福岡空港勤務【販売/店長候補】インバウンド向け通信サービス/年休120日以上
363~534万
株式会社Og
福岡県福岡市博多区
363~534万
株式会社Og
福岡県福岡市博多区
その他販売/フロアスタッフ
英語力を活かしながら、訪日外国人向けにSIMやWi-Fiルーターのサービスを提供していただきます。福岡空港の店舗カウンターでの通常業務に加え、将来的に店舗管理を任せられる方を募集しています。 【具体的な業務】 ■SIMカード、Wi-Fiルーターの販売。予約いただいた方への対応。 ■スマートフォンなどの機種の設定対応 ■スタッフの管理(シフト調整やチームワークなど) ■東京本社との日々の業務連絡 ■販売計画の管理、業務の改善、マネジメント
【必須】 ■日本語(ネイティブレベル) ■英語(ビジネスレベル以上) 【歓迎】 ◇接客・販売経験◇ホテル・航空業界での就業経験 ◇マネジメント経験(チームリーダーなども可) 2022年の関西国際空港カウンターに続き、2024年12月に福岡空港で新しくカウンターをOPENしました。弊社は、主にインバウンドの外国人旅行客の方がお客様となりますので、ご自身の語学力を活かせるお仕事です!
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
363万円~534万円 月給制 月給 240,000円~380,000円 月給¥240,000~¥380,000 基本給¥240,000~¥380,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 月残業時間:5~20時間程度
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(有給休暇、産休・育休、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は月平均15時間の残業+ボーナス2カ月を想定 ■勤務形態:シフト制 1,6:45~15:45(休憩1h) 2,11:00~20:00(休憩1h) 3,12:00~21:00(休憩1h) シフトは夜勤務→朝勤務とならないように調整可能です。 ■休日:シフト制(月8~11日程度休み) ■年次有給休暇:法定に基づき付与(入社6か月経過後に10日) ■残業時間:平均5-20時間程度。定時で帰社するメンバーが多く、ワークライフバランスを重視する社風です。
6名:福岡空港スタッフ(4名) +本社サポート
無
福岡県福岡市博多区青木739 福岡空港国際ターミナルビル1階
福岡市営地下鉄空港線福岡空港駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める範囲
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
・通信費(SIMカードを無料提供)
【理念・ビジョン】 私達は日本でもっとも世界へ向けて開けた会社を目指しています。私たちの考える理想の世界とは、あらゆる国籍や人種、言語を話す人たちが、自分の⽣まれ育った国ではない世界中のどこにいても、不便なく生活することができる世の中です。目下行っている旅行や通信だけ枠にとらわれず本当の意味でのグローバリゼーションを実現していく事全てが私たちの関心ごとです。 【給与・待遇】 人事コンサルであるパートナー企業も活用し、国内の平均以上となるような評価制度を整えています。 成長意欲の高い方の期待にも沿えるよう最短1年でグレードを上げることが可能な制度設計になっております。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
1名
2回
筆記試験:有 書類→1次→最終(役員/代表)→内定
◆日本を訪問した外国人に向けた通信サービス「Sakura Mobile & Sakura Fiber Internet」を展開しています。 ◆インバウンド需要拡大により、業績・売上は右肩上がりで、今後さらなる事業展開が見込んでいます。
【株式会社Og】 ■2014年設立。留学生、日本で働く外国人に向けて通信サービス『Sakura Mobile』を手掛けています。訪日外国人に向けたSIMカードやWi-Fiルーターのレンタル、在留の外国人向け通話SIMカードやインターネット環境を提供。様々な外国人の訪日を通信サービスの観点から支え、快適なライフスタイルの確立や実現につなげています。 ■海外での業務経験が有る方が在籍。グローバルな体制になっており、事業を進めるうえでも大きなポイントになります。少人数体制のため、優れたアイディアや意見は職種や経験にとらわれず、すぐサービスに反映。風通しの良い風土になっています。 【創業の想い】 ■社長は高校卒業後渡米。海外はもちろん、日本帰国時の通信環境に大きな不便を感じ、幼馴染と当社を起業しました。今後は通信事業に限らず、国境を超えるすべての方に不便を感じない安定的な環境を提供できるよう様々なサービスを展開していく予定です。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-3-13zenkenplaza2 6F
■日本在住の外国人の方を中心にインターネットサービスを提供。 ■WEBを中心に事業展開。通信サービスにとどまらず様々な外国人向けサービスを展開予定。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
【会社HP】https://www.o-g.co.jp/【サービスサイトHP】 http://www.sakuramobile.jp/
最終更新日:
350~500万
【 おすすめポイント 】 ■若手が主役の会社で、あなたらしく働ける! 楽天グループで、“これからのキャリア”をつくる。 2020年にサービスを開始した楽天モバイル。その魅力をもっと多くのお客様へ届けるため、2023年に誕生したのが当社です。まだ新しい会社だからこそ、若手が中心となって組織づくりに関われるフェーズにあります。当社の大きな特徴は、キャリアステップがはっきりしていること。楽天グループの正社員として、まずは販売スタッフ「R CREW」からスタートし、その後はR CREW →店長→エリアマネージャーと、最短1年で店長を目指せる明確なモデルがあります。「接客の仕事は好きだけど、将来のイメージが持てない・・・」「成長できる環境を選びたい!」そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 ■20~30代中心の若いチーム。チャンスはたくさん! 同年代のメンバーが多いので相談もしやすく、成果を出せば早期に店長を目指すことも可能。経験よりも“やってみたい気持ち”を歓迎する社風です。一緒に制度を作っていく面白さも感じられます。 ■迷わない料金体系と充実した研修 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 ■未経験からスタートしやすい環境 先輩たちも前職はさまざま!未経験からスタートしやすい環境です。まずは販売職として経験を積み、できることを増やしながら段階的に役割を広げていける点が魅力です。まだ若い組織のため、メンバーの声を反映しながら体制やルールを整えていく余地が大きく、自分たちで会社を育てていく実感を持てます。前職や経験に左右されず、誰もが成長のチャンスをつかめるのが当社の特徴です。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっているため、職場の雰囲気は明るく開かれています。意見は気兼ねなく言い合え、それぞれの考えを大切にする風土が根づいています。 -------------------------------- 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務内容】 〇入社後 研修により基本業務を習得いただきます。未経験でも安心してスタート可能です! 〇研修終了後 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、スマートフォンや格安SIMの新規契約・機種変更を提案していきます。登録業務や問い合わせ対応、電話応対、在庫管理、KPI管理、集客活動、 その他店舗業務全般をお任せします。 【キャリアパス】 楽天エコシステムの窓口として、楽天グループの中核を担っているのが、楽天モバイルショップで働く一人ひとり。 ご自身の理想の未来を実現するために、独自のキャリアパスを導入しています。 まずは「R CREW」としてキャリアをスタートし、接客のプロフェッショナルを目指します。 お客様と直接関わることができる楽天モバイルショップで、楽天グループが提供する価値への理解を深め、お客様の満足度向上に取り組みます。 その経験をもとに、より多くのお客様の笑顔を生み出せるように、店舗・スタッフのマネジメントに携わります。
・未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 ※これまで営業、接客経験がない方の入社事例多数★
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
400~600万
博多駅マイングにて、ギフトスイーツの販売・接客をお任せします。 お客様の用途や想いに寄り添いながら商品をご提案し、売場づくりを通してブランドの魅力を届けるお仕事です。 店長職になると、店舗管理のみのお仕事ではなく 商品企画や開発等をメインで行うことができます。 <具体的には> ・接客販売 ・品出し、陳列 ・売場づくり、ディスプレイ調整 ・在庫管理、売場管理 ・イベント企画 等 <取り扱いブランド> LeTAO(ルタオ)の「ドゥーブルフロマージュ」 「因幡の白うさぎ」 「東京ミルクチーズ工場」 「ザ・メープルマニア」 「九十九島せんぺい」「Ivorish」「赤い風船」「I'm LILY」等 ★仕事の魅力★ 他社を圧倒する接客力・商品力で店舗規模拡大中です。 一人一人が商品に自信を持ち、接客をしています。 1ブランドでは終わらない。学びが広がる環境もあります。 販売だけでなく、ゆくゆくは数値管理・人材育成・ブランドづくりまで幅広く経験できます。 本部の意向で仕事をしているのではなく、現場の意向で動いています。 ですので、自らの企画提案が通りやすくのびのびと仕事ができる環境です。 また、褒めあう環境でもあります。 キャリアとしては、現場を極めるキャリア:店長→スター店長→スーパースター店長(部長職) 支店や本部・他のグループへの異動も可能です。 ブランドの立ち上げにも携わることができます。
明るい方 数字の目標をたてれる方 接客が好きな方。 異業種からの転向も多くいらっしゃいます。
-
500~1500万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験OK
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
380~550万
●お客様へのコーディネート提案 ●接客・レジ・会計業務 ●店舗レイアウトやディスプレイ ●ストック整理・棚卸 ●顧客管理・DM送付 など *** ここがポイント! *** ✨ブランドの世界観を体現! 【ものづくり】への情熱を伝え共感を促します。 上質で機能性が高く、約8割が国内生産。 素材やデザインへの徹底したこだわりで 目利きのお客様にも自信を持って提案が可能です。 型にはまった単なる販売員販売ではなく 一人ひとりに合わせたパーソナルな提案が可能。 あなたの言葉でお客様にファンになっていただいたり スタイリングを任せてもらえるやりがいも感じられます。 🏠アパレル業界では珍しい働きやすさ! 年間休日125日以上、残業は月平均10時間程度! 産育休取得率100%は復帰率90%以上と驚異高く ライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。 また、業界内でも業績堅調の成長企業であり 長期的に働ける安定した基盤があります!
【必須】 ・何かしらの接客経験 【歓迎】 ・アパレル販売経験 ・百貨店勤務経験 👉こんな方にオススメ! ・”ANAYI”やブランドに興味をお持ちの方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・質にこだわる当社の理念に共感していただける方 ※これから同社のブランドを着てみたいという方も大歓迎!
▼婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売 ・ANAYI ・allureville ・HOUSE OF LOTUS ・LOULOU WILLOUGHBY ※サザビーリーグが1985年に100%出資会社という位置付けで立ち上げ ●ANAYI(アナイ) “新しいエレガンス” をトータルに提案するブランド。 その特徴は、素材から仕上げにいたるまで細部にこだわり、 高級感のみならず機能性をも追求した服づくり。 洗練と上質を求める多くの女性に支持されています。
300万~
メガネ補聴器の接客販売、企画、管理、商品仕入などを行っていただきます。顧客接点を通じて、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 【業務内容】 メガネ補聴器の接客販売:受付、接客、測定、発注、加工、調整、レジ、お渡し、アフターフォロー 企画:SNS(インスタグラム)、フェア立案、レイアウト変更 管理:商品備品の在庫管理、棚卸、環境整備 商品仕入:リピート品の管理発注、新しいブランドや商品の提案
★接客業が未経験の方も大歓迎です!人物重視での選考します!★ 【求める人物像】明るく・前向きに業務でも取り組める方、素直で誠実な対応ができる方からのご応募お待ちしております! 【当社の魅力:オールマイティーに活躍できる環境】 やりたい!と思った業務に積極的に挑戦できる環境があります!自ら率先して物事を進めたり、様々な意見を出して改善提案も可能な環境で柔軟で風通しの良い社内の雰囲気があります! 社長と従業員の距離が近く、現場を自分たちで考え、自由に挑戦させてくれる環境が整っています。
-
300~1100万
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
350~800万
【仕事概要】 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・接客 ・商品・サービスの提案、プランの提案 ・契約の案内、必要書類作成 ■意欲重視の採用です! 携帯ショップ勤務が初めてでもやる気のある対応ができる方なら大歓迎です。日々進化を続ける商品やサービスを扱いますので、新しいことに興 味を持って取り組める方や学ぶことが好きな方にはピッタリの仕事。 その他、人と接することや、人の役に立つのが好きな方もきっと活躍できるはずです。 ■サポート体制 ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修をはじめ、商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さら に店舗に勤務をはじめてからのフォローアップ研修など、サポート体制は万全!あなたを一人前に育てます。 ■将来は正社員に! ソフトバンク株式会社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。 毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 【キャリアステップ】 ■量販店で働くクルーは、売り場で接客をする「SP(セールスプロフェッショナル)」からスタート。後輩クルーの指導やチームリーダーをお任せすることもあります。 正社員登用を経て、次のステップが、複数店舗のマネージメントやSPの教育を担当する「SSV(セールススーパーバイザー)」。量販店のフロア責任者さまとの打ち合わせも増えますので、法人営業のスキルも磨かれます。 さらに、担当エリア内の全ての量販店とそこで働くクルーを統括する「AM(エリアマネージャー)」にステップアップが可能です。
★業界・職種未経験OK★ ・接客経験がある方歓迎。 ・将来的に正社員を目指したい方歓迎
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350~800万
【仕事概要】 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・接客 ・商品・サービスの提案、プランの提案 ・契約の案内、必要書類作成 ■意欲重視の採用です! 携帯ショップ勤務が初めてでもやる気のある対応ができる方なら大歓迎です。日々進化を続ける商品やサービスを扱いますので、新しいことに興 味を持って取り組める方や学ぶことが好きな方にはピッタリの仕事。 その他、人と接することや、人の役に立つのが好きな方もきっと活躍できるはずです。 ■サポート体制 ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修をはじめ、商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さら に店舗に勤務をはじめてからのフォローアップ研修など、サポート体制は万全!あなたを一人前に育てます。 ■将来は正社員に! ソフトバンク株式会社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。 毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 【キャリアステップ】 ■量販店で働くクルーは、売り場で接客をする「SP(セールスプロフェッショナル)」からスタート。後輩クルーの指導やチームリーダーをお任せすることもあります。 正社員登用を経て、次のステップが、複数店舗のマネージメントやSPの教育を担当する「SSV(セールススーパーバイザー)」。量販店のフロア責任者さまとの打ち合わせも増えますので、法人営業のスキルも磨かれます。 さらに、担当エリア内の全ての量販店とそこで働くクルーを統括する「AM(エリアマネージャー)」にステップアップが可能です。
★業界・職種未経験OK★ ・接客経験がある方歓迎。 ・将来的に正社員を目指したい方歓迎
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300~500万
全国に展開する店舗において、店舗運営管理に携わる正社員スタッフを募集いたします。 ・当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する ・店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する ・販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る ・店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策を実践する
全国に展開する店舗において、店舗運営管理に携わる正社員スタッフを募集いたします。 ・当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する ・店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する ・販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る ・店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策を実践する
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300~400万
来店されたお客様に対して、集客イベントの実施や、ライフプランに合った最適な保険のご提案をしていただきます。 ・集客イベントの実施 ・ご来店されたお客様へ保険商品のご提案 ・チラシ配布 など 1日の流れ(9:30~18:30シフトの場合) 朝:出勤後店舗の清掃・開店準備やメール・連絡事項のチェック 10時開店: ・店頭やイベント会場での声かけや集客・商談アポイントの取得 ・商談準備、商談実施 ・保全対応 ※交替で休憩(1時間) 18:00~18:30:日報の入力、メールチェックを行い退社 ※手厚い研修制度もあり、生命保険に関わる業務知識や接客など、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます
【必須】 ・短大・専門卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・エクセルなどの利用経験がある方 【歓迎】 ・接客経験のある方 ・ホスピタリティの高い方 ・保険の募集業務経験がある方 【求める人物像】 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人のためになること、役に立つ仕事に就きたい方 ・仕事を通して自分自身を成長させたい方 ・専門知識を身に着け、スキルアップしていきたい方
〇生命保険業 ・死亡保険(生命保険) ・外貨建保険 ・医療保険 ・がん保険 ・持病のある方も入りやすい保険(引受基準緩和型保険) ・その他の保険商品