【マシニング技術者】樹脂キャリアの製造/半導体業界の下町ロケット/創業93年◎
400~600万
株式会社白崎製作所
東京都葛飾区
400~600万
株式会社白崎製作所
東京都葛飾区
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
機械生産技術
半導体関連製造装置向けの部品に強みを持ち、高精度加工技術を持つ専門メーカーである当社にて、マシニングセンタを用いた超精密切削加工で、世界No.1、2企業に採用される研磨キャリアの製造をお任せいたします。 ■ラッピング・ポリッシングキャリア(研磨を行う際に用いる器具)の製造…電子機器の半導体を構成するシリコンウエハや硝子、水晶などの表面を研磨する工程で使われます。この工程は超高精度が要求されるため、キャリアにも高い寸法精度が要求されます。当社では製造に必要な複数の工程を自社で一貫加工することで、(研磨加工、成形機によるインサート成形、洗浄、アッセンブリーなど)様々なキャリアを製造しています。
【必須】マシニングセンタを用いた切削加工のご経験 ⇒精密加工の技術を活かし、「世界シェア製品を支えたい」「半導体や医療・航空・宇宙分野に貢献したい」中堅層の方を歓迎! 【働き方】年休112日/残業月20h/リフレッシュ休暇(最大9連休)取得可・副業もOK!【魅力】半導体を研磨する際に必要な“超精密研磨用治具”を製造しており、世界的な半導体メーカーが取引先。研磨キャリア工程を手がける企業400万社の中ですべての工程を一気通貫でできる唯一の企業です。創業93年、売上は堅調に右肩上がり。弊社は半導体研磨キャリアにおいて高いシェアと高収益を誇る「半導体業界の下町ロケット」です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 229,300円~334,520円 月給¥229,300~¥334,520 基本給¥229,300~¥334,520を含む/月 ■賞与実績:年3回(8月,12月,2月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩75分
08:15~17:30 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日 内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日
その他(リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■当社について 当社は1932年創業しております。シリコンウェハを研磨する際に使う商品が主力商品であり、シリコンウェハを作っている企業をお客様として、摩耗が少なく長期的に使用いただける商品の提供しています。 また、細かいニーズに応え、カスタマイズ対応できる技術力が当社の持ち味です。 半導体の伸びに伴って需要も上がっており、ニッチながらも必要不可欠な商品です。 ■当社の展望 樹脂キャリアは非常に高い性能を評価され、半導体のシリコンウエハーで世界シェアNo.1の企業とNo.2の企業に採用されているなど、国内外で評価をいただき、量産体制に臨んでいます。 お客様のご要望を形にし、ご満足いただくために、エンプラ加工のスペシャル集団として、 常に新しい可能性を発見し続け、お客様に貢献し続けていきます。 最近では、当社製品が、半導体業界だけではなく、自動車メーカーや医療・航空・宇宙分野でも注目を集めています。
製造課約30名(20~30代多数/うちマシニング技術者約10名)採用背景*圧倒的な技術力・シェアを武器に、体制を強化し売上を拡大するため
無
東京都葛飾区白鳥4丁目1番12号
京成電鉄京成本線お花茶屋駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★マイカー通勤可
在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄、インフルエンザワクチン接種、定期がん検査、確定拠出年金制度、医療保険
<加工事業> ◎エンジニアリングプラスチック、樹脂加工 エンジニアプラスチックとは、耐熱性や強度が求められる場面でも利用できるように加工されたものです。 それぞれの優れた特性(熱可塑性や熱硬化性など)を活かす加工技術で、品質・制度を追及しています。 お客様の求める機能や素材特性にお応えするため、新素材の開発も行っております。 ◎非鉄金属加工 アルミ、真鍮といった非鉄金属の他、難削材の加工も行います。 【休日・休日備考】 ・休日内訳:基本的に土日祝休み ※毎月第3土曜は出勤となります ・リフレッシュ休暇:年1回、土日を含む連続9日間の休みをとることができます 【その他】 ・お弁当手当:1回の出社で150円を支給 (変更の範囲:当社業務全般)(勤務地の変更の範囲:変更なし)
1名
2回
筆記試験:無 1回目は人事とのカジュアル面談※2回ともWEBで実施
■1932創立長い歴史を持つグローバルニッチ企業。半導体製造装置や医療機器に欠かせない部品類の高精度加工が強み ■業績好調!今後の継続的な事業成長のため、次世代を担う人材を募集しています!
【当社について】 ■経営理念:お客様に要望される物作りをしたい。一人でも多くのお客さまの笑顔を見たい。 ■経営目的:1.お客様の思いを形にし、お客様の笑顔が見られる仕事をすること。 2.会社の繁栄、社員の幸福、関連会社、取り引き会社の繁栄、新しい文化の創造、社会への貢献 ■社標:「お客様に感動を与える製品を作ろう」「明るく生き生きと仕事をしよう」 ■行動基本理念:「お客様の笑顔につながる行動をせよ」
〒125-0063 東京都葛飾区白鳥4丁目1番12号
■秋田事業所 〒018-3300 秋田県北秋田郡鷹巣町綴子字前野205-2
■プラスチック加工 ■半導体研磨治具の生産 ■電子部品(セラミックコンデンサ)の検査治具製造
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~700万
【業務概要】 横河電機Gの生産を担う同社の小峯事業所で生産技術の業務をお任せします。 具体的に以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 工法開発と工程設計の両方をお任せいたします。既存設備への新規導入や新製品生産にあたっての業務をご担当いただきます。横河電機の設計部と連携し新規設備提案や開発導入もお任せいたします。 【配属組織】 26名が在籍しております。プロジェクト規模によりますが、2~10人のチームで業務を行います。年齢構成としては30代以下若手とベテラン社員が半々となるため、将来的に本ポジションのリーダーとしてチームを牽引頂ける方を募集します。 【就業環境】 残業15H程度、土日祝休み、年休126日とプライベートとの両立もしやすく長期的に働きやすい環境です。 【当社について】 横河マニュファクチャリングはYOKOGAWAグループが守り続けてきた「品質第一主義」の精神を具現化するため、グループ全体の生産機能会社として世界12ヵ国・16拠点の生産部門を統括する企業です。 YOKOGAWA製品の生産は勿論、生産技術、生産管理、物流や輸出入と、グループのものづくり全てを担い、時代やニーズ、技術の変化を見据えて、新たな価値を創出することをミッションとしています。 変更の範囲:会社の定める業務 【社長メッセージ】 横河マニュファクチャリングは2005年に発足して以来、社会インフラを支える施設や設備で使われる製品を作る使命を担い、高精度・高信頼と評されるものづくりを続けてまいりました。今日では品質向上・納期短縮・原価低減のあくなき探求とともに、12か国・17拠点に広がるYOKOGAWAグループの生産体制を統括する役割を担っています。 近年の製造業は、廃棄物の削減要請、使用する化学物質の規制強化、情報セキュリティーの強化、デジタルトランスフォーメーション(DX)やカーボンニュートラルの推進など、従来のやり方では通用しない様々な要求や課題に直面しています。当社ではそのような市場環境の変化に順応し続けられるよう、製造現場の創意工夫を尊重し、経営と現場が一体となってこれらの難題に果敢に挑戦しています。さらに、当社はこれらの取り組みで生まれた「ものづくりの価値」を、工場や物流をもつ多くのお客様に工場見学やコンサルティングサービスを通してご提供しています。 YOKOGAWAのコーポレート・ブランド・スローガンは「Co-innovating tomorrow」です。これからも社会から必要とされる企業であるために、良い製品を作り続けるとともに、日々の挑戦で培った知見をお客様との共創活動に生かすことでより良い社会に向けて貢献してまいります。
【必須要件】※以下のいずれか ・生産技術職として設備設計以上のご経験をお持ちの方 ・回路設計や電気設計のご経験をお持ちの方(対象物不問)
電気機械器具製造
400~715万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種・勤務地◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> ・製造オペレーター職 <勤務地> ※併願や複数工場の選択可能 ※全ての工場で『転勤無し』 ▼サントリーホールディングス株式会社 ┗入社後、サントリー株式会社へ出向 ・武蔵野ビール工場 (東京都府中市矢崎町3-1) ┗JR「府中本町駅」から徒歩15分 ▼サントリーホールディングス株式会社採用後、 サントリービバレッジ&フード株式会社へ転籍 ┗入社後、サントリープロダクツ株式会社へ出向 ・多摩川工場 (東京都稲城市大丸2271) ┗JR「南多摩駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※勤務地限定制度(転勤無し) 入社後、一定の要件を経た上で、 希望者は「勤務地非限定」への転換も可能 ――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容・ポイント◆◇◆ ――――――――――――――――― <仕事内容> サントリーグループの清涼飲料および 酒類(ビール等)の製造業務全般を担っていただきます。 ※入社後の研修を経て、 以下部門いずれかに配属予定です。 ▼中味製造部門 (アルコールの製造) ・生産工程の運転オペレーター ・設備の点検業務 ・設備、品質の改善業務 等 ▼調合部門 (清涼飲料等の中味液を製造) ・調合生産設備の運転オペレーター ・設備の点検業務 ・設備の改善業務 等 ▼パッケージ製造/包装工程部門 ・製造ライン、設備の運転管理 ・現場での切替、点検作業 等 ▼醸造部門 ・醸造各工程の設備運転 ・サンプリング、簡易的な分析 ・品質や工程制御プログラムの維持管理や改善 等 ※それぞれの部門で上記に加えて、 以下業務も行っていただきます。 ・改善活動(コスト改善、品質向上、安全性確保) ・作業工程の設計および標準化実施 ★入社後のキャリア★ 将来的に、原動工程(電力・排水等)や エンジニアリング(生産設備の新規導入・ 設備対応・保全・技術スタッフ等) といった関連部門へのチャレンジも可能です。
<マッチする方> ・製造現場やオペレーターの経験がある方 ※食品・医薬・化学・機械等、 経験業界は不問です! ・待遇を改善して、キャリアアップしたい方 ・製造や設備など幅広い経験を積みたい方 ・残業時間を減らしたい方 ・サントリーのビールや清涼飲料が好きな方
グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
350~475万
生ビールサーバーおよび関連機器の製造・組立・点検・部品交換・洗浄等のメンテナンス業務を担当します。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。入社後すぐに仕事を覚え、活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務範囲
【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・冷媒フロン類取扱技術者の資格がある方 ・製図・CAD図面作成のスキルがある方 ・在庫管理の経験がある方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・機械や電気に興味がある方 ・未経験者歓迎
生ビールディスペンサー・生ビール機器の製造販売・メンテナンス、生ビール配管設備・冷却装置の設計施工
350~500万
■1905年の設立以来すべり軸受の製造に特化したメーカーとして、主に大手造船メーカーへの製造・販売を行っている当社において、旋盤やフライスなどを用いた加工・製造業務をお任せできる方を募集します。 ■設備は複合加工機1台、NC旋盤1台、マシニングセンタ1台、NCフライス5台、汎用旋盤10台、その他にも円筒研削盤、平面研削盤等の工作機械を備えています。 各工程に分かれて従事いただきます。 ■製造については生産管理システムを導入しており工程管理の見える化を図っています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■金属加工の実務経験3年以上(旋盤、フライス、研削のいずれか)■図面を読み解き、自身で段取りや操作ができる方 ※金属や樹脂は問いません。 【尚可】機械加工技能士資格保有者、NC旋盤等の使用経験 【働き方】 技術力を重んじる社風のため、入社後は実務を通じたOJTで早期に即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。金属加工への探究心を持ち、長期的に技術を極めたい方を歓迎します。
すべり軸受(銅合金・ホワイトメタル)の製造・販売
614~1092万
素形材事業部門の技術戦略立案やカーボンニュートラル戦略、技術系人材の育成企画を担当。東京本社にて2年程度企画経験を積んだ後、兵庫等の工場設備室にて生産技術や研究開発のキャリアを歩みます。 【詳細】■技術戦略の立案、開発・知財の総括管理、CN・ESG戦略の策定、技術系人材育成の企画・管理等、多岐にわたるテーマに携わります。現場部門と連携した課題抽出から改善提案まで、裁量を持って実行可能。3年目以降は高砂、長府、大安等の事業所へ異動し、設備室にて工場スタッフとして研究開発や生産技術など実務を経験。企画から現場まで一貫して関与し、将来のマネジメント層を目指していただきます。
【必須】■工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ■製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方 【魅力】■当社は複数の事業部門を保有し、企画から実行まで一貫して関与できるため、自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。■最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。■DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに取り組めます。■組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
800~1600万
自動化課題に応じたロボットシステムの提案・要件定義・仕様策定 ロボット機種、ハンド、制御仕様等の技術検討 プロジェクト全体の工程・仕様・QCD管理 顧客、ベンダー、社内エンジニアとの調整・交渉 ロボットセル(社内試験用・現地)の立ち上げ支援、導入後のトラブル対応・品質改善活動
制御システム(ロボットシステム、産業設備、工作機械、電気、物流・生産管理システムなど)に関わった経験 ステークホルダーとの折衝経験 ビジネスレベルの日本語力(読み・書き・会話力) 英語に抵抗感がないこと(英語でのチャット・メール対応が発生)
-
500~700万
主力製品の点検用ドローン『TerraXross』シリーズの改良および次世代モデルの設計開発を担当。機体システム設計からハードウェア開発、システム統合まで一気通貫で携われます。 【業務内容】■機体システム設計・コンセプト立案■ハードウェア設計・開発■システム統合・ファームウェア実装■試作機製作およびフィールドテスト■量産設計・海外パートナー連携 【『TerraXross』について】LiDAR搭載で暗所や粉塵下でもブレない圧倒的安定性と、180度チルト4Kカメラを誇る屋内点検ドローン。現場の3D化や有線給電など、過酷な屋内点検を「誰もが安全・簡単に行える」高い実用性が魅力です。
\ポテンシャル採用スタート!未経験でもスタンス重視で選考します◎/ 【必須】■ハードウェア開発(メカ/エレキ/組み込み制御のいずれか)にコミットしたご経験(学生時代の経験のみでもOKです◎) 【魅力】≪渋谷本社/フレックス≫ 生産外部委託で地方転勤なし ≪一気通貫開発≫ 部分開発でなく全体設計、事業サイドと密接連携しプロダクト全体に裁量 ≪手触り感≫ 自身でのドローン設計開発、検証、世界展開実現まで一貫して関与可能 ≪時流事業/大手支援/最先端環境≫ 時流に乗るドローン事業、大手企業からの部品支援・機材貸与で安定基盤、1,500万相当3Dプリンター貸与、都内最新研究施設利用可能
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
600~800万
【主な仕事内容】 ・リペアプロセスの改善とSOP実装:現場で発生するハードからソフトまで多岐にわたる故障パターンの分析に基づき、誰もがスピーディーかつ高品質に修理できるようSOP(標準作業手順)を策定・現場へ落とし込みます。オペレーション上のボトルネックを特定し、業務フローの改善を推進します。 ・整備品質の改善:修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、品質棄損の根本原因を追究します。データや現場知見に基づいた改善施策を立案・実行し、拠点全体の整備クオリティの継続的な向上を牽引します。 ・修理拠点の統括とスループット管理:管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセス全体を指揮監督します。日々の目標修理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行います。 ・整備パーツ・在庫の最適管理:全車種・全世代をカバーする多種多様かつ膨大な数にのぼる修理用パーツの在庫管理を行います。修理の手を止めない(枯渇させない)ための適切な発注・在庫コントロールや、作業効率を上げる部品配置を担います。 ・整備士チームのマネジメント・育成:拠点内で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動を担当します。また、ご自身の知見を活かした技術指導など、チーム全体のスキル底上げを牽引します。 ・ベンダー・関係部署連携:外部の修理パートナー(業務委託先)との連携によるキャパシティ管理や、本社の品質管理・企画チームとの連携を通じて、円滑な拠点運営を実現します。 ・安全衛生・環境管理:整備現場における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくりに努めます。
<経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
700~1600万
[概要] 産業オートメーションを推進するロボティクスベンチャー。 累計資金調達596億円、企業評価額1,500億円のユニコーン企業。 工場や倉庫での生産性向上や省人化のニーズの拡大に加え、スマートファクトリー/ウェアハウスなどデータ×AIを活用した取り組みも加速する中で、下記ポジションを積極採用しています。 ※キャリアやご希望に応じてご提案いたします。 [ポジション] ■ロボットPM(プロジェクトマネージャ) AGV・アームロボット・パレットシャトル等あらゆる機器を用いて、自動化・生産性向上・労働力不足などの課題を抱える各業界の顧客に対し、自動化システムを用いた自動化プロジェクトを提案から導入までを一貫してリードします。 ■システムエンジニア(トータルソリューション) ロボットやAGVを導入するだけではなく「物流フロー全体の構想」「WES含む上位システム設計」「複数ライン/倉庫全体最適化」「ベンダー/施工/制御を跨いだ統合設計」まで含めて「物流センターそのもの」を設計対象として扱います。 ■コンサルタント(製造・物流コンサルティング) 製造・物流領域の戦略コンサルタントとして、顧客の現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリードします。 さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を推進。 拡大中の自社コンサルティング事業の成長・拡大へ寄与いただきます。 [強み] 産業用ロボットに「知能」を与える革新的なソフトウェアと、マルチベンダー対応可能な制御ソフトウェアプラットフォームを有しており、パレタイザ、ピッキング/組立工程ロボット、AGV、ロボットハンドから倉庫管理システムの連携も含めたトータルソリューションの提案から実装が可能。 [実績] トヨタグループ、ユニクロ、花王、イオン、日本郵便、スターバックスなど、 名だたる企業が同社の自動化システムを導入しており、産業用ロボットの知能化ソリューション分野でトップクラス実績と知名度があります。 ほか、NTTとの資本業務提携、ファーストリテイリングと戦略提携、 アクセンチュアとのJV設立などパートナーシップを構築しています。 [他社との違い] ■産業用ロボット:ティーチング(プログラミング)ではなく、「自律型」コントローラで指示を出すだけで稼働できます。 ■自動化システム:汎用的プラットフォームを他社にも提供するモデルのため、大手企業とも協業できる立場です。 ■コンサルティング:マルチベンダー対応の統合知能化のプロダクトがあり、次世代ソリューションの提案から実装が可能です。
■以下のいずれかの経験 ・物流・FA・マテハン・自動化などの領域でのシステムエンジニアリング経験 ・顧客・ベンダー・施工会社・社内エンジニアなどの複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 ・サプライチェーン戦略に携わった経験 ・構内物流自動化/製造ライン自動化における経験 ・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験
– 知能ロボットコントローラの開発・販売 – 知能ロボットソリューションの提供 ■Mujinグループについて 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。
700~1600万
[概要] 産業オートメーションを推進するロボティクスベンチャー。 累計資金調達596億円、企業評価額1,500億円のユニコーン企業。 [強み] 産業用ロボットに「知能」を与える革新的なソフトウェアと、マルチベンダー対応可能な制御ソフトウェアプラットフォームを有しており、パレタイザ、ピッキング/組立工程ロボット、AGV、ロボットハンドから倉庫管理システムの連携も含めたトータルソリューションの提案から実装が可能。 [実績] トヨタグループ、ユニクロ、花王、イオン、日本郵便、スターバックスなど、名だたる企業が同社の自動化システムを導入しており、産業用ロボットの知能化ソリューション分野でトップクラス実績と知名度があります。 ほか、NTTとの資本業務提携、ファーストリテイリングと戦略提携、アクセンチュアとのJV設立などパートナーシップを構築しています。 [ポジション] 工場や倉庫での生産性向上や省人化のニーズの拡大に加え、スマートファクトリー/ウェアハウスなどデータ×AIを活用した取り組みも加速する中での増員です。 ※キャリアやご希望に応じてご提案いたします。 ■ロボットPM(プロジェクトマネージャ) AGV・アームロボット・パレットシャトル等あらゆる機器を用いて、自動化・生産性向上・労働力不足などの課題を抱える各業界の顧客に対し、自動化システムを用いた自動化プロジェクトを提案から導入までを一貫してリードします。 ■システムエンジニア(トータルソリューション) ロボットやAGVを導入するだけではなく「物流フロー全体の構想」「WES含む上位システム設計」「複数ライン/倉庫全体最適化」「ベンダー/施工/制御を跨いだ統合設計」まで含めて「物流センターそのもの」を設計対象として扱います。 [他社との違い] ■産業用ロボット:ティーチング(プログラミング)ではなく、「自律型」コントローラで指示を出すだけで稼働できます。 ■自動化システム:汎用的プラットフォームを他社にも提供するモデルのため、大手企業とも協業できる立場です。 ■コンサルティング:マルチベンダー対応の統合知能化のプロダクトがあり、次世代ソリューションの提案から実装が可能です。 [Mujinグループについて] 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
■以下のいずれかの経験 ・物流・FA・マテハン・自動化などの領域でのシステムエンジニアリング経験 (要件定義〜設計〜導入) ・複数ステークホルダー(顧客・ベンダー・施工会社・社内エンジニア)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
– 知能ロボットコントローラの開発・販売 – 知能ロボットソリューションの提供