営 ・スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・アサイン体制、スキーム構築 ・数値管理 ・コーディネータースタッフのマネジメント 【担当フェーズ】 ・登録後面談 ・仕事紹介 ・就業後フォロー ・社員登用提案 【組織】 ・部署人数：15名 ・現場運用含め100名在籍 ・営業職は10～15名程度 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・BPO、人材派遣、人材紹介を展開 ・チーム派遣型で価値提供 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・人材紹介、派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収450～700万円｜東証プライム上場｜医療特化の両面型転職コンサルタント

  450~700万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • リーダー
  • マネジメント

  株式会社メドレー東京都港区

  年収450～700万円｜東証プライム上場｜医療特化の両面型転職コンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  医療・介護・保育領域に特化した「ジョブメドレーエージェント」にて、求職者・事業所双方を担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・求職者へのキャリアコンサルティング ・事業所への採用支援 ・求職者と事業所のマッチング ・採用成功までの一連の支援 ・事業拡大に伴う新たな取り組みや戦略立案・実行への参画 【担当領域】 ・医療 ・介護 ・保育 【ポジション特性】 ・2022年9月開始の人材紹介事業 ・医療・介護・保育領域の両面型コンサルタント ・事業拡大フェーズの中核メンバー ・グループ会社との連携による事業拡大を推進 ・今後は新たな領域への支援拡大を予定

  求める能力・経験

  必須要件】 ・人材紹介事業におけるRA／CA、または両面での実務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験 ・リーダー・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収700～1000万円／建設派遣事業の立ち上げ責任者候補

  700~1000万

  • DB設計
  • 審査/回収
  • 事業責任者
  • 施工管理
  • 人材紹介/派遣
  • KPI設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • 着工
  • マーケティング
  • 顧客 建設会社
  • 法人営業
  • 発注
  • 人材紹介

  株式会社ヘルスベイシス東京都渋谷区

  年収700～1000万円／建設派遣事業の立ち上げ責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  建設業界向けに、施工管理技術者の人材派遣事業を立ち上げるポジションです。 【業務内容】 ・建設会社への新規アプローチ ・工事看板、着工情報からの開拓 ・既存人脈を活用した求人獲得 ・現場ニーズのヒアリング ・求人票の回収 ・社内求職者DBとのマッチング ・業確、入社フォロー ・営業フローの仕組み化 ・KPI設計 ・現場課題の社内フィードバック ・サービス改善、拡大への参画 【担当顧客】 ・建設会社 ・ゼネコン ・サブコン 【ポジション特性】 ・施工管理人材派遣事業の新規立ち上げ ・求職者集客マーケティングは稼働中 ・初月は訪問先10社からスタート ・実績次第で事業責任者へのキャリアパスあり ・2035年に売上1,000億円、事業数50を目標

  求める能力・経験

  以下の【いずれ】かを満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収500～950万円／SES営業マネージャー／年休127日

  500~950万

  • 戦略立案
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • Amazon SES
  • 営業
  • マネジメント
  • AWS
  • クラウド
  • 提案
  • 戦略提案
  • マネージャー
  • 既存顧客
  • リーダー
  • 進捗管理
  • 法人営業
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓

  株式会社Crane＆I東京都港区

  年収500～950万円／SES営業マネージャー／年休127日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで担当します。 【業務内容】 ・顧客企業への人材要件ヒアリング ・ITエンジニア人材のマッチング提案 ・営業組織のマネジメント ・営業リソースの把握、調整 ・組織コンディション管理 ・営業力向上のための育成計画、実行 ・営業メンバーの評価制度設計 ・コーチング、メンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引、一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ・経営層との営業観点でのディスカッション ・各部門責任者との議論 【担当領域】 ・SES営業 ・ITアウトソーシング ・インフラ、クラウド領域 【ポジション特性】 ・AWS提携企業 ・直近5年で180％以上成長 ・営業戦略と組織マネジメントを担当 ・面接原則1回 ・リモートワーク相談可 ・平均残業月9.8時間

  求める能力・経験

  ・法人営業経験2年以上（業界不問） ・リーダーまたはマネジメント経験1年以上（メンバーの数値管理、育成、進捗管理の経験） ・新規顧客開拓において、自らプロセスを構築し成果を出した実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  派遣コーディネーター：キャリア面談・求人紹介・就業後フォロー◇第二新卒/中途×企業マッチング★DYM

  324~480万

  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • 就業中派遣社員フォロー
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 求職者フォロー
  • 新規採用候補者面談
  • 接客
  • 販売

  株式会社DYMキャリア東京都品川区

  派遣コーディネーター：キャリア面談・求人紹介・就業後フォロー◇第二新卒/中途×企業マッチング★DYM気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ☆株式会社DYMキャリアでの採用になります。 『あなたのなりたい姿が実現できる環境のサポート』 をテーマに、事務職にチャレンジしたい女性のキャリアを応援する為に、株式会社DYMキャリアで採用業務を行っていただきます。 急成長中ベンチャー企業の新規事業部〈Ready Career〉にて、営業兼キャリアアドバイザーとして、求職者（新卒や第二新卒）に対し就業先の企業マッチングをお任せいたします。 【仕事内容詳細】 主に就活中の新卒学生や、転職希望の第二新卒者、中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者には、より良い就職（転職）を、採用企業には、より良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 同社ではWEB事業部があり、WEBマーケティングやSNSを活用して集客ができる環境です。そのため、求職者の方との接点が多いことが強みであり、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行うことができます。 【業務内容詳細】 ◉DYMキャリアに応募された方の採用面談・面接 ◉内定者との面談・ヒアリング・キャリア相談 ◉内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ◉就業中の社員と定期的な面談・フォロー ◉契約更新の対応等 ◉求職者との面談 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【部署紹介】 ◎2022年5月に立ち上げた新規事業部で、〈Ready Career〉という一般派遣事業を行っております。 〈Ready Career〉の名前の由来は、キャリア形成の準備期間（Ready）と、女性（Lady）を掛けておりビジョンに拘っております。 ◎事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーが揃っており、コーディネーターは全員女性の組織となっております。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【会社の特徴】 ＜充実の休暇制度＞ 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 ＜研修制度＞ OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 新卒や第二新卒の方向けにはマナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ＜独自の福利厚生＞ 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 ＜重要ポジションへの抜擢事例＞ 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 ＜業績好調＞ 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と、複数拠点を増やし更なる進出も検討中です。

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています。 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中です。 【必須要件】 ・大卒以上 ・ホスピタリティが高い方 ・採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方 【歓迎要件】 ・営業/接客販売の経験 ・明るく話せる方

  事業内容

  IT・人材・介護

• 企業ダイレクト

  【役員候補】代表直下｜事業拡大を牽引するエリアマネージャー

  800~1000万

  株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥ東京都23区内

  【役員候補】代表直下｜事業拡大を牽引するエリアマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  現任のエリアマネージャーが担っている業務を引き継ぎながら、将来的には事業全体を牽引する幹部人材としての活躍を期待しています。担当エリアの複数ホテルの運営管理および事業マネジメントをお任せします。 ・複数ホテルの運営管理/ホテル支配人やクライアントとの折衝 ・トラブル発生時の対応および改善提案/人員配置計画の策定 ・採用戦略の立案および面接対応/現場責任者の育成、 ・社員評価、マネジメント/売上、利益、予実管理/経営会議への参加 ・業務オペレーションの改善および仕組み化/新規案件の立ち上げ支援 ・経営陣へのレポーティング/事業成長に向けた戦略立案および実行

  求める能力・経験

  ・事業会社での複数拠点のマネジメント統括経験（3年以上／業界不問） ・PL（損益計算書）をもとにコスト削減や業務効率化を企画・実行経験 ・当社のビジョンおよびホテル清掃事業への理解・共感 【歓迎】スタートアップの創業メンバー・経営企画・事業企画のご経験 【魅力】ベンチャー企業の幹部候補として、自身も手を動かしながら経営の意思決定と事業執行を担う圧倒的な裁量があります。/組織が急拡大していくベンチャーならではのダイナミズムを最前線で体感でき、事業をドライブさせる当事者としてダイナミックな打席に立つことができます！ 【制度充実】ユニークな制度等福利厚生が充実しています！

  事業内容

  ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス