【大阪ガスグループ】DX推進担当｜年収490～551万円｜年休121日｜フレックス有｜転勤なし

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  カナデビア株式会社人事職＜評価制度企画等＞

  660~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア株式会社人事職＜評価制度企画等＞気になる

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  仕事内容

  【大阪】人事職＜評価制度企画など＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員募集 ■職務概要 同社の人事組織にて、以下業務を担っていただくリーダークラスの人材を求めております。 中でも、同社は管理職制度は25年7月に改訂をしましたが、運用含めさらなる制度設計を強化していきたいことや、その他にも広く組織・人事分野の制度設計を担当いただきたいと考えています。 ＜配属組織での業務例＞ ・管理職人事評価制度、および昇格制度の企画・立案・実施 ・HRBPと協働した組織の最適化推進 ・人事諸制度におけるPDCAサイクル強化 ・各種人事データにおける効率化支援 経営と事業の双方を支える中核機能として、人材の確保・育成・配置・定着を統合的に推進し、グループ全体の一体感と成長基盤を支える役割を担う存在として、ご活躍いただけるフィールドがございます。

  求める能力・経験

  対象となる方 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理職制度の知見をお持ちの方 ・1000名以上程度の事業会社にて人事経験をお持ちの方 勤務地 ＜勤務地詳細＞

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パワーキャスト管理部門責任者(候補)

  550~700万

  • 事務
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 請求
  • 人事管理
  • オペレーション効率化
  • 労務管理

  株式会社パワーキャスト大阪府堺市

  パワーキャスト管理部門責任者(候補)気になる

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  仕事内容

  ・総務・労務を中心とした内部管理業務を統括し、課員約20名のマネジメントを行っていただきます。チームの力を最大限に引き出し、効率的かつ効果的な業務運営を実現してください。 ・入社後は、1～2か月程度の研修を通じて、当社の業務全体を俯瞰的に把握していただきます。これにより、会社の仕組みや文化を深く理解し、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ・顧客企業約300社の請求事務や派遣社員約1000名の給与計算業務において、業務の効率化や改善が求められています。これらの課題に対して、現場の状況をしっかりと把握しながら、必要に応じてDX化を含む新しい仕組みを導入し、業務全体の質を向上させていただきます。 ・創業25周年を迎えるにあたり、これまでの文化を尊重しつつ、新しい価値を創造する運営体制の構築を目指します。経営者の視点を持ちながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。 ・将来的にはグループ全体の内部統括に携わっていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  総務、労務実務のご経験。DX導入のご経験

  事業内容

  労働者派遣業

• エージェント求人

  アソシエイト/ HRソリューション本部（大阪オフィス）

  380~500万

  株式会社FLUX大阪府大阪市

  アソシエイト/ HRソリューション本部（大阪オフィス）気になる

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  仕事内容

  今回は、HR（人材紹介）事業拡大に向け、2026年3月立ち上がりました大阪オフィスにおけるアソシエイト業務を担っていただける方を募集いたします。 HRソリューション本部では、人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行っております。 本ポジションでは、当社エージェントを利用する優秀な候補者の方と弊社のプロエージェントを繋ぐ、集客関連業務をお任せします。 ■主な業務内容 - SNSや採用媒体を利用した、ハイクラス層のリサーチ・スカウト業務 - クライアントミーティングの同席・サポート - 候補者との面談・サポート - 選考ステータス管理、データ入力、日程調整などの採用事務業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 - 事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる - 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - HRコンサルタント/人事 etc… - 外国籍メンバーも数多く在籍している為、語学力を活かして働く事ができる

  求める能力・経験

  - 大卒以上 - 社会人経験3年以上 - 基本的なPCスキル - Office系のソフトウェア, SpreadSheetなど

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】生産・PLMコンサル｜製造業のDX改革を支援するコアメンバー募集

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【アビーム】生産・PLMコンサル｜製造業のDX改革を支援するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 生産・PLMソリューションコンサルタント（VCEセクター） ◆職務内容 地政学リスクの高まりや環境対応に伴い、企業のサプライチェーン改革は全社レベルの緊急課題です。本ポジションでは、日本最大級のバリューチェーン専門集団として、製造業の生産・PLM領域におけるDXを推進します。業務改革（BPR）からシステム化構想、導入まで一貫して支援し、グローバル統合MESやエンジニアリングチェーン構築等の高難易度プロジェクトを担当。日系企業のグローバル展開や持続可能な変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・日本最大級のサプライチェーン/バリューチェーン専門プロフェッショナル集団。 ・地政学リスクやDX需要に伴い、生産・PLM領域の構造改革ニーズが急増中。 ・日本発ファームだからこそ、現場に踏み込んだ大規模改革や独自サービス開発が可能。 ◆魅力 ・大手製造業のグローバルプロジェクトに多数参画し、世界の「ものづくり」を支援。 ・SAP DM等の最新ソリューション研究や、エンジニアリングチェーン連携の高度な知見を獲得。 ・キャリア採用比率約50〜70％と高く、中途入社者が馴染みやすい風土。 ◆プロジェクト例 ・グローバル統合製造実行システム（統合MES）活用によるDX基盤構築支援 ・生産/PLM領域における高付加価値なサプライチェーン業務改革およびシステム導入 ・グローバル展開を見据えた標準業務・システムテンプレートの構築と展開 ◆募集役職（職階） ・Mgr以上：複数案件や特定領域の責任者として収益管理・戦略提案・新規サービス創出を牽引。 ・SC：領域リーダーとしてタスク設計・メンバー管理・品質向上を担当。 ・C：上位者のもとで自立して担当領域のタスクを推進。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。 ・アジアを中心に世界各国の拠点ネットワークを活かし、日系企業の海外展開を支援。 ・経営戦略から業務改革・IT導入・運用まで、一社完結型のフルサポートが強み。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲、大阪府大阪市北区大深町、愛知県名古屋市西区牛島町（在宅勤務・リモートワーク制度あり） ・休日/福利厚生：完全週休2日制（土日祝）、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降100万円の出産祝い金など充実。

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】SCMコンサル｜IT・ERP経験を日本最大級のファームで活かす

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【アビームコンサルティング】SCMコンサル｜IT・ERP経験を日本最大級のファームで活かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 販売・物流ソリューションコンサルタント（Value Chain Excellence Sector） ◆職務内容 地政学リスクの高まりや物流2024年問題、環境対応など、企業のサプライチェーン改革は全社レベルの経営課題です。本ポジションでは、販売・物流領域における業務改革（BPR）、システム化構想策定からERP/WMSなどの導入までを一貫して支援します。さらに、日本発のグローバルファームとして、国内の大規模DX推進にとどまらず、海外展開や最新テクノロジーを活用した新ソリューション構築にも携わります。 ◆求人のポイント ・地政学リスクや「物流2024年問題」に対応する、市場で今最も求められるバリューチェーン改革案件。 ・日本最大級のSCMプロフェッショナル集団。日本本社だからこそ自らサービス開発も可能。 ・グローバル案件が豊富で、海外展開や全社DXを牽引するエキスパートへ成長できる環境。 ◆魅力 ・売上高1,598億円（2025年3月期）と急成長を続ける日本発のグローバルファーム。 ・中途比率50％以上で馴染みやすく、豊富な研修やコミュニティなど人材育成活動が活発。 ・フレックス・リモートワーク完備に加え、第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・「2024年問題」を見据えた物流ネットワーク再編構想およびデータドリブンな物流企画プロセス構築 ・スマートファクトリー実現に向けたMES（製造実行システム）導入支援 ・グローバル企業における基幹業務・システムの標準テンプレート構築および展開 ◆募集役職（職階） 【C】上位者のもと担当領域のタスクを自立遂行 【SC】特定領域のリーダーとして下位メンバーの管理・品質向上を推進 【Mgr】プロジェクト全体のマネジメント、進捗・収益責任および新規サービス開発 【SMgr】複数プロジェクトを統括し、経営層との関係構築や戦略提案をリード ◆想定年収 6,900,000円〜25,000,000円（経験・評価による） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名（2025年4月1日現在 連結） ・事業内容：マネジメント・ビジネスプロセス・ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲 ・大阪府大阪市北区大深町 ・愛知県名古屋市西区牛島町 ※リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日） ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間） 【福利厚生】 ・退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援（育児・介護）、資格取得支援制度

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】需給ソリューションコンサル｜全社SCM変革を支援するコアメンバー募集

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【アビームコンサルティング】需給ソリューションコンサル｜全社SCM変革を支援するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 サプライチェーンプランニング・需給ソリューションコンサルタント（Value Chain Excellence Sector） ◆職務内容 地政学リスクの高まりや市場変化に伴い、サプライチェーン・需給計画の最適化は経営の最重要課題です。 本ポジションでは、需給予測やプランニング領域における業務改革（BPR）、システム構想策定から導入までを一貫して推進します。 最新のDXソリューション（SAP IBP、Kinaxis等）や高度な技術を活用し、日系企業のグローバル展開や全社レベルのバリューチェーン変革を支援します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクや需要変動に対応するため、今まさに多くの大手企業から急速に需要が高まる需給・SCMプランニング領域です。 ・日本 HQ だからこそ、最先端のプロダクトを活用した独自サービス開発に自ら携わることができます。 ・国内大規模プロジェクトからグローバル案件まで豊富で、日本発の変革を牽引する専門性が身につきます。 ◆魅力 ・売上高1,598億円（2025年3月期）と着実に成長を続ける、日本最大級の総合コンサルティングファームです。 ・キャリア採用比率50％以上で馴染みやすく、設立20年のナレッジコミュニティや研修制度が非常に充実しています。 ・フレックスやリモートワークの活用、第3子以降の出産祝い金100万円など、手厚い環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・短期間で複雑に変化する市場・技術動向に俊敏に対応するためのSCM組織設立支援 ・大手グローバル製造業におけるグローバル需給業務改革およびプラットフォーム導入支援 ・スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム（MES）導入・連携支援 ◆募集役職（職階） 【C】上位者のもと担当領域のタスクを独力で遂行 【SC】チーム/サブチームのリーダーとしてタスク設計と下位メンバーの管理・品質向上を担当 【Mgr】プロジェクト全体のマネジメント、進捗・収益責任を担い、新規サービス開発・提案を推進 【SMgr】複数プロジェクトを統括し、経営層との関係構築および事業拡大に向けた戦略提案をリード ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名（2025年4月1日現在 連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲 ・大阪府大阪市北区 ・愛知県名古屋市西区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有有給休暇（初年度13日） ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間） 【福利厚生】 ・退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン ・財形貯蓄、各種社会保険完備、資格取得支援制度

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】調達・購買コンサル｜サプライチェーンリスク高まる今注目の領域

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【アビームコンサルティング】調達・購買コンサル｜サプライチェーンリスク高まる今注目の領域気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 調達・購買ソリューションコンサルタント（Value Chain Excellence Sector） ◆職務内容 地政学リスクの急速な高まりや企業の社会的責任に伴い、調達・購買プロセスの再構築は全社レベルの最重要経営課題です。 本ポジションでは、調達・購買領域における業務改革（BPR）、システム化構想策定からSAP AribaやCoupa等の導入までを一貫して支援します。 現場課題の解決にとどまらず、AIを活用したソーシングの効率化や、日本発ファームの強みを活かした最新ソリューション開発、日系企業のグローバル展開まで幅広く推進します。 ◆求人のポイント ・サプライチェーンリスクの高まりを受け、市場価値が急上昇している調達・購買改革ポジション。 ・日本本社だからこそ自らサービス開発に関わり、自社独自の基盤構築を主導可能。 ・グローバルプロジェクトが豊富で、国際的に活躍できるスキルと知見が身につく環境。 ◆魅力 ・売上高1,598億円（2025年3月期）と急成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム。 ・中途採用比率50％以上で馴染みやすく、設立20年のナレッジコミュニティ等で成長を支援。 ・フレックスやリモートワーク完備に加え、第3子以降の出産祝い金100万円など福利厚生も充実。 ◆プロジェクト例 ・AIを活用した調達・購買領域におけるソーシング業務効率化および高度化支援 ・リスク対応型SCMに向けたサプライチェーンデータ管理基盤の構築支援 ・グローバル企業における調達・購買基幹業務およびシステムの標準テンプレート構築・展開 ◆募集役職（職階） 【C】上位者の管理下で担当領域のタスクを独力で遂行 【SC】特定領域のリーダーとしてタスク設計・下位メンバー管理・品質向上を推進 【Mgr】プロジェクト全体のマネジメント、進捗・収益責任および新規サービス開発を担当 【SMgr】複数プロジェクトを統括し、経営層との関係構築や戦略提案を主導 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名（2025年4月1日現在 連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区 ・大阪府大阪市北区 ・愛知県名古屋市西区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日） ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間） 【福利厚生】 ・退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン ・各種社会保険完備、資格取得支援制度

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】SAPコンサル｜大阪限定・西日本企業のDXを加速させるコアメンバー募集

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【アビーム】SAPコンサル｜大阪限定・西日本企業のDXを加速させるコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 SAPテクノロジーコンサルタント（大阪勤務） ◆職務内容 SAPおよびクラウドを活用したIT戦略立案から構築・運用までを担当。 ・最新テクノロジー（BTP/RISE等）を用いた次世代アーキテクチャ設計 ・S/4HANAへのマイグレーション・グローバル導入の推進 ・AIやHyper Scalerと連携したDX支援 西日本企業のITモダン化を技術面から牽引します。 ◆求人のポイント ・基幹システムの「2025年の崖」やDX需要増に対し、SAP導入の最適解を出す市場の必然性が高いポジション ・SAP社との30年近い強固なパートナーシップと独自クラウド（ABeamCloud®）を活用した高価値提案が可能 ・西日本にいながらグローバル・最先端案件に参画可能 ◆魅力 ・最新テクノロジー（SAP BTP / RISE / AI等）への投資が盛んで、時代の先端を走るスキルが身につく ・中途入社比率が50％以上と高く、馴染みやすい風土 ・ワークライフバランス支援や第3子以降の出産祝い金（100万円）など業界トップクラスの福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け S/4HANA Cloudを活用したグローバルロールアウト ・RISE with SAPおよびBTPを活用した次世代クラウドアーキテクチャ構想策定 ・AI・Hyper Scalerを融合させたModernization推進 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：要件定義〜実装・テストの推進、最新技術の習得と現場課題の解決 ・シニアコンサルタント（SC）：チームリード、アーキテクチャ設計、クライアントへの技術提案 ・マネージャー（Mgr）：プロジェクト全体の統括、顧客の経営課題に応じた案件創出、チーム育成 ◆想定年収 年収 690万円 〜 2,500万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名 ・事業内容：マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング ・総合型コンサルファームとして日本発・アジアトップクラスの実績を誇る ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：大阪府大阪市北区（グランフロント大阪）※リモートワーク制度あり ・勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇など ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、資格取得支援、第3子以降出産祝い金（100万円）など

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】急成長総合福祉グループ事業を牽引する中核/幅広いキャリア◎

  460~550万

  

  株式会社ライフケア大阪府大阪市

  【大阪/総務】急成長総合福祉グループ事業を牽引する中核/幅広いキャリア◎気になる

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  仕事内容

  多角的に事業展開するグループ全体の総務業務です。総務実務経験を活かして、外部業者(契約・保険・外注等)とのやり取り、グループ各法人の代表や事業所を束ねる事務局との連携などをメインにお任せします。 社内外の各所と密に連携し、物事を進めていく管理・調整業務を中心にお任せします。 ■契約書、各種保険に関する外部業者との連絡、調整　 ■外注先業者とのやり取り　 ■社内事務局との連絡・調整（多数の事業所を取りまとめる事務局と話を詰める役割） ■グループ各法人の代表や担当者との連携 ■社内の各種契約書や文書の管理、作成/補助金、助成金の申請業務

  求める能力・経験

  【必須】総務実務経験3年以上 総務の実務から一段上の調整・管理業務へステップアップし、上を目指してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ★仕事の魅力：組織や事業を作り上げていく段階の急成長企業だからこそ、経営に近い目線で裁量権を持ち、自身の目指したいこと・やりたいこと実現していける環境です。 ★キャリアパス：将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで総務としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【新大阪/総務人事】◆係長候補/労務メイン/化粧品・日用雑貨の商社/駅近◎

  450~550万

  伸栄商事株式会社大阪府大阪市

  【新大阪/総務人事】◆係長候補/労務メイン/化粧品・日用雑貨の商社/駅近◎気になる

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  仕事内容

  総務人事部にて給与計算や社保手続等の労務をメインに幅広い業務をお任せします。豊富な労務知識を社内へ展開できる方や、採用等の人事業務にも前向きに対応頂ける方を歓迎いたします。 ・労務(70%)：給与計算、社保手続き、入退社・産休育休手続き、規定管理、年末調整 等 ・人事(30%)：採用、評価サポート、研修企画　等 ★労務の経験を活かしつつ、人事領域にも幅広く対応頂ける方を求めています。 ★完全内製のため裁量を持って働けます。係長候補として部門を牽引して頂く重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■労務の実務経験（目安5年以上） ※採用等の経験は不問。労務の実務経験を活かしながら、採用等の人事業務にも対応頂けるゼネラリスト志向の方を歓迎します。 ◆労務だけでなく人事業務も経験できるため、自身のキャリアの幅を大きく広げながら長期的にご活躍頂ける環境です。 ◆フラットで風通しの良い職場で、腰を据えて働きたい方に最適です。 ◆係長候補の採用の為、将来的に管理職を目指すなどマネジメントに興味がある方を歓迎いたします。

  事業内容

  ■自社PB(プライベートブランド)商品の企画