アカウント営業(半導体・電子部品業界)
500~850万
オムロン株式会社
京都府京都市
500~850万
オムロン株式会社
京都府京都市
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社の制御機器事業では、猛スピードで進む技術革新と市場変化、経済の変化に即応し、より速く、より柔軟に社会課題を先取りし、顧客とともに、ものづくりの世界から社会にイノベーションを起こしていこうと本気で考えています。 特定の業界に深く入り込み、オムロンの幅広い制御機器×制御技術により顧客の課題解決に取り組んでいただける方を募集します。 ■配属先について 20代~50代まで幅広い年齢で構成された組織です。 若手・ベテランが忌憚なくコミュニケーションできる風土で、半導体・電子部品関連の顧客対応に向けた連携やスキルアップも自律的に行われる環境です。 【仕事内容】 半導体・電子部品業界のアカウント営業として、お客様のモノづくり現場の課題を把握し、課題を解決するソリューションの実行をご担当いただきます。 ■具体的には… ・ターゲット顧客への営業活動、もしくはターゲット品目攻略活動 ・アカウントプラン策定とPDCAの実行 -戦況の見える化・売上Pot.・IHSの把握 -短期・中期Goal設定 -顧客の理解(方針・組織等) -製造工程の理解と課題のあるボトルネック工程の把握と提案 -新たな工法開発への提案 ・3層(経営層・マネージメント層・エンジ層)キーマンと工程課題把握と解決提案 ・大型案件のプロジェクトマネージメント活動 ・グローバル連携による指定化活動やサービスの提供 ・アプリ成功事例の共有と展開 ■期待する成果 特定の顧客(業界)に対して、「i-Automation!」などのオムロン独自のソリューションにて、顧客のものづくり革新に貢献することを期待します。 また、継続的なソリューションパートナーとしての地位を確立し、SF2030(長期ビジョン)で掲げたIAB(カンパニー)の大成長を牽引していただきます。 (1)事業部方針、戦略の策定と実行による売上予算の達成 (1)担当顧客(ターゲット顧客)に対するアカウントマネジメントによる売上・利益成長 (1)SF2030(長期ビジョン)、中長期的な事業成長に向けた戦い方の進化と顧客関係性強化
《必須》 ◆半導体、電子部品業界に対してのソリューション営業経験 または半導体、電子部品業界での生産技術、保全経験(目安5年程度) ◆アカウントマネジメントスキル ◆プロジェクトマネジメントスキル ◆普通自動車運転免許 《歓迎》 ・半導体、電子部品、半導体製造装置のものづくり知見 ・FA(Factory Automation)製造部品の知見 《求める人物像》 ・高い目標に果敢にチャレンジし、最後まで諦めずに取り組める方 ・やる気、熱意を持って「顧客の課題解決」に取り組める方 ・ものづくりに興味があり、積極果敢に挑戦できる ・論理的思考力、企画構想力、戦略立案力をお持ちの方 ・コミュニケーション力(説明力、調整力、交渉力)が高い方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜850万円
一定額まで支給
休憩45分
09:00〜17:30 ■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分) ・平均残業時間:20h/月 ・フレックス・タイム制度あり ・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。
有
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:土曜 祝日 日曜
有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 正社員 ※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ) 《給与》 ■想定年収:500万円~850万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
京都府京都市
屋内全面禁煙
京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク4号館7階 <交通> ・JR嵯峨野線「丹波口駅」より徒歩約5分
出産・育児支援制度
有
◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当(会社規定による)※1 ◆通勤手当(会社規定による) ◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による) ◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による) ◆従業員持株会制度 ◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ◆敷地内全面禁煙 ※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など 【休日休暇】 ■年間休日125日(2024年度) ■週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
最終更新日:
500~750万
募集背景 パワートランスミッション事業では、世界シェアNo.1のドライブチェーンをはじめ、減速機・直動機器など産業用機械製品をグローバルに展開しています。グローバル販売推進課は海外ビジネス比率の拡大を目指し、中央アジア・南アフリカ・南米の新興市場開拓や、既存顧客への付加価値提供・サポート品質向上など、世界各地の販売会社と連携した受注最大化を担っています。今回は、海外ユーザー・販売会社との関係強化および、将来的に海外でご活躍いただける方を迎えたく、増員募集を行います。 配属部署について グローバル販売推進課(16名)は、産業用機械製品の海外への販売支援を担っており、海外ユーザーへの商品・サービス提案や海外グループ販売会社への営業支援・エンジニアリングセールスを担っています。20〜40代のメンバーが多く、外国籍メンバーや中途入社者も活躍しています。京田辺工場(第一販売係)と長岡京工場(第二販売係)の2拠点体制で、チェーン・モーションコントロール製品など各関係部門と連携できる体制を取っています。 具体的な業務内容 産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域(1〜3社の販売会社)における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。 ■主な業務 海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。 ・価格・納期交渉(販社および顧客向け) ・IS(アクセスログ)分析を活用したダイレクト営業活動 ・注力アカウント(グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客)の攻略活動 ・営業DX推進(SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当) ・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施(年1回程度) <業務の進め方>商品ごとにリーダー制を設け、1人1~3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。 <関係部署>プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課 <使用ツール・環境>Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム <働き方>平均残業時間:10時間/月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨(社内規程による) キャリアパス 入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー(1年間)や海外駐在(3~5年)、グローバルマーケティング部内(プロダクトマネジメント課・事業推進課)でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。 【キャリア入社者の海外赴任事例】 ①Aさん(国内営業経験)→ 入社5年目で上海駐在 ②Bさん(海外営業・マーケ経験)→ 入社3年目で海外トレーニー(オランダ1年間) やりがい・魅力 ■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。 ■SFA・MAツールやBI(Tableau)を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。 ■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
必要な経験・スキル 【必須】 ・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験(目安:2年以上)※職種不問 ・英語力(TOEIC 500点以上、またはメールでのやり取りが可能なレベル) 【尚可】 ・技術営業に興味がある技術系職種経験者 ・パワートランスミッション関連製品の営業経験 ・SFA・MA・BIツール(Salesforce・Tableau等)の使用経験 【学歴】 ・高専卒以上
-
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
450~490万
消防車用バルブ・ノズル等でトップクラスシェアを誇る当社にて、全国の消防本部への提案営業をお任せします。既存顧客中心で、現場の声を製品開発に繋げる重要な役割です。※月10日程度の出張が発生します。 ■全国の消防本部への定期訪問・課題ヒアリング ■製品のデモンストレーション(実演・説明) ■地域特性や戦術に合わせた機材選定・提案 ■ポンプメーカーや商社との複雑な調整・連携 ■見積書作成、開発部門へのフィードバック ※社内目標はありますが、相手の意図を正確に汲み取る折衝力が何より求められます。 ※現場では作業着で製品整備を行うこともあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】■営業経験者歓迎(業界不問)※相手の要望を正しく理解し、認識のズレなく調整できる能力を重視します。 【必須】■顧客との調整・折衝経験:クレーム対応や利害関係の調整など、一歩踏み込んだコミュニケーション経験がある方を歓迎します。営業職に限らず、販売・サービス業での店長・マネジメント経験者も対象です。 【働き方について】 ■全国出張:月の半分ほどは全国の消防本部へ出張します。 ■現場主義:スーツを着て商談するだけでなく、現場で作業着を着て製品検証を行うなど、泥臭い対応も厭わない姿勢を求めます。
消防用放水ノズル・救助探索カメラ等の救助資機材、一般産業向けボールバルブを開発・製造・販売。販売先は全国の消防本部・消防関連先、産業分野。
247~368万
【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝 : 営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。(お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中 : 社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。(午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼 : 床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後 : 地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方 : 営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 ●未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
350~350万
京都エリアの法人企業に対し、Indeed PLUSをはじめとする求人広告やSNS・Webを活用した採用・集客支援を行う法人営業です。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人企業を対象に、採用や集客に関する課題解決型の提案営業を担当していただきます。 ・企業へのアプローチ/商談(新規/既存顧客) ・採用課題/集客課題のヒアリング ・Indeed PLUSや求人広告、SNS、Web広告などを活用した採用/集客戦略の企画/提案 ・求人原稿や広告内容の打ち合わせ/ディレクション ・掲載後の効果分析/改善提案/アフターフォロー ・チーム内での提案内容の共有、振り返り、営業戦略の立案 個人プレーではなくチーム制を採用しており、商談内容や提案方法をチームで共有しながら営業活動を進めます。 また、営業だけでなく、新規事業や業務改善の提案制度もあり、年次を問わずアイデアを発信できる風土があります。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修を経て、半年程度を目安に担当企業を持ち、採用パートナーとして企業の成長を支援していただきます。 課題整理や仮説立案、提案方法まで体系的に学べるため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 <資格・経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須:正社員としての就業経験 ※営業経験・業界経験は不問 \未経験スタート歓迎/ 異業種から転職者が多く活躍しています! 充実した研修制度とチーム制の営業体制が整っているのでご安心ください。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *年2回の賞与に加え、インセンティブは年4回支給(2025年実績) *休日の顧客対応はなく、趣味や家族との時間もシッカリ確保できる *チームプレーで仲間と協力しながら目標達成を目指せる 私生活との両立はもちろん、地域に根差し腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 1997年7月に設立された京都市中京区に本社を構える採用・集客コンサルティング会社です。リクルートパートナー企業として、Indeed PLUSをはじめとする求人広告やダイレクトリクルーティング、人材紹介、採用コンサルティング、Webマーケティング、販売促進、教育研修など幅広いサービスを提供し、地域企業の採用・集客課題の解決を支援しています。 京都に根差した事業展開を行いながら、社員一人ひとりのアイデアを大切にする社風が特徴で、新規事業や業務改善の提案を積極的に取り入れています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
正社員としての就業経験(必須) ※営業経験、業界経験は不問 ※資格不問
リクルーティングメディア事業 ダイレクトリクルーティング事業 採用コンサルティング事業 教育研修事業 イベント事業 人材紹介事業 販売促進事業
450~600万
工場の自動化・省人化、FA(ファクトリーオートメーション)に欠かせない画像検査の中核となる光学機器「レンズ」と「照明」を自社開発・製造・販売をしています。光学機器を中心に、案件に応じて画像処理ソフトを含めたトータル提案を行い、製造現場の課題解決に貢献します。 装置メーカーへの光学機器供給だけでなく、工場に対して検査設備としての提案を行うこともあります 《詳細》 ■既存顧客へのルート営業・定期訪問 ■課題ヒアリング、検査要件の確認 ■画像処理ソフトを含めたトータル提案(案件に応じて) ■新規顧客からのHP問い合わせや展示会での対応 ■技術部門との仕様調整 ■貸出機・評価サポート ■見積作成、納期調整 テレアポ、飛び込み営業は一切ありません。 社内は技術チームや照明チームとの連携が多い。 内勤業務は他ポジションが基本対応している。 担当エリア:関西エリア
【必須】 ■営業経験3年以上(BtoB) ■第一種普通自動車免許
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400~500万
■ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を担当。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネートします。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナーです。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。
【必須】■普通自動車免許 ■営業経験者 【歓迎】内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
420~600万
建築関連の国家資格取得を支援する講習サービスの販促営業(スクールの生徒募集)です。業界内での知名度が高く、建築系の資格は大半が独学では難しいため、無理な押し売りなどは起こりにくいです。 【対個人】お問合せいただいた方への対応や、建築系の企業・学校在籍者のリストをもとにアプローチし、講座をご案内 【対法人】企業や学校に資格取得のための講座などを提案 【対受講生】教務担当と共に受講生が合格するまでサポート!受講生と一緒に喜びを分かち合え「やりがい」も◎ 【平均的な営業実績】※月平均:商談10~20件、4~5件成約 売上270万~500万程度(平常月)
【必須】営業や販売職など顧客折衝経験をお持ちの方【入社実績】営業・販売職(アパレル/携帯ショップ/化粧品販売職/ウエディング業界など)異業界ご出身者が中心。建設業界の知識をお持ちでない方がほとんどです。 ■圧倒的なブランド力で“営業しやすさ”抜群 業界内での知名度はバツグン。実績自体が強力な「看板」となるため、未経験からでも話を聞いてもらいやすく、無理な飛び込みや強引な勧誘は一切ありません。資格保有が当たり前の建築業界。当社は資格取得スクールにおけるリーディングカンパニーであるため、営業のしやすさが特徴です。
建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座(講師数約1,300名) 1級建築士試験全国ストレート合格者の約3人に2人が当学院の受講生です。
294万~
■革小物やサドルバッグ等のバイカー向け自社製品を、全国の二輪ディーラー等へ提案する営業です。ノルマはなく、お客様の声を自社の新商品へ反映させる商品企画のような役割も担っていただきます。 企画から販売・出荷まで一貫体制のため、顧客の声を反映しやすく競合優位性も抜群!能力に応じ固定エリアを担当し、月の半分ほど(1回5日程度)は全国への出張となります。 社内は全員バイク好き。乗れる人はもちろん乗れない人も大歓迎!年代を超えて仲が良く、金曜の終業後にそのままバイクで滋賀へラーメンを食べに行ったり、有休で北海道ツーリングに行く先輩もいます!
【未経験歓迎】バイクが好きな方大歓迎! 「趣味のバイクに関わる仕事がしたい」「バイクについて熱く語りたい」「ツーリング仲間が欲しい」という思いを、ぜひ当社で叶えてください! 自社アイテムに詳しい先輩ばかりなので、気軽に声を掛け合いながら知識を身につけられます。誠実でポジティブな方、謙虚で感謝できる方を歓迎! 自己評価や上席の評価、年数回の社長面談をもとに、数字と取り組みを総合して評価する「360°評価」を採用しています。製品を実際に自分で試すこともできるので、大好きな製品の魅力を自信を持ってお客様にオススメできます。
■オートバイ関連用品(ウェア・バッグ・革小物等の製造、卸、販売(店舗・ECサイト) ■ブランド展開:デグナークラシック・花山・花山工房・スクエアフィート【販売先】二輪用品店、バイカー、アメカジファンを中心とした一般個人とバイクレーサー
500~850万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。 今回はオムロンの企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる方を募集しています。 【仕事内容】 制御機器事業部にて、国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には… ・販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 ∟市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ・顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 ∟顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 ■期待する成果 (1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 ∟販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 (2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 ∟オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決
《必須》 ◆BtoBの有形営業経験1.5年以上 ◆顧客課題を起点とした営業活動により、目標達成を実現されてきた方 ◆コミュニケーション力 ・顧客の求める課題解決の本質課題を引き出すコミュニケーション能力 ・社内外の各機能(ex.生産、マーケ)を活かすコミュニケ―ション能力 《歓迎》 ◆BtoBの課題解決型のソリューション型の営業経験 ◆工場、生産現場、モノづくりにおける知見 ◆ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解 ◆下記業界での経験 ・車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ・半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方 ・ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方 ・食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方 ・物流/マテハン関連の知識・知見をお持ちの方 《求める人物像》 ・常に主体的思考、アクションができる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。