【東京/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95%/直行直帰・リモート可/福利厚生◎
550~850万
旭化成ホームズ株式会社
東京都新宿区, 東京都江東区, 東京都豊島区
550~850万
旭化成ホームズ株式会社
東京都新宿区, 東京都江東区, 東京都豊島区
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
設計/施工監理
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
550万円〜850万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社直後: 2日 最高: 20日
月に一度3連休の取得が可能、長期就労休暇、育児・介護休業など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~359,500円 <月給> 260,000円~359,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都豊島区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 ■社宅制度 44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有 社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:持家手当制度あり 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可) ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
最終更新日:
716~869万
再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)における設備設計を中心に、完工後の保守等についても関わっていただき、再エネ設備導入プロジェクトを推進を担っていただきます。 【具体的には…】 ・再エネ設備(太陽光発電・蓄電池等)の基本設計方針の検討 ・設備仕様の検討 ・外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定 ・施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整 ・建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理、監理 ・引き渡し時の検査対応 ・稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討 など ※上記全てを1名で担っていただくわけではなく、担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【必須の応募要件】 下記いずれか、もしくは複数の要件を満たす方 ・再エネ設備に関する基本設計または施工管理の経験 ・再エネ設備ではない電気設備設計、電気設備施工管理の経験 ・再エネ設備の稼働後運用・保守に関わった経験 【歓迎する応募要件】 電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの有資格者
総合建設業
900~1260万
送変電設備を支える基礎構造物を対象に、計画から運用まで一連の業務を担います。設備の安全性・信頼性を確保しながら、都市インフラを支える重要な役割を担います。 【業務詳細】 ・変電設備基礎・送電設備基礎の計画立案および関係者調整 ・調査・設計(構造設計、耐震設計、工事設計 など) ・積算およびコスト検討、工事発注 ・工事監理(品質・工程・安全の管理) ・許認可申請や行政対応などの対外調整 対象は変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎など多岐にわたり、プロジェクト単位で幅広く関与できる点が特徴です。
【必須】 ・土木構造物に関する以下の一連の業務経験をお持ちの方 - 計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計 など) - 積算、施工管理、工事監理 - 許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝 ・上記に加え、以下のご経験・スキルをお持ちの方 - 本ポジションと親和性の高い分野における専門性 - メンバーマネジメントの経験 例) - 上位方針を踏まえた業務推進 - 数名規模のチームの取りまとめ - メンバーへの指示・指導を通じた進行管理 技術面・マネジメント面の双方から業務をリードできる方を想定しています。
-
430~700万
戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ※職務内容の変更範囲:当社業務 【主な業務内容】※主に戸建て住宅 ■調査、企画立案、見積図作成、見積依頼、見積チェック、各種行政要綱・条例対応 ■協力業者連携、確認申請業務一式、実施設計、設計監理業務委託契約(重要事項説明含む) ■工事監理業務一式、仕様決め、引渡監理、施主対応 他
【必須】 ■注文住宅設計経験 【歓迎】 ■都内注文住宅の設計経験 ■一級、二級建築士保持者
■総合建設業 ■土木・建築請負業 ■設計監理に関する業務
350~460万
設計補助業務をお任せします。 【主な業務内容】■行政及び現地調査業務 ■各種行政要綱、条例図書作成、申請及び質疑対応業務 ■確認申請■仕様決め補助業務 ■概算図面作成業務 ■パース作成業務 ■メーカー営業初期対応 など
【必須】■意匠設計の実務経験のある方(用途は問いません) 【歓迎】■一、二級建築士
■総合建設業 ■土木・建築請負業 ■設計監理に関する業務
500~800万
■概要 木造住宅の設計をご担当いただきます。 企画・コンセプト立案 / 間取り・仕様の確定 / 確認申請・許認可手続き / 工事監理(現場の品質チェック) / コスト管理 / 工事部門・営業部門との連携 ■詳細 当社が大切にする「品質管理」のもと、図面作成から現場監理まで一気通貫で担当し、一棟の完成度に責任を持つ設計スキルが身につきます。法規・構造の知識、コスト管理、施工性を見据えた図面作成など、実務を通じて基礎から応用まで着実に習得可能です。トレンドを捉えた企画力に加え、若手のうちから全体を統括するマネジメント力も養われ、住宅設計のプロとして高い専門性を磨ける環境です。
■概要 【必須】設計実務3年以上 / 成長意欲や当事者意識の高い方 【歓迎】ARCHITRENDの使用経験 / 社内外での調整経験 / 工事監理の経験 ■詳細 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
500~1000万
木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の設計業務全般を担当します。中規模以上の建物を取り扱い、ユニバーサルデザインや商品企画にも携わる機会もあり、多くの人に 利用される建物を設計する仕事です。【流れ】■プラン作成:営業担当からの依頼に基づいて計画図面を作成■契約:施主様に対して重要事項説明を実施(有資格者のみ)■契約内容のすり合わせ:契約内容を踏まえ仕様や図面などを調整・確定■実施図面の確認:実施図面確認や進捗管理、市区町村の許認可対応■確認申請:役所や民間検査機関への建築確認対応■着工:営業担当や施工担当との打ち合わせや図面に関する質問事項に回答
【必須】■二級建築士【歓迎】■一級建築士■木造建築設計業務経験者 【魅力】これまでの木造設計の経験を活かし、一歩大きなステージへ挑戦しませんか■「戸建て」の先にある、多彩な木造建築へ:アパートや介護 ・保育施設、店舗など中規模木造を担当。あなたの構造知識や法規ノウハウをより大きな規模で発揮できます。■設計に集中できる分業体制と安定環境:事務手続きや施工管理との連携は専任の他部署がサポート。チームで進めるため無理のない働き方を実現できます。■地域に根ざし誰かのためになるモノづくり:福祉施設など公共性の高い建築にも携わり、これからの地域社会に必要とされる建物をカタチにできるやりがいがあります。
注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業
570~890万
プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注~取り纏め(実施、意匠、基本設計)まで一貫してお任せします。ご経験スキルに応じて、主任クラス以上でお迎えいたします◎ □注力案件:保育園やシニア施設など公共や福祉案件 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■2級建築士以上の資格 ■設計経験 【歓迎】■1級建築士の資格 ■マネジメント経験 ◎ハウスメーカー等でのご経験でもOK! ◎有資格者手当あり 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
500~800万
大手分譲マンションの販売促進のための展示場を手掛けている当社にて、来場者の記憶に残る体験・美しさにこだわった空間デザイン・意匠設計業務をお任せします。 ■クライアントとの打合せ(営業同行)、与条件整理、企画立案、現地調査、プランニング、法規チェック、予算を踏まえた意匠設計(外観・内観)イメージパース作成、家具提案までを一貫担当。 ■1案件は3ヶ月~1年以上。
【必須】■設計業務の経験を3年以上お持ちの方※1次面接時にポートフォリオをご持参ください。 【歓迎】■非住宅系の設計の経験がある方■一級・二級建築士■インテリアプランナー■建築士資格取得を目指す方 【求める人材】■「企画からかかわりたい」「自分の感性を生かしたい」と考える方■チャレンジ精神がある方 【当社の魅力】◎大手案件多数!:近畿地区でトップクラスのモデルルーム施工実績があります。三井不動産レジデンシャル、野村不動産など大手の物件多数取り扱っており、ダイナミックな仕事のやりがいを味わえる環境です。今後、首都圏での事業拡大が見込まれており、体制強化の為に採用を行っていきます。
■モデルルーム建設業/一般建設業/リフォーム事業/ インテリア事業(設計・施工・販売)/土地仲介/コンサルティング事業
800~1200万
◎取引先の9割以上を官公庁/病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件が中心 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など ・太陽光発電、LED照明、空調設備とそれぞれ案件の担当は別のプロジェクトとなります。 一人ですべては実行致しません。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。 事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。 担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
【必須条件】 ・施工管理(監理)としての複数プロジェクトのマネジメント経験(10年以上) (複数の案件や工事会社への管理監督経験) ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *1級技士補、2級電気・管工事施工管理技士の方はご相談ください。 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ (省エネ・再エネコンサルティング) グリーンプロダクツ (省エネ・再エネシステム企画・設計) 電気設備工事
520~1050万
大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE/CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。
【必須】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験(目安5年以上) 【歓迎】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者(社内外)との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験
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