京都【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす/業界トップクラス

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  京都【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス/インセンあり

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社京都府京都市

  京都【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス/インセンあり気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  在宅支援部長

  600~750万

  地域に根差した社会福祉法人京都府宇治市

  在宅支援部長気になる

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  仕事内容

  地域に根差した社会福祉法人として、訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援、福祉用具貸与など、多角的に在宅サービスを展開している当法人。 今回は、今後の地域包括ケアをさらに力強く推進していくため、在宅支援部門のトップを募集いたします。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ・事業戦略の立案と推進（実績管理） 各事業（訪問看護、訪問リハ、居宅、福祉用具等）の数値を分析し、目標達成に向けた計画立案や軌道修正の実行。月次や運営会議でのレポーティングを通じて、法人全体の意思決定にも関わっていただきます。 ・組織と人のマネジメント（施設運営・労務管理） 採用活動、労務費・労働時間の適正管理、予算管理などを統括。各部門のリーダー（所属長）と密にコミュニケーションを取り、目標達成への伴走や課題解決に向けたアドバイスを行い、組織全体の底上げを図ります。 ・安心・安全な施設環境の整備 施設設備の保守・管理、各種業者との折衝など、円滑な施設運営の土台づくりをサポートしていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件：　下記いずれもお持ちの方　 ・在宅医療・在宅介護の業界でマネジメント経験 ・介護保険法及び医療保険の知識がある方 ・基本的なPC操作ができる方（エクセル、ワード、パワーポイント） ★こんな方を特に歓迎いたします！ 事務長、施設長、看護部長などのご経験がある方は即戦力としてお迎えします。また、人事・労務関連の知識や、福祉現場での実務経験をお持ちの方は、その知見を存分に活かせる環境です。 ■歓迎条件： ・労務関連の知識のある方 ・福祉現場での実務経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都】マネージャー/介護分野でのキャリアアップを目指す方へ!グロース上場

  463~513万

  株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ京都府京都市, 京都府京都市, 京都府亀岡市

  【京都】マネージャー/介護分野でのキャリアアップを目指す方へ!グロース上場気になる

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  仕事内容

  ◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。 【具体的な業務】■営業(病院や介護施設などへ訪問＆ご案内) ■入居相談(問い合わせ対応、入居を検討されている方の施設見学対応) ■入居関連の事務手続き ■施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ■入居者様、家族様対応(日々のお悩み相談、ご提案など) ■その他(運営改善の提案、実施)

  求める能力・経験

  【必須】■介護、医療関係で施設長等の役割でマネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方■一般的なPCスキル(Excel、Word、メール等) 【歓迎】■介護職員初任者研修修了者■いずれかの業界での営業経験 【当社について】 日本の超高齢社会化にともない、ますます悪化する老老介護や独居老人の現状。アンジェスでは、自立～要介護5の方まで幅広くお受け入れし、理念である"愛ある日々のお手伝い" をモットーに高齢者が安全に、安心して生活できる住まいの提供と人生の終末期を心身共にご自宅で安心して暮らせるよう、全力のサポートをさせていただいています。

  事業内容

  訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅

• 企業ダイレクト

  【経営幹部候補(介護)】資格活かせる/日勤のみ/月給30万円以上

  400~550万

  

  株式会社結形京都府京都市

  【経営幹部候補(介護)】資格活かせる/日勤のみ/月給30万円以上気になる

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  仕事内容

  介護福祉士または看護師資格をお持ちの方を対象とした経営幹部候補の募集です。現場業務から始め、居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなど法人全体の事業理解を深め、将来的に経営幹部として活躍いただけます。 【具体的には】まずは現場業務から学んでいただき、その後居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなどを通じて当法人全体の事業を理解していただきます。事業運営のノウハウを身につけた後、経営幹部としての手腕を発揮していただきます。 【職場環境】オープニングメンバーが多数在籍しており、人間関係の良い職場です。現場を知った上で、ともに汗をかき、職員とともに成長していただける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■介護福祉士または看護師資格（どちらか必須）■介護業界での実務経験 【魅力】 ■「利用者様ファースト主義」を掲げ、利用者様にとって最適なサービスを提案する姿勢を大切にしています ■異業種からの参入者も在籍しており、多様な視点を活かした事業運営を行っています ■看護師の取締役も在籍しており、専門性を活かした事業展開を推進しています ■オープニングメンバーが多数在籍する人間関係の良い職場環境です ■将来的に経営幹部として成長できるキャリアパスが明確です

  事業内容

  ■住宅型有料老人ホームの運営 ■訪問介護サービス ■居宅介護支援サービス ■介護施設全般の企画及びコンサルティング

• エージェント求人

  ＜京都市＞有料老人ホーム管理職・施設長候補／年収700万円超可

  622~707万

  • 顧客対応
  • 収益管理
  • 人事
  • 売上管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 施設長
  • 管理職
  • マネジメント
  • 施設管理

  企業名非公開京都府京都市

  ＜京都市＞有料老人ホーム管理職・施設長候補／年収700万円超可気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています ■具体的な業務： ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等

  求める能力・経験

  いずれか必須 ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 以下の方々は歓迎いたします ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師

  事業内容

  介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業他

• エージェント求人

  【京都西院/正社員】施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし

  480万~

  • 介護
  • 労務管理
  • 人事
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • 生活支援
  • 所長
  • 自動車
  • 普通自動車

  企業名非公開京都府京都市

  【京都西院/正社員】施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし気になる

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  仕事内容

  所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 ・相談員の実務経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【京都西院/正社員】副施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし

  436万~

  • 介護
  • 事務
  • 担当者
  • 請求
  • スタッフ
  • 生活支援
  • シフト調整
  • 所長
  • リーダー
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 送迎

  企業名非公開京都府京都市

  【京都西院/正社員】副施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし気になる

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  仕事内容

  ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。

  求める能力・経験

  ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。

  事業内容

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• エージェント求人

  副施設長候補募集！マネジメント経験が活かせる◎福利厚生充実のグループホーム

  405~440万

  企業名非公開京都府京都市

  副施設長候補募集！マネジメント経験が活かせる◎福利厚生充実のグループホーム気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・新人スタッフの教育、OJT ・サービス品質の管理・改善 ・施設長と共に人材・運営マネジメント業務 【アピールポイント】 ・着任時研修・フォローアップ研修など教育体制が万全 ・実務とマネジメントの両軸でスキルアップ可能 ・役職者でも有休取得率◎

  求める能力・経験

  【必須資格】 介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 認知症ケアの介護経験がある方 管理者経験はないけど、チャレンジしたい人とお考えの方はぜひご応募ください！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャリアアップ可能なグループホーム管理者候補／少人数制ユニット・年収アップ制度あり

  420万~

  企業名非公開京都府京都市

  キャリアアップ可能なグループホーム管理者候補／少人数制ユニット・年収アップ制度あり気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・計画作成担当者業務全般 ・事業所運営・管理業務（年間予算管理・人材採用/育成・地域連携・営業活動・運営推進会議開催等） ・必要時の介護業務 ・現場業務従事（6ヶ月〜1年程度）後、管理者業務習得を経て登用 【アピールポイント】 ・少人数制ユニットで丁寧なケアが可能 ・年間休日119日＋リフレッシュ休暇制度（毎月1日付与） ・2025年4月より地域手当新設で月収＋1.5万円、年収18万円UP！ ・多彩なキャリアプラン（専門職・管理職・他職種転換）

  求める能力・経験

  【必須資格】 介護支援専門員 未経験の方、ブランクがある方も安心して働いていただけます◎

  事業内容

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• エージェント求人

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー

  480~533万

  企業名非公開京都府木津川市, 京都府京田辺市, 京都府井手町

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ◆入社後1～2か月は宮城県仙台市で研修となります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方

  事業内容

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