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企業ダイレクト

【京都市南区/生活支援員(パート)】週1日～OK・土日祝休み・残業ほぼなし

250~350万

株式会社Ｕｎｉｔｙ

京都府京都市南区

職務内容

職種

  • 生活相談員/生活支援員

仕事内容

障がいのある方が安心して楽しく過ごせるよう、日々の生活をサポートするポジションです。利用者様一人ひとりに寄り添った個別支援を通じて、施設全体の居心地の良さを支える重要な役割を担います。 施設内での身体介護や生活援助全般、およびご自宅までの送迎業務を担当していただきます。単なる作業ではなく、利用者様一人ひとりの個性やニーズに合わせた支援を行うため、日々の関わりの中で確かな成長を実感できます。スタッフ間の連携を重視しており、手厚い人員体制（1.5対1）を敷いているため、心にゆとりを持って利用者様と向き合うことができる環境です。

求める能力・経験

【必須】普通自動車運転免許をお持ちで、送迎業務が可能な方 【歓迎】無資格・未経験・ブランクのある方。人柄を重視した採用を行っており、福祉への関心と思いやりがある方を歓迎します。 送迎業務を含むため、普通自動車運転免許が必須となります。一方で介護系の資格や経験は一切問いません。「福祉の仕事に興味はあるが、未経験で不安」「家庭や子育てと両立できるか心配」という方にこそ最適な環境です。土日祝休みで残業も月20時間以内と少なく、有給休暇も取得しやすいため、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていくことができます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

その他契約（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

250万円～350万円 時給制 時給 1,300円～1,500円 時給￥1,300～ 基本給￥9,750～を含む/日 ※勤務時間・曜日については柔軟にご相談に応じます（週1日からの勤務も可能です）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩45分

08:30～16:45 シフト制ですので勤務時間についても柔軟な相談が可能となっております。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 残業の発生はほとんどございません。

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 法定通り支給

その他

その他（シフト制(曜日は応相談)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所の範囲内 【利用者定員数】 生活介護20名 【スタッフ構成】 サービス管理責任者　1名 嘱託医　1名 看護師　7名 理学療法士　1名 生活支援員　13名 ※パートタイムのため年間休日は勤務日数に応じて変動します。 ※雇用形態に関わらず高い有給休暇取得率を達成しています。

勤務地

配属先

人柄重視の採用を行っているため、明るく優しいメンバーばかりです。子育て中の方も多く、お互いに助け合う温かい雰囲気が根付いています。

転勤

当面無

ゆにすてっぷ・東寺まち

住所

京都府京都市南区西九条東比永城町33-2

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄京都線東寺駅 徒歩6分 近畿日本鉄道近鉄京都線十条駅 徒歩8分 京都市交通局烏丸線九条駅 徒歩14分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■扶養控除内考慮 ■研修制度有 ■交通費支給 ■ハラスメント相談窓口有 ■土日祝休み ■家族都合休暇OK ■ネイルOK

最終更新日： 

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    仕事内容

    18歳以上の主に身体障がいをお持ちの方が生活する施設での支援業務です。食事・入浴・レクリエーション等の日常介助を通じ、利用者様が「その人らしい生活」を送るための自立支援・リハビリ補助を担います。 【詳細】身の回りの介助、身体機能および生活能力の維持(理学療法・作業療法)、施設内レクレーション実施等【社風】チームワークが良く、上司との交流も多い風通しの良さが特徴です。年次に関係なく相談しやすい環境が整っているので、不安を感じることなくスタートできます。【教育体制】研修中は個別指導を行う等、教育体制が充実しており、ブランクのある方でもシッカリと成長できます。

    求める能力・経験

    【未経験・無資格の方歓迎】 「誰かの役に立ちたい」という意欲を重視します。介護福祉士や社会福祉士等の資格保有者は優遇しますが、入社後に法人の一部費用負担で資格取得を目指せる制度が整っています。 「福祉の仕事は続けたいが、余裕のない現場で疲弊してしまった」という方にこそ選んでほしい環境です。52名のスタッフが在籍しているため、急な休みも互いにカバーし合える風土があります。また、将来は現場のスペシャリストを極める道に加え、マネジメント職へのキャリアアップも可能。年次に関わらず実績を評価する人事制度を運用しています。

    事業内容

    保育所・子育て支援拠点、幼保連携型認定こども園、 障害者施設、高齢者施設、診療所

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    【京都西院/正社員】施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし

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    • 労務管理
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    • マネジメント
    • リスクマネジメント
    • 生活支援
    • 所長
    • 自動車
    • 普通自動車
    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 ・相談員の実務経験がある方

    事業内容

    -

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    • 介護
    • 事務
    • 担当者
    • 請求
    • スタッフ
    • 生活支援
    • シフト調整
    • 所長
    • リーダー
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 送迎
    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。

    求める能力・経験

    ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。

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    仕事内容

    デイサービス内における介護業務及び相談員業務を行っていただきます。 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・デイサービス等の個別援助計画の作成。ケアプラン作成の援助 ・介護スタッフのサポート

    求める能力・経験

    ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格以上の資格をお持ちの方

    事業内容

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    ＜地域連携室（医事課管轄）＞ お任せするのは、主に地域の病院や診療所のとの連携業務(渉外業務)です。 その他に ・地域の病院や診療所の先生方からの受診・検査予約申込みへの対応 ・地域の病院や診療所の先生方への返信管理（返書率100％） ・転院される入院患者さんの転院先との連絡・調整 ・通院患者さんの転院先の紹介や受診調整 ・夜診当番（新京都南病院の夜診中、地域の病院や診療所の問合せや受診申込み等に対応。20時まで） など

    求める能力・経験

    ＊地域連携業務の経験は不問 ＊コミュニケーションを取ることが必須なので、接客や営業職のご経験が生かせます。

    事業内容

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