【北秋田/温泉宿泊施設のマネージャー】週休2日制/転勤なし/学歴不問！
300~360万
鷹巣観光物産開発株式会社
秋田県北秋田市
企業ダイレクト
職務内容
職種
宿泊/ホテル責任者
仕事内容
当社が管理・運営する温泉宿泊施設「クインズ森吉」にて、施設運営のマネジメント、スタッフ育成、営業戦略の立案・実行などの支配人業務全般をお任せし、価値向上と収益拡大を実現していただきます。 ■具体的な業務内容： ・日帰り入浴・宿泊部門の施設運営マネジメント ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・地域事業者と連携した魅力ある商品やサービスの創出 ・リピーター獲得および新規顧客開拓に向けた営業戦略の立案と実行 ※現場に寄り添いながらスタッフをまとめ、経営改善をリードする重要な役割です。
求める能力・経験
【必須】店舗や施設の運営管理経験、または接客・サービス業界でのマネジメント経験（スタッフ育成や数値管理など）をお持ちの方。 ※宿泊業の未経験者も歓迎します！ 【企業の紹介】 ◆北秋田市の指定管理者として、「道の駅たかのす」や温泉宿泊施設などを運営しています。地域の安定企業で財務・総務の体制強化に携わるやりがいのあるポジションです。
- 学歴
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
300万円～360万円 月給制 月給 230,000円～270,000円 月給￥230,000～￥270,000 基本給￥230,000～￥270,000を含む/月 ■賞与実績:あり（前年実績：1ヶ月分）
- 通勤手当
会社規定に基づき支給
勤務時間
08時間00分 休憩60分
09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有
- 残業手当
有 残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
年間104日
- 有給休暇
入社半年経過時点10日
- その他
その他（4週8休/月8日～10日休み）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）変更なし
勤務地
配属先
転勤
無
クインズ森吉
- 住所
秋田県北秋田市小又堂ノ下21-2
- 最寄駅
秋田内陸縦貫鉄道秋田内陸縦貫鉄道阿仁前田温泉駅 徒歩2分
- 喫煙環境
屋内全面禁煙
制度・福利厚生
制度
その他
- 寮・社宅
無
- 退職金
無
制度備考
選考内容
採用人数
1名
面接回数
1～2回
選考
筆記試験：無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提携先】 秋田県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付（内定日・入社日など） ・当該求人募集および応募者に関する情報（企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など） ・ご自身に関する情報（氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など） なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
企業概要
- 企業名
- 鷹巣観光物産開発株式会社
- 代表取締役社長
- 佐々木 孝憲
- 設立
- 2015年01月
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- -
北秋田市の指定管理者として「道の駅たかのす」や温泉宿泊施設などを運営する地域密着企業。温泉宿泊施設「クインズ森吉」にて、経営改善や組織を牽引する支配人候補を募集します。
本社所在地
〒018-3301 秋田県北秋田市綴子字大堤道下６２番地１
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先など
北秋田市の指定管理者として地域の観光・交流拠点を複合的に運営しています。 主な運営施設：地元特産品やお土産販売、レストランを展開する「道の駅たかのす（ぶっさん館）」、世界各国の太鼓を展示する「大太鼓の館」、宿泊施設など。
関連会社
株式公開
非公開
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
外資比率
企業URL
最終更新日：
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2026年3月新築オープン！ 木下グループ１号店のホテルです。 オープニングスタッフとして自分のホテルを創ってみませんか？ 【業務内容】 ＜開業前＞ ・ホテル開業までの準備全般 ・スタッフ面接 ・協力会社との折衝 ・販売管理 ＜OPEN後＞ ホテルの最高責任者として運営全般を担っていただきます。 ・売上／経費等の作成および予算実績の管理 ・販売戦略の策定（競合他社の分析、KPI管理、販売プランの作成 等） ・ホテル建物の設備管理 ・建物オーナー、取引先関係、パートナー企業との折衝 ・スタッフマネジメント（人事考課・労務管理・求人募集） ・その他、フロントスタッフや清掃スタッフのヘルプ 等の実務
求める能力・経験
【必須】 ・ホテル支配人経験者 ・基本的なPC操作（Excelで事業計画表の作成やワードで文章作成あり） 甲種防火管理者：あれば尚可 ※入社後取得でも可。 食品衛生責任者：あれば尚可 ※入社後取得でも可。 普通自動車運転免許：あれば尚可
事業内容
宿泊施設の開発・管理運営
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2026年12月にオープン予定の新規開業ホテルの支配人としてホテル運営全般、スタッフのマネジメント ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※開業までの期間は全国にある当社ホテルで業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）
求める能力・経験
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エージェント求人 21031 SFH/秋田シティホテル・マネージャー・オープニングスタッフ
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仕事内容
2026年12月にオープン予定の新規開業ホテルのマネージャー ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※開業までの期間は全国にある当社ホテルで業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）
求める能力・経験
・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎スキル＞ ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆5人以上スタッフのマネジメント能力
事業内容
-