408932859/【愛媛】業務管理 ※松山市〈土日祝日休み〉
375~450万
株式会社濱﨑組
愛媛県松山市
375~450万
株式会社濱﨑組
愛媛県松山市
建築積算
建築施工管理
建築法人営業
【職務概要】 各工事が円滑に進むよう、営業窓口として工程管理や人員配置などの業務管理全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・見積り作成 ・工事契約の締結 ・工事内容の打ち合わせ ・人員配置手配 ・請求業務 ・各現場の収支管理 ・お客様(大手ゼネコンや地場のゼネコン各社)との折衝 ・工事責任者や他社担当者との調整業務 【入社後のステップ】 ・1年目:左官職人の顔と名前を覚え、工事の流れを理解し、見積もりが作成できる ・2年目:人員を配置でき、現場の収支を把握できるようになる ・3年目:他の建築部門の工程を含む一連の流れが理解できている
【必須】 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可能)
正社員
有
375万円〜450万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 90分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更:無) ■給与 年収:375万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:有(年2回 計3ヶ月分/前年度実績) 昇給:年1回
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
愛媛県松山市和泉北1-13-39 伊予鉄道郡中線「土居田」駅から徒歩22分
有
有
退職金制度、借上社宅制度、交通費支給、資格手当、家族手当、役職手当、車輌手当、社員表彰制度、社内イベント、互助会、旅行会、無料駐車場完備
〒790-0038 愛媛県松山市和泉北1丁目13-39
高松支店、東京オフィス
総合建築工事・左官工事・内装工事・外断熱工事・大工工事・不動産
はまさきホールディング株式会社、濱産業株式会社、TOAHOME株式会社
最終更新日:
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
450~630万
<職種名> 営業職 <概要> 建設会社・測量会社・官公庁など既存のお客様へ向けた提案営業を担当します。 単に製品を販売する営業ではなく、お客様の業務課題を把握し、最適なICT機器 やシステムを提案するコンサルティング営業です。 <具体的には> 既存顧客へのルート営業 ・建設会社・測量会社への定期訪問 ・現場の課題やニーズのヒアリング ・新製品やICTソリューションの提案 ・見積書作成・契約対応 ・納品後のフォロー 課題解決型の提案 お客様自身も気付いていない課題を発見し、 「もっと効率良く施工できませんか?」 「測量時間を短縮しませんか?」 など、生産性向上につながる提案を行います。 社内技術スタッフやメーカーとも連携しながら提案を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 <取り扱う商材> ・測量機器 ・GPS・GNSS機器 ・ICT建機 ・建設DXシステム ・ドローン ・3Dレーザースキャナー ・建設ソフトウェア ・オフィスDX機器 など <入社後の流れ> 入社時点で営業経験や測量・建設の知識は必要ありません。 専門商材は日々進化するため、自分で学び、知識をアップデートしながら、 経験を重ねるなかで営業力が身についていきます。 行動計画や仕事の進め方は各人に任される裁量の大きい職種です。 自分で考えて動くことを楽しめる方に向いています。 徐々に担当顧客を引き継ぎ、自分の提案スタイルを確立していきます。 <この仕事の魅力> ■「モノ売り」ではなく課題解決営業 営業として大切なのは、お客様の話を聞くこと。 課題を整理し、最適な提案を考える営業スタイルなので、 お客様から「相談したい」と頼られる存在になれます。 ■建設業界のDXを提案する営業へ成長できる 建設・測量業界では、人手不足や生産性向上に向けて DX化が急速に進んでいます。 お客様の課題に合わせて、ICT機器や測量システム、 ドローンなどの最新ソリューションを提案し、現場の業務改善 や効率化を支援します。 単に商品を販売する営業ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を お客様と一緒に考えるコンサルティング営業として成長できます。 ■裁量を持って働ける 営業活動の進め方やスケジュールは一人ひとりに任されています。 自分で考えながら営業できるため、やりがいも十分です。 <キャリアパス> 営業として経験を積みながら、専門知識と提案力を高めていきます。 ▼1~3年目 商品知識・業界知識の習得 既存顧客へのルート営業 先輩営業との同行営業 ▼3~5年目 大型案件・官公庁案件を担当 後輩育成 提案力を活かした営業スタイルを確立 ▼5年目以降 営業リーダー 営業課長 拠点責任者 営業マネージャー 営業実績だけでなく、お客様との関係構築や提案内容も評価されるため、 着実なキャリアアップを目指せます。 <組織体制> 本社営業は10名弱です。 <募集背景> 既存のお客様への提案力強化と今後の事業拡大に向けた増員募集です。 専門知識は入社後に学べるため、業界経験がない方も歓迎しています。 <同社について> 株式会社ジツタは1946年創業。 建設・測量・林業分野において、測量機器やICT機器、建設システム、ドローン ソリューションなどを提供し、四国の社会インフラを支えてきた専門商社です。 単に商品を販売する会社ではなく、お客様が抱える課題を見つけ、生産性向上や DX化を実現するコンサルティング営業を強みとしています。 建設業界ではICT施工やi-Construction、ドローン活用など急速にデジタル化が進んでおり、 今後も需要拡大が期待されています。
<必須> 普通自動車免許 <求める人材> ■提案力を発揮できる お客様のために、お客様自身も気づいていない課題を見つけ出し、 解決策を提示できるような方を求めています。 ■大切なのは、 【 相手の話を正確に聞き取れること 】 【 困り事の背景まで考えられること 】 【 課題と解決策を結びつけて考えられること 】 ■入社時点では営業経験や測量・建設の知識は問いません。 自分で考え、学び、行動できる人であれば、 経験を重ねる中で必然的に営業力が身につきます。 ■行動計画や仕事の進め方を各人に任されています。 裁量がかなり大きい職種のため、 自分で考え、自分で動くことを楽しめる方に向いています。 ■正直な方、素直な方 ・仕事を通じて社会や地域に貢献したい方 ・コツコツと関係性を築くことが出来る方 ・既卒・第二新卒の方
【コンサルティング提案・専門的な技術提供で社会を支えています】 私たちは1946年の創業以来、建設・測量・森林の各分野において、 現場を支える技術と仕組みを届けてきました。 単にモノを販売するのではなく、人手不足や高齢化が進む現場に向き合い、 お客様とともに仕事を持続可能にする仕組みや安全性・効率性を高める 現場づくりに取り組んでいます。