ホテル支配人【2026年春オープン/大手企業グループ1号店/ホテル開業準備&運営責任者】
450~500万
企業名非公開
秋田県男鹿市
450~500万
企業名非公開
秋田県男鹿市
宿泊/ホテル責任者
2026年3月新築オープン! 木下グループ1号店のホテルです。 オープニングスタッフとして自分のホテルを創ってみませんか? 【業務内容】 <開業前> ・ホテル開業までの準備全般 ・スタッフ面接 ・協力会社との折衝 ・販売管理 <OPEN後> ホテルの最高責任者として運営全般を担っていただきます。 ・売上/経費等の作成および予算実績の管理 ・販売戦略の策定(競合他社の分析、KPI管理、販売プランの作成 等) ・ホテル建物の設備管理 ・建物オーナー、取引先関係、パートナー企業との折衝 ・スタッフマネジメント(人事考課・労務管理・求人募集) ・その他、フロントスタッフや清掃スタッフのヘルプ 等の実務
【必須】 ・ホテル支配人経験者 ・基本的なPC操作(Excelで事業計画表の作成やワードで文章作成あり) 甲種防火管理者:あれば尚可 ※入社後取得でも可。 食品衛生責任者:あれば尚可 ※入社後取得でも可。 普通自動車運転免許:あれば尚可
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
・シフト制 <勤務時間> (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 ※変則的に夜勤の可能性有。 <夜勤の場合> 16:00~翌11:00の間で16時間程度(深夜手当支給有)
120日
週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 ※試用期間中は契約社員です。
秋田県男鹿市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・通勤費実費支給(上限4万円) ・深夜手当(22:00~翌5:00)
3回〜
宿泊施設の開発・管理運営
最終更新日:
300~360万
当社が管理・運営する温泉宿泊施設「クインズ森吉」にて、施設運営のマネジメント、スタッフ育成、営業戦略の立案・実行などの支配人業務全般をお任せし、価値向上と収益拡大を実現していただきます。 ■具体的な業務内容: ・日帰り入浴・宿泊部門の施設運営マネジメント ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・地域事業者と連携した魅力ある商品やサービスの創出 ・リピーター獲得および新規顧客開拓に向けた営業戦略の立案と実行 ※現場に寄り添いながらスタッフをまとめ、経営改善をリードする重要な役割です。
【必須】店舗や施設の運営管理経験、または接客・サービス業界でのマネジメント経験(スタッフ育成や数値管理など)をお持ちの方。 ※宿泊業の未経験者も歓迎します! 【企業の紹介】 ◆北秋田市の指定管理者として、「道の駅たかのす」や温泉宿泊施設などを運営しています。地域の安定企業で財務・総務の体制強化に携わるやりがいのあるポジションです。
北秋田市の指定管理者として地域の観光・交流拠点を複合的に運営しています。 主な運営施設:地元特産品やお土産販売、レストランを展開する「道の駅たかのす(ぶっさん館)」、世界各国の太鼓を展示する「大太鼓の館」、宿泊施設など。
392~700万
2026年12月にオープン予定の新規開業ホテルの支配人としてホテル運営全般、スタッフのマネジメント ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※開業までの期間は全国にある当社ホテルで業務に就いていただきます(場所は面談の上決定)
・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 <歓迎スキル> ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力
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364~560万
2026年12月にオープン予定の新規開業ホテルのマネージャー ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※開業までの期間は全国にある当社ホテルで業務に就いていただきます(場所は面談の上決定)
・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 <歓迎スキル> ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆5人以上スタッフのマネジメント能力
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