≪スタンダード上場≫／土日祝休／入社日有給付与／活躍中の不動産会社にて総務担当　(1719)

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• エージェント求人

  サイバーエージェントグループ／【音楽事業本部】音楽出版管理担当者

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  サイバーエージェントグループ／【音楽事業本部】音楽出版管理担当者気になる

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  仕事内容

  部署概要 当社サイバーエージェントは、ABEMAを中心としてメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台など、、コンテンツ制作領域の拡大にも取り組んでいます。 音楽事業本部では、音楽の権利を適切に管理・活用することで、グループ全体における新たな収益源の創出を目指しています。 アニメ制作部門や映像部門、「ABEMA」などと連動しながら、楽曲の出版権・原盤権を取り扱い、コンテンツ起点の音楽ビジネスを展開しています。 【募集背景】 現在、グループ内でのコンテンツ制作の拡大に伴い、管理対象となる楽曲数が増加しています。今後のさらなる増加を見据え、正確かつ安定的に運用できる管理体制の整備が必要となっています。 音楽出版における管理は専門性が求められる業務であり、JASRAC等への届出、共同出版社や作家様への分配業務を適切に行うことが、事業の収益化及び信頼性の維持に直結します。 そのため、実務経験を活かしながら、立ち上げフェーズにある本組織の運用構築にも関与いただける方を募集します。 チームのミッション／業務内容 【ミッション】 音楽の権利を適切に管理・活用し、サイバーエージェントにおける収益基盤の構築に貢献すること。 【具体的な業務内容】 入社後は、日常的な管理業務を正確に遂行しながら、社内外の関係各所と連携し、担当として自立して業務を担っていただくことを想定しています。 ・楽曲（主に内国曲）の出版権及び原盤権の管理 ・JASRAC等、音楽著作権管理団体への届出業務 ・著作権使用料の分配業務 ・楽曲情報の整理、データベース管理及び権利情報の確認 ・社内外（レーベル、事務所、グループ内各部門）からの問い合わせ対応 将来的には、代表出版社としての管理運用構築や、業務効率化に向けたシステム導入・フロー整備にも関わっていただく想定です。 【業務の進め方 具体的な業務の流れ】 音楽事業本部、アニメ制作部門、ABEMA等の社内関係者や、外注先のレーベル、JASRAC等と連携しながら業務を進めます。少人数チームのため、日常業務については一定の裁量を持って進めていただきます。 運用ルールの変更や新規フローの設計については、上長と連携しながら進めます。 【配属について】 音楽事業本部への配属となります。 チームは20代〜40代の2〜3名で構成されており、落ち着いて業務に向き合える環境です。一方で、立ち上げフェーズのため、役割を固定せず、状況に応じて柔軟に業務を広げていくことが求められます。 ポジションの魅力 ・アニメやABEMAと連動した音楽ビジネスに関与し、コンテンツ起点での権利構造を理解できます。 ・立ち上げフェーズのため、管理体制の整備や業務改善にも関わることができます。 ・自身が関わった楽曲が世の中に広がる中で、権利管理が収益に結びつく実感を持てます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・音楽出版社、レコード会社（レーベル）等における出版権・原盤権の管理実務経験（主に内国曲） ・JASRAC等の著作権管理団体への届出、及び分配業務に関する実務知識 ※専門性の高い業務を即座に担っていただく必要があるため、これらの経験を必須としています。 【あると望ましい経験/スキル】 ・音楽著作権管理団体との折衝・交渉経験 ・音楽出版社の管理システム導入、又はは運用経験 ・音楽出版社の業務フロー整備、オペレーション構築の経験 ・レーベルや原盤の契約実務に関する知見 ・映像・エンタメ業界での契約実務経験 【求める人物像】 ・正確性を重視して業務を進められる方 ・ルールが整っていない環境でも主体的に対応できる方 ・関係者と連携しながら業務を進められる方

  事業内容

  部署概要 当社サイバーエージェントは、ABEMAを中心としてメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台など、、コンテンツ制作領域の拡大にも取り組んでいます。 音楽事業本部では、音楽の権利を適切に管理・活用することで、グループ全体における新たな収益源の創出を目指しています。 アニメ制作部門や映像部門、「ABEMA」などと連動しながら、楽曲の出版

• 企業ダイレクト

  ★管理部リーダー(総務･法務)【上場/国内利用NO.1･Chatwork/在宅･副業可】

  600~800万

  

  株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社）東京都港区

  ★管理部リーダー(総務･法務)【上場/国内利用NO.1･Chatwork/在宅･副業可】気になる

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  仕事内容

  ■事業拡大に向け、戦略総務･法務部門での実務(機関運営事務局/株式･資本実務/ 開示･ガバナンス事務局等)･管理を担当。★国内利用者NO.1の顧客基盤&新規事業で急成長中/フレックス有/リモートワーク･副業可★ 機関運営（機関法務）と株式実務を担当頂きながら、AI活用と業務改善で運用を進化させ、グループ長と連携して上場コーポレートの実務基盤を高度化いただくリーダーポジション。 【具体的には】入社当初は、ご希望や適性を考慮の上、機関運営・株式実務を中心にお任せする想定：機関運営の事務局、株式･資本実務、開示･ガバナンス事務局、AI活用推進、リスク･コンプライアンス/規程、OPS･型化、ファシリティ

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれか3年程度：株主総会/取締役会/株式実務/規程整備/東証対応/CGコード対応/適時開示/リスク管理など 【人物】変化のある環境で仕組みの立上げ/再構築等を行いたいという志向性をお持ちの方 【魅力】AIによる変革、M&A、新規事業、組織変更等変化が激しい事業環境の中、以下のような魅力をご提供できます。 ★経営判断の中枢に直接関与できる★将来的に経営または経営の近いところで責任者としての役割を果たすことを志向するポジションあり、日々経営の近くでご活躍いただく予定。★法務とシームレスに連動する戦略・AI徹底活用：「自分の仕事を積極的にAIに置き換えに行く」姿勢を歓迎。

  事業内容

  ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営

• エージェント求人

  未経験歓迎／大手会計事務所で≪総務≫／年収450～530万／年休120日以上／東京駅直結(1678)

  400~500万

  • 社内イベント企画
  • 文書管理

  税務・会計事務所（国内有数の総合型会計事務所）東京都千代田区

  未経験歓迎／大手会計事務所で≪総務≫／年収450～530万／年休120日以上／東京駅直結(1678)気になる

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  仕事内容

  会社の成長フェーズに伴い、組織活性化・働きやすい環境づくりを主導いただくポジションです。 単なる「庶務」ではなく、課題設定から施策立案・実行・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務内容 　・組織活性化施策の企画・推進（社内イベント、エンゲージメント向上施策など） 　・社内制度・仕組みの改善提案と実行 　・オフィス環境の整備・改善（レイアウト変更など） 　・備品・ファシリティ管理、外部業者との調整 　・福利厚生制度の運用 　・契約書・文書管理 など ■組織編成 アドミニストレーション部付：5名（うち契約社員4名）

  求める能力・経験

  ・組織づくり、オフィスづくりに携わりたい方 ・同一企業にて3年以上勤務したご経験

  事業内容

  【事務所のサービス】 ■国内有数の総合型会計事務所でアジアにおける有力事務所としての評価も確立 ■国内税務に加え、移転価格・関税等の国際税務、資産形成・相続・承継等のウェルスマネジメント、M＆Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、ファンド管理など、クライアントの多様なニーズに対応。SPC分野のパイオニアとしてだけなく、幅広い領域で専門的な知見や実務を提供しています ■クライアントは日米欧の金融機関・ファンド、多国籍企業、中小中企業、個人の富裕層など多岐にわたります

• エージェント求人

  プライム上場企業でファシリティ管理

  416~538万

  ディップ株式会社東京都港区

  プライム上場企業でファシリティ管理気になる

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  仕事内容

  以下のような業務に従事いただきます。 1. 施設・備品の管理 ・オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 ・備品・消耗品の発注・管理: 文房具、コピー用紙、名刺、お茶・コーヒーなどの発注と在庫管理。 ・資産管理: パソコン、デスク・チェア、社用車、会社用の携帯電話などの手配と管理。 2.文書・郵送物の管理 ・郵便物・宅配便の対応: 会社宛てに届く郵便物の仕分けや各部署への配布、発送の手配。 ・社印・契約書の管理: 会社の代表印や社印の厳重な保管、各種契約書のファイリングと期限管理。 ・社内規定の整備: 就業規則や各種社内ルールの作成・改定・周知。 3.メールデスク業務 ・従業員からの問い合わせ対応。 4.社内行事対応 ・公式行事の運営: 株主総会、取締役会、入社式、創立記念式典などの準備・進行・会場手配。 ・社内コミュニケーション施策: 忘年会、新年会、社員旅行など、従業員同士の交流を図るイベントの対応。 ＜人事総務本部のポリシー＞ 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験がある方 ・障がい者手帳をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・総務経験が3年以上ある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】人事／未経験者歓迎◎IT知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度あり／平均残業月9

  400~550万

  富士インフォックス・ネット株式会社東京都港区

  【東京】人事／未経験者歓迎◎IT知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度あり／平均残業月9気になる

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  仕事内容

  採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 　※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理　 ・要員計画の立案 ・研修制度の⽴案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント　など 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若⼿エンジニアの採⽤です。新卒で⼊社する若い⽅は、経験豊富な中途で⼊社する⽅よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成⻑する様⼦を間近で⾒ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採⽤した社員も⾃分⾃⾝も⼀緒に成⻑していける。採⽤業務にはそんな 魅⼒が詰まっていますので、意欲を持った⼈ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 【会社概要】 ネットワーク分野のパイオニアとして1991年に創業し、30年以上にわたりITインフラの設計・構築・運用やWebシステム開発などのITソリューションを提供して、企業のデジタル基盤を支えるパートナーとして信頼を築いてきました。大手企業との長期プロジェクトにも多く参画し、金融、教育、製造など多様な業界のプロジェクトで実績を重ね、富士通コアパートナーとしても高い技術評価を得ています。 また、AI技術を積極的に取り入れ、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。 安定した経営基盤の下、クラウド（AWS/Azure）や最新技術を学べる研修制度、管理職とスペシャリストのキャリアパスなど、技術者一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援体制があり、柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの向上にも取り組んでいます。 技術力と人材力で信頼されるIT企業として成長を続けており、次世代のITインフラを共に創る仲間を歓迎しています。 【主な顧客】（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験がある方 ・個人向けの営業経験＜業界不問＞ ・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験 ・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞ 求める人物像 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる

  事業内容

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• エージェント求人

  納品検査…現在の担当者も未経験からスタートしました。【未経験歓迎、社内研修での育成に力を入れています

  400~500万

  山金工業株式会社東京都新宿区

  納品検査…現在の担当者も未経験からスタートしました。【未経験歓迎、社内研修での育成に力を入れています気になる

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  仕事内容

  １．工場から配送される自社製品の、納品先での 納品検査・納品立会い ２．納品の事前段取り（下見、出荷指示、各種資料準備等）、 事後処理（納品書類提出等） ３．注文書、納品関係書類作成、先方担当者と納品調整 等

  求める能力・経験

  ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後取得可 【歓迎/尚可】 ・未経験、第二新卒歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  マンション管理フロント（管理職候補）★上場企業グループ！土日祝休み可！テレワークあり！

  500~780万

  株式会社エンゼルコミュニティ東京都千代田区, 新潟県新潟市, 山梨県甲府市

  マンション管理フロント（管理職候補）★上場企業グループ！土日祝休み可！テレワークあり！気になる

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  仕事内容

  私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します） ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ■メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ■各種研修の立案・実行 ◎上記二つは近い将来お任せします。 ※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい！ リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます（宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます）。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます！ 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。（テレワークは業務に慣れたら） ★サポート体制も整っています！ 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。 ■勤務地備考 〒100-0006 東京本社／東京都千代田区有楽町2-10-1　東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験 ■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可） ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■マネージメント経験者 【歓迎/尚可】 ＜歓迎条件＞ ■マネジメント経験（人数は問いません） ■マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可）

  事業内容

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• エージェント求人

  ★採用担当★未経験OK〈正社員/住宅手当有/転勤無/年間休日126日/賞与年3回〉

  400~430万

  トウテック株式会社東京都板橋区

  ★採用担当★未経験OK〈正社員/住宅手当有/転勤無/年間休日126日/賞与年3回〉気になる

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  仕事内容

  電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など） ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など） ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など） ■来客対応、社内環境整備 ■データ入力・ファイリング・各種書類の作成 ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 この仕事は、決められた業務をただ進める仕事ではありません。 「どうすれば学生に会社の魅力が伝わるか」 「採用市場の変化に合わせて、どんなアプローチが必要か」 「社員がもっと働きやすい環境にするにはどうしたらいいか」 採用活動や社内制度、発信方法など、常に改善を考えながら、自ら提案し形にしていく仕事です。 SNSの発信内容を考えたり、新しい採用企画を立ち上げたり、社員満足度向上のための提案を行ったり。 「まずやってみよう」という姿勢を大切にしているため、年次や経験に関わらず、自分のアイデアを発信し、会社づくりに関わることができます。 受け身ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしていく。 採用という仕事を通して、「会社の未来を創る」実感を得られるポジションです。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【1日のスケジュール例】 07:50　　 出社 08:00　　 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応 10:00　　 面接案内、一次面接面接官 11:00　 　候補者様とカジュアル面談 12:00　　 お昼休憩 13:00　　 オンライン会社説明会（新卒） 15:00　　 紹介会社様と打ち合わせ 16:00　　 面接日程調整、面接申し送り作成 17:30　　 退社

  求める能力・経験

  大学院（MBA含む）/大学 【必須経験・スキル】 ・採用業務に興味のある方 ・社会人経験（正社員）3年以上 ・一社にて2年以上のご経験がある方 ・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word） 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方/SNSを通じた採用広報やブランディングに興味がある方 【歓迎/尚可】 【求める人物像】 ・人当たりがよく、人と関わるのが好きな方（企業の魅力を効果的に伝え、候補者の適性を見抜くためのコミュニケーション能力が必要なため） ・急な状況変化にも臨機応変、かつ迅速に対応できる方（採用市場や社内外の状況の変化に素早く対応する必要があるため） ・調整力やオペレーションスキルがある方（関係者と連携しながら採用プロセスをスムーズに行い、時には社内外の人と調整や交渉を行うため） ・幅広い仕事に挑戦したい方、仕事を通して成長したい方 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方 ・採用関連の業務に携わったことがある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【IR担当】急成長中の地方創生リート/未経験歓迎／東証上場REIT運用会社

  500~700万

  マリモ・アセットマネジメント株式会社東京都港区

  【IR担当】急成長中の地方創生リート/未経験歓迎／東証上場REIT運用会社気になる

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  仕事内容

  東証上場J-REITおよび資産運用会社に係るIR業務を中心に担当いただきます。 ■投資家向けIR業務■決算説明資料、開示資料、プレスリリース等の作成補助■決算説明会、投資家対応関連業務■運用会社およびREITの機関運営 ■各種委員会運営サポート■許認可届出書類の作成・提出 ■総務関連業務 ※IR業務を中心にご担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）■資料作成経験 【歓迎】■IR業務経験■総務経験■経理経験■財務経験■経営企画経験 ■営業事務経験■上場企業での勤務経験■不動産業界での勤務経験 ■金融業界での勤務経験■宅地建物取引士※IR経験、REIT業界経験は不問です。 【求める人物像】■IR業務に興味がある方■文章作成や資料作成が得意な方■社内外とのコミュニケーションを大切にできる方■正確性を重視して業務に取り組める方■新しい知識を学ぶことに前向きな方

  事業内容

  ■投資運用業

• エージェント求人

  総務

  550~800万

  株式会社ABEJA東京都港区

  総務気になる

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  仕事内容

  ▪️ ミッション 急速に事業や組織規模が拡大する中、株主総会・取締役会をはじめとする重要な意思決定の場を安定的に運営するとともに、将来的な市場変更も見据えたガバナンス体制の高度化にも取り組みます。 あわせて、ビジネスフロントに立つメンバーが効率的かつ安心して働けるよう、制度や業務環境の整備・改善を推進することが本ポジションのミッションです。 定常業務にとどまることなく、自ら課題を見つけ出し、主体的に業務をリードしていく姿勢を期待しています。 ▪️ 業務内容 以下は2026年時点の当社総務の主な担当領域です。 まずはご経験のある領域からお任せしていくことを想定しています。 その後、志向を伺ったうえで、未経験の領域にも挑戦していくことを望みます。 ・ 機関法務（株主総会、取締役会、コーポレートガバナンス・コード対応、登記手続き等） ・ 重要会議体運営（経営会議、報酬委員会、コンプライアンス・リスク管理委員等） ・ 株式事務（株主名簿、ストックオプション、従業員持株会等） ・ 押印・契約書管理、社内規程管理 ・ オフィスファシリティ運用 ・ コンプライアンス関連（反社チェック、インサイダー取引防止等） ・ 内部統制・内部監査のサポート ・ その他総務・庶務業務

  求める能力・経験

  ・ 上場企業での総務・法務等での実務経験（3年以上） ・ 以下の中で2つ以上の業務経験 ・ 株主総会の運営 ・ 取締役会・経営会議等の重要会議体の運営 ・ コーポレートガバナンス・コード対応 ・ ストックオプションや株式報酬の運用 ・ 社内規程の管理 【歓迎/尚可】 ・ IT企業での管理部門の経験 ・ コンプライアンス・リスク管理系業務の経験 ・ PMI・関係会社管理に関する業務経験 ・ オフィス移転を主導した経験 ・ 総務以外の業務経験

  事業内容

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