【富士化学工業株式会社】プラント技術職(一般職候補)_電気主任技術者(第三種電気主任技術者)
420~550万
富士化学工業株式会社
富山県上市町
420~550万
富士化学工業株式会社
富山県上市町
設備保全/メンテナンス
プラント電気設備設計
プラント設備メンテナンス
工場全体の受変電設備(特高/高圧)の保守・管理、および新規設備導入に伴う電気計装設計・エンジニアリング業務を担当いただきます。 ■電気主任技術者としての法定業務 ■自家用電気工作物の保安規定に基づく、受変電設備や幹線設備の維持・管理、定期点検の計画・実行 ■電気、計装エンジニアリング業務 ■プラント、空調設備増設時に伴う、受電容量の検討、電力幹線・配電盤の設計および仕様選定 ■製造設備、ユーティリティー設備増設時に伴う、電気計装設計(強電から弱電、制御回路まで) ■省エネ対策の立案、電力会社や行政、業者との折衝・調整 ◆おすすめポイント◆ ■オンリーワンの技術と開発力で世界中の人々へ夢と健康を届ける、老舗原薬・医薬品メーカーです ■世界から注目される、新型コロナウイルスへの効果が期待される「アビガン」の原薬製造も担っています! ■休日出勤時は、代休取得だけでなく代休手当もあるなど手厚い福利厚生が整っています。 ■2025年10月1日より、【通勤時の高速道路利用制度】を新たに導入しました!
【必須要件】 ■プラント保守・設備導入経験 ■第三種電気主任技術者(主任技術者業務を行う場合) 【歓迎要件】 ■医薬品または化学品製造業でプラントや設備の増設、改築、新規設計から施工までを担当した経験があること ■法律対応経験者(労働基準法、消防法、建築法、省エネ法、大気汚染防止法、水質汚濁防止法 等) ■危険物取扱者(甲種、乙種第4類)、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、機械保全技能士、電気工事士、公害防止管理者(大気、水質、騒音 他)、エネルギー管理士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜550万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:00 8:30~17:00(休憩1時間) 月平均残業時間 7時間程度 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 7時間
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(2025年度実績4.7カ月/2024年度実績4.7カ月) 手当:通勤手当(上限6万円)、家族手当(5,000~29,000円)、福利厚生手当(6,000円)
当面無
富山県上市町
屋内全面禁煙
富山県中新川郡上市町郷柿沢1
有
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金) 階層別教育制度(中堅社員研修、管理監督者研修)、実践ビジネス英会話講習(Web)、通勤時の高速道路利用制度
富山県中新川郡上市町横法音寺55
■本社工場(富山県中新川郡上市町横法音寺55) ■郷柿沢工場(富山県中新川郡上市町郷柿沢1) ■滑川工場(富山県滑川市安田183-5) ■東京支店(東京都港区芝公園1-8-21 芝公園リッジビル)
≪原薬・医薬事業≫ 原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・開発および製造を行っています。 ≪ライフサイエンス事業≫ 予防医療やアンチエイジングの分野で注目されはじめている天然の抗酸化素材「アスタキサンチン」の基礎研究、用途開発、製造、販売を行っています。
Fuji Chemical Industries USA, Inc.など
最終更新日:
500~700万
【第三種電気主任技術者資格保有者歓迎/急な呼び出しなし!太陽光発電所や蓄電所のメンテナンス/再生可能エネルギー×ITで急成長中/残業15h・フレックス・年休125日と柔軟な働き方可能◎】 太陽光発電所、系統用蓄電所の各種試験及び検査業務、その他メンテナンス業務全般をお任せします。 小矢部市の蓄電所工事開始までは、本社(東京)所属、出張にて全国の当社保有の発電所勤務予定となります。(2025年6月目途) 【具体的には】 ・現地試験・点検(太陽光発電設備&蓄電所の使用前自己確認試験、ならびに年次点検)の実施内容および計画策定、チェックリスト作成 ・使用前自己確認結果届出書の作成 ・現地試験・点検用品の検討・購入手配 ・官庁対応業務 ・外注(協力会社)管理及び調整 ・報告書や作業標準化のための資料作成等 ・不具合発生時の二次駆け付け対応(原因調査・是正対応) ※まれに夜間作業が発生する可能性があります。 【しろくま電力株式会社の魅力】 ■「電力SPA」として圧倒的な急成長を実現 グリーン電力に特化した「発電」「蓄電」「売電」を手がける「電力SPA(製造小売一貫型)」企業です。 FIT制度終了後の「Non-FITビジネス」への移行にも見事成功し、2024年度の売上は前期比70%アップの291億円と、凄まじいスピードで急成長を続けています。 ■年功序列は一切なし。裁量が大きくアイデアがすぐ形になる「フラット組織」 役職や年齢に関係なく、誰もが自由に意見を言える「フラット組織」を採用しています。 社長のこともあだ名で呼び合うほど風通しがよく、上下関係ではなく信頼ベースで議論が行われます。 年齢にとらわれず、手を挙げればすぐにチャンスが巡ってくるため、圧倒的なスピード感で仕事を進められる環境です。 ■「自由と責任」を体現する、自律的なワークライフバランス 「無駄な残業は必要ない」という文化が根付いており、月間の平均残業時間は約12時間です。 コアタイムなしのスーパーフレックス制度や、事前申請不要で自由に取れる年間20日の有給休暇など、プライベートを大切にしながら効率的に働けます。 ルールに縛られず自分なりのスタイルでプロフェッショナルとして力を発揮する「自由と責任」のカルチャーが根付いています ■プロセスや日々の関わりも評価。入社後の平均年収UP率は133% 評価制度もユニークで、自身を振り返る「自己評価」と、自由に仲間を選んで評価し合える「他者評価」を採用しています。 数字だけでなく周囲への貢献度といった定量化しづらい価値もしっかり評価されるため、入社後に年収が大幅アップする社員が多く、平均年収UP率は133%を誇ります。
■必須要件 ・第三種電気主任技術者資格 ・普通自動車免許 ※最長で1ヵ月程度の出張が発生する場合があります。 ■歓迎要件 ・太陽光発電所の竣工試験、使用前自己確認の作業経験者(高圧以上) ・継電器試験機、耐圧試験機の使用経験者 ・受変電設備、キュービクルの試験の実績 ・第2種電気工事士試験合格程度の技能 ・太陽光発電所工事経験者 ・電気設備保守管理経験者 ・電気工事関連の施工管理経験者
-
450~800万
医薬品製造装置のオペレーション、製造前後の装置点検、製品検査、工場停止日のメンテナンスなどを担当いただきます。 ■原材料秤量/調整/充填/滅菌/製品検査/包装各工程の装置オペレーション ■製造時および製造前後の装置点検、製品検査、工場停止日の装置メンテナンスなど 【働く環境について】 ■賞与年間フル支給8か月の実績あり ■年間休日120日以上、長期休みありと、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます ◆おすすめポイント◆ ■創業100年!輸液製品国内シェア55%の圧倒的1位の大塚G発祥会社です。 ■輸液だけでなく、メディカルフーズ製品のトップ企業として、テレビCMでおなじみの経口補水液オーエスワン(OS-1)などを手掛けています。 ■賞与年間フル支給8か月! ■年間休日120日以上、長期休みありと、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます! ■経腸栄養剤の需要が海外でも拡大しており、海外への生産工場進出の可能性もあります。
【必須要件】 ■製造業で設備保全のご経験をお持ちの方 ■機械保全技能士の資格をお持ちの方 ■電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■医薬品製造経験者
臨床栄養製品を中心とした医薬品、医療機器、機能性食品等の製造、販売および輸出入
350~500万
コンベヤの総合メンテナンスエンジニアとして活躍していただきます。 ■搬送装置の製作・修理 ■リサイクル設備の設計・製作 ■製作した設備の現場での据付け ■据付けた設備のメンテナンス ※ゴム課、鉄鋼課どちらをご担当いただくかはご本人のご意向や適性を踏まえて決定します。 【キャリアパス】 ■3年ほどで一連のスキルを習得していただき、法定技能講習なども受講いただきます。 その後、リーダー・係長・課長などを目指していただけます。 ◆おすすめポイント◆ ■北陸の製造業やプラントの「モノ運び」を足元から支えている、技術力のあるエンジニアリング企業です。 ■2023年に物流搬送システムの大手「オークラ輸送機株式会社」のグループに参画。物流システム企業の一員となりました。 ■市場規模の小さい事業なので、競合も少なく既存の取引先から安定して受注があります! ■転勤なし!どの職種も富山に腰を据えて働くことが出来ます。8号線沿いすぐ側なのでアクセスもしやすいです。 ■コンベヤの設計~施工・メンテナンスまでワンストップで一貫対応しているのは、北陸では同社のみになります。 ■2025年は過去最高の売上高を更新しました。
未経験の方歓迎! 【歓迎要件】 ■設備メンテナンス業務 ■設備修理業務 ■設備保全業務 ■お客様とのコミュニケーションを円滑に取れる方
ベルトコンベア等の搬送・省力機器の設計・製作、搬送ラインの立ち上げからメンテナンスまでを行っています。
400~650万
電子部品事業で設備管理及び保守、保全の業務等を行っていただきます。 ■製造に関わる全ての設備管理、保守、保全 ■機械設計、製図、組立、部材手配、調整、現場導入(小規模設備であれば、内製も含む) ■インフラ管理(フロア、ユーティリティ) ■計測器校正(重さ、長さ等) ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で (株)立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 組織構成:7名(50代2名、40代2名、20代3名) ◆おすすめポイント◆ ■ガスコンロ向け温度センサ(Siセンサ)で国内トップシェアを持っている地場大手メーカーです! ■ITサービス事業から電子部品事業、工作機械事業に至るまで幅広い領域で業績を上げています。 ■年間休日125日、完全週休2日でプライベートも充実させられます。月平均残業時間:立山科学8時間、立山マシン12時間、タアフ19時間(グループ平均10時間) 立山科学(株)本部工場 Atrium では、給食設備を持った食堂カフェが設置。 ■男性が育休を取りやすい環境づくりに努めています。2024年度 男性育休取得率 76.2%(うち90%が1か月以上取得、1年取得実績も有)
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械系学部の卒業 ■生産技術の経験 ■機械設計(CAD) ■機械保全経験 ■計測器の知見 【歓迎要件】 ■ビジネス会話レベルの英語力
■立山科学グループ事業内容 ・IT・サービス事業 ・電子部品事業 ・電子機器事業 ・自動生産設備事業 ・金属部品事業
400~650万
設備制御にかかわる保守、保全、改善業務を行っていただきます。 ■制御設計(ハード)、電気配線 ■ソフト設計(ラダー図) (PLC:オムロン、キーエンス、YOKOGAWA、三菱等) ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で (株)立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ◆おすすめポイント◆ ■ガスコンロ向け温度センサ(Siセンサ)で国内トップシェアを持っている地場大手メーカーです! ■ITサービス事業から電子部品事業、工作機械事業に至るまで幅広い領域で業績を上げています。 ■年間休日125日、完全週休2日でプライベートも充実させられます。月平均残業時間:立山科学8時間、立山マシン12時間、タアフ19時間(グループ平均10時間) 立山科学(株)本部工場 Atrium では、給食設備を持った食堂カフェが設置。 ■男性が育休を取りやすい環境づくりに努めています。2024年度 男性育休取得率 76.2%(うち90%が1か月以上取得、1年取得実績も有)
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■生産技術(電気)の経験 ■制御設計の経験 ■設備保全(電気)経験 【歓迎要件】 ■ビジネス会話レベルの英語力
■立山科学グループ事業内容 ・IT・サービス事業 ・電子部品事業 ・電子機器事業 ・自動生産設備事業 ・金属部品事業
330~600万
総合リサイクル業を展開する工場にて、 リサイクルプラントが安定稼働するための 設備管理・保全業務全般をお任せします。 ・トラブル対応・復旧指揮 突発的な故障発生時の復旧指揮。 電気・機械図面を読み解き、原因を 論理的に分析して再発防止策を実行。 ・予防保全・設備更新計画 故障を未然に防ぐ点検・メンテナンス計画の 立案、老朽化設備の更新計画策定。 ・協力業者の統括管理 機械・電気関係の外部協力業者への対応、 工事の進捗・品質管理。 ・法令・監査対応 各種法令に基づく点検記録の作成、 監査時の対応業務。 単なる修理担当ではなく、技術的知見から 設備全体の安定稼働と改善を支える“司令塔” としてご活躍いただく重要ポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 世界初の技術を持つ先進企業 創業60年以上の安定基盤を持ち、世界初 となる商業ベースでのLIBSソーター機 (レーザーによる資源選別技術)の開発に成功! 大手企業や大学との共同開発など、環境負荷の 低い循環型リサイクルを追求する先進企業です。 2. 有休消化98.3%で快適 年間休日122日(土日祝休み)に加え、 有給休暇の取得率は驚異の98.3%! 年末年始や夏季には計画年休もあり、 プライベートの時間を大切にしながら リフレッシュして働けます。 3. 国から認められた「働きやすさ」 若者の採用・育成に優れた「ユースエール 企業」や、子育て支援に積極的な「くるみん」 の認定を獲得。 産休・育休は男女ともに取得実績があり、 作業服や安全靴、ヘルメットなども すべて支給される手厚い環境です。 4. 資格取得費用は全額会社がバックアップ 業務に必要な各種資格の取得費用は 会社が全額負担!充実した社内研修制度も 整っているため、お持ちの電気・機械の知見を さらに深め、プラントエンジニアとして ワンランク上のスキルを身につけられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社HARITA 1960年に張田商会として富山県高岡市で創業。 一般・産業廃棄物処理、家電リサイクルを中心に、 世界初の選別技術開発や大手企業・大学との 共同開発スキームの構築など、日本の リサイクル業界をリードする環境創造企業です。 ISO14001やISO45001の認証、 国の認定事業者資格を保持。 「社員を大切にする温かい風土」のもと、 持続可能な社会作りに貢献しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
必須経験 ・各種設備保守点検、修繕、修理対応等 ・電気設備の実務経験 ・機械、電気等に関する他業者への対応
●産業廃棄物の収集運搬・中間処理 ●一般廃棄物の収集運搬・中間処理 ●鉄スクラップの破砕・選別(製鋼原料の回収) ●家電リサイクル事業 ●自動車リサイクル事業 ●二輪車リサイクル事業 ●小型家電リサイクル事業 ●焼却灰リサイクル事業
450~550万
電気設備のメンテナンス担当として、保全・応急対応・工事手配等を担当していただきます。 【業務内容】 ■電気設備のメンテナンス担当として、保全・応急対応・工事手配等を担当していただきます。 ■新規設備の仕様策定・導入・工程管理 ■既存設備の定期メンテナンス・予防保全 ■突発的な設備トラブルへの迅速な応急対応 ■電気工事の社内施工および外注業者の手配・進捗管理 【携わる設備】 大型ガラス切断機、縦型研磨機、大型強化炉、オートクレーブなど 【仕事の魅力】 将来的に設備管理部を統括するリーダーとして、予防保全体制の構築を主導できる裁量の大きさが魅力です。 【働く環境】 現在、機械保全として5名、電気保全として2名(40~50代)担当がいます。 基本的に本社に出社し、複数ある工場に出向していただく形になります。 ◆おすすめポイント◆ ■国内屈指の特殊ガラス加工技術を持つプロフェッショナル集団。著名な建築物やランドマークにも採用される高い技術力が強みです。 ■ベテラン技術者からの引き継ぎがあり、将来は設備管理部を統括するリーダー候補として成長できる環境です。 ■新規設備の仕様策定から導入、工程管理まで一貫して携わることができるため、着実にスキルアップを図れます。 ■完全週休二日制・年間休日125日で、土日祝休み。退職金や各種保険も整っており、長く働きやすい職場です。
【必須要件】※下記いずれか必須 電気保全のご経験をお持ちの方 第二種電気工事士をお持ちの方 第三種電気主任技術者をお持ちの方
■建築用・装飾用ガラスの加工および製造・販売 ■高付加価値ガラス製品の生産 ■インフラ・輸送機器向けガラスの供給
500~720万
北陸の化学プラント・発電所での施工管理です。機械の保全・整備に関わる工程・品質・安全管理や書類作成を担当いただきます。プラントメンテナンス経験者は優遇しますので、スキルを活かして活躍できます。 ■機械の保全・整備に関わる工程・品質・安全管理や書類作成 ■工程管理 ■予算管理 ■品質管理 ■安全管理 ■収支管理 ■工事内容の打ち合わせ ■見積書や工程表の作成 ■職人の手配 ■資材の発注 ■設備機器の引き渡し など ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の物流とプラントメンテナンスを手掛ける大手総合物流企業です。 ■カフェテリアプランや家族手当、結婚祝い金・出産祝い金、マイホーム購入支援金あり!昨年賞与実績計5.17ヶ月! ■住宅手当が充実!家賃補助費/月上限6.16万円、自宅維持費/3.45万円※3ヶ月毎、定年まで)自宅取得支援金/最大240万円 ■創業100年以上の歴史を持つ、業界大手企業の正社員となって活躍できます!北陸の雪国での生活をサポート!持ち家・賃貸問わず、寒冷地の暖房手当を支給。さらに住宅手当として自宅維持費や家賃補助費も支給されるため、寒冷地への経済的な支援は万全です。安心して新生活を始められます。
【必須要件】下記いずれかのご経験か資格をお持ちの方 ■施工管理経験をお持ちの方 ■電力、原子力、化学、回転機、管、機械据付の経験がある方(歓迎:3年以上) ■管工事施工管理技師 ■土木施工管理技士 ■溶接監理技術者 ■ボイラー技士 【歓迎要件】 化学プラント・発電所での施工管理経験
■一般物流(国際物流、港湾、倉庫・3PL、特殊品輸送) ■生産物流(構内物流、構内操業)
333~433万
学歴不問・年齢不問(若年層〜シニアOK)・未経験OK・手に職をつけたい方・地元で働きたい方・安定して長く働きたい方を歓迎 半導体製造工場にて、設備が安全かつ安定して稼働するようにサポートする業務をお任せします。製造作業ではなく、設備の状態確認や品質管理など、工場運営を支えるポジションです。具体的には、半導体製造装置の定期点検・メンテナンス、設備の管理・状態確認、品質管理に関するデータ確認・記録、設備トラブル発生時の報告・対応補助、作業結果の入力・報告業務を担当いただきます。 作業はマニュアルや手順書に沿って進めるため、この分野が未経験の方でも安心してスタートできます。基本はチームでの作業となり、分からないことは周囲に相談しながら着実に業務を覚えていくことができます。設備点検を通じて機械の構造理解や品質管理の視点が自然と身につき、手に職として長く活かせる知識・技術を得られる仕事です。半導体は今後も需要拡大が見込まれる成長分野であり、その安定生産を支える重要な役割を担いながら、腰を据えて地元で長期的に働ける環境が整っています。
周囲とやり取りしながら進められるコミュニケーション力。クリーンルーム(CR)での作業が可能な方。夜勤に大きな不安がない方。
機電・ITエンジニアリング事業。半導体製造工場向けの人材サービス・製造受託を展開。
500~950万
⭐求人のおすすめポイント⭐ ◎通信設備が特殊なので、これまでの経験が活用できない可能性が高いです。だからこそ、実機と同じ設備での研修・設備見学・OJTを経て、一定の技能と知識を習得されるまでは2人以上で業務に従事いただきます。安心してご応募ください。 ◎富山のために働いてくださる方募集!転居を伴う異動は原則予定していません。 ◎関西電力系大手ならではの手厚い福利厚生&フレックス・テレワークなどの柔軟な働き方ができます! ----------------------------------------- ⭐仕事内容⭐ 北陸エリア(富山県、石川県、福井県等)における関西電力社・関西電力送配電社向けの通信設備の保守、運用、設計業務 ●対象となる主な通信機器 ・IP通信機器(L2SW他) ・多重無線設備 ・光搬送設備 ・通信線路(光ファイバ、市内対通信ケーブル) ・ダム放流警報設備 など ※経験、能力に応じた業務付与をします。 ※始業時間に朝礼あり ※現場によって、7時出社⇒現場で作業⇒16時に終了⇒そのまま直帰 のような時間帯になることもあります。 ※設備保全業務のため作業量によって在宅率は変動しますが、在宅勤務実施率は50~90%程度です。 【充実の研修】 大阪府茨木市にある研修センターで研修を行います。 ・新入社員研修 ・各種通信設備基礎研修 ・職場研修(入社時期によっては、次年度に受講頂くこともあります) 様々な設備見学を行い、現場のイメージをもって、OJTに臨んでいただきます。 【募集業務のやりがい/ キャリアアップ】 取り扱う通信設備は、IP機器、無線機器、光搬送機器や通信線路、電源、空調設備と幅広く、保守エリアも広範囲となるため、自身の技術レベルの向上が図れます。 ◆多様な働き方を支援する制度があります! ・在宅勤務制度 全社員を対象に在宅勤務制度を適用。 会社として、出社とリモートのベストミックスを掲げハイブリッドワークを推奨しています。 ・フレックスタイム制度 フレキシブルタイム(5:00~22:00)内で自由に勤務開始・ 終了時間を設定可能 ※1日の最低労働時間:2時間 ◆職場環境 20代~50代が中心の職場ですが、30代、40代の人数は少なめです。 全員が男性のチームです。 キャリア採用者と関電出向者の比率はおおよそ1:1で、キャリア採用者は前職で設備保守会社の保守員や自動車の製造員を経験された方がいます。 ◆募集背景 異動に伴う欠員の補充です。 大阪本社からの異動ではなく、地元に縁のある方を後継者として育成したく募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務
✦求める経験・資格(必須条件) ○39歳以下の方(労働施策総合推進法 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成のため) ○PCの業務使用ができる方 ○普通自動車運転免許 ○高卒以上の方 ○チームで業務を行うことが得意な方 ○新しい知識を積極的に学べる方 ○ご入社後、大阪府にある研修センターでの一か月程度の研修に参加できる方(宿泊費・交通費は会社負担です) ✦求める経験・資格(歓迎条件) ○電気通信主任技術者(伝送交換・線路) ○ネットワークスペシャリスト
◆法人向けサービス:自治体や法人向けにICTソリューションを提供 ◆個人向けサービス:「eo」ブランドでお客さまの暮らしを豊かに ◆携帯電話サービス:ユーザーとの共創で進化し続ける「mineo」 ◆その他新規事業