【横浜】海外プラントの土木設計・施工管理(シビルエンジニア)/WEB面接可
700~1300万
日揮グローバル株式会社
神奈川県横浜市西区
700~1300万
日揮グローバル株式会社
神奈川県横浜市西区
土木施工管理
土木構造設計
海外EPCプロジェクトにおける基本・詳細設計から現地施工(土木・海洋・低温タンク・再エネ等)まで一貫して担当。海外設計拠点と連携した詳細設計の遂行や工程・品質管理、現地の施工管理を主導します。 【詳細】(1)顧客仕様書の確認・検証、基本設計、材料選定、設計仕様書の作成 (2)インド等の海外設計拠点と連携した詳細設計の遂行・工程や品質の管理 (3)顧客および他部門との折衝、調整 (4)施工管理・フィールドエンジニアリング ★基本的に横浜勤務ですが、プロジェクトのフェーズに応じ、海外建設現場(1から1.5年程度)や海外子会社・事務所への駐在、年数回の海外出張があります。
【必須】■国内もしくは国外におけるシビル設計施工の実務経験:5年以上 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力 【歓迎】■海外プロジェクトにおけるシビル設計/施工の知見 ■エネルギー・サステナブル案件のシビル設計/施工の知見 【魅力】シビルエンジニアとして、大規模海外プロジェクトに参画し、地球のエネルギートランジションに貢献しつつ、プロジェクトマネジメント能力を習得できる
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,300万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後13日 ※入社時より当社規定により付与
その他(創立記念日 10月25日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<海外駐在の有無・頻度> 基本的に横浜拠点で勤務。海外駐在は最長で1年程度あり、海外グループ会社、建設現場、海外建設EPC会社(JVパートナー)など。 <海外出張の有無・頻度> 年数回。海外グループ会社、建設現場、建設EPC会社(JVパートナー)、顧客海外拠点など。 <配属組織のミッション・役割> シビル建築部は、オンショアおよびオフショアプロジェクトにおけるシビル・マリン・建築エンジニアリング全般を担当する組織です。コンセプト、FEED、見積からEPCまで、一貫して遂行することをミッションとしています。 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動) 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般
シビル建築部(50名)オンショアおよびオフショアプロジェクトにおけるシビル・マリン・建築エンジニアリング全般を担当する組織です。
無 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩1分 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
有 独身寮(利用には一定の条件があります) 住居手当(会社規定により支給します)
有
企業年金、持株会、住宅補助金、クラブ活動等
【有給休暇】4月入社の場合、入社時点で13日付与。 【再雇用】定年退職:65歳 再雇用制度:会社が求める人材であれば70歳まで 【退職金】グレード(職位)に応じて積立金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式(賞与のタイミングで支給)かを選択できます。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン(家事代行/育児/介護サービスの補助) ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) -介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載のグループ企業間では同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 <提供先> ・日揮ホールディングス株式会社 ・日揮株式会社 ・日揮コーポレートソリューションズ株式会社
■《日揮グループ》世界を舞台に、技術と知見を結集して人と地球の豊かな未来を創るグローバル企業。■定年65歳(最大70歳まで再雇用有)の安定性や、現場単身赴任者向けの補助制度や海外駐在者の一時帰国制度など、福利厚生も充実。
《日揮グローバル株式会社について》■日揮グループの一員として、世界80ヶ国以上におけるオイル&ガス、インフラの両分野において2万件に及ぶプラント・設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを内容とする総合エンジニアリング事業を手掛けています。《日揮グループについて》■2019年10月1日をもって、日揮グループはグループ経営体制の変更を実施し持株会社体制へと移行しました。■幅広い事業領域を対象とする総合エンジニアリング事業と、独自の技術が支える機能材製造事業の2つの事業セグメントを主軸に、世界の様々な地域で事業を展開。いち早く海外進出を図り、現在では売上の80%以上が海外プロジェクトで構成されています。■オイル&ガス分野だけではなく、FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野への挑戦も積極的に実施。更なる事業成長に向け、IoTなど先端技術の積極的な活用や、化石エネルギーの環境負荷の低減、再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるという目的を、確実に、かつスピード感を持って達成していきます。同時に、社会や顧客の高度化、複雑化する課題解決の上で必要欠くべからざる企業グループを目指します。
〒220-6090 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA
【国内】本社 【海外】アジア、オセアニア、中近東、欧州、アフリカ
1.世界における各種プラント・インフラ施設に関するコンサルテーション 2.石油・ガス・資源開発及びユーティリティ事業に関する投資
【国内主要関係会社】日揮株式会社(国内事業を担当)他9社 【海外主要関係会社】JGC KOREA CORPORATIONを含む22社
非公開
日揮ホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/overseas.html
最終更新日:
700~1500万
橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部 に配属となり、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、緊急時などは 柔軟な人員配置などを行うことで、ライフワークバランスを確保しています。 またリモート環境も整備済みの為、テレワークでの効率的な作業も行えます。 主に客先は国交省・NEXCO・水資源機構・UR・東京都・大阪府・関東近県の各自治体の 他、近年民間事業にもJVとして参画しています。 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。
橋梁設計のご経験
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
都市計画部門は新規部門として立ち上げたいと考えています。 現状は駅前広場の再整備に関する実務実績しかありませんが、新規部門としてコンサルタ ント登録を行い、徐々に業務範囲を拡げていきたいと考えております。 都市計画部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集して おります。 当面はこれまでの経験を活かして、別部門(ex.道路、交通、CCB など)の業務に携わりな がら、都市計画部門の業務受注に向けた準備をしていただきたいと考えております。 また、将来的には民間開発事業にも進出していきたいと考えております。 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。
都市及び地方計画のご経験
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
農業土木部門は新規部門として立ち上げたいと考えています。 新規部門のため現状実績はありませんが、新規部門としてコンサルタント登録を行い、 徐々に農業土木部門の業務実績をつけていきたいと考えております。 農業土木部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集して います。 当面はこれまでの経験を活かし、河川、砂防及び海岸・海洋部門、土質及び基礎部門、 道路部門などの業務に携わりながら、農業土木部門の業務受注に向けた準備をしていただ きたいと考えております。 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。
農業土木設計のご経験
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。 【拡大計画】 今後より一層の拡大・発展を図るため「人員の確保」「登録部門の拡大」「営業エリアの 拡大」を 3本柱として掲げ、売り上げ、利益共に拡大を目指しております。 建設コンサルタントは人材が全てのため、キャリア採用の他に新卒採用(大学、大学院)に も力を入れ、来年度は国土インフラ事業部に 3 名の内定者が決まっています。(全社では 7 名) 毎年入社してくれる新卒者の目標になり、これまで培った技術と経験を活かして活躍して いただけるキャリア採用者には大いに期待しております。
技術士の資格保有者
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
今年度下水道部門を新規部門として立ち上げます。(10 月ごろ予定) 新規部門としてコンサルタント登録を行い、徐々に本格的な下水道設計に進出していきた いと考えております。 下水道部門の技術管理者と協働して部門の拡大を目指していただける方を募集していま す。 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。 【拡大計画】 今後より一層の拡大・発展を図るため「人員の確保」「登録部門の拡大」「営業エリアの 拡大」を 3本柱として掲げ、売り上げ、利益共に拡大を目指しております。 建設コンサルタントは人材が全てのため、キャリア採用の他に新卒採用(大学、大学院)に も力を入れ、来年度は国土インフラ事業部に 3 名の内定者が決まっています。(全社では 7 名) 毎年入社してくれる新卒者の目標になり、これまで培った技術と経験を活かして活躍して いただけるキャリア採用者には大いに期待しております。
下水設計経験者
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
道路設計や斜面防災設計などを担当する国土インフラ事業部の道路交通部に配属とな り、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクトは管理技術者を中心としたチームバランスを確保しています。 また、リモート環境も整備済みのため、テレワークでの効率的な作業も行えます。 客先は国交省、NEXCO、水資源機構、UR、東京都、大阪府、関東近県の各自治体などで す。 【業務詳細】 〈道路事業〉 ・道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計) ・道路網調査、交通量調査、交通量推計 ・立体交差点、平面交差点の設計 ・擁壁、道路横断構造物の設計 ・共同溝、CC-BOX、横断地下道の設計 ・走行シミュレーション、VR(バーチャル・リアリティー)アニメーション作成 〈防災事業〉 ・斜面防災の調査、点検 ・地すべり、急傾斜地、斜面、法面、落石の調査、予備設計、詳細設計 ・軟弱地盤技術解析 ・地質調査、土質調査、地下水調査、現位置試験、室内試験、地質解析
道路設計経験者
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
河川関係業務を中心に担当するなど担当する国土インフラ事業部の河川海岸部に配属と なり、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクトは管理技術者を中心としたチームバランスを確保しています。 また、リモート環境も整備済みのため、テレワークでの効率的な作業も行えます。 客先は国交省、NEXCO、水資源機構、UR、東京都、大阪府、関東近県の各自治体などで す。 【業務内容詳細】 ・治水計画、利水計画 ・河道計画 ・河川、砂防、海岸構造物の設計 ・護岸、堤防および調整池の計画・設計 ・堰、水門、樋門、樋管、砂防堰堤等の設計 ・河川、砂防の点検、調査、補修設計、耐震化設計 ・軟弱地盤技術解析 ・急傾斜地崩壊対策(調査・設計) 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。
河川設計経験者
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
696~1156万
【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
【MUST】 ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での 土木施工管理経験者 【WANT】 ・大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
〇設立 1944年9月 〇資本金 102億6400万 〇従業員 7,769 名 (2025年3月末現在) 〇事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~1108万
【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 【WANT】 ・大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
〇設立 1944年9月 〇資本金 102億6400万 〇従業員 7,769 名 (2025年3月末現在) 〇事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~670万
住友林業が手掛ける、戸建住宅や中大規模木造建造物の建設に不可欠な、土木工事の施工管理をお任せします! 地盤改良、基礎工事など建物をつくる過程に幅広く関わりますので、グループ各社の担当者や現場の協力会社の皆さんと丁寧に連携して仕事をすすめていただきます。(一部、地下室・地下駐車場などもございます。) ※お施主様とのやりとりや立会い等に関しては親会社の住友林業社が担当。休日の出勤などほぼ無く、現場に集中していただける環境です。 【仕事の特徴】 ◆施工管理における建築担当(木造)、土木担当(基礎工事、地盤改良工事)など、担当領域の分業化でプロとして業務に集中できる体制を整えています。 ※技術力によりますが建築と土木を両方担当する方もいます。 ◆見積・積算・発注は専任担当者が対応するため、施工管理に特化できます。 ◆スピードよりも品質を最重視。基本的にオフィスへ出勤してから現場へ向かうスタイル。 ◆社員どうしの繋がりが密で、技術的な情報共有も活発です。 【低炭素社会実現をリードする『総合木造建築会社木造ゼネコン』を目指して】 住友林業グループの品質基準に基づく施工管理と、引渡し後まで見据えた点検・アフター体制が強み。 現場の標準化や検査体制を通じて品質の均一化を図り、顧客接点の多い保守業務で信頼を積み重ねる。安全管理とコンプライアンスを重視し、⾧期的な住まい価値の維持に貢献して参ります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■土木施工管理理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ■普通自動車運転免許(MT・AT限定不問)をお持ちの方 【歓迎】 ■下記資格のいずれかをお持ちの方 1・2級土木施工管理技士
1)注文住宅・分譲住宅の施工および施工管理(住友林業施工物件の約4割を施工) 2)中規模木造建築物の施工および施工管理 3)住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム・施工および施工管理 4)地盤改良、外構の施工および施工管理 住友林業株式会社の直営工務店として発足し、2006年に現社名を変更。 "住友林業の家"を年間約3,700棟にのぼる新築工事を手掛けており、リフォームやメンテナンス、事業用建築にも取り組んでいます。