【大阪/総務・経理】月平均残業時間10時間程で働きやすさ◎

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  【大阪／経理】年休127日・残業少なめ｜上場グループで海外子会社経理にも挑戦可♪転勤なし/福利厚生◎

  440~640万

  • 監査
  • 販売
  • 建設機械
  • 経営数値分析
  • 税務
  • 産業機械
  • 財務
  • 分析
  • 戦略立案
  • 経理
  • 監査対応
  • 業務監査
  • 翻訳

  ユニソル株式会社大阪府大阪市

  【大阪／経理】年休127日・残業少なめ｜上場グループで海外子会社経理にも挑戦可♪転勤なし/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 産業機械・建設機械の販売・輸出入を手掛けるグローバル商社グループです。海外事業にも強みを持ち、国内外のグループ会社を展開。安定した経営基盤を持ちながら、さらなる成長に向けて事業拡大を続けています。 ◇どんな仕事？ 経理担当として、本社および国内・海外子会社の経理業務を担当いただきます。月次・年次決算や税務対応を中心に、将来的には財務分析やグループ経理にも携わりながら、専門性を高められるポジションです。 ■仕事内容 月次・年次決算業務 監査対応 消費税・法人税などの税務対応 財務分析業務 国内・海外子会社の経理業務 将来的な決算統括、税務戦略立案、経営数値分析 ◇この仕事の魅力 年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランス抜群 月次経験から年次決算・税務・財務分析へとキャリアアップ可能 グループ経理や海外子会社経理に挑戦できる環境 上場グループの安定した事業基盤のもとで専門性を高められる 残業月20時間程度、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 英語を活かした業務にチャレンジできる機会あり

  求める能力・経験

  ■必須条件：<業界未経験歓迎！> ・月次業務のご経験がある方 ・簿記２級をお持ちの方 ■歓迎要件： ・英語スキル（日常レベルの読解力）がおありになる方 └業務では、海外の企業を担当する際、英語でのメールも一部発生します。 　翻訳アプリも使用可能であり、英語が堪能なメンバーもおりますが 　英語力がおありになる方は、率先力としてご活躍いただくことができます！ ・上場企業での経理業務経験

  事業内容

  【産業機械部門】 工作機械・鍛圧機械・洗浄機・射出成形機・溶接機・表面処理設備などの産業機械を、 自動車・家電・農機具・鉄道・食品メーカーとこれらの関連メーカーの 国内企業、日系企業の海外工場、海外現地企業へ販売しています。 【建設機械部門】 建設業界・港湾業界などに建設機械を販売、レンタルを行っています。

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  【京阪HDグループ】人事総務マネージャー候補｜年収564万円～800万円・転勤なし｜土日祝休

  564~800万

  • 給与計算
  • 人事
  • 広報
  • 教育
  • 教育研修
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 制度運用

  株式会社かんこう大阪府大阪市

  【京阪HDグループ】人事総務マネージャー候補｜年収564万円～800万円・転勤なし｜土日祝休気になる

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  仕事内容

  建設事業での人事総務業務全般を管理・担当していただきます。 【雇入れ直後】人事総務　 【具体的業務内容】 ■制度設計 ■採用、労務、給与計算 ■教育・研修、規程の管理 ■社内行事・広報 ■取締役会・役員会の運営 ■施設・備品管理等 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ■人事総務業務の実務経験 ■マネジメントの経験

  事業内容

  空間情報部門: 航空・地籍測量やGIS（地理情報システム）活用など 建設コンサルタント部門: 都市・鉄道インフラの計画や設計、道路・橋梁・河川などの土木設計 メンテナンス部門: 改札機や券売機などの駅務機器、デジタルサイネージの保守・点検・設置 その他: 土壌環境調査、IT基盤の監視、業務効率化に向けたシステム開発とDX推進

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  【大阪ガス】法務室　国内法務担当者

  800~1200万

  • 人事
  • 財務
  • 資料作成
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 訴訟
  • 訴訟対応
  • 経営会議
  • 経理
  • 開発
  • 情報通信
  • 技術開発

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】法務室　国内法務担当者気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ●Ｍ＆Ａ案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ●株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む）、取締役会事務局支援 ●各種社内講習の検討、運営 ●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室へ異動）することもあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも子会社での勤務を含みます）。 ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート（契約、係争、Ｍ＆Ａへの支援等）と、適法な経営判断のためのサポート（取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等）を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。

  求める能力・経験

  ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験　※3年以上

  事業内容

  -

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  取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当

  600~900万

  • コーポレートガバナンス整備
  • 取締役会運営
  • 株主総会運営
  • 上場企業株主総会準備

  株式会社カプコン大阪府大阪市

  取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当気になる

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  仕事内容

  取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務 コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、 透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示 ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 （株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務 機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般（面談スケジュール調整、情報収集等）

  求める能力・経験

  ①株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上） ②取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） ③IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上） ④開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）（目安5年以上）

  事業内容

  家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営

• エージェント求人

  【大阪ガスグループ】DX推進担当｜年収490～551万円｜年休121日｜フレックス有｜転勤なし

  441~496万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 施設運営
  • SaaS導入
  • SaaS
  • マネーフォワード
  • クラウド
  • 分析
  • 予算管理
  • 店舗/施設運営
  • 問い合わせ対応
  • 導入支援
  • Microsoft Excel

  大阪ガスビジネスクリエイト株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガスグループ】DX推進担当｜年収490～551万円｜年休121日｜フレックス有｜転勤なし気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 大阪ガスグループの一員として、人材サービスやアウトソーシング事業、施設運営など幅広いサービスを展開する企業です。管理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える重要な組織と位置付けており、DX推進や業務改善にも積極的に取り組んでいます。中途入社者も多く、主体性を尊重する風土が根付いています。 ◇どんな仕事？ 総務部門にて、経費・予算管理などの管理業務に加え、社内システムの運用管理やDX推進業務を担当します。マネーフォワードなどのクラウドシステム運用、SaaS導入支援、業務フロー改善、ペーパーレス化・自動化施策の企画推進など、全社の生産性向上に関わるポジションです。 仕事内容 クラウド型業務システムの運用・管理 社内アカウントや利用権限の管理 SaaSツールの運用サポート 業務フローの見直し・改善提案 DX推進プロジェクトの企画・実行 経費処理、予算管理、予実分析 各部門との調整・問い合わせ対応 ◇この仕事の魅力 大阪ガスグループの安定基盤のもとで働ける 管理部門の経験を活かしながらDX領域のスキルを伸ばせる 業務改善の企画から導入・定着まで一貫して携われる 経営層や各部署と連携し、全社視点で課題解決に取り組める 年間休日121日、フレックスタイム制、転居を伴う転勤なしで働きやすい 将来的に管理部門の中核人材としてキャリアアップを目指せる

  求める能力・経験

  必須条件（Must） 以下すべてを満たす方 ・管理部門での実務経験5年以上 ・マネーフォワード等のクラウド型業務システムの導入・運用経験、またはシステムリプレイスへの参画経験 ・業務フローの見直しや業務改善の経験 ・システム導入時の部門調整経験 ・Excelを用いたデータ管理・集計スキル（関数、ピボットテーブル等） ■歓迎条件（Want） ・社内DX推進プロジェクトの経験 ・SaaSツールの導入・運用経験 ・部門経費処理の実務経験または予算管理および予実管理の実務経験

  事業内容

  (１)Daigasグループ共通機能事業：人事分野、会計分野シェアードサービス (２)Daigasグループ向けベース事業：オフィス関連業務代行／ガス導管関連業務代行／電気通信設備等の販売、施工、保守点検／ 情報通信ソリューション事業/施設の企画運営、管理 (３)外部向け事業：情報通信ソリューション事業／遊休地活用ビジネス(コインパーキング、土地仲介等)／人材育成事業(ＭＯＴスクール企画・運営、企業研修等)

• エージェント求人

  【経理財務】会社の未来を数字で設計する仕事／プレイングマネージャー候補／駅ナカ／年間休日120日以上

  650~750万

  • 購買/調達
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 資金調達
  • 財務
  • マネーフォワード
  • 会計
  • BPO
  • 経理
  • プロセス設計
  • 管理会計
  • 内部統制
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • Microsoft Excel
  • クラウド
  • 分析

  リタ・マークス株式会社大阪府大阪市

  【経理財務】会社の未来を数字で設計する仕事／プレイングマネージャー候補／駅ナカ／年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  経理財務の実務を自ら回しながら、KPI・管理会計の仕組みづくりやDX推進までを横断的にリードしていただきます。 ① 経理財務の実務遂行・チーム統括 ・月次・年次決算の精度向上と早期化の主導 ・実務メンバーのマネジメント ・仕訳入力・伝票処理のレビュー ・内部統制・ガバナンスの強化 ・将来的なオペレーション業務のBPO化の設計 ② KPI・管理会計の構築と運用 ・部門別・事業別の予実管理 ・KPIダッシュボードの整備 ・経営層への月次レポート資料作成 ・年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ・経営判断を支える仕組みのゼロからの構築 ③ DX・業務改善の推進 ・マネーフォワード・バクラク等のクラウドツール導入 ・管理会計の自動化 ・IT・DXを活用した業務フローの改善 ・現場への定着支援 ④ 資金繰り・渉外対応 ・資金繰り表の整備・更新 ・金融機関・行政機関との折衝 ・補助金対応 ・将来的な資金調達業務の支援 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ▼下記すべて満たす方 ・経理・財務の実務経験3年以上(月次・年次決算を一人称で完遂できること) ・メンバーのマネジメント経験(規模問わず) ・クラウド会計ソフトの利用経験(ソフト問わず) ・Excelでの集計・分析スキル(ピボット・VLOOKUPレベル以上) 【歓迎要件】 ・経理・財務の実務経験を50名～100名規模で担当されてきた方 ・内部統制の構築・社内制度設計の実務経験 ・FP&AやKPI設計・管理会計DXの推進経験 ・クラウドツール導入や業務IT化をリードした経験 【求める人物像】 ・実務を自ら担いながら、課題を主体的に発見・改善できる方 ・他部門と積極的に連携し、組織横断でプロジェクトを推進できる方 ・未整備な環境でも、スピードと再現性のバランスを取りながら前進できる方 ・現状のスキルが不足していても、高い目標に共感し意欲を持って取り組める方

  事業内容

  アミューズメント、飲食店

• エージェント求人

  【経理／大阪】東証プライム上場の医薬品メーカー◆年収400～650万円／年休124日／残業少なめ

  400~650万

  • 資料作成
  • 税務
  • 経理
  • 監査
  • 開発
  • 業務監査
  • 新薬
  • 会計
  • 法人税法

  扶桑薬品工業株式会社大阪府大阪市

  【経理／大阪】東証プライム上場の医薬品メーカー◆年収400～650万円／年休124日／残業少なめ気になる

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  仕事内容

  同社の経理担当として、日々の経理業務から決算、税務、開示資料作成まで幅広い業務を担当します。 ＜具体的には・・・＞ ・日次経理業務 ・月次・年次決算業務 ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・有価証券報告書などの開示資料作成 ・数値面から事業拡大や設備投資、新薬開発を支援する業務 経験やスキルに応じて業務範囲を広げながら、経理の専門性を高め、 将来的には経営に近い立場で会社の成長を支えるポジションです。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 PRポイント ① 東証プライム上場の医薬品メーカーで安定したキャリアを築ける 人工腎臓用透析液で高いシェアを誇る老舗製薬企業。安定した事業基盤のもと、長期的に活躍できます。 ② 経理の専門性を高め、経営に近い業務へ挑戦できる 決算・税務・開示業務など幅広い経験を積みながら、事業成長や新薬開発を支える重要なポジションです。 ③ 働きやすい環境と充実した福利厚生 年間休日124日、残業月0～20時間程度、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかを満たす方 ・税理士試験法人税法科目合格者 ・税務・確定申告のご経験のある方 【歓迎】 ・日商簿記検定1級 ・公認会計士 ・公認会計士試験合格者

  事業内容

  医薬品の研究開発、製造、販売

• エージェント求人

  経理財務／大阪＿バルテス・ホールディングス

  380~500万

  バルテス・ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  経理財務／大阪＿バルテス・ホールディングス気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストはじめ、様々なサービスを提供している同社の【経理財務部】にて、経理担当者を担当いただきます。 具体的には下記のような業務となります。 【具体的には】 ◎決算業務（月次・年次） ◎管理会計 ◎監査対応 ◎法定開示、IR資料の作成 ◎税務業務対応 ◎財務業務など ※経費精算・仕訳記帳、グループ各社の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期/年次決算業務や監査対応、連結決算や開示など多岐にわたる業務を徐々にお任せしていきたいと考えています。

  求める能力・経験

  ■必須 　・日商簿記3級をお持ちで以下いずれかのご経験 　 　・事業会社で財務/経理部門の実務経験1年以上 　・会計事務所での実務経験2年以上

  事業内容

  グループ会社の経営管理等

• 企業ダイレクト

  【次世代型地熱事業】財務マネージャー（CFO候補）/リモートワーク相談可

  600~1200万

  

  株式会社ＧｅｏＤｒｅａｍｓ大阪府大阪市, 東京都品川区

  【次世代型地熱事業】財務マネージャー（CFO候補）/リモートワーク相談可気になる

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  仕事内容

  最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreamsの財務マネージャー（CFO候補）として、以下の業務を担っていただきます。 ■ 事業計画・財務戦略の立案、予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理 ■ 投資家・金融機関との資金調達、融資交渉、プロジェクトファイナンス推進 ■ プロジェクト収支分析、事業性評価、投資判断支援 ■ 経営陣と連携した事業開発支援、ファイナンス戦略推進

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社・投資会社・再エネ／インフラ関連会社等における財務・経営管理・資金調達業務経験（5年以上）■年次予算策定、予実管理、キャッシュフロー管理、財務三表（P/L・B/S・C/F）作成・分析経験 ■投資家・金融機関との資金調達、融資交渉を主導した経験 【歓迎】■再生可能エネルギー、インフラ、プラント、建設、プロジェクト型ビジネスにおける財務経験■補助金・助成金の申請管理等の実務経験■スタートアップ企業における管理部門立ち上げ経験■未整備・少人数組織において、自ら手を動かしながら業務構築・制度設計・管理体制整備を行った経験

  事業内容

  1.先進技術による次世代型地熱発電事業【クローズドループ事業】:「G-Pulse」による高性能掘削/「Typhoon」による地熱調査・評価 2.地熱井のメンテナンス業(浚渫および検層):革新的スケール除去技術 BLUE SPARKによる浚渫システム/PTS検層など

• エージェント求人

  【人事総務×組織改革】現場を支え、会社の未来を創る「人事総務課長」へ

  700~850万

  • コンプライアンス
  • 教育
  • 課長
  • マネジメント
  • 人員管理
  • リスクマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 人事管理
  • 育成指導
  • 契約実務
  • 人事マネジメント
  • 労務管理
  • チーム目標管理
  • KPI設定
  • 関連部門連携
  • メンタルヘルス管理
  • 備品調達管理
  • 入退社手続
  • 社会保険手続
  • 個人情報保護
  • 車両メンテナンス
  • 労働基準法
  • 人事
  • 工場
  • 社会保険
  • 対象領域 総務
  • 社内法務相談
  • 評価制度運用
  • 法務マネジメント
  • 人事管理システム

  株式会社キョウデン大阪府泉大津市

  【人事総務×組織改革】現場を支え、会社の未来を創る「人事総務課長」へ気になる

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  仕事内容

  【ポジションの概要】 人事総務課の責任者として、各地区・工場・現場採用、給与・賞与・社会保険、勤怠・労務実務、入退社・異動・休職復職、個別労務対応など、人事オペレーション全般を統括する役割を担います。あわせて、福利厚生、社宅、施設・備品管理、社員サービス、安全衛生、労災、BCP・危機管理などの総務領域を含め、現場と経営を支える安定した人事総務運用体制を構築していただきます。法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。 【役職】 人事総務課長 【主な業務内容】 1. 人事・労務実務の統括 •各地区・工場・現場採用の実務、面接調整、入社手続き、求人依頼運用の管理 •給与、賞与、各種手当、退職金計算および社会保険・労働保険の実務管理 •勤怠・36協定・時間外管理、労基署対応、労使協定届出の統括 •入退社、異動、出向、転籍、休職・復職、雇用契約・契約更新手続きの管理 •人事発令、人員管理、組織図、人事情報・社員台帳・個人情報管理 •ハラスメント、懲戒、問題社員対応など個別労務案件の初動・調査・解決支援 2. 総務・安全衛生・リスク管理の推進（重点領域） •福利厚生、社宅、慶弔、社員サービス、作業衣・社章・名札、出張・休暇届等の総務運用統括 •健康診断、産業医・保健師連携、長時間労働者・メンタルヘルス・休職者ケアの運用管理 •労災・通勤災害対応、職場巡視、安全教育、防災・BCP・危機管理の実務推進 •郵便・宅配・代表電話・来客対応、印章管理、証明書発行、備品・事務機器管理 •固定資産、什器備品、オフィス環境、不動産・賃貸借契約、拠点管理、車両統括管理 •人事総務業務の標準化・可視化・業務分担見直し・人事データ整備による効率化 3. 組織マネジメント •人事総務課メンバーの育成・評価・指導 •拠点・工場との連携、HRプランニング課・安全衛生課・各部門との調整 •業務量・リスク・優先順位を踏まえたチーム運営と業務品質の維持向上 •課としての目標設定、KPI管理、運用改善・コンプライアンス強化の推進

  求める能力・経験

  【必須要件（MUST）】 •人事労務または総務領域での実務経験 •チームリーダー、係長、課長などのマネジメント経験 •労働基準法・社会保険・勤怠・36協定など基本的な労務知識 •個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験 【歓迎要件（WANT）】 •給与・社会保険・勤怠管理・労基署対応の実務統括経験 •工場・製造業・多拠点組織での人事総務経験 •ハラスメント・懲戒・休職復職など個別労務対応の経験 •安全衛生、労災、BCP、施設・車両管理など総務リスク管理の経験 •人事総務業務の標準化・システム化・人事データ管理の経験 【求める人物像】 •現場に寄り添いながら、法令・社内ルールに基づき冷静に判断できる方 •個別労務やトラブル対応に粘り強く向き合える方 •部門間調整力が高く、関係者を巻き込みながら運用を前に進められる方 •属人化を解消し、標準化・仕組み化を推進できる方

  事業内容

  電子機器の開発･設計･部品調達・製造･実装･製品組立