【名古屋】行政経営支援コンサルタント/官公庁向け・地域変革
600~1060万
有限責任監査法人トーマツ
愛知県名古屋市中村区
600~1060万
有限責任監査法人トーマツ
愛知県名古屋市中村区
戦略/経営コンサルタント
官公庁・地方自治体に対し、持続可能な行政経営や地域創生の実現に向けたコンサルティングを担当いただきます。政策・計画の策定支援に加え、実行支援、運用改善、効果検証まで一貫して関わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営
【いずれか必須】・官公庁、地方自治体など公的機関での実務経験 ・官公庁、地方自治体向けコンサルティング経験 ・政策調査、社会課題領域のリサーチ、コンサルティング経験 【主な支援テーマ】総合計画、総合戦略の策定支援/データに基づく政策立案(EBPM)導入支援/業務改革、業務プロセス改善(BPR)支援/公共施設等総合管理計画、個別施設計画、再配置計画の策定支援/地方創生に関する各種調査、施策実装支援/内部統制構築、モニタリング、監査対応支援【提供サービス】https://www.deloitte.com/jp/ja/services/audit-assurance/services/services-for-public-sector.html
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,060万円 月給制 月給 317,000円~ 月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 入社日に15日付与
その他(年末年始、慶弔、育児、介護休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定ランク:スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー ■給与補足 ・給与条件は勤務地・ランクにより異なります ・残業代は時間に応じて支給。ランク「マネジャー」は管理監督者のため、深夜時間帯を除き残業代支給ありません 【スタッフ】想定年収600万円~770万円、月給・基本給:317,000円~ 【シニアスタッフ】想定年収:790万円~920万円、月給・基本給:417,000円~ 【マネジャー】想定年収:1001万円~1060万円、月給・基本給:626,000円~ ■従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり ■就業場所の変更範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり 他、東京事務所、大阪事務所、福岡事務所があり、希望に応じて決定します
名古屋事務所
当面無
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋
近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄名古屋駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
■入社時には勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。
無
有
退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、確定拠出年金、定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)
3名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集のため <提供先> 合同会社デロイトトーマツ
■デロイトトーマツグループ/1968年に国内初の全国規模の監査法人として誕生 ■創業以来醸成された、多様性を尊重し挑戦を後押しする風土の中で、無限の機会と可能性を提供します。
■求める人材像 ・持続可能な行政経営を実現するため、総合計画、財政にも着目した個別計画策定援、EBPMの視点を意識したPDCA支援業務、地方自治体の地方創生支援といった、計画の策定から実行フェーズまで、財務や行政領域に関する知識・経験を生かしたサービス提供への強い意欲をお持ちであること ・監査を含めたガバナンス機能不全や担い手不足、DX化の遅れを含めた前例踏襲の実務慣行、不十分な助言など、硬直化する可能性がある行政ガバナンスの課題解決に対する熱い思いを持ち、対応策の提示と実行支援業務に関わることへ強い意欲があること ・多様な専門家性を有するメンバーと協業できること ・自身の持つ専門性で行政経営や地域創生を実現したい・支援したい、という強い想いをお持ちであること
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
■国内事務所:国内18ヶ所 ■連絡事務所:国内12ヶ所 ■海外駐在員派遣 約50都市
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
合同会社デロイトトーマツ、デロイトトーマツ税理士法人 など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit.html
最終更新日:
1200~3000万
■募集背景 PwCコンサルティングでは、複雑化・困難化するクライアントの経営課題や社会課題を解決するため、業界や領域の枠を超えた「組織横断型のコラボレーション(イニシアチブ)」を推進しています。 「自分の専門性やこれまでの経験が、どのコンサルティング部門(インダストリー/ファンクション)で最も活きるか分からない」「PwCの『やさしさを起点とするコラボレーション文化』に共感し、これまでの経験を活かして幅広く可能性を模索したい」という方に向け、ご経歴や志向性に合わせて最適な配属先をご提案する「ポジションマッチング枠」を設けています。 ■職務内容 ご経験や適性、キャリアの方向性をじっくり伺った上で、以下いずれかの部門、または組織横断プロジェクトへの配属をご提案します。 ◯インダストリーコンサルティング: 製造・金融・ヘルスケア・公共・エネルギーなど、特定業界の課題解決やDX推進。 ◯戦略・トランスフォーメーション: 全社戦略、M&A・PMI、サステナビリティ(SX/GX)戦略、新規ビジネス開発。 ◯業務改革・経営管理: 財務(FP&A)の高度化、サプライチェーン(SCM)改革、人事戦略・組織変革。 ◯テクノロジー&デジタル(DX): IT戦略策定、ERP(SAP/Oracle等)/クラウド/CRMの導入、AI・データ分析活用。 ◯トラスト&セキュリティ: サイバーセキュリティ戦略、各種リスクマネジメント。
■必須(MUST)の経験・能力: ・大学卒業以上 ・事業会社、金融機関、官公庁、IT企業、またはコンサルティングファームにおける実務経験(目安:3年以上) ・論理的思考力、問題解決スキル、および高いコミュニケーション能力 ・変化を恐れず、主体的に周囲と協働(コラボレーション)して成果を出せる方 ■歓迎(WANT)の経験・能力: ・ビジネスレベル以上の英語力(グローバルプロジェクトで活かすことができます) ・業界ごとの深い専門知識(製造、金融、ヘルスケア、小売、エネルギーなど) ・ITシステム開発のPM(プロジェクトマネジメント)や設計・導入経験 ・海外駐在経験、またはクロスボーダープロジェクトの参画経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
1200~3000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、これまでのご経験や志向、適性を踏まえ、最適な役割をご提案いたします。 ■職務内容 弊社では、各領域のプロフェッショナルがワンチームで連携し、構想策定から実行支援まで一気通貫でクライアントの変革を支援しています。 当求人はオープンポジションとしての募集であり、ご経歴・スキルセット・キャリア志向を踏まえ、以下のようなポジションの中から最適な役割を提案します。 ・コンサルタント 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行う ・エキスパート 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決する ・システムコンサルタント 各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・スペシャリスト テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・アカウントセールス 各業界のリーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けた戦略立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引する ・リクルーター 弊社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を推進するリクルーターとして、キャリア採用活動全般を推進する
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ・システムエンジニアリング経験
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
1200~3000万
■仕事内容 本ポジションは特定の部門を限定せず、ご経験や専門性、今後のキャリア志向に応じて最適なプロジェクト・部門を打診する「ポジションマッチング(オープンポジション)」です。 【具体的な業務内容の一例】 ◯Strategy & Innovation(戦略・イノベーション): 新規事業創出、M&A/PMI、グローバル展開支援 ◯Business Consulting(ビジネス改革): 業務プロセス改革(BPR)、組織・人事制度設計(チェンジマネジメント)、調達・SCM改革、財務経理変革 ◯Technology Consulting(テクノロジー変革): AI・データ活用促進、DX推進、ITガバナンス構築、サイバーセキュリティアドバイザリー ◯Risk Consulting(リスク・ガバナンス): 内部監査、内部統制、サステナビリティ・ESG対応、デジタルリスク管理 ◯Enterprise Solution: SAPをはじめとするグローバルERP等の企画・導入推進
ご経歴に合わせて複数のクラス(アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャーなど)での選考を行います。 【必須(MUST)要件】 ※以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社において、特定領域(IT、財務経理、人事、調達、マーケティング、生産管理など)での実務経験3年以上 ・IT業界におけるシステム開発、要件定義、PM/PL、PMO、またはITコンサルティングの経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでのコンサルティング実務経験 ・論理的思考力、問題解決力、高いコミュニケーション・ドキュメンテーション能力 【歓迎(WANT)要件】 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトや海外拠点との連携で活かせます) ・ SAP等のERP導入経験、AI・データ分析に関する知識 ・各種資格(PMP、公認会計士、USCPAなど)
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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600~1200万
日立コンサルティングの名古屋ビジネス推進室におけるコンサルタント職の募集です。中部エリアの製造業を中心とした企業では、地政学的リスクや環境変化、デジタル技術の発展に伴い急速な変革が求められており、同社のコンサルティングビジネスは約20倍に急拡大しています。これを受け、2021年4月に設立された名古屋拠点の初期メンバーとして、地域に根差したコンサルティング活動を推進する仲間を求めています。 本ポジションの主な任務は、名古屋オフィスを拠点に中部エリアのグローバル大手企業に対し、ビジネスの変革や創造に関わるコンサルティングサービスを提供することです。現在は自動車業界を主軸に、事業・業務・システム改革、セキュリティ、DX、AI推進などの支援を行っていますが、今後は製造、流通、社会インフラ、官公庁といった多様な業界へ支援対象を拡大していく方針です。具体的な業務としては、クライアントが抱える課題の分析と将来構想・KPI・実行計画の立案、改革テーマの推進を担うPMO、業務プロセスや組織、ITシステムなどの新たな仕組みの構築、国内外の関連企業への施策展開などが挙げられます。 案件の例としては、2から5名程度の体制で半年から1年半ほどの期間をかけ、DX/IT中期計画の策定や実行支援、生成AI等の最新技術を活用した次世代基幹システムの構想策定、グループ・グローバルでの情報セキュリティ企画、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現に向けたESG経営の促進支援など、多岐にわたる高度なプロジェクトに携わることができます。 当職種で働く魅力は、グローバル大手企業の全社構造改革をリードし、顧客の競争力向上に直接寄与できる点にあります。経営幹部と長期的な関係を築き、構想策定から定着化までの一連の流れを経験できることは大きなやりがいです。また、日立グループが自ら実践してきた膨大な業務改革のノハウをベースとした実践的な知識を習得できる環境があります。教育体系も充実しており、独自の標準コンサルティング技法や各種勉強会を通じて、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できます。さらに、組織の初期メンバーとして、自身の成果が組織の拡大に直結する手応えを感じながら、組織運営の企画や改善にも積極的に関与できるエキサイティングな環境が整っています。 #IE公開求人
- コンサルティング経験(自動車・製造業向け、事業企画、業務改革、PMO等) - 事業会社・IT企業での経験(社内改革、システム企画、ERP、DX、AI導入等) - シニアマネージャー・マネージャー:全体統括、新規ビジネス創出、組織成長の推進 - シニアコンサルタント:領域リーダー、プロジェクト推進、若手育成、要件定義 - アナリスト・コンサルタント:調査・分析等のタスク遂行、基礎スキルの習得 - 共通:名古屋オフィスの立ち上げ、ソリューション作り、組織運営への参画
日立グループの広範な技術力と、多岐にわたる業種知見を融合させ、社会イノベーション事業をコンサルティングの側面から牽引する。
700~2000万
【役割】 製造業・建設・小売業等の深い業界知見とAIテクノロジーを融合し、次世代のデジタル変革を推進するコンサルティング業務を担当いただきます。単なる戦略立案ではなく、AI実装から運用まで一気通貫でクライアントの業務プロセス改革・新規ビジネス創出を実現します。 【担当業界】 主力業界: 国内外の製造業各社(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等) 拡張領域: 建設業、小売業、ハイテク産業、商社、官公庁、エネルギー業界等 【主なサービスメニュー】 生産・SCM領域を中心に、AI・IoT・データ分析を活用したアジャイル開発により、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施: 1. AI-Driven Digital Transformation(Business) AIによる業務効率化・自動化の戦略策定・実行支援 Agentic AI・Physical AIを活用した新規ビジネス創出 現場ノウハウのAI化・技術継承ソリューション 法規制AI・コンプライアンス自動化システム構築 2. Technology Platform Development(System) AI/ML基盤・MLOps環境の設計・構築支援 Digital Twin・IoTプラットフォームの開発・運用体制構築 QCD 4M PSI分析AI等の業務特化型AIシステム開発 リアルタイムデータ分析・予測基盤の実装支援 3. Innovation & Strategy Consulting AI戦略立案・ロードマップ策定支援 ISG(Innovation Showcase Garage) でのクライアント体験型デモ 新工場ライン設計・Digital Twin活用コンサルティング 組織変革・AI人材育成プログラム設計
【必須要件(下記いずれか該当)】 ◯製造業、建設業、小売業、ハイテク産業等向けのコンサルティング経験 ◯上記業界におけるバリューチェーン全般または一部業務での実務経験3年以上 ◯AI/ML・データサイエンス実装経験(Python、機械学習、深層学習) ◯フルスタック開発経験(React/Vue.js/Angular、Node.js/Python等) ◯Big Tech企業レベルの技術力(または同等の技術レベル) ◯Python、TypeScript、LLM、Computer Vision、MLOps、各種クラウド(AWS/Azure/GCP)等の知識・技術 【歓迎要件】 ◯Big TechやAI Company(Google、Microsoft、OpenAI等)での勤務経験、ユニコーンでの技術リード経験 ◯コンピュータサイエンス等の学位+実装経験、0→1プロダクトのCTO経験 ◯製造業クライアントに対するPM/PMOとしてのプロジェクト提案・デリバリ経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
◆仕事内容: 自動車や周辺・参入企業、官公庁を対象に、スマートモビリティ領域における戦略策定から実行、セキュリティ対策までEnd to Endで支援します。 ◆担当業務 : ◯Growth & Innovation:事業戦略や新規事業構想の策定、M&Aやアライアンスを通じたテクノロジー獲得支援、国内外の市場参入戦略策定。 ◯Rule Making & Market Generation:自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携・新会社設立支援、通信キャリア等のスマートモビリティ領域への参入支援。 ◯Process and Security Generation:自動車OEM向けCSMS(サイバーセキュリティ管理システム)の法規対応、プロセス最適化、官公庁向けのデータ利活用やシステム刷新支援。 ◆担当業界: - 自動車関連:自動車OEM、自動車パーツメーカー企業。関連企業や関連ベンチャー企業 - 官公庁関連:国内政府機関・独立行政法人、地方自治体 - その他関連企業:大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業 等
◆必須要件 ◯学士号以上または同等の資格 ◯自動車・スマートモビリティビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムに関する知識や高い関心 ◆役職別要件: ◯アソシエイト〜シニアアソシエイト:コンサルティングファームや自動車関連産業(OEM、パーツメーカー等)での事業開発・企画、DX推進、システム変革などの実務経験。 ◯マネージャー以上:上記実務経験に加え、プロジェクトマネジメント、プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメント経験。 ◆歓迎要件: ◯事業環境分析、新規事業立ち上げ、M&A・アライアンス実行の経験 ◯データアナリティクス、データアーキテクチャの知見 ◯グローバルプロジェクトの推進経験(英語でのビジネスコミュニケーション力)
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
【役割】 VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、継続的な企業のイノベーション創出に貢献します。 【担当業界】 製造業に加え、幅広い業界(例:電機、通信、金融、小売、公共、医薬)に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 【主なサービスメニュー】 ①業務とITが一体となり、アジャイルアプローチで継続的な改善を重ねる「オペレーティングモデルの変革」 ・利用者の体験価値を高めるため、UXデザイン手法を用いて試行を重ね、利用者からのフィードバックや客観的な事実・データを基に迅速な意思決定を行い、アジャイルアプローチで継続的な改善を実現 ・業務とITが一体となり、KPIを共有しながら活動するサービス志向型のチームを編成。差別化領域は人材育成と内製化を推進 ②最新技術を取り入れ継続的進化を実現するアーキテクチャと、開発者の生産性向上とリスク低減を実現する「プラットフォームの変革」 ・最新技術を取り入れながら継続的な進化を可能にする疎結合アーキテクチャを実装。データ基盤も中央集権のデータ基盤からデータプロダクトの集合体へ変革し、真に使われるデータプラットフォームを実現 ・開発者の認知負荷を軽減し、生産性を向上させるとともに、セキュリティや品質の低下などのリスクを低減させるデジタルプラットフォームを整備。また、徹底した自動化を通じて運用も高度化
▼必須要件(下記いずれかに当てはまる方) ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験 ▼歓迎要件 ・UXデザイン、アジャイル、DevOps、CI/CD、データアーキテクチャ、チームトポロジー等組織論に関する深い知識とスキル ・組織へのアジャイル適用(Scrum@Scale、SAFe、LeSS等)に向けたコンサルティングの実務経験 ・プラットフォームエンジニアリング、SREに関するコンサルティングの実践経験 ・SDVおよびConnected領域でのオペレーティングモデルやプラットフォームに関わるコンサルティングの実務経験 ▼求める人物像 ・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方 ・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方 ・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方 ・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
650~2000万
【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーや官公庁を対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的なプロジェクト例】 戦略・マーケティング:全社/事業戦略、グローバルDtoC戦略策定、新規事業立案、DXによる将来像構想 業務改善・オペレーション:組織改革、サプライチェーンの可視化・改善、調達コスト削減 IT・デジタルテクノロジー:IT戦略策定、AI活用によるデジタルマーケティング推進、DX戦略ロードマップ策定 【事業内容】 株式会社ベイカレントは、日本発の独立系総合コンサルティングファームとして、国内のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決するサービスを提供しています。 主な領域は ・戦略 ・デジタル ・オペレーション ・テクノロジー の4つですが、他社とは異なる独自の強みやビジネスモデルを持っています。 ① 独自の「ワンプール制」 一般的なコンサルティングファームは「金融担当」「IT担当」のように業界やテーマごとに組織が縦割りになっています。しかし、ベイカレントはすべてのコンサルタントが1つの組織に属する「ワンプール制」を採用しています。 これにより、業界をまたいだ複雑な課題に対して柔軟に最適なチームを編成できるほか、コンサルタント自身も多様な経験を積んで急速に成長できる環境を作っています。 ② 徹底した顧客志向と「最強の営業部隊」 コンサルタントが顧客開拓や営業活動を兼ねるファームが多い中、ベイカレントではコンサルティングに専念する部隊と、顧客の課題をヒアリングして案件を創出する「専任の営業部隊」が完全に分かれています。 この強力な営業体制により、顧客に密着した常駐・伴走型の支援が可能となり、高いリピート率と安定した高稼働を実現しています。 ③ DX・生成AI領域での圧倒的な強み 近年は企業の「DX」に加え、「生成AI」の導入・業務実装に関する需要を爆発的に取り込んでいます。単なる机上の空論(戦略提案)に留まらず、テクノロジーを現場の業務に定着させる「実装力」が高く評価されています。 ④ 開発・実装まで担う「2社体制」への進化 2024年に持株会社体制へ移行するとともに、システム開発や運用保守を担う新会社「株式会社ベイカレント・テクノロジー」を立ち上げました。これにより、上流の経営戦略から下流のIT実装・システム構築までをグループ内で分断なく一気通貫で支援できる体制を確立しています。 2. 今後の事業展開 ベイカレントは国内コンサル業界でもトップクラスの成長スピードを誇っており、最新の中期経営計画でもさらに強気な拡大路線を掲げています。 ① 「5年後に売上高2,500億円」の必達目標 今後5か年間において、年平均成長率約20%という高い成長スピードを維持し、中長期的に売上高2,500億円を目指しています。また、利益率の指標であるEBITDAマージンも「30〜40%」という非常に高い水準をキープする方針です。 直近の業績予想(2027年2月期)でも、売上高1,900億円(前年比28.1%増)、営業利益648億円(前年比27.2%増)と、大幅な増収増益を見込んでいます。 ② コンサルタント数を「約7,000名」へ増員 コンサルティングビジネスの原動力は「人」であるため、今後も業界トップクラスの積極採用を継続します。次期(2027年2月期)の期末までに、コンサルタント数を前年から約25%増となる約7,000名体制へ拡大する計画です。 ③ 先端技術・高成長分野への「人材投資と再配置」 単に人数を増やすだけでなく、社内の「タスクフォース」を通じて、入社した人材の戦力化を高速化させています。 特に需要が急増している「生成AIなどの先端技術」や、変革期を迎えている「モビリティ」「エネルギー」といった業界に対して、専門知見を持つ人材を重点的に育成・再配置し、市場の需要を先取りする方針です。 ④ 「1人当たり売上」の向上と高稼働の維持 人員が増えても質が落ちないよう教育を徹底し、コンサルタント1人当たりの売上高をさらに「5%向上」させることを目指しています。現場への常駐・伴走型スタイルを強みに、案件の稼働率も「80〜90%台半ば」の極めて高い水準で安定維持させます。 ⑤ 20兆円の国内ITマーケットの開拓 前述の「ベイカレント・テクノロジー」とのシナジーを最大化させます。約20兆円規模と言われる国内のITシステム・開発マーケットにおいて、コンサルで培った強力な顧客基盤を活かし、他社の追随を許さない「構想から保守運用までの一気通貫サービス」で確固たる地位を築いていく構えです。
■必須条件 ・4年制大学、または大学院卒業以上(ITコンサル志望の場合は専門卒以上も可) ・社会人経験が3年以上ある方 ・転職回数:今回が初めての転職となる方(20代は在籍1社、30代は在籍2社まで) ※離職期間がないこと ■歓迎条件 ・経営企画、事業企画などの企画職経験 ・銀行・損保・カード業界などの金融知見 ・医療機器、自動車、重工などのメーカーでの業務経験 ・SIer等でのエンジニア経験(要件定義以上の経験)、ITコンサル経験 ・クライアントワークや、無形商材の法人営業経験 ・英語でのビジネス経験
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700~2000万
■仕事内容: 製造業のR&D領域を中心とした、新規事業開発や業務改革・デジタル改革の戦略策定から実行・定着化までのコンサルティング業務。 ◯技術を強みとした新規事業開発の企画・実務支援、仕組み構築支援 ◯技術戦略策定、各種技術動向調査、法規対応(WP29等)、開発プロセスの標準化などのR&D業務改革支援 ◯PDM/PLM、ALM、部品表(BOM/BOP等)などの基幹システム導入・構築、DX推進の構想策定 ■担当業界 国内外の製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、食品・飲料、消費財、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等
◯学士号以上(または準ずる資格) ◯製造業向けコンサルティング経験、または製造業向け基幹システム(PLM/ALM/MES等)の導入・構築経験 ◯(未経験の場合)自動車・重工業・化学・ハイテク等の製造業における、R&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術、品証等)での実務経験3年以上 ◯製造業のバリューチェーン、R&D領域、基幹システム、製品情報管理(BOM等)に関する知識・理解
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。