【日本ハム】IT戦略部 DX・AI推進ポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆【AI駆動開発の最前線】社内SE（現場密着型の自社Webアプリ内製開発）◆

  500~800万

  株式会社カチタス東京都中央区

  ◆【AI駆動開発の最前線】社内SE（現場密着型の自社Webアプリ内製開発）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 開発の土台は社内向けWebアプリ・業務システムです。そこにClaudeCodeや生成AIを掛け合わせて開発スピードを上げています。入社後は実装・運用を主力で担いつつ、経験や志向に応じて要件定義・技術選定にも踏み込み、リードへステップアップできます。 【具体的には】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの設計・実装・テスト・運用（Python＋React） ・ClaudeCodeを活用したAI駆動開発、開発手法づくり ・生成AI（Bedrock／RAG）を用いた機能の開発（経験・志向に応じて） ・AWSを活用したクラウドネイティブな開発 ・営業支援アプリ・業務システムの改善、新機能開発 ■このポジションのユニークなところ ・ClaudeCodeを実務の中核に。AI駆動開発を会社の標準にしていく、まだ答えのない最前線です。 ・目指すのは「FDE（Forward Deployed Engineer）」型の開発。エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを自分でやりきるスタイルです。体制はまだ立ち上げ途中で、あなたと一緒に形にしていくフェーズです。 ・レガシーな不動産業界 × 最新テックでDX推進する環境。事例の少ない生成AI（Bedrock／RAG）の本番実装に、事業会社側で挑めます。(求人ID：460992)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ Pythonによるバックエンド開発経験(2年以上) ・ チーム開発経験 【歓迎】 ・ AIコーディングツール（ClaudeCodeなど）の使用経験 ・ 生成AI実装Webアプリケーションの開発経験 ・ 上流工程の経験 ・ PythonおよびReactでの開発経験（フルスタック志向） ・ 小規模プロジェクトでのチーム開発リードまたはレビュー経験 ・ サーバーレス、CI/CD、IaC（Terraform/CloudFormation）の経験

  事業内容

  ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部（プライム市場）上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。

• エージェント求人

  【アビーム】次世代BPOコンサル｜SE・AI・BPR経験を最先端FAS/DXで活かす

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】次世代BPOコンサル｜SE・AI・BPR経験を最先端FAS/DXで活かす気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆ポジション名 ABeamインテリジェントセンター Intelligent Operational Excellence Business Unit（Solution Consultant職） ◆職務内容 2026年4月新設の最注力組織にて、AIや先進テクノロジーを活用した次世代BPO/BPaaS戦略の立案から導入・運用最適化を推進。クライアントのバック・ミドル業務における変革構想、AIエージェントの導入、SSC変革、業務分析・ベンダー選定アドバイザリーまで、価値共創型のアプローチで企業の持続可能な事業運営を支援します。 ◆求人のポイント 労働人口減少により、単なる業務委託を超えた「AI×BPO（BPaaS）」への構造改革が日本企業にとって急務の課題です。 こうした市場の必然性に応え、2026年4月に誕生した新BUのコア拠点「AIC」の立ち上げメンバーを募集。最先端技術を掛け合わせた事業変革を最前線で牽引できる、極めて希少価値の高いポジションです。 ◆魅力 ・2026年創設の立ち上げフェーズで、組織づくりとサービス開発に初期から参画可能 ・AIエージェントやハイパーオートメーション等、最先端テクノロジーの実践的な活用ノウハウを獲得 ・売上1,598億円を超える大手コンサルならではの豊富な案件基盤と手厚い福利厚生 ・リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方を実現 ◆プロジェクト例 ・AI等の先進テクノロジーとBPOを組み合わせた業務変革（BPR）の提案・実行 ・AIエージェントを活用したシェアードサービスセンター（SSC）の高度化支援 ・BPaaS（自社既存アセットや新規ITツールと業務運用を融合した新サービス）の設計・開発・導入 ◆募集役職（職階） 【Consultant】 既存アセットやツールを用いた業務分析・BPR・AI導入の現場実務を推進。 【Senior Consultant】 変革構想立案からBPO/BPaaSのソリューション設計、プロジェクト推進を牽引。 【Manager以上】 新規案件の獲得から組織ビルディング、大規模DX/BPO変革全体の統括・デリバリー責任を担う。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上決定 ※昇給年1回、賞与年2回（10月） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年時点） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略立案からIT導入・アウトソーシングまで一貫した支援を提供。グローバルにも拠点を拡大し持続的成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都中央区（東京ミッドタウン八重洲） ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【環境・休日】完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、年次有給（初年度13日） 【福利厚生】退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】ITソーシングコンサル｜SE・IT運用経験を最先端DXで活かす

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】ITソーシングコンサル｜SE・IT運用経験を最先端DXで活かす気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆ポジション名 オープンポジション_Technology Sourcing Business Unit（Solution Consultant職）≪東京≫ ◆職務内容 企業の競争力強化に向け、テクノロジーソーシング戦略の立案からITオペレーション全体の継続的な最適化までを支援します。 IT部門の役割変革やリソース最適化、ServiceNow・SAP等の最新ソリューションを活用した運用保守変革（AMS/ITO）を推進。 国内外の多様なプロジェクトにおいて、最新テクノロジーを活用した運用効率化・高度化をEnd-to-Endで提供し、企業の持続的成長をグローバルレベルで強力にサポートします。 ◆求人のポイント ・急速な技術革新と複雑化するビジネス環境において、ITオペレーションの最適化は企業の最重要課題です。 ・単なるコスト削減を超えた「戦略的ソーシング」と「高付加価値マネージドサービス」を提供できる組織へのニーズが爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・経験や適正に応じて「運用変革」から「先進技術導入」まで幅広くアサイン。 ・アジア発の強みを活かしたグローバルプロジェクトに多数参画可能。 ・総合ファームならではの手厚い研修と明確なキャリアパス。 ・リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方を完備。 ◆プロジェクト例 ・IT部門の役割変革やガバナンス強化を伴うIT運用保守変革プロジェクト ・ServiceNow等のプラットフォームを活用した運用プロセスの高度化 ・S/4HANA等の基幹システムにおける高付加価値マネージドサービス（AMS） ◆募集役職（職階） ・Consultant 要件定義や業務プロセス設計、現場におけるIT運用最適化の実務を担当。 ・Senior Consultant 構想策定、ソリューション導入計画の立案、PLとしてプロジェクトを牽引。 ・Manager以上 ソーシング戦略立案、新規案件の獲得、大規模導入・運用変革の全体統括。 ◆想定年収 ・年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、当社規定により決定 ※昇給年1回（10月）、賞与年2回 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名 ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的変革を支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※在宅勤務制度あり ・休日/時間：完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、年次有給（初年度13日） ・福利厚生：退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【SSOL】PM・PL・TL（パーソルグループ外向け／DX案件）◆

  694~984万

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都江東区

  ◆【SSOL】PM・PL・TL（パーソルグループ外向け／DX案件）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 3～10人規模の開発プロジェクトにおいて、PMまたはPL(場合によってはTL)としてチーム運営をして頂きます。 ■キャリア 新規顧客をターゲットに案件獲得からプロジェクトの推進を担当頂きます。PMとして即戦力で貢献いただける場合もあれば、候補者のスキル・キャリアに応じてリーダーから挑戦し、PMを目指すことも可能です。自分の志向性にあわせたキャリアを描けるよう、頑張りましょう。 ■配属部門 システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部　ITサービス部 ■部門ミッション プライムSI（一次請けSI）を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 当部は、ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、ウォーターフォール・アジャイル×PMOコンサルでのIT支援/DX推進/モダンITによるSIによる新たな業界の顧客醸成します。 そして、顧客課題の解決として、様々なSIプロジェクトを担います。(求人ID：336263)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ ウォーターフォール型でのプロジェクトに関するマネジメントまたはリーダー経験3年以上 ・ オープン系・Web系の開発経験3年以上 【歓迎】 ・ノーコード／ローコード等の製品導入経験

  事業内容

  【東証プライム上場PERSOLグループ／グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務（物流・製造・品質管理向け） ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔥～2500万🔥電力・ガス・通信DX🔥超上流から携わるPMポジション

  690~2500万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • IT戦略コンサルティング
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • メディア
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • クラウド
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • 財務
  • 所属部門
  • SAP
  • 会計
  • 開発
  • PM会社折衝

  🔥～2500万🔥電力・ガス・通信DX🔥超上流から携わるPMポジション 🔥働きがいランキング総合4位 東京都中央区

  🔥～2500万🔥電力・ガス・通信DX🔥超上流から携わるPMポジション 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 電力・ガス・通信・メディア・運輸業界のクライアントに対し、DX・業務改革・基幹システム導入などの大規模プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。 👇具体的な業務内容👇 ・経営課題・業務課題の整理、構想策定・要件定義 ・大規模プロジェクトのPM・PMOとしてプロジェクト全体を推進 ・ベンダー・社内メンバー・クライアントとの各種調整 ・生成AI、クラウド、データ活用など先端技術を活用したDX推進 ・新規案件の提案活動・案件獲得支援 ・経営層・CxOクラスへの提案・ステアリングコミッティへの報告 【ポジションの魅力】 🌟 社会インフラを支える巨大プロジェクトに携われる！ →電力・ガス・通信・メディア・運輸業界の基幹システム刷新やDX推進など、社会へのインパクトが非常に大きい案件を担当できます。 🌟 CxOと直接議論する超上流フェーズ！ →経営層と伴走しながら、業務改革・DX戦略・IT戦略など企業変革の中核を担う経験を積むことができます。 🌟 PMとして市場価値をさらに高められる！ →提案活動からプロジェクト推進、組織マネジメントまで経験できるため、コンサルティングスキル・PMスキル双方を磨くことができます。 【プロジェクト例】 ・メディア企業：新業績管理制度・基幹システム刷新プロジェクト ・運輸企業：グループ統一基幹システム導入プロジェクト ・電力会社：調達DX・データプラットフォーム構築プロジェクト ・生成AI・データアナリティクス・クラウド基盤導入プロジェクト多数

  求める能力・経験

  経験業務-必須要件 原則社会人実務経験5年以上で、電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下のご経験がある方 ◎コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者 ◎事業会社（電力・ガス・通信・メディア・運輸業界）における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織不問） ◎SIer、情報系グループ会社における、システム導入や開発等、ITプロジェクト・業務経験者 経験業務-歓迎要件 ◎企画・管理マネージャー、プロジェクトマネージャー ◎会計・財務・経営管理および業績管理等の知見 ◎稼動中の社内システムに関わる管理者経験 ◎SAPソリューション、カスタムソリューションの導入経験 ◎DX化支援プロジェクトの経験者 歓迎資格/スキル ■資格 ◎プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ◎IT資格（基本・応用情報技術者等） ◎MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 ◎その他　FP&Aや統計検定　等 ■語学 ◎英語、中国語　等　　 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GAI本部】グループ横断AIプロダクト／プロダクトオーナー ～0→1の新規プロダクト企画を主導～

  760~1380万

  • ヒアリング
  • プロジェクト
  • 予算計画
  • 研修企画
  • KGI/KPI設定
  • ロードマップ策定
  • 製品
  • KPI設定
  • 開発
  • プロダクトオーナー
  • 構想設計
  • 顧客対応
  • アーキテクト
  • 営業
  • 商談
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • パートナー
  • 検証
  • 主担当

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【GAI本部】グループ横断AIプロダクト／プロダクトオーナー ～0→1の新規プロダクト企画を主導～気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務詳細 パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト／システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 （ご担当頂く業務例） ・各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定 ・AI活用を前提としたシステム／プロダクト構想の立案、ロードマップ策定 ・AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果（ROI）の整理（ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います） ・AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件（機能／非機能）への落とし込み ・AI活用に伴う設計上のトレードオフ（コスト・品質・拡張性・運用性・リスク）の整理と言語化 ・全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理（システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います） ・プロダクトオーナー（PO）としてのバックログ優先度付け、受入基準（DoD）策定 ・開発チーム（内製／外+D2部パートナー含む）との協働による開発推進・ディレクション ・リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携 ・グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証 ■プロジェクト事例 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例： ・営業AIロープレ（営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援） ・営業サポートAI（商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上） ・AIプロダクト開発共通基盤（複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現） ■魅力／やりがい ・単一サービスに留まらず、数千万〜億規模の事業・複数SBU横断の変革に関与でき、自らの企画で大きなインパクトを生み出せる ・ROIを合理的に説明できれば、領域・規模を問わず企画〜実行まで一気通貫で担える裁量 ・上流（戦略・企画）から運用まで一気通貫で対応できる体制 ・特定製品の開発に限定されないため、自社のビジネスプロセスにダイレクトにフィットしたプロダクトを設計・実装できる ・AI推進のための専門組織となるため、AI前提の業務再設計・接続基盤整備を加速できる ・書籍購入・オンライン学習・外部研修参加など多様な自己研鑽に活用できる年間予算を各人に付与し、継続的なスキルアップを支援

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ・事業／業務課題を起点とした、システム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験 ・ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み～全体アーキテクチャ方針の検討経験 ・開発推進／ディレクション経験 ■ 歓迎条件 ・システム構想、プロダクト構想、全体設計方針の策定などにおいて、構想〜設計〜意思決定を一貫してリードした経験 ・複数の関係者を巻き込みながら構想やプロジェクトを推進した経験 ・AIやデータ活用など、新しい技術を前提に「どう事業や業務に活かすか」を構想レベルで検討・推進した経験 【求める人物像】 ・事業／業務課題を起点に、主担当として構想をまとめ論点を設計し、進行方針を自律的に決められる方 ・抽象度の高いテーマでも「決める／決めない」を整理・言語化し、関係者をリードして意思決定を前進させられる方 ・構想・方針をビジネスと技術の両視点で説明し、納得感ある合意形成ができる方

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  ◆テクニカルプロダクトマネージャー【クラウド人事労務ソフト「SmartHR」】◆

  770~1400万

  株式会社SmartHR東京都港区

  ◆テクニカルプロダクトマネージャー【クラウド人事労務ソフト「SmartHR」】◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 ・権限基盤 ・課金基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 具体的には以下のような活動を行います。 ・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 ・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 ・上記の実現のための仮説検証 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整(求人ID：461947)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上 ・プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトマネジメントへの興味、関心 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 【歓迎】 ・プロダクトマネジメント経験（プロダクトマネージャーという肩書でなくても可） ・他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・基盤系の開発やプロダクトマネジメント経験 ・マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験

  事業内容

  【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

• エージェント求人

  ◎●AIアーキテクト（大手SIerの次世代モデル構築）＜生産技術本部＞◎

  800~1020万

  株式会社キューブシステム東京都品川区

  ◎●AIアーキテクト（大手SIerの次世代モデル構築）＜生産技術本部＞◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 本ポジションは社内のトップランナーとして、高度な技術課題の解決と全社施策のリードをお任せします。 ・高度AIソリューションのアーキテクチャ設計：RAGシステム、自律型AIエージェント、LLMOps基盤などの設計・構築リード。 ・「型」の創出：未開拓の業務領域（要件定義の自動化、高度なコード生成等）における新たなAI活用プロセスの確立と標準化。 ・現場プロジェクトへの高度伴走：難易度の高いプライム案件における、顧客のDX部門との技術折衝およびPoCの全体統括。 ・技術戦略の策定：最新のLLMモデルの評価、セキュリティ/ガバナンス基準の策定、全社向け技術ガイドラインの策定。 【配属部署に関して】 全社のシステム開発・運用プロセスにおけるAI適用推進と、AI人材の育成をミッションとする全社横断の専門組織です。 単なるツールの導入にとどまらず、開発プロセスそのものをAI前提で再設計し、個人のスキル依存から「組織の標準装備」へと昇華させる役割を担います。 設立間もない組織であり、ベンチャー企業のようなスピード感と裁量を持って「ゼロイチ」の組織作りや仕組み作りに挑戦できる点が最大の魅力です。 「失敗を恐れず、まずは試す（Try & Learn）」文化が根付いており、最新の生成AI技術やLLMツールの検証を日常的に行っています。 【配属想定案件】 ①現場プロジェクト伴走（例）大手金融機関向け AI駆動型システム開発のアーキテクチャ設計とPoC統括 ②社内施策推進：（例）全社AI活用状況ダッシュボードの基盤アーキテクチャ設計と全体統括(求人ID：462762)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発におけるアーキテクチャ設計、またはテックリードとしての実務経験（目安：5年以上） ・LLM（大規模言語モデル）や生成AIを活用したシステム（RAG等）の設計・開発・本番運用経験 ・Pythonを用いた高度な開発経験および、主要なAI/MLフレームワーク（LangChain、LlamaIndex等）の利用経験 ・部門横断プロジェクトや、数十名規模の組織に対する新しい技術・プロセスの導入リード経験 ・エンタープライズ向けのセキュリティ・ガバナンス要件に関する深い知見

  事業内容

  【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】 金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。 ＜業種別売上構成比＞ 金融業：33.0％、流通業：16.5％、通信・運輸業：12.6％、官公庁：10.6％、その他：27.3％

• 企業ダイレクト

  1235【技術】PMO・PM/全社横断組織で大規模案件を技術伴走で成功へ導く

  700~1100万

  株式会社ＮＴＴデータグループ東京都江東区

  1235【技術】PMO・PM/全社横断組織で大規模案件を技術伴走で成功へ導く気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■国内の公共・金融等を中心とした大規模・先進的なプロジェクトへ 技術的に伴走支援し、現場の課題抽出、品質改善施策の推進などを一気通貫でリードする全社横断組織でのPMO業務です。 ・開発現場に入り込み、管理状況を分析し課題やリスクを抽出 ・課題への改善施策を立案し、現場定着や効果確認までリード ・AI活用開発など、最先端の技術や手法に触れながらプロジェクト支援 ・特定ドメインに閉じず、多様な業界の難易度が高い案件へ横断的に関与 ・案件支援で得た知見をもとに改善施策の標準化やアセット化を推進 ・国内案件が中心であり、ルーティンではない先進案件の推進を担う

  求める能力・経験

  【必須】システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・品質、コスト、進捗等の課題特定と改善を現場で推進した経験 【組織】開発現場を理解するからこそ、単なる監査に留まらず、上位の視 座から手触り感のある技術伴走支援が可能です。特定ドメインに縛られず、全社横断で多様な大規模・最先端案件に関わることで、市場価値の高いキャリアを築けます。人的投資にも積極的で、毎年海外の最新技術カンファレンスや研修に参加。リモート主体の柔軟な働き方（平均週1日以下の出社）や、昨年は男性社員1年間育休取得など、ダイバーシティの進んだ環境です。

  事業内容

  NTTデータグループ全体の戦略策定・推進（マーケティング、イノベーション、戦略投資含む）、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】