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エージェント求人

アクシスコンサルティング_【大阪】HCコンサルタント【リモートワーク/フルフレックス/上場企業】

450~800万

アクシスコンサルティング株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

  • 転職支援
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • 商談
  • M&A支援
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客

■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。 ■業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューション提案するHCコンサルタントを目指していただきます。（HC＝HumanCapital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 ＜①リクルーティングアドバイザー（以下、RA）＞ コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業等 ＜②キャリアアドバイザー（以下、CA）＞ 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ■働く魅力 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、SchooforBusinessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社→大阪オフィス立上げ→フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社→マネージャー→経営戦略/人事企画→30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社→採用担当 ・CAとして中途入社→経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施等） ・職種別/階層別研修あり

求める能力・経験

  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

■MUST要件 ・無形/有形問わず、法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

学歴

4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（博士）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

無

給与

450万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フルフレックス（コアタイム無し/リモート可）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収4,600,000円-8,000,000円 ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。 ※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。 ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600万円～3,000万円）

勤務地

配属先

転勤

アクシスコンサルティング株式会社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、SchooforBusiness ・キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度等） ・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXISBar ・カフェテリアプラン ・ベビーシッター補助金等 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須経験】建設、製造業界での現場実務経験 ■人材業界の経験は一切不問！■現場目線で求職者のスキルを適正評価し、論理的思考で業務を推進できる方 【魅力】 ■現場経験が直接活きる環境で、技術者のキャリア支援という社会貢献性の高い仕事に携われます。 ■AI活用により定型業務を徹底的に自動化し、付加価値の高いコア業務に集中できる合理的な働き方を実現。 ■基本給30万～50万円に加え年4回の賞与で成果をしっかり還元。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日とワークライフバランスも充実しています。

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    【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方＜未経験・第二新卒歓迎！＞ ★教師、塾講師、ウエディングプランナー、美容部員など営業未経験者も活躍中です！★ 【求める人物像】 自身及び学生のキャリアをより良くしたいと考え、本気で向き合える方 【当社の強み】 圧倒的な成長スピード：ベンチャーならではの裁量権とスピード感で半年でも昇格可能！昇給率は平均10%！ 豊富なキャリアパス：新規事業の立ち上げにも携われる！

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    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    【必須】以下の両方を満たす方：①高単価toC領域での営業経験者（例：ブライダル業界、不動産業界、建築・住宅業界、自動車業界）、②26〜35歳位までのマネジメント経験があり、現年収600万〜800万円台のビジネスパーソン。※条件に一歩及ばない場合も要相談。

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    仕事内容

    建設・不動産領域に特化した人材紹介サービス「ハピすむキャリア」にて、キャリアパートナーとして求職者の転職支援をお任せします。 業界では施工管理・営業職をはじめ、幅広い職種のニーズが急増する一方で、人材不足が深刻化しており、転職希望者と企業双方にとって最適なマッチングの支援が求められています。 具体的には： 　?転職希望者とのキャリア面談・ヒアリング 　?スキル・志向性に基づいた求人提案 　?書類作成や選考対策などの転職活動サポート 　?企業側ニーズの把握とマッチング支援 　?入社後フォロー　など

    求める能力・経験

    ・営業経験2年以上（人材紹介経験は不問） ・求職者と企業双方にとって最適なマッチングを支援したい方

    事業内容

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    【第三創業期】変革期のエリアマネジメント候補｜キャリア事業の次世代を創る

    450~750万

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    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    ・26〜35歳位までのマネジメント経験のある、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用となります

    事業内容

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    【新規事業／マネージャー】建設業界の人材紹介キャリアパートナー｜急成長フェーズ

    450~600万

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    仕事内容

    ▼募集ポジション：建設業界の人材紹介事業 キャリアパートナー（マネージャー） 現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。 本ポジションにおいては、急成長の要となるキャリアパートナーチームのマネージャーとして組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。 将来的には建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 キャリアパートナー組織の戦略の立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか？ 建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして事業グロースをお任せします。

    求める能力・経験

    ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験（人数は問いません） ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方（KPI設計・モニタリング含む）

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東証プライム上場】建築・建設業界のRA（法人営業）｜立ち上げの人材紹介事業

    450~600万

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    仕事内容

    ≪ポジション概要≫ RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。 ▼業務内容例 既存顧客の採用支援 ・リレーションシップ手法の戦略検討 ・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善 ・採用活動における中長期的な支援 顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築 ・キャリアパートナーとの連携施策の検討 ・採用課題の解決に向けたOPS改善 事業成長に向けたサービス改善 ・事業成長に向けた新規施策の提案 ・既存サービスの改善提案 ※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験2年以上 ・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AGT様向け】営業マネジャー候補_キャリアパートナー

    450~600万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
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    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    【必須】 ・マネジメント経験のある方（26〜35歳位まで、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン） ※学歴は大卒以上が好ましいが必須ではない ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合はリーダー候補またはメンバーでの採用

    事業内容

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