【IHI/東京昭島/1100万～】官公庁・外部研究機関との研究開発案件における契約・監査業務担当

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  【ニップン／東証プライム上場】総務職＜ガバナンス・商事法務領域／製粉業界のパイオニア企業＞

  600~750万

  株式会社ニップン東京都千代田区

  【ニップン／東証プライム上場】総務職＜ガバナンス・商事法務領域／製粉業界のパイオニア企業＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「オーマイパスタ」などの有名ブランドで知られる、製粉業界のパイオニア企業です。 東証プライム上場企業として長年にわたり安定した経営を続けており、小麦粉やパスタ、冷凍食品など私たちの生活に身近な商品を数多く展開しています。 食品メーカーとしての安定性に加え、新たな事業領域への挑戦も進めており、伝統と成長性を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事？ 総務部取締役会室に所属し、経営に近い立場で会社運営を支えるポジションです。 ・株主総会の招集通知作成や運営対応 ・取締役会の企画運営サポート ・社外取締役との連絡調整 ・取締役会議案に関する社内調整 ・議事録作成および各種資料作成 ・コーポレートガバナンス報告書の作成 ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応 ・取締役会の実効性向上に向けた改善活動 経営陣や社外取締役、各部門と連携しながら会社の重要な意思決定を支えるため、高い専門性とやりがいを実感できる仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・東証プライム上場企業の経営中枢に関われる ・株主総会・取締役会運営の専門性をさらに高められる ・コーポレートガバナンス領域の市場価値の高い知識が身につく ・経営層や社外取締役との接点が多く視座が高まる ・会社法、金融商品取引法、上場規則など専門知識を実務で習得できる ・ガバナンス分野のスペシャリストとしてキャリア形成が可能 ・商事法務関連セミナーや外部交流会への参加機会あり ・安定した大手食品メーカーで長期的なキャリアを築ける ・リモートワークやフレックス制度を活用しながら働ける ・残業月10時間程度とワークライフバランスも良好 ・企業経営の意思決定プロセスを間近で学べる貴重な環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方（招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等） ・会社法、金商法、上場規則の幅広い理解がある方

  事業内容

  ・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等

• 企業ダイレクト

  【コーポレート統括責任者候補候補】デジタルマーケ支援事業/4期目38億円拡大中

  800~900万

  

  株式会社Ｂａｍｏｓグループ東京都品川区

  【コーポレート統括責任者候補候補】デジタルマーケ支援事業/4期目38億円拡大中気になる

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  仕事内容

  年商100億円規模のコングロマリット企業への成長を見据え、経営管理基盤を本格強化するため、経営管理部を統括しながら中期経営計画の策定・推進、経営会議での意思決定にも関与するポジションをお任せします。 【業務詳細】■中期経営計画の策定・推進：100億円規模を見据えた計画策定にコーポレート視点で参画、経営会議での意思決定を担う ■経営管理部門の統括：経営管理部のマネジメント・育成、経理・財務・人事・総務・法務・労務の実務品質を統括 ■経営管理基盤の設計・構築：組織拡大に向けた体制・仕組みを設計し、月次・年次決算、予実管理を統括 ■ガバナンス推進：内部統制強化、グループ拡大に伴う体制整備等を役員と推進

  求める能力・経験

  【必須】■コーポレート部門でのマネジメント経験がある方 【こういう方にオススメ】■管理部門の実務を極めた先に、経営側でのキャリアを描きたい方 ■仕組みを自分で設計する環境で力を発揮したい方 【キャリアパス】 ■中期経営計画の策定・推進、経営会議での意思決定という「経営に直結する」実務経験を積みながら、執行役員・CXOなど、会社の成長とともに自身のポジションも上がっていく道筋があります。 ■バックオフィス全領域（経理・財務・人事・総務・法務・内部統制）の統括経験、コングロマリット型組織のガバナンス設計・グループ管理の実務知識は、次のキャリアにおいても再現性の高い強みになります。

  事業内容

  デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。

• エージェント求人

  管理部長（コーポレート責任者）

  1000~1500万

  株式会社ジモティー東京都品川区

  管理部長（コーポレート責任者）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 事業の着実な拡大に伴い、拠点数や従業員規模（将来的に数百〜千名規模）が大きく広がろうとしています。これまでは少人数の信頼関係や属人的な運用で成り立っていたコーポレート機能ですが、今後のさらなる発展を見据えると、人に頼り切る運用から「システムとルールで無理なく回る強固な仕組み」へ先行してアップデートしていく必要があります。 単に業務をこなすだけでなく、業務の標準化、SaaSやAIツールの活用、プロセス設計を通じ、組織が大きく育っても破綻しない「丈夫な土台」を整えていくことが経営の最優先課題です。焦らず着実に、経営と現場を支える基盤づくりを主導していただける方をお待ちしています。 ■ミッション 経営が迷いなく意思決定に集中できるよう、揺るぎない「数字」と「統制」の土台を日々整え続けます。事業がどれほど大きく育っても組織が健やかに回り続けるよう、無理のない仕組みと丁寧なサポートで、コーポレートの基盤を育て上げることがミッションです。 ・守りの完遂：親会社向け報告・監査対応・連結パッケージ・資金管理を、安心して任せられる品質で自立運用します。この品質が、経営の自主性と意思決定スピードの土台になります。 ・基盤の仕組み化：経理・労務・法務・ITの運用を「人に頼る運用」から「システムと型で回る運用」へ移行させ、事業拡大のボトルネックを先回りで解消します。 ・事業伴走への変革：法務・労務・情報システムなどの論点を事業の設計段階から先回りで整理し、挑戦の実行確率と安全性を高めます。守りは裏方ではなく、事業の挑戦を安全に支えるナビゲーターとして機能させます。 ■具体的な業務内容 コーポレート部（7名体制）のマネジメントを行いながら、自らもプレイヤーとして上流のプロセス設計・課題解決を推進していただきます。 ●財務経理・管理会計（「数字」の確立） ・取引量・拠点数が拡大しても遅延しない月次決算プロセスの自動化・システム化 ・事業別・拠点別・投資案件別PLを、経営陣が即座に意思決定に使える鮮度・粒度で算出する管理会計基盤の構築 ・先行投資モード下の資金繰り管理、親会社との投資調整、多拠点化に伴う小口現金レス・購買統制の先回り設計 ・CCCグループの中核子会社としての監査法人対応 ●グループガバナンス・機関運営（「統制」の担保） ・親会社（CCC）向け報告（月次・予実・投資計画）、監査法人対応、連結パッケージ対応の自立完遂 ・決裁権限規程等を「50人の暗黙知」から「数百〜千名で機能する明文ルール」へ移行し、親会社管理基準に準拠させる ・取締役会・ステコミ等のアジェンダ設計・資料品質向上・議事運営の型化 ●労務・法務・総務・情報システム（「事業伴走と基盤化」） ・正社員・店舗アルバイト・FCなど多様な雇用形態に耐える労務運用の型化、マニュアル・FAQ・AI活用による問合せ一次対応の自動化 ・新規事業（FC、買取、無人回収、決済/データ）の法務論点を設計段階から先回りで解決。外部専門家（弁護士・社労士）を繋ぐハブ機能の確立 ・多拠点・多デバイスに対応したアカウント管理・アクセス統制・AI利用ガバナンスの策定（※スコープに応じて検討） ・総務機能（オフィス・多拠点対応等）の事業拡大への追随 ●主な利用システム ・財務会計：MFクラウド会計Plus ・支出管理・稟議：バクラク（請求受取/稟議） ・請求発行：misoca ・労務・人事管理：SmartHR（従業員管理）、ジョブカン（勤怠）、社労士（給与計算/外注） ・法務：CloudSign（電子契約）

  求める能力・経験

  ◾️必須スキル ・【管理会計】予算策定、予実管理、着地見込管理、コストコントロール等を通じた経営意思決定支援の経験 ・【マネジメント】経理、または経理機能を含むコーポレート部門でのマネジメント経験 ◾️歓迎スキル ※すべてを満たす必要はありません。以下のいずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎します。 ・【ステークホルダー対応】株主、親会社、または投資家対応のいずれかを窓口として完遂した経験 ・【体制再構築】組織急拡大局面での管理体制再構築経験 ・【仕組み化】人力ではなく仕組みでオペレーションの品質と生産性を担保した経験 ・【店舗・現場労務】アルバイト・店舗スタッフ比率の高い業態（小売・飲食・サービス・物流等）での労務管理経験 ・【グループガバナンス】グループ会社（子会社・被買収企業）でのガバナンス対応経験（連結パッケージ・子会社管理基準への準拠） ・【外部専門家活用】弁護士・社労士・税理士等の外部専門家を使いこなした経験 ・【テクノロジー活用】管理部門でのAI・自動化ツール活用の実践経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【障がい者雇用】■営業事務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリングなど。

  420~570万

  • PC/Web
  • 事務
  • PC

  三井不動産レジデンシャルサービス株式会社東京都江東区

  【障がい者雇用】■営業事務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリングなど。気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 《障害内容により判断しお任せする業務をお任せします。》 ■営業事務業務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリング等をお任せします。

  求める能力・経験

  【応募要件】 《業務経験》 ■基本不問ですが、事務経験があるとよいです。 ＜資格＞:不問 ＜学歴＞:不問 ＜年齢＞：不問※～50歳程度が望ましい

  事業内容

  【事業内容】 □マンションの総合管理、各種サービスの立案・実施 □建物修繕工事などの請負 □土地・建物に関するコンサルティング 《会社の特徴》 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

• エージェント求人

  第一三共　IT System Owner（英語CV必須）

  800~1400万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 品質管理
  • メンバー
  • CAPA
  • プロジェクト
  • QA/Quality Assu...
  • 情報セキュリティ
  • 財務
  • 予算計画
  • パートナー
  • 査察
  • ソフトウェア
  • コンプライアンス
  • リーダー
  • コンピュータサイエンス

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　IT System Owner（英語CV必須）気になる

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  仕事内容

  1.システムオーナーシップ及びライフサイクル責任（業務時間の30%） ・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ ・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する ・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う ・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する ・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する 2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ（20%） ・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ ・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する ・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する ・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する ・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ ・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる 3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督（15%） ・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する ・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う ・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する ・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する 4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督（15%） ・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する ・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する ・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する ・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う ・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する 5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善（10%） ・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する ・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える ・コンピュータソフトウェア保証（CSA）を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する ・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する ・Global DX標準及び変革イニシアチブのチャンピオンとして活動する 6.グローバルリーダーシップ及びコミュニケーション（10%） ・直接の報告関係がないチームメンバーも含め、グローバル・部門横断チームを主導し、整合とデリバリーを確保する ・部門横断チーム、ベンダー、パートナーへのリーダーシップと方向性を提供する ・文化的・地域的な違いを乗り越え、整合性、明確性、意思決定を確保する ・技術及びビジネスのステークホルダー（シニアリーダーシップを含む）に対して明確かつ簡潔なコミュニケーションを提供する ・グローバルチーム全体で役割、責任、システムオーナーシップに対する強い理解を促進する

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・規制業界（製薬等）における規制対応IT、システムデリバリー、又はシステムオーナーシップの関連経験7年以上 ・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルプロジェクト・プログラムをリードした実績 ・マトリクス組織における意思決定者・リーダーとして活動した実績 ・高複雑性かつ部門横断的な依存関係を持つグローバル・マルチシステム環境において、ベンダー、システムライフサイクル、コンプライアンスリスクを管理した実績 ・システム予算、財務計画、又は投資判断の管理・影響を与えた経験 ・QA/CSV、規制機関、部門横断ステークホルダーとの強力な連携経験 ・GxP及び非GxPシステム、SDLC、バリデーション概念、CSAに関する強い実務知識 資格身分行動特性など〈必須〉 ・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・ライフサイエンス、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、又は関連分野の学士号 ・GxP、データインテグリティ、SDLC、バリデーション原則、システムライフサイクルガバナンスに関する強い理解 ・エグゼクティブレベルのコミュニケーション及びステークホルダーへの影響力 グローバル・多文化チームを率いる実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社会保険労務士法人×給与計算担当】週3リモート・時短勤務可◆業績好調の成長企業24142

  400~513万

  • 給与計算
  • マネーフォワードクラウド
  • freee
  • マネーフォワード
  • 保険
  • 社会保険
  • クラウド
  • 新規顧客
  • 導入支援
  • 書類作成
  • SmartHR
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • 入退社手続
  • 人事

  株式会社エンチカ東京都板橋区

  【社会保険労務士法人×給与計算担当】週3リモート・時短勤務可◆業績好調の成長企業24142気になる

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  仕事内容

  同社は社労士法人として社会保険手続きや給与計算などの アウトソーシング事業を展開している企業です。 縁の下の力持ちとして、お客様と接点を取っていただきながら、 給与計算や社会保険手続きなどの業務を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ▼クライアントの給与計算や社会保険手続き 　┗1人あたり5～10社ほどを担当。ルーティン業務に加え、個別のご相談にも対応。 　※クラウドシステムを利用し、主担当と課長でダブルチェック体制あり ▼入退社時や休職時の加入手続き・離職票の作成・傷病手当の申請 　┗算定基礎届などの書類作成などもあり ▼(ゆくゆく業務に慣れてきたら)新規顧客のサービス導入支援 　┗給与計算方法の進め方や、データ授受のスケジュールの調整など 【使用システム】クラウド社労士業務システム「社労夢」/SmartHR/マネーフォワードクラウド/freeeなど

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・社会保険事務所での実務経験 ・アウトソーシング会社での給与計算・ 　社会保険手続き経験 ・事業会社の人事部門での給与計算・ 　社会保険手続き経験

  事業内容

  人事労務に関する専門的な助言や給与計算・社会保険手続きのアウトソーシングを通じて、 企業の課題解決と人材の定着を支援する社会保険労務士法人です。 創業9年目で業績は好調に推移しており、現在約40名の組織から、 将来的には100名規模の組織への拡大を見据えています。 クラウドシステムを活用した効率的な業務フローを確立しており、 時短勤務やリモートワークの導入など、社員が長く活躍できる柔軟な働き方を推進しています。

• エージェント求人

  シンクロボ／ロボットソフトウェアエンジニア

  537~1200万

  • ソフトウェア
  • 検証
  • 開発
  • 部品
  • 部品/原料品質監査
  • センサ
  • ロボット/ロボティクス
  • ロボット
  • Linux
  • Git
  • C++

  株式会社シンクロボ（アイリスオーヤマG）東京都文京区

  シンクロボ／ロボットソフトウェアエンジニア気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 アイリスオーヤマグループのシンクロボ社にて制御系ソフトウェアの開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発 ・ロボットOSのシステム（OTAアップデート、セキュリティ、ライセンス管理）構築 ・ソフトウェア部品の統合 ・センサ・制御・AIの連携 ・シミュレーター（Gazeboなど）での検証

  求める能力・経験

  ロボットのソフトウェア開発経験3年以上 【歓迎条件】 ・ROS (1 or 2) ・C++14以降 ・Git ・Linuxでの開発経験 ・ロボットコンテスト等への参加経験

  事業内容

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• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（未経験歓迎）

  600~750万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  ◇仕事内容◇ 現在拡大中の弊社において、より快適で効率的なコーポレトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような 業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービス（SaaS）の導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） ・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経 験を積むことが可能です。 ※業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートIT にまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方 求める人物像は以下の通りです。 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方 ・会社の状況に応じて柔軟に業務改善提案・実行が出来る方

  事業内容

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• エージェント求人

  【楽天ペイメント】障がい者活躍推進 ※リーダー〜マネージャー候補

  500~1100万

  • 体制構築
  • マネジメント
  • メンバー
  • 就労支援

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  【楽天ペイメント】障がい者活躍推進 ※リーダー〜マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  主に以下の業務を担当していただきます。 ・組織や支援担当メンバーのマネジメント ・障がい者の方々の職場適応支援、業務指導、サポート ・障がい者の方々のキャリアプランニング支援 ・障がい者の方々のメンタルサポート ・・支援体制の仕組み・制度づくりおよび改善 ・合理的配慮事項の管理や現場連携 ・就労移行支援機関とのリレーション構築 ・障がい者採用業務 ・その他、関連する業務 仕事のやりがい： この仕事は、障がいを持つ社員の自立や活躍支援にとどまらず、社内外のノウハウも積極的に取り入れながら環境づくり、支援体制構築をしていきます。また日々の支援だけではなく、中長期的な計画を見据えた企画業務にも携わっていただきます。まだ立ち上がって間もない組織のため、構築段階から担っていただき、いずれは会社にとってなくてはならない組織へと成長させることを目標としています。 ミッション： このポジションは、企業で働く障がい者の安定就労・活躍支援、個々の特性に合った配慮やアシストをする「総合支援チーム」をリードすることをミッションとしています。また、関係部署と障がい者本人を繋いで良好な関係を築いたり働く環境を整えていくためのアイデアを形にしていくことも期待されます。

  求める能力・経験

  必須要件： 下記いずれかのご経験をお持ちであること ①障がい者支援に関する知識、実務経験 ②労務関連の知識、実務経験 ③障がい者の方々の活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験 ・組織のマネジメント経験（組織サイズや年数は不問） ・TOEIC800相当の英語力、もしくは入社後２年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちであること 歓迎するスキル・経験： ・ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい者の就労支援経験がある方 ・社内外の多くの部署との連携、調整業務経験がある方

  事業内容

  楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高（楽天キャッシュ）」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。

• 企業ダイレクト

  リーダー候補【大手町・出張管理業務の運営およびプロセス改善】野村HDグループ

  600~800万

  

  株式会社コーポレート・デザイン・パートナーズ東京都千代田区

  リーダー候補【大手町・出張管理業務の運営およびプロセス改善】野村HDグループ気になる

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  仕事内容

  野村グループで培ったノウハウを活用し、主に野村グループ向けのコーポレート関連サービスを展開する当社にて、出張管理業務の安定的な運営とDX推進の両方を担っていただくポジションです。 ■野村グループ企業の出張管理業務の運営　・出張規程の策定・管理/業務委託先とのやり取り、調整業務/問い合わせ対応、イレギュラー対応/各航空会社、ホテルとの調整・交渉/その他部署内でのプロジェクト支援等 ■チーム運営・メンバー支援　・業務の優先順位付け、進捗管理、課題管理/部長と現場メンバー間の調整・マネジメント機能/業務プロセスの課題分析、改善施策の立案・実行 ■DX・システム導入・ツール活用の推進

  求める能力・経験

  【必須】■Word・Excel・PowerPointを用いた実務経験 ■何らかの業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ■関係者と円滑に調整し、信頼関係を築けるコミュニケーション力・調整力をお持ちの方 【歓迎】 ■業務委託/BPO、カスタマーサポート、営業事務、コンサルタント業務などの領域における、業務改善の経験 ■英語実務経験 ■システム保守・設計、またはITツールの導入・運用管理経験 ■旅行会社、出張手配、トラベルマネジメント関連の経験

  事業内容

  財務経理･経費サービスの提供およびコンサルティング