【IHI/東京昭島/1100万～】官公庁・外部研究機関との研究開発案件における契約・監査業務担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】事業支援担当×リーダー候補

  500~730万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場企業】事業支援担当×リーダー候補気になる

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  仕事内容

  事業支援グループのミッションは、SMSグループ全社の業務を 「人が頑張って回す労働集約のOPS」から「AIと仕組みが回す資本集約のOPS」へと転換すること です。 私たちの役割は、既存の業務を効率良く回すことではなく、OPSの「インフラ化」を主導すること。最終的に目指す姿は、現場で人がOPSを「実行」するのではなく、AIと仕組みが「自動で回っている」状態を、私たちが設計・構築・運用している世界です。入社いただく方には、現場に深く入り込むハンズオン・スタイルで、生成AI（Claude／Gemini／ChatGPT 等）を武器に、複数事業のOPS再構築を主導していただきます。 ■役割と任せる仕事 入社いただいた方には、まずメンバーとして現場に深く入り込んでいただきます。 そこで業務とAI化の「型」を身につけたあと、担当領域のオーナー（PJT主担当）として自分のPJTを動かし、 最終的にはリーダーとして複数PJTのマネジメントと領域拡張を主導していく ― 業務の熟達と能力の伸びに応じて、担う範囲が段階的に広がっていくキャリアパスです。 ■Phase 1：現場に入り込み、AI化の「型」を体得する（メンバー / Analyst）― 入社後、まず取り組むこと ― ・担当業務に深く入り込み、業務フローを自分でトレースする ・「なぜこの手順が必要か？」「AIで代替できないか？」「そもそもルールは変えられないか？」を徹底的に問い直す ・ボトルネック・非効率・自動化余地を特定し、フロー図と数値で可視化する ・「遂行 → マニュアル化 → AI仕分け → 改善」というサイクルを実際に回し、AI化の「型」を自分の中に体得する ▼ このフェーズで身につくもの ・社内トップクラスの業務解像度 ・カオスな現場を構造化・図解に落とし込む抽象化力 ・AI化の「型」を実装できる設計力 ■Phase 2：担当領域のオーナーとして、PJTを動かす（PJT主担当 / Associate） ・特定領域のOPS再構築PJTを、自分のオーナーシップで単独主導する ・生成AI・ノーコード／ローコード・システム改修などを組み合わせ、担当領域のOPSを「人が回すもの」から「AIと仕組みが回るもの」へ転換する ・Phase 1のメンバーへの伴走・指導を担い、自分の経験を 組織のナレッジ に転換していく ・担当領域の周辺で新たな課題を発見し、事業部の担当者と対話しながら改善提案を行う ▼ このフェーズで身につくもの ・一つの領域を設計から実装、運用まで完遂するオーナーシップ ・PJT管理能力（スケジューリング、ステークホルダー調整、リスク管理） ・自分の経験を組織知に変えるナレッジ・マネジメント能力 ・事業部門の担当者と対等に議論できる業務理解と提案力 ■Phase 3：仕組み作りと領域拡張を主導する（リーダー / PM）― 労働集約から資本集約への転換を牽引 ― ・複数のAI化PJTを並列でマネジメントし、AIが介在するOPSの仕組み作りを主導する ・事業責任者・経営層と直接対話し、新たな対象領域・新たな事業へと サービス提供範囲を拡張 していく ・グループの戦略策定に参画し、財務企画部室長・グループ長と連携しながら実行に落とし込む ・自分やチームが構築した型を、再現性のある仕組みとして組織横断で展開する ▼ このフェーズで身につくもの ・複数事業・複数ステークホルダーを横断して動かす事業推進力 ・経営層・事業責任者から「指名で依頼される」存在としてのプレゼンス ・全社最適を構想し、戦略を実行に移す経営人材としての基盤 ・事業P/Lに直結する実務的経営能力

  求める能力・経験

  【必須】 【１、２は必須で求めますが、３～９は2つ以上の経験を必須とします】 １：社会人経験1?3年程度（第二新卒・若手中途を歓迎） ２：生成AI（Claude／ChatGPT／Gemini 等）を日常的に触れており、業務での活用に強い関心を持っている ３：既存の仕組み・プロセス・ルールを「自分で変えた」経験 ４：業務改善に限らず、サークル・部活の運営仕組みづくり、アルバイト現場のオペレーション改善、所属コミュニティのルール変更など、対象や規模は問いません ５：立場や利害の異なる他者を巻き込み、合意形成しながら何かを前に進めた経験（学生団体・部活運営、共同プロジェクト、社内横断業務、他部署・社外との折衝など） ６：半年以上、難易度の高い目標に対して継続的に取り組み、何らかの結果や学びを得た経験（学業・研究・部活・仕事・自主プロジェクト・趣味、領域は問いません） ７：正解のない問いに対して、自ら仮説を立て、検証し、修正を重ねながら進めた経験（卒論・研究・新規企画の立ち上げ・前例のない業務など） ８：数値やデータを根拠に判断・意思決定を行った経験（分析レポート、業務改善、調査研究、競技・ゲームでの戦略立案など） ９：生成AIを、自分の業務や活動のアウトプットを実際に変えるために活用した経験

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• 企業ダイレクト

  【コーポレート部門統括MG候補】グロース上場/AI×DXで管理部門の生産性向上

  700~900万

  株式会社グローバルウェイ東京都港区

  【コーポレート部門統括MG候補】グロース上場/AI×DXで管理部門の生産性向上気になる

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  仕事内容

  人事・総務を中心とした管理部門全体を統括し、AIやSaaSを活用した業務改革をお任せします。経営陣と近い距離で会社全体を俯瞰し、既存の仕組みを改善・運用しながら、管理部門の生産性向上を推進します。 ■業務改革・DX推進：AI・SaaSを活用した業務改善、フロー最適化、システム導入・定着支援、各部門と連携したDX推進 ■管理部門マネジメント：人事・総務・バックオフィス業務統括、部門横断の課題整理と改善施策の企画・実行、メンバーのマネジメント ■人事・総務業務：採用活動全般、人事・評価制度の運用・改善、人材育成、組織開発、労務・総務マネジメント

  求める能力・経験

  【必須】◇人事・総務・管理部門の実務及びマネジメント経験、又は人事・組織・業務改善コンサルティング経験 ◇管理部門における業務改善/改革の推進経験又はAIやデジタルツールを活用した業務効率化/DX推進経験 【歓迎】人事・評価制度の運用経験/システム導入・刷新経験/財務・経理・情シス等での実務経験/管理部門全体のマネジメント経験 【魅力・やりがい】 既存の枠にとらわれず、AIなどの最新技術を駆使してバックオフィス全体の生産性を抜本的に高めるダイナミズムを体感できます。経営戦略に直結した業務改革を牽引し、ご自身の市場価値を圧倒的に高められる環境です。

  事業内容

  ■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業　■リクルーティング事業　■シェアリングビジネス事業

• 企業ダイレクト

  【砥石・工具の製造】夜勤無し＆転勤無し！/残業月15時間以下/賞与あり

  310~650万

  株式会社京浜工業所東京都品川区

  【砥石・工具の製造】夜勤無し＆転勤無し！/残業月15時間以下/賞与あり気になる

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  仕事内容

  適性を見て、研削砥石製造またはダイヤモンド工具製造の業務をお願いします。 【業務詳細】 ≪砥石製造≫■原材料の準備、配合 ■混練（混ぜ合わせ）、成形、焼成 ■仕上げ、圧着・接着等の作業 ■修理品対応 ≪ダイヤモンド工具≫■研磨加工、寸法測定（投影機などを使用）■ロウ付け ■修理品対応 ≪共通≫■最終検査・梱包 ■製造伝票（仕様書）の確認と把握 ■機械・設備メンテナンス ■清掃業務等

  求める能力・経験

  ＼★長期休暇最大9連休取得可能！★／ 第二新卒・既卒者歓迎！就業ブランクも問いません モノづくりに関心がある方はぜひご応募ください！ 【歓迎】 ■工場での製造職の経験 ■部品図面（CADで作られた図面）を読み、理解できる方 ■設備メンテナンス（保全）業務経験 ■かんたんなPC操作ができる方（Excelやwordなど） ■Native Japanese speaking skill is required

  事業内容

  【切削砥石、ダイヤモンド工具及び各種切削・研磨材料の製造・販売】創業90年、自動車メーカー、精密機器メーカーはじめ国内外問わずお取引。生産ラインで使用する研削砥石やダイヤモンド工具を提供する老舗メーカーです。

• エージェント求人

  営業事務｜営業or事務経験3年以上｜残業少なめ｜コンサル業界に特化｜転職支援サービス（1785）

  420~550万

  • 進捗管理
  • レポーティング
  • アシスタント
  • 電話対応
  • 営業

  コンサルティング業界に特化した転職支援サービス東京都港区

  営業事務｜営業or事務経験3年以上｜残業少なめ｜コンサル業界に特化｜転職支援サービス（1785）気になる

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  仕事内容

  ■営業事務の主な業務内容 ・ 複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務。 ・ キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、全社の動きを促進。 ■メンバークラスが担う業務 ※リーダー候補入社の方も、入社後は基本ルール理解の為オンボーディングとして業務を実行。 ・ キャリアアドバイザーの業務支援 ・ メールでの候補者様、企業様とのやり取り（BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます） ・ WEB上での応募・進捗管理 ・ 面談の日程調整（電話対応なし・テキストコミュニケーション中心） ■リーダークラスが担う業務 入社後に全てではなく、徐々に活躍範囲を広げることを期待します。 ・ チームマネジメント ・ メンバー（5〜7名程度を想定）の業務分担、進捗管理、育成指導 ・ 定期的な1on1ミーティングの実施と、メンバーのキャリア形成支援 ・ チーム全体の目標設定とKPI管理 ・ 業務改善・フロー構築の提案 ・ 既存業務プロセスの課題発見と、改善策の立案・実行 ・ 業務効率化のためのツール導入検討やマニュアル整備 ・ 営業部門と連携し、より円滑な業務連携の仕組みづくり ・ その他他部署との連携、折衝業務 ・ 経営層・組織長へのレポーティング

  求める能力・経験

  ・ 営業または事務職などの社会人経験（3年以上目安） ・ ビジネスメールの実務経験 ・ テキストコミュニケーションのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TESLA　EHSスペシャリスト　Tokyo, Japan

  1000~1800万

  • マネージャー
  • スタッフ
  • SSD
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • 自動車
  • 電気自動車
  • 職場巡視
  • パトロール
  • 安全管理
  • 教育

  Tesla Japan合同会社東京都港区

  TESLA　EHSスペシャリスト　Tokyo, Japan気になる

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  仕事内容

  APAC EHSマネージャーの直属として、日本におけるAutomotive Sales Service Delivery（SSD）事業のEHSエクセレンスを推進するポジションです。安全文化の醸成、法令遵守の徹底、リスクアセスメントを通じて、Automotive SSD全体の安全・衛生・環境パフォーマンスの最大化を担います。本ポジションは、日本のAutomotive SSDオペレーションリーダーシップおよび現場スタッフと密に連携し、世界水準のEHSプロセスを構築・維持し、継続的な改善活動をリードしていただきます。 具体的な職内容は以下の通りです。  Automotive SSDの主要なステークホルダーおよび社員に対して信頼されるEHSパートナーとして戦略的なアドバイスを提供する  EHSに関する情報およびツールを直接または間接的に提供し、現場が日常的にEHSエクセレンスを追求できる環境を構築する  職業安全衛生に関する主要リスクおよび法令遵守事項を、自動車製品の販売・納車・サービス業務の全フェーズにおいて特定・エスカレーション・コントロールする  組織に影響を及ぼす法改正や規制動向を常に把握し、適切に対応する  ステークホルダーと連携し、複雑な技術プロジェクトに対して運用設計および安全作業手順に関する技術的専門性を提供する  職場巡視を実施し、EHS主催のイニシアチブへの参加、ツールを活用した継続的改善活動、緊急事態対応体制の強化を推進する  重大インシデントおよび高ポテンシャルインシデントの調査を支援し、調査結果に基づく是正・予防措置の策定と実行をリードする  リスクアセスメントおよび作業危害分析（JHA）を実施・レビューし、改善策を提案する

  求める能力・経験

  応募要件  労働安全衛生、産業衛生、工学またはこれに準ずる分野における学士号  ハイテク業界または同等の環境における3年以上のEHS実務経験（電気自動車関連のサービスオペレーション経験を優遇）  CSP（Certified Safety Professional）またはCIH（Certified Industrial Hygienist）等の資格を保有していることが望ましい  電気・高電圧安全管理、複数拠点におけるEHS管理の実務経験を優遇  職場巡視・安全パトロール  安全衛生マネジメントシステムの構築・運用  リスクアセスメントの実践  社員教育・訓練プログラムの企画・実施経験 スキルと能力  優れたコミュニケーション能力および対人スキル  経営層、EHSリーダー、規制当局、プロジェクト管理担当者および外部サプライヤーに対して影響力を行使し、効果的にコミュニケーションできる能力  プレッシャー下でも自己管理し、効率的に業務を遂行できる能力  細部への強い注意力と高い組織力  Word、Excel、PowerPoint等の標準ビジネスソフトウェアに精通していること  年間50%程度の出張が可能な方  言語：日本語と英語（ビジネスレベル）必須  資格：第1種衛生管理者必須

  事業内容

  ■電気自動車の製造・販売 ■太陽光発電システムの設計・開発・製造・販売・リース ■家庭用蓄電池の販売、産業用・系統用大型蓄電システムの販売　など

• エージェント求人

  TESLA セキュリティーOperation担当

  800~1800万

  • 開発
  • プロジェクト
  • インシデント対応
  • 分析
  • 危機管理
  • 医療/ヘルスケア
  • EMS
  • 救急

  Tesla Japan合同会社東京都港区

  TESLA セキュリティーOperation担当気になる

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  仕事内容

  テスラでは、組織のセキュリティ・プログラムの継続的な成長を支える、意欲的かつプロフェッショナルな「セキュリティ運用の推進者（チャンピオン）」を募集しています。 APACリージョナル・セキュリティー・オペレーションズ・リードの直属として、日本国内のすべてのテスラ施設における物理セキュリティ運用を管理します。理想的な候補者は、「バイアス・フォー・アクション（行動力）」があり、信頼感が高く、自ら主体的に動けるセルフスターターです。最小限の監督下でも高いパフォーマンスを発揮し、常に卓越性を追求できる方を求めています また、主要なステークホルダーと定期的に連携し、テスラの各拠点におけるセキュリティリスクを継続的に低減するための指針を提供していただきます。 具体的には、以下の職務内容となります。 •カスタマーサービス・マインドセットを持ち、組織全体にセキュリティ意識の文化を浸透させる。 •部門横断的なステークホルダーと提携し、運用のリスクを未然に特定、軽減、管理する。 •従業員、施設、物理資産、または運用に対する脅威に対処するため、必要に応じてインシデント対応をリード・調整・管理する。 •チームメンバーと協力してセキュリティベンダーとの関係を管理し、効率的かつコスト効果の高い提携を確保する。 •社内外における各拠点のセキュリティ直接窓口として機能する。 •設定されたセキュリティ指標（メトリクス）を報告・分析し、改善領域に対処する。 •従業員向けのセキュリティ意識向上プログラム、トレーニングセッション、アンケートの開発および実施。 •担当サイトにおけるテスラのセキュリティポリシー、基準、緊急事態への備え、およびクライシスマネジメント手順の遵守を徹底する。 •地元の警察、連邦機関、サードパーティベンダー、コミュニティ組織などの外部パートナーシップを強化する取り組みをサポートする。 •個人またはチームの一員として、割り当てられたプロジェクトの管理および遂行に貢献する。 •スピード感のある環境において、一貫性のある高品質かつ顧客中心のワールドクラスのセキュリティサービスを提供する。 •必要に応じて、より広域のAPACリージョンへのサポートを提供する。 ※本ポジションは、ビジネスおよび運用のニーズに応じて、頻繁な出張や柔軟な対応が求められます。

  求める能力・経験

  •物理セキュリティ、リスク管理、ロスプリベンション（損失防止）、緊急事態への備え、または法執行機関（警察等）での5年以上の実務経験。 •日本国内でのセキュリティ運用経験が必須。 •自律的に業務を遂行し、リーダーシップを発揮できる能力（必須）。 •必要に応じた出張が可能であること。有効な運転免許証を保有していること。また、ニーズに応じて夜間や週末に勤務できる柔軟性。 •優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力。 •日本語および英語の両方において、極めて高い読み書き・会話能力（必須）。 •緊急事態対応（エマージェンシー・オペレーション）を指揮した実績。 •必要に応じて夜間や週末を含むすべてのシフトで勤務できる能力。 •警察、軍、緊急事態対応、または救急医療（EMS）の経験があれば尚可。 •各種セキュリティシステムおよびテクノロジーに関する実務知識と監督経験。 •企業環境におけるトレーニングイベントの調整および主導の経験。 •ストレスを管理し、セキュリティ、安全、および機密性の高い状況に対して迅速に対応できる能力。

  事業内容

  ■電気自動車の製造・販売 ■太陽光発電システムの設計・開発・製造・販売・リース ■家庭用蓄電池の販売、産業用・系統用大型蓄電システムの販売　など

• エージェント求人

  【太陽光発電OM事業の地域管理】リーダー候補/東急不動産G/東京

  500~1000万

  株式会社リエネ・エナジー東京都港区

  【太陽光発電OM事業の地域管理】リーダー候補/東急不動産G/東京気になる

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  仕事内容

  【太陽光O＆Mの地域管理運営（リーダー候補）/東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/転勤なし/フレックス制/年休120日/土日祝休】 太陽光発電O＆M事業を全国的に展開する同社において、O＆Mを受諾している発電所の管理業務を担当。個別の発電所管理ではなく、一定エリアにおける発電効率やメンテナンスの最適化や効率化の推進を担当いただきます。 【業務内容】 ■予算の作成・予実管理 ■現地事務所のマネジメント ■定例会議の実施、課題の把握と解決 ■新規受託案件の立上げ ■情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応　など ■新規事務所の開設支援 ■その他：小風力事業の管理、メーカーとの協業関係構築、など 【同社の魅力】 ■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。 ■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ■服装はオフィスカジュアルです！

  求める能力・経験

  ■再生エネルギー業界での業務経験 【尚可】 ■高圧以上のO&M業務、拠点管理・実行支援などの経験

  事業内容

  ■発電所の開発・建設 ■発電事業（売電） ■O&M（運営・保守管理） ■小売電気事業・新領域（PPA、蓄電所）

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャー

  730~1100万

  • 所属部門
  • 人事
  • 事業責任者
  • 情報管理
  • コンサルティング業務
  • PC/Web

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  エス・エム・エスの成長を支える人事企画責任者候補として、優秀な人材の確保と組織成長を促進するミッションを担っていただきます。 ●仕事の概要 東証プライム上場、22期連続増収を誇るメガベンチャー企業において、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事戦略の企画・運用をリードしていただきます。多様なビジネスモデルを展開する当社グループ全体の経営サポートと、個別事業の運営サポートの両面から、強い組織づくりを推進していただくポジションです。 ●具体的な業務内容 ■ HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ■ 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ■ 働き方に関わる企画・運用業務 ■ 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ■ 就業規則等に関わる企画・運用業務 ■ 経営陣や事業責任者からの相談対応・組織課題解決支援 ●キャリアパス ・人事企画に留まらず、労務・採用・事業人事など幅広い人事領域での経験を積むことができます ・ご希望に応じて、人事以外のコーポレート機能へのキャリアチェンジも可能です ・経営戦略から各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描くため、経営プロセスの考え方を身に付けることができます ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験があり、人事企画の領域に興味がある方 ●歓迎条件 ・IT/Webベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わってきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャーで経営を動かす

  730~1100万

  • 人事
  • 情報管理
  • コンサルティング業務
  • PC/Web

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャーで経営を動かす気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。経営戦略と事業戦略を深く理解し、全社最適と個別事業のバランスを考えながら、強い組織を創造していく支援を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ・就業規則等に関わる企画・運用業務 ●キャリアパス 人事企画にとどまらず、労務や採用、事業人事など様々なキャリア機会があります。ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります。 ●仕事内容（変更の範囲）: 会社の指定する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験があり、人事企画の領域に興味がある方 ●歓迎条件 ・IT/Webベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わってきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【監視制御システムの操作画面作成】基本的なPCスキルがあればOK/年休120日

  400~600万

  株式会社アルテクス東京都中野区

  【監視制御システムの操作画面作成】基本的なPCスキルがあればOK/年休120日気になる

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  仕事内容

  客先からの指示通りの画面作画をSCADAソフト、もしくはUI作画などで使用する描画ソフトを用いて実施します。各種文字の大きさや、アイコンの大きさなどを目的ごとに分類し、統一感のある画面を作画いただきます。 【具体的な業務イメージ】 パワーポイントに図形をおいて、そのサイズをルールに沿って入力いただきます。その画像を参考画面に合わせて配置する業務です。 複雑に感じられるかもしれませんが、基本的なPCのスキルがあれば難しい行ではありません。

  求める能力・経験

  【必須】■Office製品(Word、Excel、PowerPoint）の経験 ※Excelでの関数の使用が可能 ■Windows PCの使用経験 3年以上 【尚可】■日常的にWindows PCを操作している　■UIの描画、レイアウトについての知識がある方　■制御機器やFAについての知識がある方 【当社について】 日本のモノづくりを支えるFA業界で確かな実績と安定した顧客基盤を誇ります。景気に左右されにくい事業基盤と福利厚生があり、将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。

  事業内容

  ■受託開発事業（機械、電気、回路、制御、ソフト） ■技術者派遣事業 ■電子機器及び電子材料の販売