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企業ダイレクト

【SNS採用マーケティング責任者】チャネル立ち上げ/自社採用戦略設計・推進

800~1000万

日研トータルソーシング株式会社

東京都大田区

職務内容

職種

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

大手人材会社の当社にて、SNSを活用した求職者の集客チャネルをゼロから立ち上げ、登録者の母集団形成を実現していただきます。 短期的なフォロワー数や動画再生数の増加ではなく、求職者の獲得と実際の稼働人数の拡大に貢献する、持続的かつ再現性のある採用マーケティングの仕組みを構築していただきます。

求める能力・経験

※領域不問 【必須】■SNSアカウント運用、SNSマーケティングの実務経験のある方 ■施策の企画から実行、数値分析、改善までを一貫して推進できる方 ■自ら実務を担いながら、外部パートナーや関係部門を巻き込んで施策を推進できる方 ※SNSやデジタルマーケティングにおける集客・獲得の実績を、採用領域に応用できる方を歓迎します。 【魅力】 事業の根幹である「採用力」の強化に向け、新ミッションの推進者として裁量を持ってゼロからの構築に携われます。豊富なアセットを活用し、データドリブンな集客施策を実行できる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 年間5日有給促進日あり

その他

その他(週休2日制/GM&夏期休暇/年末年始/慶弔)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【求める人物像】 ・正解や成功パターンがない状況でも、自ら仮説を立てて行動できる方 ・戦略や企画を考えるだけでなく、自ら手を動かして実行できる方 ・社内の営業・採用・広報部門と連携し、事業全体の成果を考えられる方

勤務地

配属先

HR部 ※当部門における新しいチャレンジです。ゼロからSNSマーケティングの根幹を担えるポジションです。

転勤

無

本社

住所

東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

最寄駅

JR京浜東北線蒲田駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有

退職金

無

その他制度

その他休暇(夏期/年末年始/GW/慶弔/産前産後/育児/介護等)、保養所(勝浦)、会員制福利厚生サービス、など

制度備考

最終更新日: 

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    建設事業者の請求代金を早期に資金化できる「ANDPAD早受取」事業におけるグロース領域全体を担い、顧客獲得から初回利用・継続利用、事業としての収益性までを一貫して捉えた成長戦略の設計・推進をお任せします。 【ミッション】顧客獲得数や取扱高を伸ばすことだけではなく、顧客が本当に価値を感じ、継続的に利用し、信用リスクも含めて事業として持続可能な成長を実現すること 【主な業務】≪1≫事業全体のグロース設計と推進 ≪2≫複数チャネルを横断する顧客獲得・利用促進の仕組み化 ≪3≫顧客理解を起点としたプロダクト・顧客体験の改善 ≪4≫グロースチームのマネジメントと組織能力の構築

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    【必須】■顧客・事業課題を自ら発見し、具体的な成果を生み出した経験 ■顧客理解と定量分析をもとに、事業成長の課題を構造的に捉える力 ■自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す推進力 【判断軸】これまでの役職や経験した職種ではなく、自ら課題を見極め、判断し、行動し、成果を生み出してきた実績と、これからより大きな責任を担う素養・意欲を重視します。 【歓迎】■マーケティング、グロース、事業開発、事業企画、営業企画、BizOps等の領域で、事業成長に向けた施策の設計・実行を担ったご経験 ■新規事業、新サービス、新しい顧客セグメント・チャネルの立ち上げに関するご経験

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    求める能力・経験

    【必須】■(1)(2)いずれかをご自身の主導で企画実行したご経験(1)展示会・対面イベント・ウェビナーの企画・集客・運営・振り返り(2)リスティング広告・SEO・Webサイト・コンテンツ等の デジタルマーケティングの企画・運用・改善(協力会社と進めた経験も対象)■ITやクラウドの基礎的な理解、技術担当者との対話を通じて知識を身につける学習意欲【働き方】リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施。関東で年5~6回ほど開催される外部協賛イベントの企画運営をご担当いただく際は、開催前後に現地対応がございます。

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    《SNSマーケコンサル》電通Gデータ・AIを活用◆SNS戦略・インフルエンサー施策・データ分析を推進

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  • エージェント求人

    SUNTORY|酒類ブランド部門マーケティング|11581

    年収非公開

    • 食品
    • ブランドマネジメント
    • 商品企画
    • マーケティング施策選定
    サントリーホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 イノベーションを生むマーケティング組織に向けて、多様なバックグランドを持つマーケティング人材や、 次世代のリーダー候補を募集いたします。 【職務概要】 ◎酒類ブランドマネジメント業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 商品開発、宣伝、プロモーション/コミュニケーション企画立案・推進、他 【魅力・やりがい】 ●商品の開発からコミュニケーション、プロモーションまで自ら考えて組み立てるため、  それらの打ち手がお客様から評価され、売れた時には大きな達成感、満足感が味わえます。 ●各方面の専門スキルを持つ社内外の多様な人と関わることで、知識・教養を蓄えることができます。  また、メーカーとして消費者に提供する価値の全容を知ることができ、企業活動への見識が深まります。 【入社後の育成体制】 入社後は、配属先でのOJTを中心に、実務を通じて業務理解と専門性を高めていただきます。 加えて、ブランドマーケティング担当者に特化した自社独自の育成プログラムへの参加等を通じ、 継続的なレベルアップを支援します。 将来的には、ブランド・カテゴリーのマネジャー(課長)を補佐するグループリーダー候補としての 成長を期待しています。 【キャリアパス】 ●入社後の配属では経験に応じて上記職種内いずれかの領域で実務を担っていただきます。 ●その後は、本人の適性やキャリア志向に応じて、例えばブランドやカテゴリーを越えた 酒マーケティング領域内での別の経験や、飲料・健康食品など事業・会社の枠を越えた経験など、 業務経験等を通じて、事業全体を俯瞰する視点や幅広いマーケティングスキルを身につけていただくよう 成長をサポートいたします。 様々な業務経験を経て専門性を高めつつ高い視座と広い視野を養い、 将来的には事業を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【配属組織について】サントリー株式会社 酒類ブランド部門 今回募集ポジションとなるブランドチームは全体で160名程。 配属予定部署:マーケティング本部(グローバルブランド推進部/ビール・RTD部/ウイスキー部/リキュール・スピリッツ部/ワイン部)、未来創造本部(開発戦略部/新製品開発部/未来開発部/ノンアル部)、グローバルRTD推進部、宣伝部 ※未来開発部:新ビジネス開発 ※配属先は選考で適性・本人希望も踏まえて判断いたします 【応募締め切り:2026年11月17日(火)締め切り】

    求める能力・経験

    【必須条件】 ①または②または③のご経験がある方 ①ブランドマネジメントの実務経験を有する方  (既存ブランドに限らず、PBブランド担当経験も可) ②新商品開発・新規事業立ち上げ経験のある方 ③ブランドコミュニケーションの実務経験のある方  (テレビ/デジタルを含むコミュニケーション設計・クリエイティブ制作・SNS/CRM施策等)  ※広告代理店等での経験も可 ※語学レベル:不問 【歓迎条件】 以下のご経験をお持ちの方を特に歓迎します ●新商品開発(企画から上市まで)の経験を有する方 ●グローバルブランドのマネジメント、または海外市場における商品開発の実務経験を有する方 【求める人物像】 ●新しいことへの挑戦に意欲のある方 ●既存の考え方にとらわれず、常に新鮮な発想ができる方 ●高いコミュニケーション能力のある方(説得力、交渉力等、ディレクション力を発揮できる方) ●フットワークが良く、好奇心旺盛な方

    事業内容

    ※本ポジションを含め、当社からの入社実績多数あります。  面接に向けた具体的なアドバイスなどさせていただきます。

  • 企業ダイレクト

    【採用マーケティング/Indeed運用】求人検索エンジン/自社採用戦略設計・推進

    800~1000万

    日研トータルソーシング株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    大手人材会社の当社にて、求人検索エンジンと自社求人サイトを活用し、応募数の最大化と応募獲得効率の改善を実現していただきます。 単に求人を掲載するのではなく、データから課題を発見し、改善施策を実行することで、継続的に成果を生み出す集客の仕組みを構築していただきます。 ※主な評価指標は、応募数、応募獲得単価、有効応募数、応募後の面接設定率などを想定しています。

    求める能力・経験

    【必須】■Indeedなどの求人検索エンジンの運用経験 ■Indeed PLUSなどの求人配信サービスに関する知識・運用経験 ■ATS、求人サイト、求人フィードなどの運用経験 ■多数の求人案件や広告アカウントを横断して運用した経験 ■CPA、CTR、CVRなどの指標を用いた改善経験 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル ■関係者と連携しながら、施策を実行・推進する能力

    事業内容

    ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業  取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)

  • 企業ダイレクト

    【経営企画職】年休120日/フレックス/創業100年!実績多彩な老舗企業◎

    344~630万

    株式会社藤田建装東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    経営企画部にて、マーケティング、新規事業のサポート業務をお任せします。社長の構想を具現化し、会社を盛り上げるための幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】■市場調査・分析業務■資料作成(Excel、Word、PowerPoint等)■外部企業との折衝や協力体制の構築■商品企画・開発サポート■ホームページ更新・改善■イベント参加や広報活動■企業ブランドの推進■ライフスタイルブランドの立ち上げ■その他、事業拡大に関わる様々な業務 ★少人数チームのため、未経験者でもアイデアを出しやすく、挑戦しやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointを使った資料作成経験)※営業経験または事務経験の方歓迎 ※英語・中国語が話せる方歓迎 【汎用性の高い「一生モノのスキル」を習得】ExcelやPowerPointを用いた資料作成、商品企画、イベント運営、営業サポート、データ分析まで、ビジネスパーソンとして必要なあらゆるスキルを実践の中で磨けます。事業拡大を進める当社の成長を支える一員として、主体的に考え、周囲と協力しながら課題解決に取り組む力を養い、将来的には経営企画部の中核を担う人材へと成長していただくことを期待しています。

    事業内容

    ■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例)サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他

  • エージェント求人

    【新宿/マーケティング】サービス業向けHRコンサル/年休128日/プロダクト開発など幅広い経験可◎

    500~700万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 商談
    • 新規事業
    • PC/Web
    • マネジメント
    • メンバー
    • マーケティング
    • 企画立案
    • 社長
    • リードジェネレーション
    • 提案
    • ブランディング
    • 営業
    • 教育
    • 開発
    • 販売
    • マーケティングリサーチ
    • 分析
    株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン東京都新宿区
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    仕事内容

    ■仕事内容: サービス業向けHRコンサルティングを行っている当社の経営企画をお任せ致します。 第二創業期の拡大を目指し、営業本部と連携して、Webマーケティングやウェビナーの企画、外部コールセンターのマネジメントなど主にリードジェネレーションを中心に担っていただきます。 また、CEO直下でブランディングの再構築を主導する立場でもあり、新たな事業機会の創出に深く関わって頂きます。 ■当社のビジョン: 「サービス業の社会的地位向上」というミッションのもと、業界全体の底上げとプロフェッショナル化を推進。 日本経済においてGDPの70%を占める基幹産業であるサービス業の生産性向上と人材の質的向上を通じて、日本の国際競争力強化に直結する重要な課題に取り組んでおります。 ■具体的な業務: ・調査分析(マーケティングリサーチ)に基づくブランド戦略の立案、および販売戦略の立案支援 ・Webサイト、SNS等を通じたWebマーケティングの推進 ・提携先/代理店、外部コールセンター、商談プラットフォームのマネジメント ・エントリー商材の企画、営業施策/キャンペーンの企画立案/推進 ・各種クリエイティブのディレクション、進行管理/コスト管理 ■魅力ポイント: ◎幅広いマーケティング経験が得られる ゆくゆくプロダクトの開発や、コミュニティの立ち上げも計画しており、希少なキャリアを積むことが可能です。 ◎能力を最大化できる環境 トップマネジメントとの距離が近く 、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。 ■当社について: マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者がノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。

    求める能力・経験

    ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・BtoBビジネスにおけるマーケティングまたは営業企画、販売促進いずれかのご経験

    事業内容

    小売・サービス業に特化した研修サービス 教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス

  • 企業ダイレクト

    【BtoBマーケ】イベント・展示会企画運営/第二新卒歓迎

    400~600万

    アポロ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    自社プロダクトやAI・戦略コンサルティングサービスに関する展示会やウェビナーの企画・運営、リード獲得・育成施策を担当。誰にどんな価値を届けるかを自ら考え、企画から検証まで一貫して携わります。 ・展示会、ウェビナー、共催セミナーの企画および運営 ・テーマ設定、訴求メッセージの言語化、当日の動線設計 ・集客・フォローメール、営業資料等の企画・作成 ・Webサイト、事例記事、ホワイトペーパー等コンテンツ制作 ・獲得リードの集計・分析、ナーチャリング施策の実行と効果測定 ・営業やコンサル、社外パートナーとの連携・進行管理

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 ■BtoB企業でのマーケティング実務経験 ■展示会やウェビナー、セミナーの企画・運営経験 ■リード獲得後のナーチャリング経験やライティングスキル 【魅力】 ・社員1名ごとに専任のキャリアカウンセラーがつき成長を手厚く伴走 ・書籍購入補助や勉強会支援など自己研鑽制度が充実 ・裁量大きくゼロから施策を形にできる環境で、幅広いマーケティングスキルが習得可能

    事業内容

    ◆Business Design(戦略コンサルティング、DXコンサルティング) ◆AI Integration(デジタル・AI実行システム全体の要件定義・設計・構築AI活用等) ◆Product(自社AIソリューションの企画開発)

  • 企業ダイレクト

    【東京】Webサイト企画/プロモーション/販売促進◆大塚商会の根幹を担うサイト

    500~900万

    株式会社大塚商会東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    お客様との関係構築を目的としたWebサイト「お客様マイページ」の企画・プロモーション全般をお任せします。 ■お客様マイページを含む当社のさまざまなサービスを利用できる「大塚ID」の登録・利用促進を行うため、企業内個人をターゲットとしたプロモーションも行います。 ■新機能の企画開発、コンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の立案・実行、社内販促、関係部署との協業、イベント対応など幅広く活躍できます。

    求める能力・経験

    【必須】■業務においてWebサイトの公開や運営に携わったことがある方(制作会社などを通じた運営で可。自身での制作・更新スキルは不要) ■Webマーケティング施策の立案・実行経験 ■社内関係部署・取引先との折衝力 ■研修講師、イベント対応、お客様先訪問などの販促業務に対応できる方 【本ポジションの特徴】・大塚商会の130万社を超える企業および企業内のご担当者に影響を与えることができる重要なポジションです。 ・新しいアイデアを企画、提案してチャレンジすることができ、自ら企画した機能を仕様検討からリリース、プロモーション、分析、改善まで担当できます。

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

  • 企業ダイレクト

    【東京/カテゴリーマネージャー】年休129日/土日祝休み/世界的医薬品メーカー

    700~1500万

    ノボ ノルディスク ファーマ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    カテゴリーマネージャーとして、日本における当社の事業を支える商品やサービスが真の価値を提供できるよう確実にしていただきます。 【1】サプライヤーと直接交渉によるコスト削減・コスト最適化、キャッシュフローの改善、サステナビリティ活動の実行 【2】開発(製造販売後調査など)、コマーシャル(マーケティング/PRなど)、倉庫・物流・間接材(賃料、IT、HRなど)のカテゴリー管理 【3】ソーシングプロジェクトの主導、または参画 【4】持続可能な価値を生み出すための強固なサプライヤー関係の構築 【5】自律的な業務遂行・ステークホルダーへの情報共有

    求める能力・経験

    【必須】■製薬業界またはFMCG(日用消費財)業界における間接材調達の経験 ■戦略的ソーシングの経験、およびP2P(Procure-to-Pay)プロセスに関する理解 ■サプライヤーとの関係構築における交渉スキル ■ビジネスレベルの英語力と日本語力  【歓迎】 ■直接材調達の経験 ■海外および異文化間での就業経験 ■ラインマネジメント(組織・部下管理)の経験

    事業内容

    ◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、トップクラスのシェアを誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。