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エージェント求人

SCREENホールディングス・ファシリティー管理(マネージャー)

1385~1762

SCREENホールディングス

京都府京都市

職務内容

職種

  • 安全管理/環境保全

  • 新規事業企画/開発

  • その他不動産企画/開発

仕事内容

・ファシリティー管理(マネージャー)です。 【在宅可/京都】ファシリティ管理(マネージャー) ◆プライム上場半導体装置メーカー/土日祝休/裁量大 ~組織強化のための増員/経営に近いポジションで裁量大◎ ■仕事内容: 重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。 ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。 また、将来的な事業拡張を見据え計画中の新事業拠点構想プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 <具体的には…>※特にうえ4つの業務をお任せします。 ・新事業拠点構想プロジェクトの推進 ・事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理 ・ファシリティの維持管理に係る業務 ・各マネジメント(リスク・ファシリティ・エネルギー)、BCM・BCPの企画、検討、立案 ・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案 ・所有不動産(オフィスビル、工場)、ファシリティ資産活用策の企画、提案 ・所有不動産、賃貸借不動産の管理(国内・海外) …など

求める能力・経験

対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・設備・施設管理業務の経験 ・マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験 ■歓迎条件: ・機械設備の設計・管理経験 ・建物・設備の施工管理経験 ・普通自動車免許取得 ・第3種電気主任技術者資格取得

学歴

高等専門学校、4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

給与

1,385万円〜1,762万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

京都府京都市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    京都営業所/電気設備工事【電気工事施工管理技士/電気工事士等】★アイリスオーヤマグループ★

    520~900

    • 現場施工
    • 設備工事
    • 監理技術者
    • 施工管理
    • 品質管理
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 電気設備
    • 主任技術者
    • 施工管理技士
    アイリス電工株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方

    事業内容

    ◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理

  • エージェント求人

    開発責任者

    900~1200

    世界初の技術で製品化に成功したパイオニア企業京都府京都市
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    仕事内容

    ・医薬品および医療機器の市場投入に向けた開発プロセスの主導 ・PMDA等、行政機関・規制当局との折衝および承認プロセスに関する実務全般 ・同社の有する技術をいかに医薬品としてアレンジ・実用化するかの戦略立案と実行 ・若手研究者と協働しながらの開発サポートおよびハンズオンでの実務推進

    求める能力・経験

    ・製薬会社等にて、研究開発から上市までのプロセスを理解し、実際に市場へ出した実体験をお持ちの方 ・PMDA等の行政機関・規制当局との具体的な交渉・実務経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かし実務を遂行できる方 。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    不動産プロデュース営業(不動産仕入れ営業)

    400~1000

    株式会社ハウスドゥ・ジャパン三重県四日市市, 京都府京都市, 大阪府高槻市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

    求める能力・経験

    【MUST】 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定

    事業内容

    ■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度

  • エージェント求人

    【経営企画】京都サンガ◆年収500~600万×賞与5.2ヶ月|車通勤可/スポーツ好き歓迎京都勤務中!

    500~600

    • 中期経営計画策定
    • 市場調査
    • 市場/地域実勢調査
    • レポーティング
    • データ分析
    • C
    • 予算計画
    • 進捗管理
    • 分析
    • ゲーム
    • 提案
    • 予算管理
    • 戦略提案
    • 予算策定
    • 戦略立案
    • マーケティング
    株式会社京都パープルサンガ京都府城陽市
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    仕事内容

    ◇どんな会社? 京都サンガF.C.を運営するプロサッカークラブです。 地域密着型クラブとして、スポーツを通じた街づくりやファンコミュニティの拡大を推進しています。 近年はビジネス面の強化にも注力しており、経営基盤の拡大と組織強化を進めている成長フェーズの企業です。 ◇どんな仕事? クラブの成長を支える「経営企画ポジション」です。 各部門の戦略立案や数値分析を通じて、事業拡大を推進する役割を担います。 仕事内容 ・中期経営計画・事業戦略の立案 ・KPI管理/予算策定/業績分析 ・データ分析・市場調査・戦略仮説の立案 ・各部門の施策進捗管理・改善提案 ・経営層へのレポーティング ※ホームゲーム開催時は運営にも携わり、現場視点も養えます ◇この仕事の魅力 ・プロスポーツクラブの経営に直接関われる希少ポジション ・年収500万~600万+賞与約5.2ヶ月と安定した待遇 ・経営層に近い距離で意思決定に関われる環境 ・戦略立案から実行まで一気通貫で経験可能 ・「スポーツ×ビジネス」でやりがいを実感できる仕事

    求める能力・経験

    【いずれか必須】経営企画・事業企画・マーケティング企画・プロダクト企画などいずれの企画系業務の実務経験 【尚可】スポーツビジネスの知識や経験

    事業内容

    1.プロサッカーチーム「京都サンガF.C.」の運営 2.サッカー等スポーツ競技の指導及び選手の育成業務 3.サッカーチームに関する各種オリジナルグッズの企画・販売及び貸出業務

  • エージェント求人

    【事業開発・事業企画/エンリッション/京都】

    500~700

    • パートナー
    • 人事
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 教育
    • 事業推進
    • マネジメント対象 学生アルバイ...
    • 新規事業立案
    • 店舗開発
    • 店舗運営
    • 戦略立案
    • 事業戦略立案
    • 採用戦略立案
    • 事業計画
    • 事業提携
    • 営業推進
    • スタッフ育成
    • 飲食店運営
    株式会社エンリッション京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【配属部署】:事業推進部 └弊社サービス「知るカフェ」の価値を最大化するため、事業企画・運営・グロースを担う部門です。  大学との出店交渉から出店準備、カフェの集客や学生インターンシップ生の採用・育成といった基盤業務を土台に、新たな施策や運営モデルの企画、事業改善を推進しています。  -既存社員2名・・・集客や学生の採用教育等、企画業務全般   -学生インターンシップ生300名・・・運営・集客・企業対応など 【募集背景】 「知るカフェ」は、更なるプラットフォームの拡大を準備しており、20店舗から50店舗を数年で実現いたします。プラットフォームとしての価値をどう拡張・進化させていくかが問われる段階に入っています。 今後は、新規出店だけでなく、 ・既存アセット(店舗・学生・企業)を活用した事業企画 ・再現性のある運営モデル・仕組みづくり を推進していく必要があります。 そこで今回、学生のマネジメントも担いつつ、 事業企画・運営を主軸に事業を前に進める事業開発メンバーを募集します。 【業務内容】 大学内外に展開する「知るカフェ」事業において、事業企画・運営を中心とした事業開発・推進業務をお任せします。学生スタッフの採用・育成・評価といった人事領域にも関わりますが、本ポジションの中心は、学生主体の運営体制を活かしながら事業成果を最大化することです。 【業務詳細】 ① 事業開発(メイン業務) ・大手企業・外部パートナーとの事業連携の企画・推進(数億規模の連携案件を含む) ・連携先・社内・学生を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・新規事業・新サービスの構想設計と実行 ② 店舗開拓 ・新規店舗商談 ・新規店舗立ち上げ準備 ③ 店舗兼スタッフマネジメント ・学生スタッフや店舗とのコミュニケーション ・マネジメント業務 【このポジションの魅力】 ・学生×企業という希少なアセットを使った事業開発経験 ・0→1/1→10の両フェーズに関われる環境 ・10年以上の事業基盤がありながら、裁量高く事業づくりに関われる ・学生の意思決定や人生の選択に関わる、社会的意義のある事業

    求める能力・経験

    ■必須スキル 以下どちらかの経験 ・事業企画または事業開発の実務経験 ■歓迎スキル ・課題発見・仮説思考などのコンサルティブな思考力 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのスピード感と裁量ある業務経験 ■求める人物像 ・エンリッションのミッション・価値観に共感できる方 ・既存事業を使って、新しい価値を生み出したい方 ・業務領域を限定せず、全体最適で物事を考えられる方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・人材・教育領域への強い関心ある方

    事業内容

    ・学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。 ・主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。 ・月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。 ・企業(自治体・官公庁含む)からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組み。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援。

  • エージェント求人

    【事業推進_学生組織の設計・推進/エンリッション/京都】

    400~600

    • 設備管理
    • 施設/設備管理
    • 備品/設備管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 教育
    • スタッフ
    • マニュアル整備
    • 人事
    • 店長
    • 事業推進
    • 店舗
    • オペレーション改善
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 店舗運営
    • 店舗開発
    • マネジメント対象 学生アルバイ...
    • 入退社手続
    • 新卒採用
    株式会社エンリッション京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【配属部署】 ・配属部署:事業推進部 └弊社サービス「知るカフェ」の価値を最大化するため、事業企画・運営・グロースを担う部門です。  大学との出店交渉から出店準備、カフェの集客や学生インターンシップ生の採用・育成といった基盤業務を土台に、新たな施策や運営モデルの企画、事業改善を推進しています。  -既存社員2名・・・集客や学生の採用教育等、企画業務全般   -学生インターンシップ生300名・・・運営・集客・企業対応など 【募集背景】 「知るカフェ」は、更なるプラットフォームの拡大を準備しており、20店舗から50店舗を数年で実現いたします。プラットフォームとしての価値をどう拡張・進化させていくかが問われる段階に入っています。 これまで社員が個別対応してきた、 ・店舗オペレーション ・労務・勤怠 ・発注・設備管理 といった業務を整理・標準化し、学生主体の運営を支える“土台”を強化するため、 店舗推進・店舗管理に軸足を置いたメンバーを募集します。 【業務詳細】 全国の「知るカフェ」店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せします。 学生を直接管理するポジションではなく、学生リーダー層を通じて、組織全体が自走する状態をつくることがミッションです。 将来的には、事業推進や企画領域へと広げていくことも可能です。 【業務内容】 ①店舗推進・学生マネジメント ・学生スタッフ(店長・SV等)との定期的なコミュニケーション ・店舗目標(KPI)の設定サポートと進捗確認 ・学生店長の任命・評価・フォロー ②店舗管理・オペレーション改善 ・各店舗の運営状況の把握・改善 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務確認 ・発注・在庫・設備管理の運用改善 ・営業日管理、リスク管理(衛生・安全面含む) ・マニュアル整備、運営ルールの標準化 ③ その他 ・新規出店時の立ち上げサポート ・事業推進部内での改善提案・情報共有 【このポジションの魅力】 ・約300名規模の学生組織を扱う、希少なマネジメント経験 ・学生主体の大規模運営を支える、社会的意義のある仕事 ・現場に近く、手触り感のある業務 ・仕組みづくり・改善を積み重ねることで、事業全体を支えられる ・若手学生の成長を間近で感じられる ・(人事経験者の場合)人事領域の経験を活かし、事業推進・事業企画へと広げられる

    求める能力・経験

    ※第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎します 【必須】 ・社会人としての基本的なビジネス基礎力 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする姿勢 【歓迎】 ・店舗運営・SV・エリアマネージャー等の経験 ・人事(採用・労務・育成)に関わった経験 ・オペレーション改善・仕組み化の経験 ・教育・人材領域への興味関心 【求める人物像】 ・エンリッションのミッション・価値観に共感できる方 ・現場に寄り添い、コツコツ改善することが得意な方 ・人や組織を支える役割にやりがいを感じる方 ・ルールや仕組みを整えることが好きな方 ・学生とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・安定運営と改善の両立に取り組める方

    事業内容

    ・学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。 ・主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。 ・月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。 ・企業(自治体・官公庁含む)からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組み。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援。

  • エージェント求人

    《BizDev》特許技術 × 生成AIで未来のナレッジSaaSを加速 / フルリモート&フレックス制

    700~1200

    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • プロダクト開発
    • 製品
    • 知財/特許
    • 研究開発
    • Helpfeel
    • 教育
    • 開発
    • 顧客説明
    • SaaS
    • 要件定義
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社Helpfeel東京都中央区, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化によりAI活用が広がる中、AIが判断の根拠とする正確なナレッジ基盤の重要性が増しています。Helpfeelは、企業・自治体・医療機関・教育機関などのAI活用を支える情報インフラを提供するSaaS企業です。 代表プロダクト「Helpfeel」は、iPhone日本語入力を開発した増井俊之による特許技術「意図予測検索」をコアに、生成AIやナレッジ活用に対応した最先端プロダクト開発を進めています。 BizDevポジションでは、特に「Helpfeel」に関わり、プロダクトマネージャーと連携しながら新規機能・製品立ち上げや横断的業務を推進していただきます。 【業務内容】 Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ及びプロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務 ・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート ・大手顧客に特化した特別サポートの提供 ・予実計画やロードマップの策定 事業成長を支えるための組織拡大に伴って、BizDevはビジネスと技術の横断を強化すべく新設された専任ポジションです。事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・新製品の企画、売上推定、要件定義、開発、販促、サポート提供に関わった経験 ・toBのお客様への対応経験 ・IT/Webに関わる知識や経験 ・社内外のステークホルダーとの複雑な調整の経験 ・機能を正しく顧客や社内に理解してもらい、利用してもらうための説明に関わった経験

    事業内容

    ・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用

  • エージェント求人

    【東京/京都】総合職(店舗開発室)/フレックスタイム制/年休120日・土日祝休み

    360~

    • マーケティング
    • 営業
    • 販売
    • 開発
    • 市場分析
    • 納期調整
    • 分析
    株式会社ワコール京都府京都市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 新業態に対する新規接点開発を担当 チャネルは主に、ドラッグストア・自治体等のベンダー経由ビジネス、総合衣料品等。 具体的にはマーケティング戦略の策定から、マーチャンダイジング、販促、営業、販売、売場設計に至るまで、事業開発に関わる広範囲な業務の遂行。

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ・新規開拓の営業の経験 ・マーケティングの基本理解(市場分析、STP、4P、評価など) ・バリューチェーンの理解(主活動・支援活動) ・社外営業経験(得意先営業・飛び込み含む) ・売場設計・出店作業・売場運営経験(直営含む) 【歓迎な能力・経験】 ・インナーウェアMD経験者 ・OEM検討・生産納期調整・パッケージ開発経験 ・百貨店・専門店・量販店ビジネスの理解 ・直営店開発・運営経験

    事業内容

    インナーウェア(主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売を主な事業としています。

  • エージェント求人

    事業開発マネージャー

    800~1500

    ライノフラックス株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の事業開発部門の中核となるポジションです。重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。 【業務内容】 ① 事業開発計画の策定 ② ビジネスモデル・成長戦略・海外展開戦略の構築 ③ 顧客企業及び業務提携先の開拓・折衝・プロジェクト推進 ④ 社内外の事業関係者との連携・調整(政府へのロビー活動を含む) ⑤ 補助金・助成金の獲得 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ① できる道を探そう:困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ② プロフェッショナルであろう:自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③ 優雅に臨もう:質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。

    求める能力・経験

    必須 (MUST) 【必須スキル】 ① 新規事業開発の実務経験 ② 法人営業経験 ③ 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力 歓迎 (WANT) 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での事業開発経験 ② エネルギー・プラントなど重厚長大な業界でのプロジェクトマネジメント経験 ③ 海外赴任経験・MBA取得者 その他 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ② ビジネスのプロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方 ③ 勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方 ④ 科学者・技術者に対する敬意があり、高い学習意欲をお持ちの方

    事業内容

    ・事業内容 バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営

  • エージェント求人

    【フルリモート】AIナレッジ基盤SaaS|BizDev(事業開発)

    700~1000

    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 営業支援
    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • 製品
    • 企画立案
    • PoC
    • 営業
    • 開発
    株式会社Helpfeel京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、株式会社Helpfeelが展開するAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」を中心に、事業成長を加速させるためのBizDev専任ポジションです。生成AI・LLMの社会実装が進む中で、「AIが何を根拠に判断しているのか」を支えるナレッジデータ基盤の重要性は急速に高まっています。その中核となるHelpfeelプロダクトにおいて、ビジネスと技術の橋渡し役として、横断的かつ実践的な役割を担っていただきます。 具体的には、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、新規機能・新製品の企画立案から市場投入までを一貫して推進します。研究開発段階にある機能やプロダクトについては、顧客向けの説明資料作成、デモ実施、PoC支援、フィードバック収集などを通じて、プロダクトの市場適合性を高めていきます。 また、大手企業や自治体などエンタープライズ顧客に対しては、標準サポートを超えた特別対応や活用支援を行い、導入価値の最大化を図ります。顧客の業務プロセスやナレッジ活用課題を深く理解した上で、Helpfeelをどのように組み込むべきかを提案し、社内の開発・CS・営業部門へフィードバックする役割も重要です。 加えて、予実管理や中長期ロードマップの策定にも関与し、事業全体の成長シナリオを描くことが求められます。KPI設計、売上見込みの算出、価格戦略や提供形態の検討など、事業開発の根幹に関わる意思決定にも携わっていただきます。 本ポジションは、単なる企画職や営業支援ではなく、「プロダクト・顧客・技術」を横断しながら、HelpfeelをAI時代の情報インフラとして進化させていく中核的な役割です。変化のスピードが速い環境を楽しみながら、自ら仮説を立て、実行し、改善を回し続けられる方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・新製品や新機能において、企画、売上推定、要件定義、開発連携、販促、サポート提供まで一連のプロセスに関わった経験 ・BtoB領域における顧客対応経験(提案、導入支援、折衝など) ・IT/Webサービスに関する基礎的な知識または実務経験 ・社内外の複数ステークホルダーとの調整や合意形成を行った経験 ・プロダクトや機能の価値を、顧客および社内メンバーに正しく伝え、利用促進につなげた経験 【歓迎】 ・SaaSにおける料金設計や価格分析、運用改善の経験 ・何らかのプログラミング言語を用いたコーディング経験 ・WordPress、Zendesk、SharePointなどナレッジ管理系ツールの知見 ・PdM、PMM、プリセールス、ITコンサル、カスタマーサクセス等の経験

    事業内容

    -