【京都（天橋立）】有料老人ホーム 施設長補佐兼生活相談員

条件の近いおすすめ求人

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  【京都】マネージャー/介護分野でのキャリアアップを目指す方へ!グロース上場

  336~396万

  株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ京都府京都市, 京都府京都市, 京都府亀岡市

  【京都】マネージャー/介護分野でのキャリアアップを目指す方へ!グロース上場気になる

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  仕事内容

  ◆施設長(候補)として、拠点の施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。 【具体的な業務】■月に数件のお得意様への営業 ■入居相談(問い合わせ対応、入居を検討されている方の施設見学対応) ■入居関連の事務手続き ■施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ■入居者様、家族様対応(日々のお悩み相談、ご提案など) ■その他(運営改善の提案、実施)　　【参考HP】https://www.t-s-i.jp/

  求める能力・経験

  【必須】■介護、医療関係で施設長等の役割でマネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方■一般的なPCスキル(Excel、Word、メール等) 【歓迎】■介護職員初任者研修修了者■いずれかの業界での営業経験 【当社について】 日本の超高齢社会化にともない、ますます悪化する老老介護や独居老人の現状。アンジェスでは、自立～要介護5の方まで幅広くお受け入れし、理念である"愛ある日々のお手伝い" をモットーに高齢者が安全に、安心して生活できる住まいの提供と人生の終末期を心身共にご自宅で安心して暮らせるよう、全力のサポートをさせていただいています。

  事業内容

  訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅

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  京都【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス/インセンあり

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社京都府京都市

  京都【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス/インセンあり気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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  京都【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす/業界トップクラス

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社京都府京都市

  京都【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす/業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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  【京都市南区/生活支援員(パート)】週1日～OK・土日祝休み・残業ほぼなし

  250~350万

  

  株式会社Ｕｎｉｔｙ京都府京都市

  【京都市南区/生活支援員(パート)】週1日～OK・土日祝休み・残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  障がいのある方が安心して楽しく過ごせるよう、日々の生活をサポートするポジションです。利用者様一人ひとりに寄り添った個別支援を通じて、施設全体の居心地の良さを支える重要な役割を担います。 施設内での身体介護や生活援助全般、およびご自宅までの送迎業務を担当していただきます。単なる作業ではなく、利用者様一人ひとりの個性やニーズに合わせた支援を行うため、日々の関わりの中で確かな成長を実感できます。スタッフ間の連携を重視しており、手厚い人員体制（1.5対1）を敷いているため、心にゆとりを持って利用者様と向き合うことができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車運転免許をお持ちで、送迎業務が可能な方 【歓迎】無資格・未経験・ブランクのある方。人柄を重視した採用を行っており、福祉への関心と思いやりがある方を歓迎します。 送迎業務を含むため、普通自動車運転免許が必須となります。一方で介護系の資格や経験は一切問いません。「福祉の仕事に興味はあるが、未経験で不安」「家庭や子育てと両立できるか心配」という方にこそ最適な環境です。土日祝休みで残業も月20時間以内と少なく、有給休暇も取得しやすいため、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていくことができます。

  事業内容

  障害福祉サービス（生活介護、居宅介護・重度訪問介護等の訪問支援、相談支援）、介護保険によるサービス（訪問介護、訪問看護）、医療保険によるサービス（訪問看護）

• エージェント求人

  在宅支援部長

  600~750万

  地域に根差した社会福祉法人京都府宇治市

  在宅支援部長気になる

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  仕事内容

  地域に根差した社会福祉法人として、訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援、福祉用具貸与など、多角的に在宅サービスを展開している当法人。 今回は、今後の地域包括ケアをさらに力強く推進していくため、在宅支援部門のトップを募集いたします。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ・事業戦略の立案と推進（実績管理） 各事業（訪問看護、訪問リハ、居宅、福祉用具等）の数値を分析し、目標達成に向けた計画立案や軌道修正の実行。月次や運営会議でのレポーティングを通じて、法人全体の意思決定にも関わっていただきます。 ・組織と人のマネジメント（施設運営・労務管理） 採用活動、労務費・労働時間の適正管理、予算管理などを統括。各部門のリーダー（所属長）と密にコミュニケーションを取り、目標達成への伴走や課題解決に向けたアドバイスを行い、組織全体の底上げを図ります。 ・安心・安全な施設環境の整備 施設設備の保守・管理、各種業者との折衝など、円滑な施設運営の土台づくりをサポートしていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件：　下記いずれもお持ちの方　 ・在宅医療・在宅介護の業界でマネジメント経験 ・介護保険法及び医療保険の知識がある方 ・基本的なPC操作ができる方（エクセル、ワード、パワーポイント） ★こんな方を特に歓迎いたします！ 事務長、施設長、看護部長などのご経験がある方は即戦力としてお迎えします。また、人事・労務関連の知識や、福祉現場での実務経験をお持ちの方は、その知見を存分に活かせる環境です。 ■歓迎条件： ・労務関連の知識のある方 ・福祉現場での実務経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ＜未経験歓迎＞【京都宇治】生活支援員/年休125日/資格取得のサポート手厚い◎

  308~400万

  社会福祉法人不動園京都府宇治市

  ＜未経験歓迎＞【京都宇治】生活支援員/年休125日/資格取得のサポート手厚い◎気になる

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  仕事内容

  18歳以上の主に身体障がいをお持ちの方が生活する施設での支援業務です。食事・入浴・レクリエーション等の日常介助を通じ、利用者様が「その人らしい生活」を送るための自立支援・リハビリ補助を担います。 【詳細】身の回りの介助、身体機能および生活能力の維持(理学療法・作業療法)、施設内レクレーション実施等【社風】チームワークが良く、上司との交流も多い風通しの良さが特徴です。年次に関係なく相談しやすい環境が整っているので、不安を感じることなくスタートできます。【教育体制】研修中は個別指導を行う等、教育体制が充実しており、ブランクのある方でもシッカリと成長できます。

  求める能力・経験

  【未経験・無資格の方歓迎】 「誰かの役に立ちたい」という意欲を重視します。介護福祉士や社会福祉士等の資格保有者は優遇しますが、入社後に法人の一部費用負担で資格取得を目指せる制度が整っています。 「福祉の仕事は続けたいが、余裕のない現場で疲弊してしまった」という方にこそ選んでほしい環境です。52名のスタッフが在籍しているため、急な休みも互いにカバーし合える風土があります。また、将来は現場のスペシャリストを極める道に加え、マネジメント職へのキャリアアップも可能。年次に関わらず実績を評価する人事制度を運用しています。

  事業内容

  保育所・子育て支援拠点、幼保連携型認定こども園、 障害者施設、高齢者施設、診療所

• 企業ダイレクト

  【京都】マネージャー/介護分野でのキャリアアップを目指す方へ!グロース上場

  463~513万

  株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ京都府京都市, 京都府京都市, 京都府亀岡市

  【京都】マネージャー/介護分野でのキャリアアップを目指す方へ!グロース上場気になる

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  仕事内容

  ◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。 【具体的な業務】■営業(病院や介護施設などへ訪問＆ご案内) ■入居相談(問い合わせ対応、入居を検討されている方の施設見学対応) ■入居関連の事務手続き ■施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ■入居者様、家族様対応(日々のお悩み相談、ご提案など) ■その他(運営改善の提案、実施)

  求める能力・経験

  【必須】■介護、医療関係で施設長等の役割でマネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方■一般的なPCスキル(Excel、Word、メール等) 【歓迎】■介護職員初任者研修修了者■いずれかの業界での営業経験 【当社について】 日本の超高齢社会化にともない、ますます悪化する老老介護や独居老人の現状。アンジェスでは、自立～要介護5の方まで幅広くお受け入れし、理念である"愛ある日々のお手伝い" をモットーに高齢者が安全に、安心して生活できる住まいの提供と人生の終末期を心身共にご自宅で安心して暮らせるよう、全力のサポートをさせていただいています。

  事業内容

  訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅

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  【経営幹部候補(介護)】資格活かせる/日勤のみ/月給30万円以上

  400~550万

  

  株式会社結形京都府京都市

  【経営幹部候補(介護)】資格活かせる/日勤のみ/月給30万円以上気になる

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  仕事内容

  介護福祉士または看護師資格をお持ちの方を対象とした経営幹部候補の募集です。現場業務から始め、居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなど法人全体の事業理解を深め、将来的に経営幹部として活躍いただけます。 【具体的には】まずは現場業務から学んでいただき、その後居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなどを通じて当法人全体の事業を理解していただきます。事業運営のノウハウを身につけた後、経営幹部としての手腕を発揮していただきます。 【職場環境】オープニングメンバーが多数在籍しており、人間関係の良い職場です。現場を知った上で、ともに汗をかき、職員とともに成長していただける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■介護福祉士または看護師資格（どちらか必須）■介護業界での実務経験 【魅力】 ■「利用者様ファースト主義」を掲げ、利用者様にとって最適なサービスを提案する姿勢を大切にしています ■異業種からの参入者も在籍しており、多様な視点を活かした事業運営を行っています ■看護師の取締役も在籍しており、専門性を活かした事業展開を推進しています ■オープニングメンバーが多数在籍する人間関係の良い職場環境です ■将来的に経営幹部として成長できるキャリアパスが明確です

  事業内容

  ■住宅型有料老人ホームの運営 ■訪問介護サービス ■居宅介護支援サービス ■介護施設全般の企画及びコンサルティング

• エージェント求人

  ＜京都市＞有料老人ホーム管理職・施設長候補／年収700万円超可

  622~707万

  • 顧客対応
  • 収益管理
  • 人事
  • 売上管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 施設長
  • 管理職
  • マネジメント
  • 施設管理

  企業名非公開京都府京都市

  ＜京都市＞有料老人ホーム管理職・施設長候補／年収700万円超可気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています ■具体的な業務： ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等

  求める能力・経験

  いずれか必須 ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 以下の方々は歓迎いたします ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師

  事業内容

  介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業他

• エージェント求人

  【京都西院/正社員】施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし

  480万~

  • 介護
  • 労務管理
  • 人事
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • 生活支援
  • 所長
  • 自動車
  • 普通自動車

  企業名非公開京都府京都市

  【京都西院/正社員】施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし気になる

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  仕事内容

  所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 ・相談員の実務経験がある方

  事業内容

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