【用地仕入れ/開発担当】年収500万以上/社宅制度/引越費用会社負担/福利厚生充実/イオングループ
500~700万
オリジン東秀株式会社
大阪府茨木市
500~700万
オリジン東秀株式会社
大阪府茨木市
不動産開発推進
不動産事業開発
不動産用地仕入
オリジン東秀の立地開発担当として、イオングループの店舗網拡大を支える最前線で活躍していただきます。出店計画に適した商圏調査を行い、賃料・契約条件の交渉から契約締結、社内外の関係者調整まで一気通貫で担当。自らが取得した用地が形となり、店頭でお客様に喜ばれるやりがいを実感できるポジションです。店舗設計部署や施工部門と連携し、スケジュール管理やコストマネジメントを行いながら、商圏特性に最適化した店舗立地を提案・実現していきます。 <具体的業務内容> メインは関西地域のエリアをお任せする予定です。 ・経営計画に基づく出店計画の立案と実行 ・出店情報の収集および物件リサーチ ・出店基準に合った出店候補案件を見極め ・賃貸借条件 ・区画・工事区分等との交渉 ・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築 ・出店開発日程のマネジメント(不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務) 【出店計画】 半期で7件前後の出店を予定しています。
・不動産業界にて業務のご経験のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・月単位の変形労働時間制 ・9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分) ・勤務パターン例:9:00~18:00、8:00~17:00 ・時間外労働は全額割増賃金支給
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・特別休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・正社員 ・昇給年1回 ・賞与年2回
当面無
大阪府茨木市
屋内全面禁煙
〒567-0888 大阪府茨木市駅前2-6-24 アクセス:阪急京都線・JR京都線「茨木市駅」より徒歩5分程度
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・健康診断 ・社宅、寮 ・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・職場復帰制度 ・食事補助制度 ・介護休暇 ・時短勤務制度 ・育児時短勤務制度 ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・役職手当 など ■住宅制度 ・入居初期費用、引越し費用、家賃10%(入居2年間)を会社が負担 ※業務命令による転居を伴う異動の場合には、一般の賃貸物件を法人名義の社宅として使用し、敷金・礼金や引越に伴う費用については会社が全額負担しています。また、入居後2年間は家賃の10%を会社が負担します。
1名
〜2回
東京都調布市調布ヶ丘1-18-1 KDX調布ビル
イオングループの一員として、鮮度作りにこだわった手作り惣菜・弁当「オリジン弁当」や「キッチンオリジン」の店舗展開、フランチャイズ展開サポート、冷凍食品開発等を手がける外食・小売チェーンです。首都圏を中心に約200店舗を運営し、ECデリバリー事業やフランチャイズ加盟店の出店支援にも注力。安定した基盤のもと、新規出店エリアの拡大と店舗フォーマットの多様化を推進し、食品ロス削減や環境配慮型店舗の開発などにも積極的に取り組んでいます。
非公開
最終更新日:
400~500万
◎不動産・土地の仕入れ営業を担当いただきます。 分譲用地の情報収集、現地確認、条件整理、仕入れ判断に関わります。 <具体的な業務> ■土地所有者や売却を希望されるオーナー様への対応を行います。 ■売却ニーズのある土地に対して、条件交渉や提案、関係者との調整を進めます。 ■社内の企画・販売部門と連携し、事業化に向けた情報共有を行います。 ■仕入れ後の活用イメージを踏まえ、事業全体を見据えた判断が求められます。
・仕入れ営業の実務経験
大阪を拠点に分譲住宅事業を中心とした住まいづくりを手がける住宅会社です。 土地の選定から、間取り・設備・仕様の計画、建築設計、施工、販売までを自社で一貫対応し、自由設計によるオーダーメイド感覚の住まいを提供しています。
500~1000万
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆企業名:住友林業株式会社 ◆職種名:戸建住宅の用地仕入れ ◆勤務地:東京・愛知・大阪 ◆年収:~1000万円 ◆休日:水日祝/年間休日120日 住友林業の戸建分譲住宅事業において、分譲用地の仕入れ担当を募集いたします。 【主な仕事内容】 ■戸建分譲事業の用地仕入業務 ■社内投資会議の資料作成 ■事業用地の契約及び決済業務 ■支店との商品企画・販売戦略の打合わせ など 【キャリアパス】 総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただく事が可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■必須 ・高卒以上 ・戸建て用地の仕入れ業務経験 ・普通自動車第ー種免許 ■歓迎 ・宅地建物取引士の資格
山林の経営/木材・建材商社事業/注文住宅の建築/集合住宅の建築/他
600~1150万
不動産部門または担当拠点の責任者候補として、系統用蓄電所の開発用地仕入と営業組織のマネジメントを担います。 【具体的な業務】 ・部門、拠点の事業目標およびKGI・KPIの設定 ・メンバーの進捗管理、育成、営業活動支援 ・200坪以上を目安とする山林、原野、農地、雑種地等の候補地開拓 ・土地オーナー、不動産会社、地域関係者からの情報収集 ・土地利用条件、権利関係、開発可能性の確認 ・売買または賃貸借条件の提案、交渉 ・契約締結から所有権移転完了までの案件管理 ・再現性のある営業手法、案件管理プロセスの確立 ・設計、施工、財務等の社内関係部門との連携 当社は2024年設立の再生可能エネルギー企業です。系統用蓄電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して展開し、上場を視野に事業と組織の拡大を進めています。 本ポジションでは、自ら用地仕入を推進するだけでなく、目標設定、進捗管理、営業方法の標準化を通じて、地域の事業基盤を構築していただきます。再エネと不動産の成長領域で、部門または拠点づくりを主導できるポジションです。
【必須】 ─────────────── ・宅地建物取引士 ・新規開拓営業の経験 【歓迎】 ─────────────── ・不動産用地仕入、土地活用、売買仲介の経験 ・太陽光発電所、蓄電所等の開発用地取得経験 ・営業組織または拠点のマネジメント経験 ・KGI、KPIの設計および進捗管理経験 【求める人物像】 ─────────────── ・自ら案件を開拓し、契約完了まで粘り強く推進できる方 ・数値目標から行動計画を設計できる方 ・成長途上の組織で仕組みづくりに取り組める方
系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。
400~700万
■仕事概要 不動産アセットマネジメント領域において、収益物件取得から投資判断、保有資産の価値向上施策、ポートフォリオ戦略推進まで幅広い業務を担当し、同社の不動産事業拡大を推進するプロジェクトマネジメント業務を担います。 ・収益物件取得に向けた投資検討、開発案件推進 ・バリューアッド投資における企画立案、実行管理 ・所有物件の収益性管理、評価、ポートフォリオ戦略推進 ・物件取得時のデューデリジェンス、建築・設備面での評価 ・遊休地活用や個別プロジェクト案件の企画推進 ■求人の魅力 ・大手企業基盤で不動産投資領域に挑戦できる ・街づくりにつながる大型案件へ関われる ・取得から運用改善まで幅広く経験できる
■応募必須スキル ・不動産業界における実務経験 ・不動産投資、開発、管理領域への理解 ・社内外関係者との調整、プロジェクト推進経験 ■応募歓迎スキル ・アセットマネジメント経験 ・プロパティマネジメント経験 ・建築、設備に関する知識 ・宅地建物取引士資格 ・不動産証券化マスター資格 ■求める人物像 ・主体的に関係者を巻き込みながら業務推進できる方 ・新しい取り組みに前向きに挑戦できる方 ・不動産価値向上に興味を持ち取り組める方 ■魅力 ・大手基盤で投資案件を推進 ・地域価値向上へ貢献可能 ・不動産戦略を担う重要ポジション
-
900~1100万
【募集の背景】 ・当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない建築・電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。 【業務内容】 〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。 具体的には ・建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注) ・予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上) ・決算業務(決算未払処理・進行基準管理) ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
【MUST】 〇建築業界にて発注関連業務をご経験の方 【WANT】 〇下記の経験をお持ちの方歓迎 ・ゼネコンにて購買関連業務の経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
700~1200万
【総合職】データセンター事業(開発・技術推進) ・候補地における建築・設備・電力・通信等の初期成立性確認 ・都市計画、用途地域、開発許可、建築規制、消防・環境・騒音等の規制確認 ・設計会社、施工会社、設備会社、インフラ事業者等との技術協議 ・概略レイアウト、工期、概算コスト、リスクの整理 ・案件化に向けた技術論点の整理、社内説明資料の作成
【総合職】データセンター事業(開発・技術推進) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、建築、土木、電気、機械設備、プラント、工場、物流施設等における設計・開発・施工管理・技術検討経験 ・設計会社、施工会社、行政、インフラ事業者等との技術協議・調整経験 ・大型施設・インフラ開発における初期検討、技術評価、プロジェクト推進経験
-
400万~
地域の不動産オーナーに対し、管理物件のリフォームや改修工事の企画、空室対策・収益改善の提案を行います。単なる物件管理業務ではなく、オーナーの不動産経営を中長期で支援する提案・営業要素の強い仕事です。 【具体的な業務】■オーナー様への定期報告・課題共有 ■リフォームや改修工事の企画提案、見積作成 ■空室対策や収益改善の提案、不動産経営のサポート ★魅力:単なる物件管理にとどまらず、オーナー様の資産価値を高める提案に特化。高い裁量を持って中長期的な信頼関係を築けます。年休129日・転勤なしの安定環境で、管理から提案へのステップアップなど、仕事のやりがいを実感できます。
【必須】■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】■不動産業界経験(管理・仲介・売買)■建築・リフォーム関連の経験■営業経験(法人・個人問わず) ★求める人物像★ ■オーナー様の立場で物事を考え、誠実な関係構築ができる方 ■受け身ではなく、自ら考えてアイデアを提案したい方 ■営業やリフォーム、管理の経験を活かし、介在価値の高い仕事へステップアップしたい方 ※個人の力量を発揮でき、頑張りが給与や評価に反映される仕組みがあるため、成長意欲の高い方に最適です。
■都市開発・まちづくり事業 ■不動産賃貸業 ■不動産コンサルティング ■宿泊施設の経営 ★京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じ、まちづくりを担う人材育成や国への提言などもおこなっています。
400~500万
国や自治体と連携し、土地区画整理事業の企画・調査・設計、地権者や住民との合意形成、再開発支援などを担当いただきます。構想から事業運営まで一貫して関わっていただき、地域の未来を形にする、公共性の高い まちづくりプロジェクトを推進します。 【具体的には】■土地区画整理事業の企画・調査・設計・コンサルティング■エリアマネジメント(地域運営・公共空間活用・地域組織支援)■空き家・遊休不動産の信託・再生・流通支援 ■二地域居住・移住促進事業(地方創生・関係人口拡大)■賃貸住宅・商業施設の管理・運営・リノベーション■行政・地権者・民間企業連携によるPPP/PFI・再開発支援
【必須条件:以下のいずれかに該当する方(実務未経験可)】 ■都市計画・建築・土木系の専攻・研究経験 ■行政・コンサル・デベロッパー等での都市計画・再開発の実務経験 ※共通:要普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】■行政・地権者・設計者・事業者など、立場の違う関係者と合意形成しながら前に進められる方■都市計画・土木・建築・不動産・まちづくりのいずれかに関心があり、現場で学びながら成長できる方 ■調査→整理→提案→調整→実行まで、粘り強くやり切れる方 【活かせる資格(保有者歓迎/資格手当あり)】 一級建築士/技術士/土地区画整理士/宅地建物取引士/一級施工管理技士
■不動産賃貸業
600~1000万
自社アパート開発の用地仕入れ。少人数組織のため分業せず、仕入れ時から販売時の利回りやターゲット等「出口」まで見据えて検討します。グループ間で情報を共有し、土地のポテンシャルを最大限に活かす仕事です。 ■迅速な決裁:社長と常に連携できる体制のため上席の判断を何日も待つことはなく、数日で全決裁が完了。 ■塩漬けにしない仕組み:仕入れのみで終わる分業制ではなく全員が当事者として出口まで関与。自分の案件のその後が不明になることはありません。 ■グループシナジー:アパート不向きなら他用途へなど関連会社間で常に情報共有し、最適な活用法を追求します。
【必須】用地仕入れの実務経験(アセット不問、マンション・戸建・流通等可) ★「決裁の遅さによる機会損失に悩んでいる」「仕入れるだけでなく、出口まで見据えた手応えのある開発がしたい」という方を歓迎! アパート用地は高さ制限等の法的制約が比較的緩く、他用途では困難な土地も製品化しやすい強みがあります。 【明確な評価制度でモチベーション維持】 インセンティブの支給基準は一定のルールのもと統制されており、案件ごとに基準がバラバラという不明瞭さはありません。自身が仕入れた案件の売却時に成果がダイレクトに還元されるため、納得感を持って高収入を目指せる環境です。
-
400~1000万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【MUST】 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度