【楽天グループ正社員】最短1年で店長へ|未経験歓迎|賞与年2回・昇給年2回
350~500万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
350~500万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
その他販売/フロアスタッフ
その他営業
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
【 おすすめポイント 】 ■若手が主役の会社で、あなたらしく働ける! 楽天グループで、“これからのキャリア”をつくる。 2020年にサービスを開始した楽天モバイル。その魅力をもっと多くのお客様へ届けるため、2023年に誕生したのが当社です。まだ新しい会社だからこそ、若手が中心となって組織づくりに関われるフェーズにあります。当社の大きな特徴は、キャリアステップがはっきりしていること。楽天グループの正社員として、まずは販売スタッフ「R CREW」からスタートし、その後はR CREW →店長→エリアマネージャーと、最短1年で店長を目指せる明確なモデルがあります。「接客の仕事は好きだけど、将来のイメージが持てない・・・」「成長できる環境を選びたい!」そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 ■20~30代中心の若いチーム。チャンスはたくさん! 同年代のメンバーが多いので相談もしやすく、成果を出せば早期に店長を目指すことも可能。経験よりも“やってみたい気持ち”を歓迎する社風です。一緒に制度を作っていく面白さも感じられます。 ■迷わない料金体系と充実した研修 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 ■未経験からスタートしやすい環境 先輩たちも前職はさまざま!未経験からスタートしやすい環境です。まずは販売職として経験を積み、できることを増やしながら段階的に役割を広げていける点が魅力です。まだ若い組織のため、メンバーの声を反映しながら体制やルールを整えていく余地が大きく、自分たちで会社を育てていく実感を持てます。前職や経験に左右されず、誰もが成長のチャンスをつかめるのが当社の特徴です。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっているため、職場の雰囲気は明るく開かれています。意見は気兼ねなく言い合え、それぞれの考えを大切にする風土が根づいています。 -------------------------------- 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務内容】 〇入社後 研修により基本業務を習得いただきます。未経験でも安心してスタート可能です! 〇研修終了後 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、スマートフォンや格安SIMの新規契約・機種変更を提案していきます。登録業務や問い合わせ対応、電話応対、在庫管理、KPI管理、集客活動、 その他店舗業務全般をお任せします。 【キャリアパス】 楽天エコシステムの窓口として、楽天グループの中核を担っているのが、楽天モバイルショップで働く一人ひとり。 ご自身の理想の未来を実現するために、独自のキャリアパスを導入しています。 まずは「R CREW」としてキャリアをスタートし、接客のプロフェッショナルを目指します。 お客様と直接関わることができる楽天モバイルショップで、楽天グループが提供する価値への理解を深め、お客様の満足度向上に取り組みます。 その経験をもとに、より多くのお客様の笑顔を生み出せるように、店舗・スタッフのマネジメントに携わります。
・未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 ※これまで営業、接客経験がない方の入社事例多数★
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜21:00 ※残業代は1分単位で支給
無
有 平均残業時間: 10時間
有
111日 内訳:完全週休2日制
有給休暇.夏季休暇.年末年始休暇.産前・産後休暇.育児休暇.介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力を考慮し、当社規定によって決定いたします ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします。 ※残業代・通勤手当別途支給 ※インセンティブ制度あり ※食事手当月12,000円支給
無
東京都世田谷区
屋内全面禁煙
東京都内店舗:60店舗以上 ※全国47都道府県に店舗あり
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県内:30店舗以上 ※全国47都道府県に店舗あり
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県内:30店舗以上 ※全国47都道府県に店舗あり
社員食堂・食事補助
有
有
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
最終更新日:
430~540万
勤務地:都調布市深大寺元町5-10-3 アクセス/京王線調布駅もしくはつつじが丘からバス10分程 募集職種:渉外チーム ポジション:マネージャー〈次期部長候補〉 募集背景: ペット業界関係者との関係構築の訪問活動の強化及び高度化を図るため 人員構成:渉外社員4名、園内管理社員5名、火葬社員4名、パート2名 雇用形態:正社員 試用期間:3ヵ月 試用期間中の待遇:本採用の85%以上 ※上席者承認により短縮実績多数 転勤無し 受動喫煙対策: 社内禁煙 経営課題・目標: 〈集客力UP〉 ・ペット業界関連事業者との関係性構築 ・獣医師様等からのペット火葬紹介の増強 職務内容 : ・獣医師(+トリマー、ペットショップ)との関係性構築及びメンバーの日次・週次・月次のパフォーマンスのマネジメント ・顧客送迎 ・業推計数の管理・集計・分析及び社長MTGの参画 ・集客関連タスクの企画・実行 ※あきる野動物霊園(あきる野市)も兼任
応募条件: 〈必須〉 ・事業会社の営業担当セクションのマネジメントの経験 ・普通自動車免許 〈歓迎〉 ・ペットを飼育経験 ・エクセルの知識・スキル ・webマーケティングの経験 人物像: ・目標に対する責任感がある、部下のモチベーションを高めて行動に繋げる指導力、経営の意向を部下に咀嚼できる
・動物霊園 ※日本で三本の指に入るペット霊園 ・会席料亭 ※〈水神苑〉2018年11月に現天皇皇后両陛下がご利用された ・ペット関連ポータルサイト =地域社会の繁栄に寄与すると共に、会社事業の社会的使命を認識し、営業活動を通じて社会に奉仕する。また、あらゆる事物に対し感謝の念をもって接し、誠意ある経営を心掛ける。=
600~1200万
◤仕事内容◢ - 再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する提案営業および関連業務 - 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームの提案・組成・契約締結 - 顧客ニーズに応じた新規スキームの検討・構築、事業計画およびスキーム策定 - 需要家開拓およびアグリゲーション、再エネ需要家との折衝業務 - 太陽光パネル販売への取組み、FIP制度を活用した再エネ電源調達(FITからFIPへの転換等) ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの環境エネルギー本部にて、自社の事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を直接需要家へ供給 - 金融・事業投資など多角的な機能を持つグループの総合力を活かし、スケールの大きな新規ビジネスの組成が可能 - スーパーフレックスタイム制度や多彩なキャリア支援制度など、社員の自律的な働き方を後押しする環境が充実 ◤仕事の魅力◢ - 企業の脱炭素化という社会的意義の大きな課題に対し、自らの提案でダイレクトに貢献できる - 単なる既存サービスの販売にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、最適なスキームをゼロから設計・提案する醍醐味がある - 大手企業を巻き込んだ長期プロジェクトの推進を通じて、高い交渉力と専門性を身につけることができる
◤必須スキル・経験◢ - 再生可能エネルギー業界での営業経験(特に法人顧客への再エネ供給やPPAに関する提案営業経験) - 提案型の営業経験(顧客の課題を理解し、最適なスキームを自ら設計・提案できること) - 大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力、調整力、および粘り強いコミュニケーション力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関(メガバンク、第一地銀等)や商社での営業、企画、プロジェクトファイナンス業務の経験 - 大手再エネ事業者(旧一般電気事業者含む)での営業、事業開発経験 - ビジネスレベルの英語力および海外企業との折衝経験(海外出張等を含むため) - 固定観念にとらわれず、新しいスキームを自ら考え多様なソリューションを提案できる能力 ◤求める人物像◢ - 顧客の課題解決に向けて、主体的に考え柔軟かつ論理的にアプローチできる方 - 精神的なタフネスを持ち、社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方 - 変化の激しいエネルギー市場において、新たな価値創造やビジネススキームの構築に意欲的に取り組める方
-
450~750万
多様な知見を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」のコンサルティングセールスとして、事業会社への新規開拓から案件掲載の伴走支援、営業プロセスの構築までを一気通貫でお任せいたします。 ■事業会社への新規開拓、アプローチ ■再現性のある営業プロセスの構築(営業の型づくり) ■アカウント開設から案件(公募)掲載、マッチング稼働までの伴走支援 ■現場の顧客の声や学びを開発チームへ還元し、事業の仕組み・プロダクトをアップデート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■1年以上の折衝経験■数字にこだわりKPI達成に貢献した方■最速で行動できる方 【尚可】■無形商材の営業経験■人材業界経験■立ち上げ・新規事業の経験 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様な業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、正解のない課題に向き合うことで本質的な課題発見力が高まります。未開拓市場へ外部知見の活用という新常識を広め、顧客の事業が動き出す瞬間に立ち会える醍醐味を味わえます。
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
360万~
■既存の取引先であるルート営業をお任せします。約1万棟の建築設備等の保守・点検や修繕工事をご提案するお仕事です。飛び込みや厳しいノルマはなく、じっくりと関係構築を図れます。 ■既存のお客様への定期訪問およびヒアリング ■建築設備等の保守・点検、工事ニーズに合わせたご提案、見積書作成 ■受注後のフォロー対応(社内に工事部があるため施工管理業務はありません) 【研修】入社後は教育担当の先輩に同行し、約半年後から徐々に担当を引き継ぎます。自身の裁量でスケジュールをコントロールできるため、メリハリをつけて働けます。
★営業未経験歓迎/第二新卒歓迎★ 【働き方】月平均残業10時間程度/土日休みと働きやすい環境です。 【人物】チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・安全に関わる重要な設備を扱うため、責任感を持ち、コツコツと丁寧・正確に仕事に取り組める方を求めています。 【魅力】■未経験からでも活躍している先輩社員が多く在籍しており安心して入社可能です。■新規開拓はなく既存のお客様と長期的に安定した関係構築ができます。
災害支援、建築設備メンテナンス、設計施工、修繕工事、 24時間緊急対応
450~630万
製薬会社やアカデミアに対し、治験や臨床研究の受託提案を行います。社内の各専門部署と連携し、最適なプロジェクト体制を構築。ITサービス(EDC等)を活用した最先端の提案にも携われる、介在価値の高い仕事です。 ■既存・新規顧客への提案・見積対応 ■社内専門部署とのリソース調整・受託戦略立案 ■契約締結までの交渉・進行管理 顧客のニーズを汲み取り、当社のリソースを組み合わせてベストな解決策を提示します。会社の代表として顧客上層部との折衝も多く、経営視点での交渉力が磨かれます。将来的な海外案件への挑戦も可能。在宅勤務も活用でき、柔軟な働き方が叶います。
<業界未経験歓迎・お人柄重視で採用しております> 【必須】■法人/アカデミア向けの大型商材(※)の営業経験3年以上(※例:産業/工作機械・基幹システム等の顧客側で予算申請/調整が必要な商材) ■PMS・PV・臨床研究など、医薬品の製造販売後領域およびデータビジネスへの興味・関心 【当ポジションの魅力】クライアントから新たなサービスへの要望がある場合には、社内関係部門の責任者や社内上層部へ提言できるなど、会社にとって非常に重要な役割を担います。会社の代表として顧客上層部と折衝する機会が豊富で、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。将来的な海外案件への挑戦も可能。
製造販売後調査(PMS)業務/安全性管理(PV)業務/臨床研究支援業務/食品・ヘルスケア領域のエビデンス構築支援業務/リアルワールドデータ活用/データサイエンスを活用したDXの推進その他関連事業
600~900万
ナショナルクライアントの採用パートナー。経営課題から採用の 課題を特定し、戦略立案、システム導入、運用改善まで総合支援 単なる広告販売の枠を超え、企業の成長と雇用創出を担う営業職 顧客は物流・小売・飲食など社会インフラを担う全国規模の企業。 経営層へのヒアリングから採用KPIを設計し、求人企画や AI面接・管理システムの導入、選考プロセス改善まで一貫して推進。 システムを売って終わりではなく、現場での運用定着と成果まで伴走。 社内外の多数の関係者を巻き込み、数字に基づく効果検証を実行。 将来は責任者や独立も可能。どこでも通用する課題解決力を習得。
【必須】営業や接客販売、人事など顧客への提案・折衝経験(業界不問) 【歓迎】無形・IT商材営業、データ分析、業務改善等のプロジェクト経験 決まった商品を売るだけの環境に物足りなさを感じている方に最適 数字に基づく論理的な分析・改善を好み、社会貢献性の高い仕事を志向 多数の関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる力を重視 採用領域の専門性やAI等に関心があり、モノ売りから脱却したい方を歓迎 将来は責任者・組織マネジメントや、コンサルタントとして独立も可能な、高い市場価値を獲得
■採用支援事業 ■人材育成トレーニング ■組織活性コンサルティング ■企業人事コンサルティング
500~1000万
クラウドサービスに加え、MEO対策サービスやUTMによる情報セキュリティ管理サービスなどを展開し、顧客の課題に応じた最適なDX商材・ソリューションを提案する課題解決型営業です。 <<こんな方にオススメ>> ・これまでの接客・販売・営業経験を活かして、IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・明確な評価基準のもと、頑張った分だけ正当に稼げる環境(インセンティブ)を求めている方 【具体的な業務内容】 アプローチから提案まで、スムーズに進められる仕組みが整っています。 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBX『モバビジ』:自宅・外出先からでも会社番号での発着信が可能 ・マップエンジン最適化『MEO』:Googleマップを活用した店舗・企業向け集客支援サービス ・情報セキュリティ『UTM』:サイバー攻撃・ウイルス対策など、企業のIT環境を守るための総合的なセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 「3人1チーム」の少人数制をとっているため、商談前後の相談など、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい! ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境
22歳~40歳 男性限定 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員で顧客折衝経験(接客・販売・営業)が1年以上ある方 【求める人物像】 ・営業マインド、営業にチャレンジしたいという想いを持っている方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・真面目にコツコツと物事を進められる方 ・人の役に立ちたいというホスピタリティの高い方 ・チームワークを大切にしている方 【内定者の経歴】 家電量販店の販売スタッフ、携帯販売のスタッフ、店長、個人営業経験者 など
-
600~1000万
【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 ベース材料 アジア事業部 営業部第3グループ 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・ 担当製品の既存顧客店内シェアUPと新規市場開拓 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ 第3グループ:20代~30代のメンバー、40代のマネージャーが在籍しています。 ・ 年齢層は若く、キャリア採用人材など多様なバックグラウンドの人財がおり、切磋琢磨して仕事を進めており、チーム内での相談はしやすい雰囲気です 【募集背景】 ・ 組織体制の変化の中、車載用途の拡大および新市場開拓と業務領域拡大する中で、組織強化のための増員採用です。 【担当製品】 ・ 多孔質材料関連製品:水や塵を通さず、空気は通す特殊膜を活用して、内圧調整御用途に使用される製品等 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・ 多孔質フィルタ技術を活用した、電装部品の内圧調整、ランプの曇り晴れ機能付与します。 【職務内容】 ・ 関連顧客への営業、市場動向の社内展開による製品開発テーマ発掘。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ まずは、車載電装関連顧客への製品営業・マーケティング業務に携わって頂きます。 ・ 既存製品の売上拡大に留まらず、新規需要の発掘・製品開発へ繋がる活動に従事頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ 3年後:グループリーダーとして、チームを牽引した営業活動 ・ 5年後:企画・経理系スキルも身に着けて、海外駐在も視野に入れています <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・ 国内全域(主に、関東・中部圏)2回/週、海外は半期の1回(1週間) 【テレワーク】 ・週1回程度 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス導入、上長と相談の上、家庭・個人の都合と業務状況に合わせてフレキシブルに利用してもらっています。 【残業時間】 ・ 月平均5?15時間程度。
【必須(MUST)】 ・ BtoBメーカーにおける営業経験 ※製品分野不問 ・ビジネスでの英語活用経験(読み書き会話) ・普通自動車運転免許 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。
450~550万
SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」を中心としたフィールドセールスです。関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客企業の課題解決・成功体験につながるコンサルティング提案を行います。 【NJSSについて】 幅広い業界の約7,000社が利用する国内最大級の入札情報SaaS。官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索でき、情報収集の効率化、販路拡大、受注・落札企業へのアプローチなど、企業の営業活動を支援しています。 【具体的な業務・ミッション】 ■業務内容 ・新規契約の獲得を目指し、ターゲット顧客への提案・クロージングを担当 ・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客の課題解決に貢献 ・顧客ヒアリングを通じて、潜在的な課題を深掘りし、最適な提案を実施 ・サービスの成長に向けて、ビジネス戦略や新施策の立案・実行を推進 ■教育体制 ・月に一度、上長との1on1を通じて目標の進捗確認やフィードバックを行っており、現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを受けられる環境です。 ・入社時のサポートに加え、ミドル層以降も長期的に活躍できるような育成プログラムを整備しています。 ■セールスチームのミッション Govtech事業本部 セールスチームでは、「顧客の潜在ニーズを引き出し、最大限まで価値提供を行うことで、導入後の未来を明るくする」を活動テーマに、 ・マルチプロダクトの提案 ・業界/職種別のインサイト資料の整備 ・商談力の向上や商談プロセスの精度を高めるための教育体制導入 等、新たな施策を実施しております。 ■お任せしたいミッション 裁量を持ち、高い視座で営業活動に取り組めるポジションです。 単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。 具体的には、以下のようなミッションをお任せします: ・顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約の獲得 ・成功事例を再現可能な営業プロセスとしての体系化 ・リードの質向上に向けた仮説検証および施策立案 ・将来的にはリーダー/課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦(ご希望に応じて相談可能) ※現場での実行にとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適です。 【魅力・成長環境】 ■仕事の魅力 ・課題特定~施策の実行まで全般的に行えるため、セールスとしての課題解決力や戦略的思考力を身に着けることが出来ます。 ・また、顧客企業の代表者や決裁者との商談も多いため、高い視座を持った提案や対話を重ねる中で、ビジネス視点を深めていただくことも可能です。 ・現在、事業部全体が戦略転換期を迎えており、事業成長に向けた戦略・戦術の立案や、チーム運営の再現性ある仕組みづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。 ■働く環境の魅力 ・チームで成果を出すことを大切にしており、メンバー同士で日々相談しながら進める風土があります。 ・「やりたい」「こうしたい」という個々の想いを歓迎し、自発的な提案や挑戦がしやすいカルチャーです。活発でスピーディな意見交換が日常的に行われています。 ・週4日のリモートワークが可能な柔軟な働き方を取り入れつつも、出社時にはメンバーでランチに行くなど温かいコミュニケーションがあるのも特長です。 ・リモート時でも不明点があればすぐにGoogle Meetで相談できる環境があり、新しく入った方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度(人事制度)の魅力 ・非管理職は、行動特性100%で評価されます。日々の行動や姿勢がしっかり評価に繋がる仕組みです。(※定量的な成果は賞与へ反映されます) ・行動評価は、グレード毎に評価項目について求められるレベルをどれほど満たしているかを上司とすり合わせながら行われます。 ・各等級における定義や給与は全社員に開示されているため、評価基準がオープンであることも特徴の一つです。 【キャリアパス】 まずはセールス職として、顧客課題の解決や事業成長に向けた、再現性のある仕組みづくりに取り組んでいただきます。 その後は、ご自身の志向やご経験に応じて、チームメンバーの育成・マネジメントへの挑戦や、特定領域のスペシャリストとして専門性を高めるなど、様々なキャリアの可能性を広げていただけます。 また、Govtech事業本部内の他チームへキャリアを広げていくケースもあり、ご本人の志向に合わせた柔軟なキャリア設計が可能です。 ※Govtech事業本部内の他の課 事業企画、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等
【必須】 ・大卒以上 ・BtoB新規開拓営業の経験1年以上 ・ビジネスメール、Excelの日常的な業務使用経験 ・以下いずれかに該当する方 ①目標達成などの経験 ②課題に主体的に取り組み、内容を言語化できる経験(成果の有無は不問) ③社内MVPなどチーム内外からの表彰・評価経験(成果の有無は不問) ※業界未経験歓迎 【歓迎】 ・入札/官公庁ビジネスの経験 ・SaaS系プロダクトの販売経験 ・IT業界、BPO業界での営業経験 【人物像】 顧客の課題に真摯に向き合い、本質的な解決を考えられる方。失敗や課題を論理的に分析し、主体的に改善策を実行できる方。変化を恐れず挑戦し、周囲を巻き込みながらチームで変革を進められる方。「うるるスピリット」に共感できる方。
2001年8月設立。「労働力不足を解決し人と企業を豊かに」をビジョンに、IT・AIと人の力を活用し企業のDX・生産性向上を支援。入札情報速報サービスNJSS、えんフォト、fondesk、eas、シュフティ、BPO等を展開。資本金1,037,746,000円。