★未経験歓迎【営業/関東エリア】日立建機グループの安定基盤/福利厚生充実◎
400~600万
日立建機日本株式会社
埼玉県草加市, 千葉県, 神奈川県
400~600万
日立建機日本株式会社
埼玉県草加市, 千葉県, 神奈川県
自動車/輸送機器法人営業
入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の魅力】 まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許 営業経験は問いません。※建築法人営業、施工管理、訪問営業、採用支援営業、美容部員など多種多様なバックグランドをもつ方が、業界職種未経験から活躍されています。 【特徴】 ■堅調な経営実績、製品力:ユーザーの方からは特に操作性において「手で動かしているような感覚」高いご評価いただいています。豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の営業手当(諸手当)の支給なし。その他条件の変更なし。
400万円~600万円 月給制 月給 258,000円~ 月給¥258,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後24日 最高付与日数24日 入社1年後に再度24日付与(最大48日)
その他(完全週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・職務内容の変更範囲:有り (変更範囲):会社の定める業務 【有休休暇補足】入社日初日より24日付与。有休消化率は70%以上(全社消化日数平均17日)。希望通り休みを取得しやすい環境です。 【勤務地備考】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県での就業の可能性があります(ご希望を考慮)。マイカー通勤可 (変更範囲:同エリア内の事業所) ※バイク通勤は配属先の上長判断による。
関東エリア:初任地について、ご希望を加味して検討いたします。泊まりの出張はございません。
有 エリア内での転勤がございます(本人の希望も考慮いたします)
埼玉県草加市弁天5-33-25
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車通勤可。将来的に茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉、新潟、山梨、長野での就業の可能性があります(ご希望を考慮)。
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借上部屋制度、住宅手当制度 ※制度・福利厚生備考に詳細記載
有
カフェテリア式福利厚生制度/各種資格取得支援制度/階層別研修制度/日立建機グループ保険/財形貯蓄制度
■借上部屋制度:独身、単身赴任者に適用 ・月額使用料→部屋代:13,500円(エリアにより家賃上限あり)管理費・共益費/駐車場代は全額個人負担(契約費用含む) ・食事補助→月額約17,000円を支給。※独身者については35歳までの適用(単身赴任者を除く) ■住宅手当制度 ・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象 ・家賃補助として規定内の住宅手当を支給します※支給期限は45歳まで(持家者除く) 支給上限額:40,000~60,000円(持家なし)/支給上限額:60,000~90,000円(持家あり) ■有給休暇備考 年次有給休暇は毎年4月1日に24日分付与(未消化分は翌年度まで持ち越し可)。 年度途中入社者は、入社月に応じて付与(入社直後2~24日)。 有休消化率70%以上。希望通り休みを取得しやすい環境。GW・夏季・年末年始は10日程度連続休暇になります。 ■その他休暇:リフレッシュ休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、家族看護休暇
3名
2回
筆記試験:有(適正検査あり(Web)) 入社前提出:資格/卒業証明書 一次面接→適正検査・履歴書提出(写真付き)→最終面接
■世界的メーカー日立建機のグループ中核会社。全国規模のスケールで建設機械のレンタル、販売、サービスをワンストップ(窓口1つ)で展開する建機総合サービス会社■街で見かけるオレンジ色の建設機械(当社製品)は当社の製品です!
【当社について】当社は、日立建機グループの国内における販売事業、アフターサービス事業、レンタル事業、中古車事業を担う建設機械総合サービス会社として、あらゆる現場を支えています。2012年に日立建機株式会社の営業・サービス部門日本事業部(日本国内での販売・サービス(修理))と日立建機レック(日本国内でのレンタル部門を担当)が統合し発足しました。お客さまをワンストップで応えるRSS体制を築いています。当社はお客様からご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。【仕事内容補足】無人機をはじめとしたハイテク建機や周辺サービスソリューションに至る最新技術に触れられることも魅力の一つ。業務上でも、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます(社内DX化推進中)。【入社書類】入社書類として資格証や卒業証明書の写しをご提出いただきます。発行や取り寄せに時間がかかる場合がございますので、お早めにご準備をお願いいたします。
〒340-0004 埼玉県草加市弁天5-33-25
販売・サービス・レンタル関連 全国149拠点
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
日立建機株式会社
非公開
日立建機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 229,878百万円 | 13,288百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 214,379百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~500万
非対面(電話・メール・LINE)にて、車の買取から出品までの一連のプロセスを完結させる「リモートセールス」をお任せします。 将来的には、単に架電するだけでなく、「どうすれば書類回収率を100%にできるか」「商談から出品までのリードタイムを短縮できるか」といった視点での業務改善提案や、後輩の指導を期待しています。 ▪️ 具体的な仕事内容 ・ お問い合わせいただいたお客様への架電・商談:売却を検討しているお客様に対し、電話で買取の提案・商談を行います。 ・ 契約・書類サポート:必要書類のご案内、回収状況の確認、不備対応。 ・ 案件管理:月間約300件の案件を一人でコントロールし、成約(約150件)に繋げます。 ・ CRM入力・管理:HubSpotを用いた正確な顧客データの管理。 ・ 他部署連携:買取ユニット全体との円滑な連携 ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修:自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書):当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間) :主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT :各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
必須要件 ・ 基本的なPC操作ができる方 ・ 接客や販売など、仕事での対人折衝経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・ 何かしらの営業経験(法人・個人、インサイドセールスなど形態は不問) ・ 自動車業界での勤務経験 ・ HubSpot、Slack、Google Workspaceの使用経験
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業
590~810万
電動化推進に向けた国内顧客向け営業活動全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・国内顧客向け営業活動全般 売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定 ・コントローラー業務
■必須 ・営業経験 ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい) ・関係部門との各種調整業務(納期調整など) ・コントローラー業務(担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験) ・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい) ・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい)
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
400~600万
★本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です★ 建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せ。入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。 研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルのご提案を担当いただきます。 【仕事の魅力】まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許保有 ※本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です。現在、業界職種未経験の方も前向きに業務を遂行しご活躍いただいております。 【特徴】 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与 ■堅調な経営実績、製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。約1,500種類にも及ぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
500~800万
• ユーザーへのPR活動(新規顧客の開拓・競合品からの切替提案)を行います。 • キーアカウントマネージャーとの連携を通じて、案件の量産までフォローをします。 • 営業スタイル:ルート営業及び新規開拓
• 自動車(OEMやtier1)、OA機器、電子電気、家電、 コンパウンド樹脂、樹脂部品など関連分野での法人営業経験がある方 • 樹脂プラスチックに関する知識が持っている方
-
600~1200万
車載空調及びディスプレイHMI製品開発におけるアカウントセールスとしてグローバルチームと連携した完成車メーカー向け案件発掘から要求仕様分析を通じた受注獲得や市場分析に基づく営業戦略提案等をお任せします ■車載空調及びディスプレイHMI製品開発における営業業務全般をお任せします ■グローバルチームと連携した完成車メーカー向け案件発掘業務 ■要求仕様の分析を行い顧客との議論や交渉を通じて受注へと繋げる業務 ■市場分析および競合他社の動向を把握し効果的な営業戦略の提案を行う業務 ■新規ビジネス獲得に向けた技術提案活動 ■顧客と直接向き合い要件定義から量産や市場品質までを一貫してリードいただきます
【必須】■製造業における法人営業経験■英語でのビジネスレベルの読み書き及び会話力を有し技術的な議論や交渉を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方■就業経験が15年未満の方 【歓迎】■自動車部品かつ電子・電気Tier1メーカーでの営業経験 【魅力】顧客と直接向き合い要件定義から量産や市場品質までをリードしソフト開発に留まらず製品価値そのものを創出できる環境です ■グローバルチームと連携しビジネス視点を持つ人材へと成長可能です ■新横浜支店では会議時に英語が公用語となるため働きながら英語力やグローバルセンスを磨けます ■次世代コックピットの中核を担うポジションです
車載空調製品及びディスプレイHMI製品の開発、製造、販売
570~840万
【募集背景】 車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のため、増員募集を行ないます。 【仕事内容】 電動化推進に向けた国内顧客向け営業活動全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ・国内顧客向け営業活動全般(売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定) ・コントローラー業務 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【必須】 ・営業経験 ・TOEIC500点以上相当の英語力 【歓迎】 ・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい) ・関係部門との各種調整業務(納期調整など) ・コントローラー業務(担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験) ・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい) ・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい)
マブチモーター株式会社は、創立以来、小型直流モーターの専業メーカーとして、様々な用途に対応するモーターを開発・生産しています。 玩具・模型から始まり、音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装と事業領域を拡大し、現在では小型直流モーターにおいて世界トップクラスの企業となっています。 今後は健康・医療、ロボットなどの新たな分野への取り組みを加速していきます。
520~900万
大手完成車メーカーに対し、二輪車用ランプシステムの提案営業をお任せします。顧客のニーズを収集して要件定義を行い、仕様・コスト・開発スケジュールを踏まえた提案から受注までプロジェクトを牽引します。 特定顧客の窓口として、以下の業務を一貫して担当します。 (1) 国内外の完成車メーカーのニーズ把握、新技術のプレゼンや提案 (2) 開発段階における仕様・コスト・納期の管理とプロジェクト推進 (3) 社内関係部門(開発・製造等)や海外拠点との調整・連携 自ら提案した内容がカタチになり、世界中で走る二輪車に搭載される大きな手応えと達成感が得られる環境です。
【必須】■法人営業経験(目安3年以上) ■自動車業界、または近接業界(輸送機器、電子・電機、素材等)での業務経験をお持ちの方 【歓迎】TOEIC500点程度のスキルや学ぶ意欲のある方を歓迎 【働き方】フレックスタイム制あり(コアタイム 13:00~15:00)実際に日常的に活用している社員も多く、勤務時間を柔軟に調整できます。 在宅勤務可能(申請制)フレックスタイム制と組み合わせることで、業務内容やライフスタイルに合わせた効率的な働き方が可能です。 【出張について】国内(熊本、浜松など)、アジア等への出張あり
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
450~700万
建設機械のレンタル・メンテナンス事業を運営する当社にて、県内の建設会社や職人さんに建機レンタルのご提案を担当いただきます。既存のお客様へのルート営業がメインです。提案~納品までをお任せいたします。 業界未経験でもOK! ▼入社~3ヶ月:電話対応や伝票整理を通して仕事の流れを把握 ▼3~6ヶ月:先輩に付いて、受注業務や伝票整理など、業務理解 ▼6ヶ月~1年:先輩と同行し、少しずつお客様引継ぎ ▼2年目以降:独り立ちへ! 約1年間じっくりOJTで育成します! 【業務変更の範囲】:当社業務全般
【必須】顧客折衝経験(営業・接客・販売等)★人物面重視の選考です★ソフトな人柄を求めています※◆普通自動車免許(AT限定可)入社後、業務時間中にMT限定解除をお願いします。 費用は全額会社が負担します。 ※未経験の方向けの求人票もご用意しております。 今回は次世代の活躍人材の募集です。一から、じっくり丁寧に教えていきます。先輩たちの前職は美容師をはじめ、販売・接客などのサービス業の方も多いので、人と話すのが好きな方は成長も早いと思います。先輩方も皆さん未経験での入社。入社後の皆さんの気持ちが良く分かるため、親切丁寧に教えて頂けると思います。
レンタル事業・メンテナンス事業 18億6000万円 (2024年7月)
800~1350万
【About】 ・ 米国発・100年以上の歴史がある流体ハンドリング機器メーカーです。 ・ 世界約4,000名規模、100カ国超で顧客を支えるスケール感が特徴です ・ マネジメント人数は5人 ( 2 Sales / 2Account Manager / 1 Technical ) ・ Automotive領域の代理店営業がメインとなります ・ 製造業でのサービス・マネジメント経験をお持ちの方を幅広く対象としています 【Job Description】 ■ Sales Strategy & Growth 日本市場における年間営業戦略・戦術計画の策定および実行 事業成長目標の達成および拡大 価格戦略・販促施策の設計 定期的な業績レビューの実施 海外リージョンへの直接デイリーコミュニケーション ■ Channel & Key Account Development 主要代理店との関係構築および契約管理 チャネル戦略の立案・実行管理 新規ビジネス機会の創出 Industrial/Energy/OEM関連チャネルの拡大
■ 必須(MUST): 製造業界における国内営業経験 チームマネジメント経験(目安5名規模以上) ビジネスレベルの英語力(海外リージョンへの直接レポートあり) チームを推進できるリーダーシップ ■歓迎(WANT): 代理店営業(Channel Sales)経験 ※大歓迎 外資系での経験
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