在宅支援部長

条件の近いおすすめ求人

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  【経営幹部候補(介護)】資格活かせる/日勤のみ/月給30万円以上

  400~550万

  

  株式会社結形京都府京都市

  【経営幹部候補(介護)】資格活かせる/日勤のみ/月給30万円以上気になる

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  仕事内容

  介護福祉士または看護師資格をお持ちの方を対象とした経営幹部候補の募集です。現場業務から始め、居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなど法人全体の事業理解を深め、将来的に経営幹部として活躍いただけます。 【具体的には】まずは現場業務から学んでいただき、その後居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなどを通じて当法人全体の事業を理解していただきます。事業運営のノウハウを身につけた後、経営幹部としての手腕を発揮していただきます。 【職場環境】オープニングメンバーが多数在籍しており、人間関係の良い職場です。現場を知った上で、ともに汗をかき、職員とともに成長していただける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■介護福祉士または看護師資格（どちらか必須）■介護業界での実務経験 【魅力】 ■「利用者様ファースト主義」を掲げ、利用者様にとって最適なサービスを提案する姿勢を大切にしています ■異業種からの参入者も在籍しており、多様な視点を活かした事業運営を行っています ■看護師の取締役も在籍しており、専門性を活かした事業展開を推進しています ■オープニングメンバーが多数在籍する人間関係の良い職場環境です ■将来的に経営幹部として成長できるキャリアパスが明確です

  事業内容

  ■住宅型有料老人ホームの運営 ■訪問介護サービス ■居宅介護支援サービス ■介護施設全般の企画及びコンサルティング

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  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業10時間/充実の福利厚生

  476~494万

  

  ポシブル医科学株式会社京都府京都市

  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業10時間/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ■訪問件数を自分のペースで調整でき、しっかりと働きたい方も歓迎です■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供 【具体的には】訪問看護における看護業務及び付帯する業務を担当していただきます。健康・病状管理、服薬管理、医療機器の管理・指導、入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど）、排泄支援（トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など）、褥瘡の処置・予防、フットケア（爪切りなど）、栄養管理（食事の管理）などを行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】■正看護師資格■基本的な看護業務スキル■電子カルテ操作スキル■ワード・エクセルなどの基本操作【歓迎経験】■訪問看護経験■24時間オンコール対応可能な方 【魅力】■フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です■時間単位(1～3時間)での有給休暇取得制度があり、子育てや通院などの予定に合わせて柔軟に調整できます■訪問件数を自分のペースで調整でき、ワークライフバランスを重視した働き方が選べます■訪問看護未経験でも入社時研修制度があるため安心して業務に取り組めます■経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っています

  事業内容

  ■ポシブル事業：通所介護（リハビリデイサービス）／訪問看護ステーション　■コンサルティング事業：リハビリテーションや予防のスペシャリスト育成／自立支援システムを持つ現場づくりの支援　■フランチャイズ事業

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  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業5時間/充実の福利厚生

  454~471万

  

  ポシブル医科学株式会社京都府京都市

  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業5時間/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ■訪問件数を自分のペースで調整で、残業0～10時間など選択可能です。■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供 【具体的には】訪問看護における看護業務及び付帯する業務を担当していただきます。健康・病状管理、服薬管理、医療機器の管理・指導、入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど）、排泄支援（トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など）、褥瘡の処置・予防、フットケア（爪切りなど）、栄養管理（食事の管理）などを行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】■正看護師資格■基本的な看護業務スキル■電子カルテ操作スキル■ワード・エクセルなどの基本操作【歓迎経験】■訪問看護経験■24時間オンコール対応可能な方 【魅力】■フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です■時間単位(1～3時間)での有給休暇取得制度があり、子育てや通院などの予定に合わせて柔軟に調整できます■訪問件数を自分のペースで調整でき、ワークライフバランスを重視した働き方が選べます■訪問看護未経験でも入社時研修制度があるため安心して業務に取り組めます■経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っています

  事業内容

  ■ポシブル事業：通所介護（リハビリデイサービス）／訪問看護ステーション　■コンサルティング事業：リハビリテーションや予防のスペシャリスト育成／自立支援システムを持つ現場づくりの支援　■フランチャイズ事業

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  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業無ワークライフバランス重視

  420~436万

  

  ポシブル医科学株式会社京都府京都市

  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業無ワークライフバランス重視気になる

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  仕事内容

  ■訪問件数を自分のペースで調整でき、残業無などワークライフバランスを重視した働き方が選べます■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供 【具体的には】訪問看護における看護業務及び付帯する業務を担当していただきます。健康・病状管理、服薬管理、医療機器の管理・指導、入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど）、排泄支援（トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など）、褥瘡の処置・予防、フットケア（爪切りなど）、栄養管理（食事の管理）などを行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】■正看護師資格■基本的な看護業務スキル■電子カルテ操作スキル■ワード・エクセルなどの基本操作【歓迎経験】■訪問看護経験■24時間オンコール対応可能な方 【魅力】■フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です■時間単位(1～3時間)での有給休暇取得制度があり、子育てや通院などの予定に合わせて柔軟に調整できます■訪問件数を自分のペースで調整でき、ワークライフバランスを重視した働き方が選べます■訪問看護未経験でも入社時研修制度があるため安心して業務に取り組めます■経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っています

  事業内容

  ■ポシブル事業：通所介護（リハビリデイサービス）／訪問看護ステーション　■コンサルティング事業：リハビリテーションや予防のスペシャリスト育成／自立支援システムを持つ現場づくりの支援　■フランチャイズ事業

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  【サービス管理責任者】就労継続支援で社会貢献◎/残業ほぼ無！/営業不要！

  360~421万

  

  株式会社クオリード滋賀県内, 京都府内

  【サービス管理責任者】就労継続支援で社会貢献◎/残業ほぼ無！/営業不要！気になる

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  仕事内容

  事業所の人財管理含む運営状況の把握と管理をお任せします！ 関係者との橋渡し、職員に対する助言など皆のまとめ役ポジションです。 【利用者さんの送迎業務不要！】拠点は全て駅近なため、利用者さんには公共交通機関で自ら施設に通っていただきます。そのため、職員による送迎業務がなくなり、本質的な支援に専念できます。 【生産活動に伴う営業活動不要！】利用者さんに合わせた仕事をグループ会社から安定的に供給しています。サービス管理責任者の仕事は好きだけど、営業だけは苦手意識があるという方も活躍できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 〈資格〉■サービス管理責任者　基礎研修修了済 〈経験〉■基礎研修受講要件取得済み 【働き方】 残業ほぼなし！しっかりとしたマニュアルや教育体制が整っており、安定した会社の基盤があるため、残業もほぼありません。土日祝のお休みで、有給も取りやすく、従業員一人ひとりのプライベートも大切にしています！「仕事も頑張りたいけど、プライベートの充実度も大事。」当社ではそのバランスが実現できます！

  事業内容

  就労継続支援A型 就労継続支援B型

• エージェント求人

  ＜京都市＞有料老人ホーム管理職・施設長候補／年収700万円超可

  622~707万

  • 顧客対応
  • 収益管理
  • 人事
  • 売上管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 施設長
  • 管理職
  • マネジメント
  • 施設管理

  企業名非公開京都府京都市

  ＜京都市＞有料老人ホーム管理職・施設長候補／年収700万円超可気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています ■具体的な業務： ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等

  求める能力・経験

  いずれか必須 ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 以下の方々は歓迎いたします ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師

  事業内容

  介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業他

• エージェント求人

  【京都西院/正社員】施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし

  480万~

  • 介護
  • 労務管理
  • 人事
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • 生活支援
  • 所長
  • 自動車
  • 普通自動車

  企業名非公開京都府京都市

  【京都西院/正社員】施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし気になる

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  仕事内容

  所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 ・相談員の実務経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【京都西院/正社員】副施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし

  436万~

  • 介護
  • 事務
  • 担当者
  • 請求
  • スタッフ
  • 生活支援
  • シフト調整
  • 所長
  • リーダー
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 送迎

  企業名非公開京都府京都市

  【京都西院/正社員】副施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし気になる

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  仕事内容

  ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。

  求める能力・経験

  ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【京都西院/正社員】サービス提供責任者（介護福祉士）日曜定休！サ責経験者歓迎/ 夜勤なし

  367万~

  • 介護
  • 担当者
  • 請求
  • スタッフ
  • 教育
  • 書類作成
  • 訪問介護

  企業名非公開京都府京都市

  【京都西院/正社員】サービス提供責任者（介護福祉士）日曜定休！サ責経験者歓迎/ 夜勤なし 気になる

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  仕事内容

  ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

  求める能力・経験

  ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・不問 ・在宅型訪問介護サービスにてサ責経験あり歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  副施設長候補募集！マネジメント経験が活かせる◎福利厚生充実のグループホーム

  405~440万

  企業名非公開京都府京都市

  副施設長候補募集！マネジメント経験が活かせる◎福利厚生充実のグループホーム気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・新人スタッフの教育、OJT ・サービス品質の管理・改善 ・施設長と共に人材・運営マネジメント業務 【アピールポイント】 ・着任時研修・フォローアップ研修など教育体制が万全 ・実務とマネジメントの両軸でスキルアップ可能 ・役職者でも有休取得率◎

  求める能力・経験

  【必須資格】 介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 認知症ケアの介護経験がある方 管理者経験はないけど、チャレンジしたい人とお考えの方はぜひご応募ください！

  事業内容

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