サイバーエージェントグループ/【株式会社AbemaTV】ドラマ ビジネス/宣伝プロデューサー
年収非公開
サイバーエージェントグループ
東京都渋谷区
年収非公開
サイバーエージェントグループ
東京都渋谷区
映像制作
メディア/PRコンサルタント
広告/メディア法人営業
業務内容 【ミッション】 ・配属部門のミッション: 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。 ・チームのミッション: ABEMAオリジナルドラマにおいて、作品を一つの「事業」と捉え、宣伝・ビジネス・編成の全工程を統括し、視聴数や話題性といった事業成果を最大化させること。 【具体的な業務内容】 ABEMAオリジナルドラマのビジネス/宣伝プロデューサーとして、以下の業務を遂行していただきます。 ・宣伝戦略の立案・実行: 番組ごとのターゲット設計、コミュニケーション設計、SNS・広告・PRを組み合わせた立体的な宣伝プランの策定。 ・プロジェクトマネジメント: 社内の宣伝部門やクリエイター、制作会社、出演者所属事務所との折衝・調整。 ・ビジネス・収益管理: 広告部門との広告案件調整や、番組予算・収益の管理。 ・編成連携: 地上波における編成プロデューサーに近い役割として、配信スケジュールやプラットフォーム内での露出最適化。 ・振り返り・分析: 行動データやSNS反響に基づいた施策の検証と、次の一手の立案。 【具体的な業務の流れ】 番組の品質責任を担う「制作プロデューサー」とタッグを組み、二人三脚でプロジェクトを推進します。 企画段階から入り込み、その作品をどう世の中に届けるかの戦略を練ります。現場では、社内外の数十名規模の関係者(エグゼクティブプロデューサー、事務所、出演者、宣伝スタッフ等)をリーダーシップを持ってまとめ上げ、意思決定を繰り返しながら公開・運用までをリードします。 役員やエグゼクティブプロデューサーへ直接エスカレーションを行い、スピード感を持ってプロジェクトを動かしていく裁量があります。 【配属について】 制作局全体は約75名で構成されており、そのうちドラマ制作局は18名の組織です。 今回のポジションであるビジネスプロデューサーは現在4名が在籍しています。 30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、若手からベテランまで多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる刺激的な環境です。 「とにかくエンタメ・映像コンテンツが好き」という共通項を持ちつつ、サイバーエージェントの中でも独自のプロフェッショナルな文化を持つ、熱量の高いチームです。 ポジションの魅力 ・一気通貫のプロデュース経験: 面白い番組を作るだけでなく、それをどうビジネスとして成功させるかという「番組の経営者」視点でのスキルが磨かれます。 ・圧倒的なスケール感: 地上波以上の規模を投じるドラマプロジェクトを世の中に流行らせ、社会現象を生み出す醍醐味を味わえます。 ・データドリブンな制作環境: 配信プラットフォームならではの視聴データを活用した、論理的かつ戦略的なコンテンツマーケティングの実践が可能です。 ・キャリアの市場価値: 日本発のコンテンツで世界に挑む経験は、エンタメ業界において極めて高い希少性と市場価値につながります。
【必須】 ・マーケティング担当としての実務経験(番組を「作って届ける」ための戦略設計に必要な基礎知識として) ・メディア事業、または大規模なプロジェクトにおけるリーダー経験(数十名規模の関係者を動かしてきた実績) 【歓迎】 ・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に人を巻き込み計画を立てられるオーナーシップ ・事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出し、計画を立てられるプランニング力 ・SNS、ニュース、Webメディアに関する深い知識 ・ドラマ・映像コンテンツに対する強い興味・関心(実務経験不問) ・大手総合代理店、大手メディア、大手メーカー等での大規模プロジェクト経験 【求める人物像】 ・成果への執着とタフネス: 高い目標に対しても、論理的思考と執念を持ってやり遂げられる方 ・高いコミュニケーション能力: 傑物クリエイターや事務所、社内メンバーなど、多様なステークホルダーを調整・牽引できる方 ・変化適応力: 不確実性の高いエンタメの現場において、柔軟に、かつ主体的に動ける方 ・事業マインド: コンテンツを単なる「作品」ではなく「ビジネス」として成長させる意欲のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学
正社員
無
無
年収非公開
無
有
有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
有
東京都渋谷区
東京都渋谷区宇田川町40−1
無
無
■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など
2回〜3回
東京都渋谷区宇田川町40−1
インターネットテレビ局「ABEMA」の運営
最終更新日:
450~650万
【【【1 day 選考実施します!】】】 \開催日時/ ★8月1日(土)10時〜/14時〜となります★ お時間についてはこちらから指定させていただきます。 その日のうちに内定が出る可能性もございます。 ※開催場所はタイミー本社で実施となります。 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ▋ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ▋具体的な業務内容 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 ▋配属部署 配属部署は、今期新設をされたばかりのインキュベーション事業本部(主SMB領域を担当)です。 中堅規模のクライアント企業を対象に、事業成長の支援を行います。 《主な業務》 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に顧客と関わり、利用満足度を高める取り組みが重要となります。 クライアントのパートナーとして、彼らの事業を成功に導くためのコンサルティングと提案を行います。 本部署では、AI活用について他部署と比較してもかなりのペースで進んでおり、「AI×Sales」を磨き上げることができます。
▋必要要件 以下ご経験/資格 ・無形法人営業経験(2年以上) ・運転免許 ▋歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・人材/広告/IT/金融業界経験 内定の可能性が高い人 ▋求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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500~1200万
◤仕事内容◢ - 大手企業を中心としたクライアントの経営戦略・事業戦略を支えるIT基盤デザインや構築、DX推進、基幹システム刷新などの立案・実行 - システム企画、ITグランドデザインの策定支援 - RFP(提案依頼書)作成支援および選定プロセス支援 - ITソリューション導入支援 - プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援および推進管理 ※上司の指示・レビューを受けながら、チームでプロジェクトを遂行します。 ◤会社の特徴◢ - 博報堂DYグループの強みである「生活者発想」と「科学的データ分析」を融合させた独自のコンサルティングスタイルを展開 - 戦略・業務・AIコンサルタントに加え、クリエイティブディレクターやエンジニア等と協同し、戦略から実行まで一気通貫で支援 - 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に関わらずスピード感のある昇進・昇給が可能 - 担当業界や業務領域の縛りがないため、一人ひとりの望むキャリアに沿った多様なプロジェクトを経験できる環境 - 週3日出社・週2日リモートを基本としたハイブリッドワークやフレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を推進 ◤仕事の魅力◢ - コンサルティング未経験から大手企業の経営レベル・事業レベルにおける最先端DXプロジェクトに挑戦できます。 - 大手コンサルティングファーム上位職出身のメンバーによる1on1サポートやナレッジ共有が充実しており、確実にスキルアップできます。 - AI、新規事業、ITなど注力オファリング軸でのキャリアチェンジも可能で、幅広い領域で市場価値を高められます。 - トップファームと同水準の報酬体系に加え、充実したインセンティブ制度が整っています。
◤必須スキル・経験◢ - ITに関する何らかの経験3年以上(営業/企画/導入/マーケティング/社内SE/PMOなど) - 日本語ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメント経験 - IT戦略立案/実行経験 - DX推進経験 - サーバー(例:Windows/Linux)の管理経験 - ネットワーク機器(例:Cisco/Juniper)の設定・管理経験 - クラウドプラットフォーム(AWS/Azure/GCP)の利用経験 - パッケージ製品(ERP/SCM/CRM)の導入経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの成果にコミットできる方 - 答えのない課題に対して、仮説を立て地道に解決まで導ける方 - 当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方
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510~740万
レストラン予約サイト「一休.comレストラン」のクライアントである全国のレストランを顧客とした法人営業のお仕事です。 適性に合わせて、新規営業または既存営業をご担当いただきます。 お客様(ユーザー)が喜ぶものは何か、レストラン(クライアント)が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 これまでの経験を活かし、一緒に日本一のレストラン予約サイトを目指しましょう! 【担当サービス】 ・「一休.comレストラン」 【営業方法】 ・法人営業 ・事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分ける職種となります。 1日のスケジュールやキャリアなど、公式noteをご参照ください。 ■株式会社一休 公式note ( https://note.com/ikyu_com )
【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) ・営業経験3年以上 ・自分のノウハウや成功パターンを言語化する能力 ・自責思考 【歓迎/尚可】 ・目標に向かって愚直に物事に取り組んだ経験 ・継続してノルマを達成してきた経験 ・トップをとった経験 ・チーム内で後輩の育成やOJTに関わった経験
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
500~700万
▼概要 私たちは、アプリ運営会社の広告による収益最大化に関するコンサルティング営業を実施しています。広告による収益最大化はアプリのビジネスグロースに寄与する重要なミッションです。 Googleをはじめとする最先端の広告配信ソリューションを駆使し、コンサルタント1人1人が年間数億円規模に及ぶケースもあるメディアアプリの広告収益に直結する戦略を立案・実行。 顧客の状況に応じた最適なソリューションの提案、データに基づいた運用施策提案、アプリユーザー起点の問題解決のサポート対応など、アプリの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。 ▼詳細 国内の大手アプリ運営会社を顧客として顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務として具体的に下記業務をお任せします。 ①Googleをはじめとする広告配信システムを活用した、担当アプリの広告収益最大化戦略を立案し提案 ②受注、導入後の運用として、担当アプリから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規収益化施策の企画の営業と推進 ③担当アプリに関する広告の運用や改善について、顧客企業からの問い合わせや相談も含め幅広く対応し、課題解決に取り組む業務 fluctのコンサルタントは与えられた業務をこなすだけではありません。1人あたり年間数億円規模の売上を自ら動かし、困難な課題を乗り越えながら、大きな成果を出す「面白さ」を追求できる環境です。
▼必須要件 下記いずれも満たす方 法人顧客への提案・課題解決経験(業界・商材不問) 自律的に行動し、チームと協働して成果を出した経験 ▼歓迎要件 データ(数字)を元に現状を分析し意思決定をしてきた経験 事業・メンバーのマネジメント経験 モバイルアプリ関連事業の業務経験 ▼求めるマインド 目的から逆算して自ら考え、主体的に行動できる方 チームや仲間と協働し、共に成果を追求できる方 新しい知識やツールを学ぶことに抵抗がなく学習を楽しめる方 困難な状況でも粘り強く挑戦し、やり抜く姿勢を持つ方 現状に満足せず、顧客価値と自己成長の向上を常に意識できる方
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業
450~450万
■仕事内容 「癒し」から「ウェルネス」へ。 一休.comスパを、もっと多くのお客様に届ける仲間を募集します。 一休.comスパは、日本全国の厳選されたホテルスパをはじめ、旅館・リゾートスパ、リラクゼーションサロンなどを掲載する予約サービスです。 現在はさらに、温浴施設やサウナ、酵素浴、フィットネスジムなど掲載領域を広げ、「癒し」だけではなく、"ウェルネス"を提供するサービスへ進化しています。 私たちは今、この新しい市場を一緒につくる仲間を募集しています。 営業活動だけに留まらず、 どうすればユーザーにもっと価値を届けられるか、施設様の売上をどう伸ばせるか 一休.comスパをどう成長させられるかを日々考えながら仕事を進めています。 「決められた営業をする」のではなく、事業を一緒につくっていく面白さがあります。 ■業務内容 営業活動の軸は、大きく2つです。 ① 新しい掲載施設を増やす営業 ホテルスパやリラクゼーション施設に加え、 ・温浴施設 ・サウナ ・酵素浴 ・フィットネスジム ・その他ウェルネス施設 など、新しいジャンルの施設へ掲載をご提案します。 掲載数を増やすだけではなく、 「一休のお客様に本当に喜ばれる施設か」 という視点を大切にしながら営業を行います。 ② 掲載施設の売上アップをサポート 掲載いただいている施設に対し、 ・売上分析 ・販売プランの改善 ・商品ラインナップの提案 ・集客施策の提案 などを通して、施設様の売上向上を支援します。 施設様と長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 「もっとこうした方が良い」という意見を歓迎する文化があります。
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【歓迎/尚可】 ・法人営業 ・個人営業 ・接客・販売 ・ホテル・旅行業界 ・航空業界 ・ブライダル業界 ・美容・ウェルネス業界 営業経験は問いません。 接客・販売経験を活かして活躍しているメンバーも多数います。
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
450~450万
レストラン予約サイト「PayPayグルメ」のクライアントであるチェーン飲食店を顧客とした既存営業のお仕事です。 お客様(ユーザー)が喜ぶものは何か、飲食店(クライアント)が喜ぶものは何かを考え、オンラインを中心とした提案活動を行います。 【担当サービス】 ・「PayPayグルメ」 ※「PayPayグルメ」は、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。 【営業方法】 ・既存営業 ※東京本社への出勤となります。 ※商談はオンライン実施での比率が高くなりますが、月に数回程クライアントとの商談のため外出する事がございます。 【具体的な業務内容】 ▼業務内容 ・クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。 ・営業活動の軸は以下の2点です: ① ユーザー(お客様)に喜ばれる企画や仕組みのご提案 ② クライアント(運営会社様・店舗様)の課題を解決するためのサポート営業 この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。 ▼業務詳細 ・クライアント:個人のお店様~ナショナルブランドの大手企業様まで幅広く担当 ・契約状況 :すでにご契約いただいている施設様のみ ※研修期間中は、新規営業を行っていただく場合もあります ・担当エリア:日本全国(担当法人は入社後に決定します) ・営業手法 :電話/メール/オンライン商談による営業活動が中心です。 ▼入社後の研修について ご入社後はOJT形式での研修となります。
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 (法人営業の経験がある方は3年以下でも歓迎です) ・基本的なPCスキル 【歓迎/尚可】 ・営業経験1年以上 ・BtoBビジネスの業務経験がある方 ・営業、オンライン商談、カスタマーサクセスの業務経験がある方
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
504~750万
■飲食・美容業界などの店舗・個人商店をターゲットに、電気・ガス切替を入口とした固定費削減を提案する新規事業です。営業リーダー候補として、自らプレイングマネージャーとして新規開拓を進めながら、組織の立 ち上げとメンバーのマネジメントを担います。【具体的には】飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業、営業チームの立ち上げ・組織構築、営業メンバーの採用・育成・マネジメント、電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案の営業戦略策定、アライアンス・代理店網の構築などを担当いただきます。【扱う商材】電気・ガスの料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス『enepi(エネピ)』
【必須】■法人向け営業経験3年以上(特にSMB・店舗チェーン向けの営業経験)■営業チームの立ち上げ経験、またはマネジメント経験 【魅力】■0から組織を創り上げる圧倒的な裁量権があり、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで自分の手で事業を大きくしていく手応えとスピード感を味わえます■店舗の電気・ガス・修繕などの固定費を劇的に削減する提案のため、顧客の経営改善に直接貢献でき、高い確率で感謝される商品力があります■市場規模が大きく、EC化・DX化の普及がまだ追いついていないリフォーム・エネルギー業界が舞台です
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
350~420万
■企業の経営者や人事・店長等のお客様に対して、採用課題解決に向けた最適な人材採用手法のご提案(企画提案)を行って頂きます! ■丁寧な育成で未経験、第二新卒からのキャリアアップを実現できます! 【詳細】■『Indeed』等の運用型の求人広告を中心に、その他各種採用支援ツールのご提案をお任せします。※商談は訪問/オンラインの両方有 ■入社後6ヶ月~1年程度は新規開拓営業を行って頂きながら、業界・商材の知識を学んでいただきます。その後は、ご自身で獲得した企業と先輩社員からの引継ぎ企業を合わせて担当していきます。
★これから専門性を高めたい経験者様も、これからキャリアチェンジのしたい未経験者様もぜひ、ご応募ください! ★【必須】メール等の基本的なPCスキルがある方 ■ご意欲重視の選考です! 求人広告営業へ興味関心がある方/人材業界へジョインしたい方等 ■入社後3ヶ月程度は導入研修を実地し、その後所属部署でOJTを中心に学んでいきます。 ■2026年4月に入社した4名の先輩たちも活躍中! 今回は10月入社組、2名の採用です。
●人材総合サービス・indeed他、各種求人広告の取扱い・人材採用の為の企業分析や採用戦略の企画・立案・人事諸制度改善のコンサルティング ●有料職業紹介事業・許可番号 13-ユ-307949 ●登録支援機関・登録番号 25登-011618
400~700万
2030年を見据えた次世代事業リーダーの輩出を本気で進めています。本ポジションでは、SNSソリューション事業を軸に、国内外の事業成長を牽引いただきます。初期配属は選考を通じてご本人の強み・志向を踏まえて 決定します。入社後は現場の最前線で成果創出にコミットし、半年~1年程度でリーダー/マネージャーへの昇格を目指していただきます。【想定配属先】■セールス:大手企業のマーケ責任者へのSNSマーケティング提案・受注 ■プランナー:数千万~数億円規模のマーケティング戦略設計・提案 ■グローバル:ASEANを中心とした海外B2B事業の立ち上げ・推進 ■新規事業:インサイトデータ事業等、FinTの次の柱となる事業創出
【必須】■社会人経験1年以上 ★第二新卒歓迎★ 【DRIVE ( ) YOURSELF. -あなたは、FinTで何を動かす?-】 FinTは今、「FinTの未来を担っていただける方」 を募集します。社会に出て数年。「このままでいいのか」と感じているあなたのために、この求人はあります。実際に新卒4年目で国内事業を統括する者や2年目でセールスMGRとして事業成長のコアを担っているメンバーが在籍しています。フラットな視点で「打席」を託すチームです。FinTには、自分で会社を動かすDRIVERたちがいる。 次は、あなたの番だ。
SNSソリューション事業 メディア事業 グローバル事業
400~700万
ストラテジックプランナーとして、顧客のマーケティング課題を解決する戦略立案から提案まで幅広く担当していただきます。なぜその施策が必要なのか?をデータとロジックに基づいて設計するのが主な役割です。 【市場・競合リサーチ】■クライアントの業界動向、競合他社のSNS施策・トレンドの分析 ■ソーシャルリスニングツールを用いたユーザーインサイト(本音)の発掘【戦略立案・プロモーション設計】■「誰に、何を、どう届けるか」の設計 ■各SNSプラットフォーム(Instagram, TikTok, X等)の特性を活かしたコミュニケーションプランの作成【企画書・提案資料の作成】■提案資料の作成及び作成サポート(主にGoogleスライド)
【必須】■社会人経験1年以上 かつ 経験社数1社以下 【先輩の入社理由】・スピード感持って成長したい・自分の裁量を持って顧客の課題に合わせた幅広い提案がしたい ■「感覚」を「科学」するマーケティング力が身につく └業界問わず通用する論理的思考力と、再現性のあるマーケティングスキルがスピーディーに習得可能 ■大手企業のマーケティング課題に上流からダイレクトに関わる └自分の考えが世の中に発信され、SNS上でトレンドを生み出す瞬間は、この仕事ならではの醍醐味
SNSソリューション事業 メディア事業 グローバル事業