🟦500~750万円/パーソルグループ🟦新規立上げ事業推進部門メンバー募集【名古屋駅オフィス】
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
🔷 給与 ■月給:245,000〜497,000円 (基本給:225,000円〜/残業代全額支給) ■理論年収 ・残業20H前後:429〜756万円 ・残業なし:384〜676万円 ■賞与 ・年2回(6月・12月) ■給与改定 ・年2回(4月・10月) ※上位レイヤーは年1回
愛知県名古屋市
名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 【最寄駅:名古屋駅】
1名
最終更新日:
600~1500万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 アクセラレーション事業部は、2023年より正式に組織化をした、「事業立ち上げ/グロース (1→10〜) フェーズ」の新規事業開発を主に支援する立ち上げ期にあたる事業部です。大手企業内で生まれた事業アイデアを実際に市場へ投入し、事業として確立・拡大させる「1→10」フェーズに特化した事業開発・実行支援部門です。単なる助言にとどまらず、開発・マーケティング・セールスなどの専門機能と連携しながら、クライアントと同じ目線で事業化を推進しています。現在、同事業部が伴走する新規事業創出プログラムにおいて、初期検証を突破し、本格的な事業立ち上げやスケールへ進むプロジェクトが順調に増加していることから、クライアント企業の新規事業の成功にコミットし、プロジェクトをリードできるコンサルタントである「アクセラレーションリード」を募集します。 【業務内容】 役割によって、以下のような業務をお任せします。 ◎支援事業の事業立ち上げ/グロースに向けたメンタリング/ハンズオン伴走支援 ◎支援事業のプロダクト開発に関わるマネジメント/ディレクション支援 ◎支援事業の拡販に関わるマーケティング/セールス戦略の策定と実行支援 ◎支援事業のファイナンス/資本政策に関わるアドバイザリー支援 ◎「仮想的な出島提供」「出資も含むJV設立」等のスキームを駆使した事業開発の推進 支援する事業の特性や状況にあわせて、その時々での必要な支援機能をコーディネートして提供し、クライアントの新規事業がたしかに立ち上がり、成功していくための一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。 【共に働くチームの特徴】 同ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。 <若手> ◎学生時代よりスモールビジネスを起業→大手人材会社・営業+新規事業PJに参画 ◎組織開発コンサル企業の・営業・コンサルティング <ミドル・シニア> ◎社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ◎大手企業同士でのJV子会社事業を事業責任者として推進した経験者 ◎大手金融機関グループで投資ファンドの設立を推進した経験者 ◎上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者 ◎営業部長として所属企業の上場に貢献⇒2社起業し2社ともEXITした起業経験者 多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。 本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。 【同ポジションの魅力】 ◎あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。 ◎個別事業に対してより深く踏み込み、事業を推進する当事者に近い立場でハンズオンの事業開発にコミットすることが出来ます。 ◎「クライアント事業の成功」を至上命題とし、柔軟でダイナミックな支援を行うことが出来ます。 【出身企業例】 多種多様なバックグラウンドとスキルを持つタレントを求めています。 IT・情報:リクルートHD、ソフトバンク、ユーザベース、ディー・エヌ・エー、楽天、日本マイクロソフト、その他 製造・メーカー:パナソニック、三菱電機 本田技研工業、アイシン、その他 金融・商社:三井物産、豊島、三菱UFJ銀行、日本政策投資銀行、UBS証券投資銀行、その他 マスコミ:TV局、大手広告代理店、Webメディア、制作会社等 コンサル:デロイト トーマツコンサルティング、日本能率協会コンサルティング、PwCコンサルティング、その他 流通・サービス:ベネッセコーポレーション、パーソルキャリア、ローソン、三越伊勢丹 その他:スタートアップ、自治体、監査法人、海外企業他
【必須要件】 ・AlphaDriveのミッションに共感できる方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感できる方 ・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 【歓迎条件】 必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方 ・新規事業のアイデア創出から事業検証までのプロセスを推進した経験 ・リリースされた後の新規事業の拡販/事業運営を推進した経験 ・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務に携わった経験 【求める人物イメージ】 ・大手企業での新規事業開発のプロジェクト推進に関わった経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での大手企業向け支援経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での事業開発経験をお持ちの方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が中心となって立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
600~1850万
現在、日本発の最大級総合コンサルティングファームが、中京圏(東海エリア)におけるクライアント支援体制を劇的に強化しております。 同社は、戦略立案から実行支援、デジタルトランスフォーメーション(DX)までを一気通貫で手がけ、日本企業の生産性向上を支援する業界のリーダーです。今回、名古屋拠点のさらなる組織拡大に伴い、将来のパートナー候補となるコアメンバーを募集しております。 ■本ポジションの魅力 圧倒的な報酬体系とスピード感 業界内でもトップクラスの給与水準を誇り、平均年収は1,100万円を超えます。成果がダイレクトに評価に直結する透明性の高い環境です。 「名古屋から日本を変える」プロジェクト 自動車、製造業をはじめとする日本経済の心臓部において、経営層の真のパートナーとして最上流の意思決定に深く関与いただけます。 業界不問・ポテンシャル重視の採用 コンサル未経験であっても、高い論理的思考力と専門性を備えた異業界出身者が多数活躍しています。入社後のトレーニング体制も極めて強固です。
四年大卒業 社会人経験三年以上
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700~2500万
地政学的なリスクの急速な高まりや顧客ニーズの変化、ビジネスモデルの進化にともない、サプライチェーンの全社的な構造改革が求められています。本ポジションでは、サプライチェーン領域の専門家として、各業務領域におけるエキスパートで構成されたチーム体制のもと、クライアントの変革・経営課題の解決を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・需給、購買、生産、物流、販売管理等の一連のサプライチェーンマネジメント分野におけるコンサルティング(デジタルの活用による経営課題の解決と持続可能な変革の実行) ・業務改革(BPR)、システム化構想、システム導入プロジェクトの推進(海外案件も多数あり) ・見込みクライアントに対する改善機会の掘り起こしとソリューション提案 ・クライアント業種の知見と最新テクノロジーをベースとした、SCM領域の新しいソリューション構築 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレートやシステムテンプレートの構築、および展開プロジェクトの推進 【プロジェクトの特徴】 ・購買、生産、物流、販売管理の基幹業務領域に加え、需給計画・製造現場領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーン最適化 ・経営のスピードアップやサプライチェーンの効率化、可視性向上を目指したグローバルでの基幹システム導入による業務・データの一元化 ・事業継続計画(BCP)の観点からのサプライチェーンリスク対応や、サステナビリティに関する社会的価値向上に向けた調達部門の組織改革・業務改革 勤務地 東京都 愛知県 大阪府
大卒以上
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700~2500万
自社の新たな経営戦略のもと、事業ポートフォリオ変革と継続的な成長基盤構築を推進すべく組織再編が行われました。本ポジションは、その中で戦略コンサルティング事業を担う産業インフラ専門の部門への配属となります。 社会(産業・生活)にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。 【ターゲット業界】 ・エネルギー(電力など) ・トランスポーテーション(鉄道など) ・テレコム・メディア(通信など) ・不動産・建設 【具体的な業務内容】 注力するインフラ業界の大手企業に対する、以下のテーマに関するビジネスコンサルティングをお任せします。 A. エンジニアリング戦略・調達改革・人財戦略・人的資本経営 B. エネルギーバリューチェーン最適化 C. 事業戦略・顧客価値向上 D. 人材戦略・人的資本経営 E. 経営戦略/管理・コーポレート改革 F. AI・DX戦略 ※全国のインフラ事業者のクライアント先への出張が発生する場合があります(頻度や期間はプロジェクトにより異なります)。 【プロジェクト例】 ・エンジニアリング戦略関連:原子力再稼働・廃炉、火力や再エネのO&M最適化、ゼロエミッション化、電力・通信ネットワーク最適化、次世代物流・物流改革、調達高度化・コスト削減・調達DX ・エネルギーバリューチェーン関連:エネルギートレーディング事業、市場リスク管理態勢強化、燃料・電力需給最適化、再エネ拡大 ・事業戦略関連:新規事業開発(電力の不動産事業等)、グローバル事業投資、事業戦略・ビジネスモデル変革、顧客接点改革(電力小売・通信のBtoB等) ・人材戦略関連:人的資本経営、技術系人材不足対応、採用・育成・配置最適化、人事制度・業務改革 ・経営/コーポレート改革関連:ホールディングス化等の企業構造改革、事業ポートフォリオ・統合リスク最適化、経営管理高度化・経営ダッシュボード、コーポレート業務改革(ERP・SSC/BPO) ・AI・DX戦略関連:DX戦略、データ活用・データマネジメント、IT子会社改革 勤務地 ・東京都 ・愛知県 ・大阪府 ・福岡県
大卒以上
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500~750万
企業の経営課題を、外部プロフェッショナル人材の経験・専門知識を活用して解決する「サーキュレーション」にて、コンサルティング営業を募集します。 無形法人営業の経験を活かし、経営者のビジネスパートナーとして、営業戦略・新規事業・人事・マーケティングなど幅広い経営課題の解決に携われるポジションです。 単なるサービスの販売ではなく、経営者との対話を通じて本質的な課題を発見し、最適なプロ人材とともに解決策の企画から実行支援まで一貫して担当します。 【主な業務内容】 ■1.経営課題の発掘・ヒアリング ・企業の経営者や役員との商談 ・事業戦略、組織、人材、営業などの課題分析 ・中長期的な経営方針や事業ビジョンのヒアリング ・顕在化していない経営課題の発見、整理 ・経営者との継続的な関係構築 全国の銀行との提携を通じた企業紹介も活用し、経営者に直接アプローチできる環境です。 ■2.経営課題に応じたコンサルティング提案 ・顧客課題に合わせた解決策の企画 ・外部プロ人材を活用したプロジェクトの設計 ・支援内容、実施期間、目標の設定 ・経営者へのオーダーメイド型の提案 ・プロジェクト開始に向けた調整、契約 ■3.プロフェッショナル人材のマッチング ・30,000名超のプロ人材データベースを活用 ・課題解決に適した専門人材の選定 ・AIを活用したマッチング ・企業とプロ人材の双方との調整 プロ人材は、コンサルティングファーム出身者、大手企業の役員経験者、経営者、フリーランスなど、高度な専門性を持つ方々です。 ■4.プロジェクト推進・継続支援 ・プロジェクト開始後の進捗管理 ・企業とプロ人材の連携支援 ・課題や状況に応じた改善提案 ・成果創出に向けたプロジェクトの調整 ・追加提案、長期的な顧客関係の構築 【支援する経営課題の例】 ・営業戦略の立案、営業組織の強化 ・新規事業の立ち上げ ・マーケティング戦略の策定 ・人事制度、組織体制の構築 ・業務改革、生産性向上 ・その他、企業の成長に関わる経営課題 【ポジションの魅力】 ■1.法人営業から経営課題を解決するコンサルティング営業へ これまでの営業経験を活かし、経営者との直接的な対話を通じて、経営・事業戦略への理解を深められます。 ■2.幅広い業界・経営テーマに携われる 特定の商品やサービスに限定されず、顧客の課題に応じて最適な解決策を企画。営業・人事・新規事業・マーケティングなど、幅広い領域に関われます。 ■3.企画から実行まで一貫して支援 課題発見や提案だけでなく、プロ人材と連携してプロジェクトを推進。企業の変革や成長を実現するまで伴走できます。 ■4.経営者や高度専門人材との協働 企業経営者や経験豊富なプロ人材とともに事業課題の解決に取り組むことで、経営視点・課題解決力・プロジェクト推進力を磨けます。
【必須要件】 以下の両方を満たす方 ・無形商材の法人営業経験(業界・業種不問、目安2年以上) ・新規顧客への提案、クロージング経験 【歓迎要件】 ・中堅企業への既存深耕営業経験 ・経営者、役員などの意思決定者に対する提案営業経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・起業経験、フリーランスとしての事業経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして経営課題の解決に挑戦したい方 ・顧客の課題を起点に提案を考えられる方 ・経営や事業戦略に強い関心がある方 ・主体的に学び、成長し続けられる方 ・新しい市場やサービスの創出に関わりたい方
企業の経営課題を、高度な経験・専門知識を持つ外部プロフェッショナル人材の活用によって解決する「プロシェアリング」事業を展開。30,000名超のプロ人材データベースを活用し、営業戦略、新規事業開発、人事・組織改革、マーケティングなど幅広い経営テーマで、企業の課題発見から実行支援まで伴走しています。
600万~
製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。 【担当業界】 国内外の製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、食品・飲料、消費財、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等 【主なサービスメニュー】 R&D/PLM領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。 1.技術を強みとした新規事業開発 ・ 新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援 2.R&D業務改革 ・ 技術戦略策定、各種技術動向/ベンチマーク調査支援 ・ 法規対応(WP29等)、業界標準・国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援 ・ 開発プロセスの構築・標準化支援(モデルベース、一括企画開発等)、設計/製造品質改革支援 等 3.R&Dデジタル改革 ・ PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援 ・ R&D領域のDXを推進していく為の構想策定~各種実行支援 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、自動車/自動車部品メーカー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 ◆R&D/PLM CoE コンサルタントインタビュー https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/pd-plm.html
▼必須要件(下記いずれかに当てはまる方) ・ 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・ 業務経験 - 製造業向けコンサルティング案件の経験 - 製造業向け基幹システム(PLM/ALM/MES等)導入・構築の経験 - 製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)のR&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術/管理、品証含む)における3年以上の実務経験 ・保有知識 - 製造業のバリューチェーン全般にわたる知識 - R&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術/管理含む)に関する知識 - 基幹システム(PLM/ALM/MES等)に関する理解 - 製品情報管理(BOM、BOP/BOE)に関する理解 ▼歓迎要件 ◆コンサルティング業務経験者(スタッフ) ・コンサルティング業務経験者で、設計開発、基幹システム(PLM/ALM/MES等)における高い専門性をお持ちの方 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方(歓迎) ◆基幹システム導入、R&D/製造領域のDXプロジェクト経験者 ・基幹システム(PLM/ALM/MES等)導入プロジェクトにおいて豊富な経験をお持ちの方 ・製品3Dデータ連携やデジタルツインなどDXプロジェクトにおいてリーディング経験をお持ちの方
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1200~2000万
【仕事内容】 製造業を中心としたクライアントに対し、サプライチェーン領域の経営・業務改革を支援するポジションです。 構想や提言にとどまらず、新たなオペレーションやシステム基盤の構築、導入後の定着・改善まで一貫して携わります。 主な業務は以下の通りです。 - 現状調査、業務・課題分析 - 業界ベストプラクティス、ベンチマーク調査 - サプライチェーンのあるべき姿、改革施策の策定・提言 - ソリューション・実現手段の選定 - 改革ロードマップ、実行計画の策定 - プロジェクト推進体制の構築、PMO・プロジェクトマネジメント支援 - 経営層・ステアリングコミッティへの報告 - オペレーション・システム基盤の構築、運用定着 - 導入後の効果創出に向けた継続的な改善支援 専門領域は大きく「戦略・PMO」「計画・物流」「調達」「設計・製造」の4領域に分かれており、これまでの経験・専門性を活かしたプロジェクトへの参画が想定されています。
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を想定しています。 - SCM領域における業務改革、システム導入、PMO等のプロジェクト経験 - サプライチェーン改革の構想策定、業務設計、DX推進経験 - S&OP、需要管理、生産計画、需給計画、在庫管理等の実務・改革経験 - 物流企画、物流ネットワーク設計、物流センター・輸配送の企画や改善経験 - 調達戦略、コスト削減、調達業務改革、調達システム導入等の経験 - 商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証、生産管理等の経験 - BOM/PLM、ERP/MES、CAD/CAE等を活用した業務・システム改革経験 - AI・データを活用したSCM・製造領域の業務改革経験 - 社内の業務改善・改革プロジェクトを主体的に推進した経験 - マネージャークラス以上の場合、チームやプロジェクトをリードした経験
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800~1250万
【仕事内容】 製造業を中心としたクライアントに対し、サプライチェーン領域の経営・業務改革を支援するポジションです。 構想や提言にとどまらず、新たなオペレーションやシステム基盤の構築、導入後の定着・改善まで一貫して携わります。 主な業務は以下の通りです。 - 現状調査、業務・課題分析 - 業界ベストプラクティス、ベンチマーク調査 - サプライチェーンのあるべき姿、改革施策の策定・提言 - ソリューション・実現手段の選定 - 改革ロードマップ、実行計画の策定 - プロジェクト推進体制の構築、PMO・プロジェクトマネジメント支援 - 経営層・ステアリングコミッティへの報告 - オペレーション・システム基盤の構築、運用定着 - 導入後の効果創出に向けた継続的な改善支援 専門領域は大きく「戦略・PMO」「計画・物流」「調達」「設計・製造」の4領域に分かれており、これまでの経験・専門性を活かしたプロジェクトへの参画が想定されています。
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を想定しています。 - SCM領域における業務改革、システム導入、PMO等のプロジェクト経験 - サプライチェーン改革の構想策定、業務設計、DX推進経験 - S&OP、需要管理、生産計画、需給計画、在庫管理等の実務・改革経験 - 物流企画、物流ネットワーク設計、物流センター・輸配送の企画や改善経験 - 調達戦略、コスト削減、調達業務改革、調達システム導入等の経験 - 商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証、生産管理等の経験 - BOM/PLM、ERP/MES、CAD/CAE等を活用した業務・システム改革経験 - AI・データを活用したSCM・製造領域の業務改革経験 - 社内の業務改善・改革プロジェクトを主体的に推進した経験 - マネージャークラス以上の場合、チームやプロジェクトをリードした経験
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600~800万
【仕事内容】 製造業を中心としたクライアントに対し、サプライチェーン領域の経営・業務改革を支援するポジションです。 構想や提言にとどまらず、新たなオペレーションやシステム基盤の構築、導入後の定着・改善まで一貫して携わります。 主な業務は以下の通りです。 - 現状調査、業務・課題分析 - 業界ベストプラクティス、ベンチマーク調査 - サプライチェーンのあるべき姿、改革施策の策定・提言 - ソリューション・実現手段の選定 - 改革ロードマップ、実行計画の策定 - プロジェクト推進体制の構築、PMO・プロジェクトマネジメント支援 - 経営層・ステアリングコミッティへの報告 - オペレーション・システム基盤の構築、運用定着 - 導入後の効果創出に向けた継続的な改善支援 専門領域は大きく「戦略・PMO」「計画・物流」「調達」「設計・製造」の4領域に分かれており、これまでの経験・専門性を活かしたプロジェクトへの参画が想定されています。
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を想定しています。 - SCM領域における業務改革、システム導入、PMO等のプロジェクト経験 - サプライチェーン改革の構想策定、業務設計、DX推進経験 - S&OP、需要管理、生産計画、需給計画、在庫管理等の実務・改革経験 - 物流企画、物流ネットワーク設計、物流センター・輸配送の企画や改善経験 - 調達戦略、コスト削減、調達業務改革、調達システム導入等の経験 - 商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証、生産管理等の経験 - BOM/PLM、ERP/MES、CAD/CAE等を活用した業務・システム改革経験 - AI・データを活用したSCM・製造領域の業務改革経験 - 社内の業務改善・改革プロジェクトを主体的に推進した経験 - マネージャークラス以上の場合、チームやプロジェクトをリードした経験
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450~600万
運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用・経営改善を提案するコンサルティング営業です。 単なるツール販売ではなく、事業計画やファイナンス(資金調達・投資計画)に深く伴走し、中長期的な成長を支援します。 ・経営課題のヒアリング: 事業計画、物流内容、資金繰りや投資ニーズの把握 ・資産運用の提案: 商用車の資産ポートフォリオ設計、売買・導入計画の立案 ・案件推進,提案:他部署と連携した見積作成およびクロージング 【ポジションの魅力】 若手から事業づくりに参画: 営業活動だけでなく、KPI設計、営業戦略立案、業務改善まで幅広く携わることができます。 スピード昇格の環境: 営業組織を率いるマネージャーの8割が20代。入社2年未満でマネージャーへ抜擢された実績もあります。 【1日のスケジュール例】 ・午前(準備~移動): 担当エリアのリストから訪問企業を選定し、電車+カーシェアで現地へ移動 ・日中(訪問):1日15件前後の運送会社を訪問。経営者との名刺交換、ヒアリング、「トラッカーズ」シリーズのご案内 ・夕方(案件推進): 具体的なニーズがあった案件について、他部署と連携しながら見積作成や次回提案の準備
【必須要件】 自動車運転免許をお持ちの方(※営業車でセールスを行うため必須) ・何かしらの営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・顧客への課題解決営業 新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・営業として確かなスキルを身につけ、市場価値をあげていきたいとお考えの方 ※営業車でセールスを行うため、自動車運転免許必須
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