【東京】営業・マーケティング（多孔質材料関連製品）

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  【ANDPAD FinTech｜グロース責任者】事業成長モデルをつくる/将来の責任者候補

  800~1500万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【ANDPAD FinTech｜グロース責任者】事業成長モデルをつくる/将来の責任者候補気になる

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  仕事内容

  建設事業者の請求代金を早期に資金化できる「ANDPAD早受取」事業におけるグロース領域全体を担い、顧客獲得から初回利用・継続利用、事業としての収益性までを一貫して捉えた成長戦略の設計・推進をお任せします。 【ミッション】顧客獲得数や取扱高を伸ばすことだけではなく、顧客が本当に価値を感じ、継続的に利用し、信用リスクも含めて事業として持続可能な成長を実現すること 【主な業務】≪1≫事業全体のグロース設計と推進　≪2≫複数チャネルを横断する顧客獲得・利用促進の仕組み化　≪3≫顧客理解を起点としたプロダクト・顧客体験の改善　≪4≫グロースチームのマネジメントと組織能力の構築

  求める能力・経験

  【必須】■顧客・事業課題を自ら発見し、具体的な成果を生み出した経験　■顧客理解と定量分析をもとに、事業成長の課題を構造的に捉える力　■自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す推進力 【判断軸】これまでの役職や経験した職種ではなく、自ら課題を見極め、判断し、行動し、成果を生み出してきた実績と、これからより大きな責任を担う素養・意欲を重視します。 【歓迎】■マーケティング、グロース、事業開発、事業企画、営業企画、BizOps等の領域で、事業成長に向けた施策の設計・実行を担ったご経験　■新規事業、新サービス、新しい顧客セグメント・チャネルの立ち上げに関するご経験

  事業内容

  ■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発

• エージェント求人

  【オリックス／再エネ営業】PPAを活用し大企業の脱炭素化を推進する提案営業

  600~1200万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 契約締結
  • 契約交渉
  • 事業計画
  • 購買/調達
  • 営業
  • 開発
  • カーボン/炭素
  • 販売
  • プロジェクト推進
  • ファイナンス
  • プロジェクトファイナンス
  • 海外出張

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス／再エネ営業】PPAを活用し大企業の脱炭素化を推進する提案営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 再生可能エネルギー（主に太陽光）の再エネ供給に関する提案営業および関連業務 - 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームの提案・組成・契約締結 - 顧客ニーズに応じた新規スキームの検討・構築、事業計画およびスキーム策定 - 需要家開拓およびアグリゲーション、再エネ需要家との折衝業務 - 太陽光パネル販売への取組み、FIP制度を活用した再エネ電源調達（FITからFIPへの転換等） ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの環境エネルギー本部にて、自社の事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を直接需要家へ供給 - 金融・事業投資など多角的な機能を持つグループの総合力を活かし、スケールの大きな新規ビジネスの組成が可能 - スーパーフレックスタイム制度や多彩なキャリア支援制度など、社員の自律的な働き方を後押しする環境が充実 ◤仕事の魅力◢ - 企業の脱炭素化という社会的意義の大きな課題に対し、自らの提案でダイレクトに貢献できる - 単なる既存サービスの販売にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、最適なスキームをゼロから設計・提案する醍醐味がある - 大手企業を巻き込んだ長期プロジェクトの推進を通じて、高い交渉力と専門性を身につけることができる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 再生可能エネルギー業界での営業経験（特に法人顧客への再エネ供給やPPAに関する提案営業経験） - 提案型の営業経験（顧客の課題を理解し、最適なスキームを自ら設計・提案できること） - 大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力、調整力、および粘り強いコミュニケーション力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関（メガバンク、第一地銀等）や商社での営業、企画、プロジェクトファイナンス業務の経験 - 大手再エネ事業者（旧一般電気事業者含む）での営業、事業開発経験 - ビジネスレベルの英語力および海外企業との折衝経験（海外出張等を含むため） - 固定観念にとらわれず、新しいスキームを自ら考え多様なソリューションを提案できる能力 ◤求める人物像◢ - 顧客の課題解決に向けて、主体的に考え柔軟かつ論理的にアプローチできる方 - 精神的なタフネスを持ち、社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方 - 変化の激しいエネルギー市場において、新たな価値創造やビジネススキームの構築に意欲的に取り組める方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コンサルティングセールス】新規事業立ち上げメンバー/経営トップ直下

  450~750万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【コンサルティングセールス】新規事業立ち上げメンバー/経営トップ直下気になる

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  仕事内容

  多様な知見を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」のコンサルティングセールスとして、事業会社への新規開拓から案件掲載の伴走支援、営業プロセスの構築までを一気通貫でお任せいたします。 ■事業会社への新規開拓、アプローチ ■再現性のある営業プロセスの構築（営業の型づくり） ■アカウント開設から案件（公募）掲載、マッチング稼働までの伴走支援 ■現場の顧客の声や学びを開発チームへ還元し、事業の仕組み・プロダクトをアップデート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■1年以上の折衝経験■数字にこだわりKPI達成に貢献した方■最速で行動できる方 【尚可】■無形商材の営業経験■人材業界経験■立ち上げ・新規事業の経験 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様な業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、正解のない課題に向き合うことで本質的な課題発見力が高まります。未開拓市場へ外部知見の活用という新常識を広め、顧客の事業が動き出す瞬間に立ち会える醍醐味を味わえます。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• エージェント求人

  SUNTORY｜酒類ブランド部門マーケティング｜11581

  年収非公開

  • 食品
  • ブランドマネジメント
  • 商品企画
  • マーケティング施策選定

  サントリーホールディングス株式会社東京都港区

  SUNTORY｜酒類ブランド部門マーケティング｜11581気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 イノベーションを生むマーケティング組織に向けて、多様なバックグランドを持つマーケティング人材や、 次世代のリーダー候補を募集いたします。 【職務概要】 ◎酒類ブランドマネジメント業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 商品開発、宣伝、プロモーション/コミュニケーション企画立案･推進、他 【魅力・やりがい】 ●商品の開発からコミュニケーション、プロモーションまで自ら考えて組み立てるため、 　それらの打ち手がお客様から評価され、売れた時には大きな達成感、満足感が味わえます。 ●各方面の専門スキルを持つ社内外の多様な人と関わることで、知識・教養を蓄えることができます。 　また、メーカーとして消費者に提供する価値の全容を知ることができ、企業活動への見識が深まります。 【入社後の育成体制】 入社後は、配属先でのOJTを中心に、実務を通じて業務理解と専門性を高めていただきます。 加えて、ブランドマーケティング担当者に特化した自社独自の育成プログラムへの参加等を通じ、 継続的なレベルアップを支援します。 将来的には、ブランド・カテゴリーのマネジャー（課長）を補佐するグループリーダー候補としての 成長を期待しています。 【キャリアパス】 ●入社後の配属では経験に応じて上記職種内いずれかの領域で実務を担っていただきます。 ●その後は、本人の適性やキャリア志向に応じて、例えばブランドやカテゴリーを越えた 酒マーケティング領域内での別の経験や、飲料・健康食品など事業・会社の枠を越えた経験など、 業務経験等を通じて、事業全体を俯瞰する視点や幅広いマーケティングスキルを身につけていただくよう 成長をサポートいたします。 様々な業務経験を経て専門性を高めつつ高い視座と広い視野を養い、 将来的には事業を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【配属組織について】サントリー株式会社　酒類ブランド部門 今回募集ポジションとなるブランドチームは全体で160名程。 配属予定部署：マーケティング本部（グローバルブランド推進部／ビール・RTD部／ウイスキー部／リキュール・スピリッツ部／ワイン部）、未来創造本部（開発戦略部／新製品開発部／未来開発部／ノンアル部）、グローバルRTD推進部、宣伝部　※未来開発部：新ビジネス開発 ※配属先は選考で適性・本人希望も踏まえて判断いたします 【応募締め切り：2026年11月17日（火）締め切り】

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①または②または③のご経験がある方 ①ブランドマネジメントの実務経験を有する方 　（既存ブランドに限らず、PBブランド担当経験も可） ②新商品開発・新規事業立ち上げ経験のある方 ③ブランドコミュニケーションの実務経験のある方 　（テレビ／デジタルを含むコミュニケーション設計・クリエイティブ制作・SNS／CRM施策等） 　※広告代理店等での経験も可 ※語学レベル：不問 【歓迎条件】 以下のご経験をお持ちの方を特に歓迎します ●新商品開発（企画から上市まで）の経験を有する方 ●グローバルブランドのマネジメント、または海外市場における商品開発の実務経験を有する方 【求める人物像】 ●新しいことへの挑戦に意欲のある方 ●既存の考え方にとらわれず、常に新鮮な発想ができる方 ●高いコミュニケーション能力のある方（説得力、交渉力等、ディレクション力を発揮できる方） ●フットワークが良く、好奇心旺盛な方

  事業内容

  ※本ポジションを含め、当社からの入社実績多数あります。 　面接に向けた具体的なアドバイスなどさせていただきます。

• 企業ダイレクト

  【マーケティング担当（デジタル・イベント・ウェビナー推進）】リモート可

  700~800万

  株式会社サーバーワークス東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【マーケティング担当（デジタル・イベント・ウェビナー推進）】リモート可気になる

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  仕事内容

  [クラウド・生成AI・セキュリティ]において、マーケティング施策の企画・実行から効果検証・成果改善までを主体的に推進いただきます。ご経験に応じた業務から担当いただき、段階的に他業務もお任せしていきます。 ■導入事例やホワイトペーパーの制作■サービスページ等のウェブサイト改善の主導■自社ウェビナーや外部協賛イベント等の企画、集客、実施準備、当日の運営サポート、実施後のフォロー■営業・インサイドセールスと連携した商談化へのスキーム構築■アクセス解析、問い合わせ数、イベント集客・参加率、リード獲得・商談化率等の数値分析■必要な予算・実績を把握し、データに基づいた改善策の立案・実行　等

  求める能力・経験

  【必須】■(1)(2)いずれかをご自身の主導で企画実行したご経験(1)展示会・対面イベント・ウェビナーの企画・集客・運営・振り返り(2)リスティング広告・SEO・Webサイト・コンテンツ等の デジタルマーケティングの企画・運用・改善（協力会社と進めた経験も対象）■ITやクラウドの基礎的な理解、技術担当者との対話を通じて知識を身につける学習意欲【働き方】リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施。関東で年5～6回ほど開催される外部協賛イベントの企画運営をご担当いただく際は、開催前後に現地対応がございます。

  事業内容

  ■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

• エージェント求人

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援（PM/PMO）をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会（進捗確認・タスク整理） 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者（クライアント側担当者やベンダー）と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善（BPR）検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議＆議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション（または進行サポート）。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 ＜主な担当業務＞ プロジェクト管理： 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR： プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援： 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント： メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 ＜プロジェクト例＞ ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

• エージェント求人

  《SNSマーケコンサル》電通Gデータ・AIを活用◆SNS戦略・インフルエンサー施策・データ分析を推進

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • Instagram
  • マーケティング
  • TikTok
  • データ分析
  • 制作
  • 分析コンサルティング
  • 分析
  • コンサルタント
  • SNS運用
  • SNS運用コンサルティング
  • インフルエンサーマーケティング
  • BIツール
  • MA/CRM
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンテンツ企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • KOLマーケティング
  • 広報
  • メディア
  • 業務設計

  株式会社電通デジタル東京都港区

  《SNSマーケコンサル》電通Gデータ・AIを活用◆SNS戦略・インフルエンサー施策・データ分析を推進気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。 SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング（SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用などの支援を行います。 【業務内容】 ・大企業（飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等）をクライアントとするSNS案件。 ・複数のPF（X-Instagram-LINE-TikTok等）を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。 ・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング ・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作 ・マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング 【ポジション魅力】 ◎電通グループの保有する様々なリソース（データや知見等）を活用することが可能。 ◎コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。 ◎SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。 ◎業界をリードする新しい事例の創出機会がある。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方（運用提案〜コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析）。 ※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です。 ※SNS領域の経験が上記に満たない場合でも、デジタルマーケティング領域におけるプランニング、プロジェクトマネジメント経験がある方については積極的にお会い致します。 ＜下記いずれか必須＞ ・インフルエンサー（KOL）マーケティングのご経験 ・ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験 ・クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験 ・SNSだけでなくCRM領域のご経験 【求める人物像】 ・多彩な人材や様々なステークホルダーとのコミュニケーションや関係構築（ネットワーキング）ができるかた　 ・上昇志向のある方 【歓迎要件】専業代理店（social専業/PR会社も含む）もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験 ビジネスでの英語活用経験 マネジメント経験 生成AIを活用した業務設計・プランニング経験、高度なプロンプト設計・最適化や自動化のプロジェクトの経験

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

• 企業ダイレクト

  【江東区/法人営業】災害支援/設備点検の提案/土日祝休/未経験歓迎/既存顧客

  360万~

  

  共同ネットワーク株式会社東京都江東区

  【江東区/法人営業】災害支援/設備点検の提案/土日祝休/未経験歓迎/既存顧客気になる

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  仕事内容

  ■既存の取引先であるルート営業をお任せします。約１万棟の建築設備等の保守・点検や修繕工事をご提案するお仕事です。飛び込みや厳しいノルマはなく、じっくりと関係構築を図れます。 ■既存のお客様への定期訪問およびヒアリング ■建築設備等の保守・点検、工事ニーズに合わせたご提案、見積書作成 ■受注後のフォロー対応（社内に工事部があるため施工管理業務はありません） 【研修】入社後は教育担当の先輩に同行し、約半年後から徐々に担当を引き継ぎます。自身の裁量でスケジュールをコントロールできるため、メリハリをつけて働けます。

  求める能力・経験

  ★営業未経験歓迎/第二新卒歓迎★ 【働き方】月平均残業10時間程度/土日休みと働きやすい環境です。 【人物】チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・安全に関わる重要な設備を扱うため、責任感を持ち、コツコツと丁寧・正確に仕事に取り組める方を求めています。 【魅力】■未経験からでも活躍している先輩社員が多く在籍しており安心して入社可能です。■新規開拓はなく既存のお客様と長期的に安定した関係構築ができます。

  事業内容

  災害支援、建築設備メンテナンス、設計施工、修繕工事、 24時間緊急対応

• 企業ダイレクト

  【SNS採用マーケティング責任者】チャネル立ち上げ/自社採用戦略設計・推進

  800~1000万

  日研トータルソーシング株式会社東京都大田区

  【SNS採用マーケティング責任者】チャネル立ち上げ/自社採用戦略設計・推進気になる

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  仕事内容

  大手人材会社の当社にて、SNSを活用した求職者の集客チャネルをゼロから立ち上げ、登録者の母集団形成を実現していただきます。 短期的なフォロワー数や動画再生数の増加ではなく、求職者の獲得と実際の稼働人数の拡大に貢献する、持続的かつ再現性のある採用マーケティングの仕組みを構築していただきます。

  求める能力・経験

  ※領域不問　【必須】■SNSアカウント運用、SNSマーケティングの実務経験のある方　■施策の企画から実行、数値分析、改善までを一貫して推進できる方 ■自ら実務を担いながら、外部パートナーや関係部門を巻き込んで施策を推進できる方 ※SNSやデジタルマーケティングにおける集客・獲得の実績を、採用領域に応用できる方を歓迎します。 【魅力】 事業の根幹である「採用力」の強化に向け、新ミッションの推進者として裁量を持ってゼロからの構築に携われます。豊富なアセットを活用し、データドリブンな集客施策を実行できる環境です。

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

• 企業ダイレクト

  【採用マーケティング/Indeed運用】求人検索エンジン/自社採用戦略設計・推進

  800~1000万

  日研トータルソーシング株式会社東京都大田区

  【採用マーケティング/Indeed運用】求人検索エンジン/自社採用戦略設計・推進気になる

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  仕事内容

  大手人材会社の当社にて、求人検索エンジンと自社求人サイトを活用し、応募数の最大化と応募獲得効率の改善を実現していただきます。 単に求人を掲載するのではなく、データから課題を発見し、改善施策を実行することで、継続的に成果を生み出す集客の仕組みを構築していただきます。 ※主な評価指標は、応募数、応募獲得単価、有効応募数、応募後の面接設定率などを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】■Indeedなどの求人検索エンジンの運用経験 ■Indeed PLUSなどの求人配信サービスに関する知識・運用経験 ■ATS、求人サイト、求人フィードなどの運用経験 ■多数の求人案件や広告アカウントを横断して運用した経験 ■CPA、CTR、CVRなどの指標を用いた改善経験 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル ■関係者と連携しながら、施策を実行・推進する能力

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）