【楽天ペイメント】障がい者活躍推進 ※リーダー〜マネージャー候補

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（未経験歓迎）

  600~750万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  ◇仕事内容◇ 現在拡大中の弊社において、より快適で効率的なコーポレトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような 業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービス（SaaS）の導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） ・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経 験を積むことが可能です。 ※業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートIT にまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方 求める人物像は以下の通りです。 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方 ・会社の状況に応じて柔軟に業務改善提案・実行が出来る方

  事業内容

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• エージェント求人

  【労務中心＋採用（ゆくゆく組織開発）/フレックス】XR領域から新たな体験価値の創出に挑むス24219

  500~700万

  株式会社CinemaLeap東京都品川区

  【労務中心＋採用（ゆくゆく組織開発）/フレックス】XR領域から新たな体験価値の創出に挑むス24219気になる

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  仕事内容

  同社はXR（VR/AR/MR）技術を活用した映像・アニメーション等の制作や、XR映画祭・イベントの企画運営を展開している企業です。 本ポジションでは、労務業務を中心に、一部、採用や組織開発などの業務も担っていただくポジションです。 【業務内容詳細】 労務業務（メイン）　※社労士等と連携しつつ実務を担い、社内運用体制の構築を推進 ・入退社手続き、雇用契約書の管理 ・勤怠管理、有給管理 ・社労士との連携、窓口対応 ・従業員・管理職からの労務相談対応 採用（サブ）　※エージェントや媒体などの外部リソースと連携 ・採用戦略の設計・実行（クリエイター・コーポレート・店舗・アルバイト等） ・求人票／スカウト文面の作成、媒体運用 ・エージェントコントロール、進捗管理（複数社） ・採用要件の定義、現場とのすり合わせ ・面接設計、候補者対応、選考調整 ・オンボーディング設計・改善 組織開発・HRBP（サブ）　※採用・労務が安定した段階で、現場と経営の橋渡し役をお任せ ・現場マネージャーと連携した組織課題の把握・改善提案 ・評価制度・人事制度の設計・運用 ・組織文化の浸透施策 ▼ゆくゆくお任せしたい業務 労務：就業規則整備、給与計算の内製化、多拠点労務対応、労務コンプライアンス整備、IPOに向けた労務対応 採用：事業計画と連動した人員計画・組織設計 組織開発・HRBP：採用KPI設計、人員計画策定、採用ブランディング

  求める能力・経験

  【必須】 労務業務の実務経験（3年以上） 　└事業会社・社労士事務所問わず 【歓迎】 ・採用業務の実務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・エンタメ・クリエイティブ業界での経験

  事業内容

  XR（VR・AR・MR）を活用した体験型エンターテインメントや映画の企画・制作

• エージェント求人

  【東京勤務】常用(ESS)市場の業績管理業務（PSエネ販 営業企画部）

  600~900万

  • 進捗管理
  • カーボン/炭素
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 固定資産管理
  • 予算編成
  • 管理会計
  • 固定資産税制度
  • SAP
  • 勘定科目計上

  株式会社GSユアサ東京都港区

  【東京勤務】常用(ESS)市場の業績管理業務（PSエネ販 営業企画部）気になる

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  仕事内容

  常用(ESS)市場に関する営業企画部門において、業績管理に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・次年度の予算編成および業績見通しの作成、進捗管理 ・中長期的な投資計画や業績見通しの策定 ・固定資産管理、経費支払い処理、庶務業務全般　等 　※将来的には、新人育成教育などにも携わっていただきます カーボンニュートラルの追い風もあり、常用市場の規模は急速に拡大しております。 戦略的かつこの先を見据えた“攻めの業績管理体制”を一緒に構築していける方のご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・Office365を使用でき、Excelの関数（IF/ROUND/SUMIF等）やピボットテーブルを扱える方 ・管理会計（BS/PL）の基礎知識を有する方 ・固定資産に関する基礎知識を有する方 ・経費の勘定科目に対する基礎知識（簿記3級レベル）を有する方 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験がある方 ・生成AIを積極的かつ適切用いて、日々の業務を効率良く行える方 ・定置用蓄電事業に関する企画・開発・運用に係る実経験や知識を有する方 ・国内外の定置用蓄電事業・電気事業に関する知見や関心が高い方 ・リーダーシップ、マネジメント経験を有する、もしくは期待できる方 【求める人物像】 ・協調性があり、チーム全体で成果を出すことを重視できる方 ・問題や疑問が生じた際に、すぐに適切な報連相ができる方 ・新しい業務に対しても積極的に学び、習得する姿勢がある方 ・誰とでも明るく接することができ、複数部門との連携・調整を円滑に行える方

  事業内容

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• エージェント求人

  健康経営推進・労務スペシャリスト

  400~1000万

  株式会社カプコン東京都中央区

  健康経営推進・労務スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ３．健康推進（健康経営の実践） ・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導） ・具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス） ・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携） ・システム構築、運用（健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策） 【役割・ミッション】 １．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 ２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 ３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【尚可要件】 ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 【歓迎要件】 ・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方 ・同業他社での人事業務経験をお持ちの方 ・ゲーム業界に関心をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ≪プライム上場：労務担当≫フレックス×一部在宅OK｜時間単位年休｜株式会社バルカー（1797）

  580~650万

  • 給与計算
  • 社会保険
  • 人事

  株式会社バルカー東京都品川区

  ≪プライム上場：労務担当≫フレックス×一部在宅OK｜時間単位年休｜株式会社バルカー（1797）気になる

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  仕事内容

  〈入社後の業務〉 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、使用しているシステムに関する経験がなくても問題ありません。

  求める能力・経験

  ・従業員300名以上の企業での給与計算（アナログ、デジタル両面での経験があると尚可）、社会保険関係の実務経験3年以上 ・他部門との調整や交渉の経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【品川/人事企画（労務・制度）】上場ITグループの人事を統括する管理職候補

  919~919万

  

  株式会社ユニリタ東京都港区

  【品川/人事企画（労務・制度）】上場ITグループの人事を統括する管理職候補気になる

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  仕事内容

  ユニリタグループの人事制度・労務を軸に人事部門全体をリードいただきます。経営戦略と連動し人事関連規程・人事基盤の整備含む領域全般を統括し、グループ全体のガバナンス・コンプライアンス強化を推進します。 ■人事ガバナンス：グループ全体の制度・労務運営の統制・標準化 ■部門運営の統括：労務・採用・人材開発・人事企画領域の連携強化と施策推進 ■人事基盤の高度化：業務プロセスの改善、人事データの活用・分析による標準化と品質向上 ■コンプライアンス：労務リスク管理、人事関連規程の整備・運用、法改正対応 ■人事制度：等級・評価・報酬制度の企画・運用・改善・定着

  求める能力・経験

  【必須】■人事制度企画・運用及び労務経験（目安：5年以上） ■3～5名以上のマネジメント経験 【歓迎】■人事プロジェクト主導経験 【当社について】東証上場ITグループとしてグループ経営高度化に向け人事基盤・ガバナンス強化を進めています。 【働き方について】コアタイムなしフレックスやリモートワークを導入。年間休日125日と柔軟に働ける環境です。 【求める人物像】経営視点を持ちつつ現場課題に自ら手を動かして向き合える方や、多角的なステークホルダーと建設的な議論・調整ができる方を歓迎します。

  事業内容

  独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム

• エージェント求人

  労務担当

  450~600万

  株式会社バンク・オブ・イノベーション東京都新宿区

  労務担当気になる

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  仕事内容

  ゲーム会社の労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整業務 ・社会保険手続き関連業務 ・在留資格手続き関連業務 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。

  求める能力・経験

  ### 必須要件 ・労務関連業務の経験1年以上、もしくは社会保険労務士資格の勉強中 ・Excelの基礎知識（vlookup等の基本的な関数がわかれば問題ありません） ### 歓迎要件 ・第一もしくは二種衛生管理者資格 ・その他労務関係の資格全般 ### 求める人物像 ・ルーチンワークや細かい作業が苦ではない方 ・書籍での勉強や関連法令を読み解くことができる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【直営店業務推進課_主任～係長候補】『町田商店』ラーメンで世界展開/上場企業

  400~638万

  株式会社ギフトホールディングス東京都渋谷区

  【直営店業務推進課_主任～係長候補】『町田商店』ラーメンで世界展開/上場企業気になる

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  仕事内容

  国内千店舗/海外千店舗を目指し[町田商店/豚山]などのラーメン店を国内外に展開中である上場企業の当社にて、多数の店舗運営を支える収益管理/データ分析/契約手続き/店舗インフラ整備などを担っていただきます。 店舗と本社を繋ぐ重要な役割として数値に基づく改善提案や新店開業サポートなど、組織の成長に大きく貢献できます【具体的には】■店舗の収益管理/コスト分析/QSCA等の評価データ集計/レポート作成■店舗インフラ（水光熱/BGM/消耗品等）の契約/支払手続きおよび切り替え■新店舗開業サポート（タスク進捗確認/アカウント登録/デジタルマップ等情報管理）■営業時間/休業情報の取りまとめと関係部門への共有/各種費用処理業務

  求める能力・経験

  【必須】■データ集計および分析の実務経験■Excel中級以上のスキル（VLOOKUP関数を用いた集計・管理、複数ファイルからのデータ整理・フォーマット作成ができるレベル）■Officeソフトの実務使用経験 【魅力】データ集計・分析スキルを活かし、900店舗規模の巨大ネットワークを裏から動かす手応えを実感できます。自身の分析や改善案が店舗の収益向上や現場の負担軽減にダイレクトに結びつく点が大きな魅力です。少数精鋭チームのため意思決定が早く、上場企業の安定感とベンチャーのスピード感を同時に体験可能。将来のリーダー候補として業務効率化や新規仕組みづくりに主体的に関われる環境です。

  事業内容

  ■直営店舗運営事業：様々な業態のラーメン店を展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ／PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  必須経験（①、②、③いずれか） ①　ネットワークの構築、運用経験 　・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計／構築／運用経験 　・LBを利用した負荷分散 ②　Windows(サーバ・クライアント)の構築、運用経験 　・Active Directoryに関する経験（ドメインコントローラーのマイグレーション、統合） 　・Windows Serverの各機能や役割の設計／構築／運用経験(WSUS,IIS,DNS等) 　・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識 ③　Linuxの構築、運用経験 　・Linux Severの知識と3年以上の実務経験 　・ansible、シェルスクリプトに関する知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【東証グロース上場｜ブティックス】未経験から採用人事へ｜年収～550万円・年休125日

  400~550万

  • PC/Web
  • 提案
  • データ集計
  • イベント運営運用
  • 広報
  • 研修実施
  • 資料作成
  • 人材紹介
  • 人事
  • 研修企画
  • イベント企画
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aコンサルティング
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 従業員採用
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 営業
  • 販売
  • 店舗
  • PC
  • 接客
  • 接客案内
  • 採用対象 接客/サービス職

  ブティックス株式会社東京都港区

  【東証グロース上場｜ブティックス】未経験から採用人事へ｜年収～550万円・年休125日気になる

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  仕事内容

  ■職種/ポジション M&A人事採用担当(新卒・中途) ■業務内容 M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、 新卒・中途を問わずM&Aコンサルタント採用の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 主な役割は、応募者およびエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。 面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。 あなたの 意思決定や取り組みが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。 将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。 ・人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般 ・応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理 ・新卒・中途採用説明会やイベントの企画・運営 ・求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計 ・採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング ・採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施 ・採用プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行 ・採用広報活動(動画作成企画・Webサイト更新・SNS活用など)

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・採用領域に挑戦したい意欲をお持ちの方(経験不問) ・Word, Excel, PowerPointの基本操作スキル ・ビジネスレベルの円滑なコミュニケーション能力 ・複数の業務を同時に処理するマルチタスク能力 ■歓迎条件 ・営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方(社会人1年以上) ・目標数値達成のための行動計画、数値管理が得意な方 ・新しいことへの挑戦が得意な方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方 ・採用業務の実務経験(インターン・アルバイト含む)

  事業内容

  ●M&A仲介事業 ●人材採用支援事業