【マテハン業界9年連続世界シェアNo.1/システム導入・運用】大阪/フレックスあり/年収~820万円
0~820万
株式会社ダイフク
大阪府大阪市
0~820万
株式会社ダイフク
大阪府大阪市
汎用機SE
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
デジタル部にて、業務システムに関わる企画・導入・運用支援を幅広くご担当いただきます。 ・業務部門と連携した業務課題の整理、改善施策の立案 ・データ活用・可視化に関する企画・推進 ・外部ベンダーとの要件調整、進捗管理、折衝業務、成果物検証 ・業務システム(ERP、周辺システム、EDI等)の企画・導入・開発・運用支援 【業務内容の例】 ・基幹システム(ERP)と周辺システムの改善・刷新対応 ・業務部門と連携した業務効率化・システム化の企画推進 ・グローバルでのデータ活用・業績管理基盤の企画・推進 ~配属先について~ デジタル部には約60名の社員が在籍しています。(内パートナー10名程度) 大阪・滋賀・東京・小牧に部署があり、イノベーションG、ITG、OT&セキュリティG、業務システムG、グローバル業務システムG、App開発Gに分かれています。 当社は事業部制となっており、各事業部にIT部門があり、デジタル部はグループ全体のITを担当しています。
■必須条件: 以下 ”すべての条件を満たす方” を対象としています。 ・情報システム部門またはそれに準ずる立場で、システム運用・改善・導入に主体的に関与した経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・業務内容を理解し、課題を整理・改善していく姿勢をお持ちの方 ■歓迎条件: ・SAP(SD/MM/FI/CO 等)などのERP、周辺業務システムの運用・改善経験 ・業務改善プロジェクト、システム導入・刷新プロジェクトへの参画経験 ・Power Platform(Power Apps / Automate)、Databricks、データ分析基盤、BIツールの利用経験 ・英文メールの読み書きに抵抗がない方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
0万円〜820万円
全額支給
07時間45分
08:30〜17:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日 ※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日
冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) ■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月 (※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。) ■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円 ■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定) 高卒:初任給 208,000円/月 年収想定 300万円~840万円 大卒:初任給 275,000円/月 年収想定 400万円~840万円 大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円 ※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり) ※年収には手当等は含まれていません。 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
当面無
大阪府大阪市
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規程による) 家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による) 住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給 寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育 ■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担) ■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」 ■制服貸与
大阪市西淀川区御幣島3-2-11 〒555-0012
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど 搬送システム 保管システム 仕分け・ピッキングシステム 制御システム 物流機器 その他事業(洗車機、電子機器)
最終更新日:
746~900万
・業務アプリ開発・運用 ⁻kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善 ⁻Power Automate(Desktop版を含む)による業務プロセス自動化 ⁻Excel VBAによる開発、保守、運用 ⁻Copilot StudioによるAIエージェント開発 ・DX推進・IT戦略立案 ⁻社内業務のデジタル化計画策定と実行 ⁻生成AI、チャットボット、画像認識などのAI技術を活用した業務効率化および新サービスの検討 ⁻Microsoft 365 Copilotの全社的な活用推進 ・社内システム導入・保守 ⁻新規システムの選定・導入プロジェクト管理 ⁻既存システムの運用・保守 ・社員サポート・ITヘルプデスク
・プログラミング経験 ・開発経験3年以上 ・VBA経験
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600万~
業務変革・DX推進を事業部門とともに企画・推進していくポジションとなります。業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していくことができるお仕事です。 【具体的には】 ■DX推進に向けたシステム企画・設計(要件定義・画面設計等) ■不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 ■開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ■運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 ■複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案
【いずれか必須】 ■アプリ開発プロジェクト参画経験(目安5年以上) ■IT導入企画もしくはプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ■全社規模のPL経験またはコンサルティング経験(目安3年以上) 【求める人物】 ■事業部門と積極的に対話し、現場の課題解決のために企画提案できる方 ■自ら課題を見つけ動き、チームを巻き込みやりきる推進力を持つ方 ■既存の枠にとらわれず、発言・行動できる突破力のある方
情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務/情報処理サービス業および情報提供サービス業/ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業 等
480~800万
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 ▪️ ご担当頂くシステム 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・セキュリティシステム関連の実務二年以上 ・セキュリティ製品の導入・運用経験 【歓迎/尚可】 ・ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験 ・サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験 ・クラウドセキュリティ対策の経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
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396~719万
【職務内容】 企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとして、大手通信キャリアなどのプロジェクトに参加し、 顧客満足を追求します。 主にサーバー運用保守またはネットワーク運用監視業務を担当し、 障害対応やサービス品質向上のための施策立案に携わります。 未経験者でも充実した研修制度やチーム制で安心してスタートでき、 将来的には設計・構築やマネジメントといったキャリアパスも目指せます。 お客様の事業計画に関わる取り組みや、新しい技術への挑戦も可能な環境です。 【具体的には】 ・ サーバ運用保守 ・ 障害一次対応 (監視業務/一時復旧対応/原因調査/サプライヤへ問い合わせ) ・ 障害二次対応 (一次対応部隊からのエスカレーションの受付/復旧対応/監視業務/原因調査/顧客対応 /サプライヤへ問い合わせ) ・ ネットワーク運用監視 ・ 監視/運用/保守業務 (アラーム監視/障害一次対応/保守ベンダーコントロール/インシデント管理/ 対応ログ入力/対応マニュアル作成/運用ルール作成/回線借用作業/開通作業/エンドユーザー向け月次報告 書作成) ・ 両ポジション共通 ・ 業務の流れ:(求人ID:447197)
【必須】 ・ 社会人経験2年以上(業界・職種不問) ・ 一定水準以上のビジネススキル、マナー 【歓迎】 ・ ITの資格を取得している方 ・ ITスクールや独学でITを学んでいる方
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
470~600万
DX推進のリーダー候補として、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をご担当いただきます。 (KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発等) 【入社後研修】 一般的な中途入社向けの研修(総務)とDX要員として開発ツールの使い方など(短期間)がございます。
・コミュニケーション力と論理的思考力、なんらかの開発経験 上記例) ・企業におけるKintone導入経験(基幹システムとの連動) ・IT関連企業にて、様々な製造業の生産管理システムの開発/導入経験 ・コンサルとしてDX推進の実施経験 ・各システムからデータを一括管理できるようETL/DWHツールを導入し、BIツールを活用して分析基盤を構築した経験 【歓迎/尚可】 ・Kintone開発 or DX実施実績(製造業)or BIツール導入の実績
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500~650万
全社戦略や事業部が目指す姿や業務を実現するため、事業部と開発委託先の間に立ち、3者で協業して様々な開発プロジェクトをお任せします(開発工程についてはベンダーが担当)。 【具体的には】アプリまたはインフラ領域でのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当 ■インフラ系:社内向けヘルプデスク、キッティング、運用業務 ■アプリ系:お客様向け業務系アプリ(車両管理システム)の要件定義、詳細設計、ベンダーコントロール、評価テスト等の上流工程業務 ■社内システムのDX推進および業務系アプリケーション刷新PJTへの参画
【必須】■アプリ・インフラいずれかの開発・構築経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 【求める人物像】■高い当事者意識を持ち、責任感をもって、主体的に業務に取り組む行動力のある方 ■周囲のメンバーの成長と組織の成果に高いモチベーションで追求できる方 ■社内外の関係者とと円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ■好奇心・探求心が強く、新しいことにチャレンジできる方 ■開発プロジェクトにおいてTL(チームリーダー)またはPL(プロジェクトリーダー)を担っていただける方。
■オートリース事業(事業法人への営業車リース,車両管理システム等付随システム)■パーキング事業 ■ソリューション事業(企業のコスト削減・効率化・合理化支援)■サービスステーション事業(ガソリンスタンド)
660~760万
システム部の課長として、社内システム(インフラ/アプリ)とお客様向け業務アプリ(車両管理システム)の統括。社内事業部や開発ベンダー企業と共にプロジェクトを推進。将来的には部長補佐としての活躍も期待。 【具体的には】インフラチーム(ヘルプデスク・キッティング・インフラ構築)とアプリケーションチーム(お客様向け業務システムの要件定義・詳細設計・ベンダーコントロール・評価テスト)の2ライン、計15名のメンバーをマネジメントしていただきます。執行役員部長・副部長(次長)の下で実務面を統括し、システム基盤強化とお客様向けシステム刷新プロジェクトを推進していただきます。
【必須】■アプリの要件定義とインフラ構築の経験(業界・言語不問) ■PL・PM等マネジメントのご経験 ★長期的な視点で組織体制を整えるために、次期部長候補(現在の次長)の将来的な右腕となりうる人材を求めております。 ■現在新規事業に力を入れており、全社員が新規事業の企画を出すことができ、当社の新規事業実現に貢献できます! ■残業時間は20h程度、年間休日も124日、定年まで働ける環境 ■固定給割合が高く、成果を出した方には昇格や賞与で還元
■オートリース事業(事業法人への営業車リース,車両管理システム等付随システム)■パーキング事業 ■ソリューション事業(企業のコスト削減・効率化・合理化支援)■サービスステーション事業(ガソリンスタンド)
470~600万
●仕事の内容 DX推進のリーダー候補として、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動を実践いただきます。 (KintoneやPython等のツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発等) 【入社後研修】 一般的な中途入社向けの研修(総務)とDX要員として開発ツールの使い方など(短期間)がございます。 【職場雰囲気】 現在のDX推進メンバーは、IT関連など興味があることは自主的に勉強し、得た知識をお互いに共有しあっています。 ●配属先情報 DX推進メンバー:2名(30代) インフラ維持メンバー:3名(20~40代)、グループリーダー1名(50代) ●企業・求人の特色 ・東洋紡績/日清紡績/東レ/トヨタ自動車/ワコール等など大手企業と取引有の創業130年の安定経営メーカー! ・グループ合計6社、売上約500億円、従業員数約1,400名を誇る、盤石な基盤!創業200年に向けて事業拡大中です。
【必須】 ・コミュニケーション力と論理的思考力、なんらかの開発経験 【歓迎】 ・Kintone開発 or DX実施実績(製造業)or BIツール導入の実績 (上記例) ・企業におけるKintone導入経験(基幹システムとの連動) ・IT関連企業にて、様々な製造業の生産管理システムの開発/導入経験 ・コンサルとしてDX推進の実施経験 ・各システムからデータを一括管理できるようETL/DWHツールを導入し、BIツールを活用して分析基盤を構築した経験
■糸を作る繊維機械で中心的な働きをする部品(トラベラ、リング、針布)とエアフィルター、自動車内装材、研磨剤を用途とする不織布の製造販売。 【取引先】東洋紡績、日清紡績、NI帝人商事、東レ、豊田自動織機、トヨタ自動車など
500~600万
■会社概要 当社は1971年創業の総合人材情報サービス企業です。「イーアイデム」をはじめとする求人WEBメディアや採用管理システム「Jobギア」の運営に加え、Indeedの正規販売代理店としても高い実績を残してきました。 また、求人広告だけでなく、人材紹介(新卒・中途・外国人材)、RPO、研修・育成まで採用の全領域をワンストップで支援できる総合力も強みです。 ■募集背景 現在、当社は創業期から事業を支えてきた求人折り込み広告やフリーペーパーなどの紙媒体中心のビジネスから、デジタルシフトへと変革を進める成長過渡期にあります。 今回のITプランナーポジションは当社が運営する求人サイト「イーアイデム」や採用管理システム「Jobギア」など、これからの事業成⾧を支える IT プロダクトの企画や推進を担っていただきます。 主に既存システムの改善・最適化を中心に、経営層・管理職やビジネスパートナーと密接に連携しながら、IT 施策の実行力向上をリードいただくポジションです。 ■ 業務内容 ※これまでの経験を考慮し、以下の業務を少しづつお任せしていきます。全てができる必要はありません。(1)が優先です。 (1)IT 施策の企画・ディレクション ・ 各サービス、プロダクトの改善・最適化に向けた企画立案および推進 ・上記開発における要件整理・開発ベンダーとの調整業務 ・プロジェクトの進行管理(スケジュール・課題・リスク管理) ・ステークホルダーとの合意形成・折衝 ・コスト適正化および業務効率化に向けた施策立案 (2)経営層・管理職の意思決定支援 ・経営層の意思決定を支援するための各種資料作成やデータ分析、レポーティング ・社内外関係者との各種調整・取りまとめ ・経営層からの特命案件の対応 ・業務オペレーションの標準化・効率化の推進 ■ 組織構成 次長、シニアマネージャー2名、ITプランニング担当(40代)★今回はこちらの方と一緒に業務を行います。 ■ ご入社後の流れ 例:現在、採用管理システムJobギアのUIや入力システムのブラッシュアップなどの改善プロジェクトが複数走っており、入社後まずはこの推進役を担っていただく予定です。 営業現場の改善要望をとりまとめながら、複数のベンダーと協力しながら開発を行っていますが、入社後は現担当スタッフの元で業務を覚えていただき、少しづつ役割を分担していく予定です。 ■ 本ポジションの魅力 ・部門責任者や経営層などに近い立場で老舗企業のIT戦略やプロダクト戦略に関わっていくことができます ・将来的には、社内の IT・AI 活用を含めた戦略領域にも関与し、全社的なデジタル推進の中核としてご活躍いただくこと ※業務の変更範囲:会社の定める業務
■MUST要件 ・大学卒以上 ・事業会社での情シス、IT企画などのポジションでのシステム導入経験、または SIerやSaaSなどのIT企業におけるシステム導入やカスタマーサクセスなどの実務経験(2 年以上) ※開発実務経験は不問です ・現場要望を噛み砕き、仕様書に落とし込める方(簡単なRFPが書けるとベストですが、必須ではありません) ・PowerPoint・Excel等を用いた資料作成スキル ■歓迎条件 ・ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの折衝経験 ・簡単なRFPを書ける、理解できる方 ・AWSなどの構成が理解できる方 ・社内業務改善・業務設計に関する経験 ・社内あるいは社外関係者のとりまとめやプロジェクトの推進をおこなった経験 ■求める人物像 ・上位者の意図を理解し、主体的に行動できるコミュニケーション力
■事業領域 求人/就活サイト運営 求人フリーペーパー発行 新聞折込求人紙発行 採用サイト構築 採用管理システム運営・提供 新卒&キャリア人材紹介 外国人採用支援・人材紹介 ビジネスセミナー・研修
430~550万
◆大手食品・化学メーカーの輸出入に関する事務業務です。 プロジェクト立ち上げメンバーとして、運用ルールづくりから事務業務の実施まで幅広くお任せします。 事務スキルだけでなく、業務改善やプロジェクト推進の経験も身につけられる環境です。 <業務内容> ・業務フローや運用ルールの整理、マニュアル作成 ・専用システムへのデータ入力、発注情報の登録・更新 ・関係部署との連携および問い合わせ対応
【必須】顧客折衝経験 officeソフトを活用した実務経験(3年程度) 【歓迎】プログラミング言語の学習経験(言語不問) VBAやRPAツールを活用した経験 【業務のやりがい・魅力】 ・データを効率よく正確に処理するスキルや、システムに関する知識が身につきます! ・チームで行う業務のため、経験が浅くても安心の環境◎経験豊富な方はマネジメントにもチャレンジ可能。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業