💡DevOpsエンジニア / 分散データベース💡リモート可・福利厚生充実!
600~1000万
LINEヤフー株式会社
東京都港区
600~1000万
LINEヤフー株式会社
東京都港区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
データエンジニア
「LINE」におけるMessaging PlatformやDeveloper Product Platformの専任のストレージエンジニアをご担当いただきます。 膨大なデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理・運用、そしてトラブルシューティングを通して高い信頼性目標を達成するDevOpsを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・データベースインスタンスのデプロイ、再起動、更新などの運用や管理 ・ツール、自動化、IaC、パイプラインの開発により、運用プロセス・コスト、パフォーマンスを最適化 ・オンコール業務、監視、トラブルシューティング、インシデントや障害を支援 ・SRE(Site Reliability Engineering)・DBRE(Database Reliability Engineering)チームと協働し高可用性目標の達成への貢献 ・必要に応じて、カスタマーサポート(CS)やQA、その他の開発チームと協力して問題を解決
【必要な経験/スキル】 ・DevOpsの経験 ・インフラとネットワークの基礎知識 ・分散システムまたは分散データベースの基礎知識 ・Shell、Python、Rubyなどのスクリプト言語や、AnsibleやChefなどのオーケストレーションツールを使用したサーバーインスタンスの構築自動化および保守作業の経験 ・オブザーバビリティ(モニタリング)ツールとベストプラクティスに関する経験 ・トラブルシューティング、根本原因の評価スキル、クリティカルインシデント対応および事後分析の経験 ・システムオンコールの経験 ・下記の言語スキル -日本語での会話スキル(中級または上級程度必須) -英語力(社内外の開発者に対する文書コミュニケーションや報告のスキル) 【あると望ましい経験/スキル】 ・大規模インフラや高トラフィックを扱うサービスに発生するハードウェアおよびソフトウェアの問題を操作し、解決・改善した経験 ・SREの概念とベストプラクティス ・システムのパフォーマンス最適化に関する経験 ・BCP・DR対策に関する経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:30〜18:15 フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし・休憩時間60分) 標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります
有
有 平均残業時間: 22時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
休暇:有給休暇、特別有給休暇、ハッピーフライデー
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制(固定残業代含む)
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況:屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度
無
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
福岡(天神)、大阪、名古屋などに開発拠点あり
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開 並びにグループ会社の経営管理業務など
プライム市場
最終更新日:
610~800万
社内業務アプリケーションの運用・保守を中心に、ユーザー対応や障害対応、運用改善まで幅広く担当します。国内外のITチームやグローバル組織と連携しながら、システム更新・クラウド活用・自動化 プロジェクトにも携わり、運用だけに留まらないキャリアを築けるポジションです。【具体的に】■業務アプリケーションの運用・保守、問い合わせ対応■障害調査・原因分析・ベンダー調整■SQL Server・Windows Server環境の保守運用■Power Platformやスクリプトを活用した業務改善・自動化■システム更新・クラウド移行・セキュリティ対応プロジェクト推進■国内外のITチームとの連携
【必須】■業務アプリケーションまたは関連インフラの運用・保守経験 ■障害対応、問題調査、ベンダー・開発チームとの調整経験 ■ビジネスユーザーの課題解決を支援した経験 ■複数の関係者と連携したプロジェクト推進経験 ■SQL Server、Windows Server、Active Directory、ネットワークに関する基礎知識およびトラブルシューティング経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎】■Azureを利用したシステムの運用・保守経験 ■Power Platform、RPA、スクリプト等を活用した業務改善・自動化の経験
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
610~1120万
EY Japanグループの社内業務アプリケーション開発を担当します。要件定義から設計・開発・テスト・リリース、運用保守まで一貫して携わり、社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながらシステム改善を推進。 Power PlatformやRPAなどを活用した業務効率化にも挑戦できる環境です。【具体的に】■社内Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・リリース■ASP.NET(C#)・SQL Serverによる開発 ■ERP・人事システムとの連携機能開発・保守■Windows Server・IIS環境の運用■GitHubによるソースコード管理■Power Platform・RPA・VBAを活用した業務改善■セキュリティ要件対応・運用保守
【必須】■ASP.NET(C#.NET)およびSQL Serverを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上) ■データベース設計経験(3年以上) ■ITインフラに関する基本知識(Active Directory、サーバー、ネットワーク等) ■読み書きレベルの英語力
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
480~650万
AWS等のマルチクラウドを用いたインフラ設計・構築や、システム移行をお任せします。配属案件を通じて運用中心からモダンなクラウド構築、将来のリーダー候補としての経験も積めるミッションです。 具体的には、AWS移行設計、Node.jsやDockerを用いたマイクロサービス基盤の構築などのモダン技術に携わります。配属案件はご自身の描くエンジニア像を意識して段階的に要件定義や上流設計へシフトしていきます。各エンジニアには担当営業がつき、人事もバックからサポート。密に面談を行ってキャリアに並走するため、「案件ガチャに振り回される」のではなく、技術と市場価値を着実に高めていける役割です。
【必須】■インフラ・ネットワークの設計・構築・運用の実務経験2年以上お持ちの方 【歓迎】プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 《事業の魅力》マルチクラウド、モダン移行、AI・データ領域まで強みを持ち、顧客のDXを最上流から支えるため事業成長性は抜群です《ポジションの魅力》案件を周りと相談しながら選べるため、日々、納得感のある業務を日々行うことができます。3年後の市場価値を逆算した経験蓄積が可能です。保有案件はリモート案件が全体の8割で副業OK、年間休日も135日で柔軟な働き方が可能です。
■システムインテグレーション ■ITエンジニア派遣サービス(システムエンジニアリングサービス)
800~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社グローバルネットワークから生成されるサイバーインテリジェンスの作成および活用サービスを提供します。 ・Webアプリ・プラットフォームへの脆弱性診断や、屋内外環境に対する高度なペネトレーションテストを実施します。 ・コンサルタントとエンジニアの混成チーム(レッド/ブルー/パープル)で社会課題の解決を推進します。 ・デジタルフォレンジックを用いたインシデントレスポンスやSIEMサービスの開発・監視ルール策定を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT)やレッドチーム演習を通じたシステム防御力の妥当性評価 ・最新セキュリティ脅威・マルウェア解析調査および官公庁向け調査研究プロジェクトの実行 ・サイバーインテリジェンスを活用したSIEM/SOARの導入・ルール開発およびインシデントサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルネットワークの膨大なインテリジェンスを活用した最先端のセキュリティ案件に参画できます。 ✅レッド・ブルー・パープルチームの専門性を融合させ、高度な技術領域で知見を深化できます。 ✅コンサルタントとの緊密な協働により、技術追求だけでなくビジネス解決力を同時に磨けます。 ✅ホワイトハッカー演習からインシデントレスポンスまで、セキュリティの全領域に挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバル規模で生成・蓄積されるサイバーインテリジェンス情報と高度な独自技術基盤。 ・攻撃(レッド)・防御(ブルー)・統括(パープル)を体系化した高度な専門組織によるワンストップ支援。 ・コンサルタントとエンジニアが対等にコラボレーションし、顧客のビジネス変革を根本から支える強力な推進力。
・【必須】 下記いずれかの領域における知見・経験をお持ちの方 ・Webアプリ/NW診断の実務経験およびプログラミング経験、OS/ネットワーク知識 ・フレームワークを用いたセキュリティアセスメント経験、MITRE ATT&CKに関する知識 ・セキュリティ/NW運用監視の導入・設計経験、またはEDR/フォレンジックによる調査経験、スレッドハンティング経験 ・インシデント対応経験、または官公庁向け調査研究の実務経験 ・【歓迎】 ・各種認定資格(OSCP、OSEP、OSWE、EnCE、GIAC等) ・SIEM/SOARの導入・ルール開発経験、クラウドセキュリティ(Cloud IAM、SSO等)の実務経験 ・マルウェア解析、マルウェア動向調査、組み込み開発経験 ・英語力(TOEIC700点以上相当)
-
400~550万
クラウド(AWS、Azure)やオンプレミス(Linuxベース)のインフラ構築・設計・運用保守など、スキルと希望に応じたフェーズをお任せします。 【具体的には】 ●AWS、Azureなどのクラウド環境の要件定義・設計・構築 ●Linuxサーバーの設計・構築・運用保守 ●ネットワーク環境の構築・リプレイス対応 チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
【必須経験】 ■AWS、Azure等のクラウド構築経験■インフラ設計~構築の経験 ■円滑なコミュニケーション力 【魅力】 ■エンジニアとしてのキャリアパスが明確で、スキルアップを積極的に支援する環境があります ■ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、Java Silver、Oracle Bronzeなどの資格取得をサポート ■バージョン管理ツールやSQL、各種プログラミング言語など、市場価値の高いスキルを実践的に習得できます ■自己学習の姿勢を大切にし、主体的に成長できる方を応援する社風です
ITコンサルティング事業/HRコンサルティング事業/海外関連事業
700~1500万
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。 ■国内外ネットワークの次世代化・自動化プロジェクトをリードし、IT基盤領域の中核人材へと成長できます。 【ポジション概要】 当行を中心に、グループの国内外ネットワーク基盤における、次世代アーキテクチャの検討、設計・開発・構築、効率化・自動化を推進します。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・グループ向け国内外ネットワーク基盤に関する企画・設計・開発・構築業務。 ・次世代ネットワークアーキテクチャの検討、自動化・効率化を通じた基盤高度化の推進。 ・プロジェクトマネージャーとしての案件推進、関係各所・ベンダー調整、現行環境の改善および必要に応じた内製対応。
■ネットワーク基盤の設計・構築・運用経験 2年以上 ※業界不問 【歓迎】 ■大規模・金融業界向けネットワークの設計・構築・プロジェクト推進経験。 ■セキュリティ、クラウド、仮想化、自動化、監視などネットワーク基盤高度化に関する設計・構築・運用経験。 ■各業務アプリケーション開発部署、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力。
日本を代表する総合金融グループの中核を担う、国内最大級の都市銀行です。圧倒的な顧客基盤と強固な財務基盤を背景に、リテールから大企業向けのコーポレートファイナンス、投資銀行業務まで幅広い金融サービスを提供しています。 特にグローバル展開において国内トップクラスの海外ネットワークを有し、世界を舞台にしたスケールの大きなビジネスが特徴です。近年は先進的なデジタル変革(DX)やサステナビリティ領域への投資を強力に推進しており、金融の枠を超えた新たな価値創造に挑戦できる環境です。
560万~
コンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開する当社にて、自社製品のサーバーサイド仕様策定や機能設計・実装、DB設計、バッチ開発、AWSクラウドインフラ設計等バックエンド開発を担当いただきます! 【具体的には】■サーバーサイドにおけるSaaSプロダクトの仕様策定 ■機能開発の設計および実装と保守業務 ■データベースの設計・開発、各種データ処理業務 ■バッチシステムの開発・運用 ■クラウドサービス(AWS)でのインフラ・アーキテクチャ設計 【仕事の魅力】大手中心500社以上に導入される自社プロダクト開発に深く関わり、GoやPython等の先進技術を用いてスキルを高められる環境です。
【必須】■高専・大学・大学院を卒業後3年以内 ■応募時に自作アプリ等動作する成果物の提出が可能な方 ご自身の開発実績や制作へのこだわりを活かして挑戦したい方の積極的なご応募をお待しております! 【魅力】コンタクトセンター向け自社SaaSを展開する成長企業で、第二新卒からプロダクトエンジニアへ挑戦できます。実務経験の有無よりも、自分でWebアプリ等を開発した成果物や技術への情熱を高く評価。入社後はGoやPython、AWSなどの先進的な環境で、サーバーサイドの仕様策定からDB・インフラ設計まで手厚いサポートのもと幅広く経験できます。モノづくりの面白さを実感できる最適な環境です。
■コンタクトセンター向けチャットサポートツールをメイン商品として提供 ■通販Webサイト、鉄道会社、地方自治体などへ幅広い導入実績あり
600~1500万
データサイエンティストとして、企業が保有するデータを活用した分析プロジェクトを担当します。 ・クライアントやコンサルタントと分析テーマ・目的を整理し、データ分析設計を作成 ・データ加工、基礎集計、特徴量設計、機械学習モデルの構築を実施 ・分析結果をもとにアルゴリズム改善や追加分析を行い、精度向上を推進 ・分析結果やビジネスへの活用効果をレポートとして顧客へ説明 ・データ活用施策や業務改善につながる提案を実施 ※分析作業だけでなく「何を分析すれば事業成果につながるか」を考える上流工程から関われます。
【必須】 ・SAS、SPSS Modeler、R、Python、Alteryxなどを用いたデータ分析経験 ・機械学習アルゴリズムや評価指標に関する理解 【歓迎】 ・データ分析結果をもとに顧客へ改善提案を行った経験 ・クライアントとの折衝経験 ・チームリーダー、メンバー育成経験 ・数学・統計・プログラミングへの理解を深めたい方
世界150以上の国・地域に展開するグローバルプロフェッショナルファームのグループ企業。 企業向けにデータ分析、ITコンサルティング、経営課題解決支援などのサービスを提供しています。 大手企業との直接取引が多く、分析結果を経営・事業改善につなげる「実際に使われるデータサイエンス」に携われる環境
450~600万
設計~保守といったITインフラ領域事業を展開する当社にて、NWエンジニアをお任せ。中央省庁の運用保守案件や、お客様との窓口対応などを行います。 業務内容】■ルータ/スイッチ/ファイアウォールの監視・設定確認 ■NW障害の一次切り分け・対処(ping / tracert / ログ確認など) ■拠点間VPNや拠点内LANの状態確認 ■ベンダや回線業者とのやり取り・調整業務 ■問い合わせ対応(「つながらない」「遅い」など)■NW構成図の作成・更新(Visioなど) 【夜勤】Pjtにより夜間有。日勤、夜勤いずれか。夜勤明け番は休み、週に2,3回程度(ローテーション)
【必須】■ITインフラ業界に携わったご経験 ■運用保守業務から上流業務に携わりたい意思 ■5w1hの報連相、コミュニケーションが出来る方 【歓迎】■マネジメント、指導経験(規模問わず) 【働き方】シフト制、年休130日(シフトにより変動)、平均残業18.7時間(繁忙期30時間程度)。 【挑戦環境】エンジニアにとってチャレンジ意欲は最も大切な財産のひとつ。失敗を恐れないように、挑戦することは全力で応援します。自分なりに成功プロセスを描き、最後までやり抜くマインドさえあれば、全力であなたをバックアップします。GOサインが出るスピード感や裁量の大きさは段違いです
ネットワークやサーバのコンサルティングをはじめ、設計、構築、運用、保守といったITインフラ領域をメインにお客様のビジネスに合わせた最適なITソリューションを提案し、ビジネスの成長をサポート
950~1500万
■事業概要: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後、SmartHRが目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。 数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます。 ■募集背景: 給与計算開発部 「データ入力レスな給与計算」の実現に向け、給与計算機能を大きく拡張するフェーズです。従業員情報・勤怠集計から書類・連携データ作成まで、給与業務の前後工程すべてをカバーする体験を作るため、今秋には開発組織を再編し新チームを組成します。 100種以上の給与項目、数万人規模の並列計算処理という高い技術的難度と、日本の給与制度という複雑なドメインに正面から向き合える環境です。 フロントシステム開発部 フロントシステムとは、入社・身上変更・申請など、従業員が情報を入力する必然性の高い業務フローを担う領域を指します。これらの機能群は「最新の従業員情報がSmartHRに蓄積される」という構造的優位性を支える基盤であり、企業ごとに異なる多様な業務フローの「共通項」を見極め、汎用的な仕組みへと設計していく難しさと面白さがあります。なかでも入社業務は、どの企業にも存在し、お客さまがSmartHRを使い始める最初の接点となるため、効果実感の高い重要な業務と位置づけています。 この入社体験を抜本的に効率化し、手続きの複雑さを解消することで圧倒的に簡単・速い入社体験を実現することを目標に掲げ、いままさに注力しているフェーズです。 ■職務内容: 具体的な業務 新機能の要件定義・設計・実装・テストを一気通貫で担い、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら機能をリリースまで推進します。品質保証にも積極的に関わり、テスト戦略の策定やレビュープロセスの改善を通じて、チーム全体のコード品質を高めていただきます。また、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善など、開発生産性に直結する課題にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 最終的には所属領域全体の技術的意思決定やチームの成果最大化を牽引する存在になっていただくことを想定しています。 役割 給与計算開発部 機能拡充・品質保証・技術的負債の解消を推進していただきます。個人の開発力を発揮しながら、チームと組織全体の成果を最大化するリーダーシップの発揮をお任せします。また、今秋の組織再編に合わせて新チームを立ち上げるため、技術方針・開発文化を最初から作り上げることにも関わっていただきます。 フロントシステム開発部 プロダクト横断で「業務がつながる部分」を設計・実装するバックエンドエンジニアとして、機能拡充を牽引していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと議論しながら要件定義から実装・リリースまでを一気通貫で担い、チームの開発スループットを高める改善活動も主体的に推進していただきます。
■応募資格(必須): - フレームワークを用いたWebアプリケーション開発で、要件に基づいて設計〜実装〜運用までやり切った経験 - データモデリングやパフォーマンスチューニングなど、システムの非機能要件に向き合い改善した経験 - チーム開発の中で、レビューや設計議論を通じて周囲を巻き込みながら成果を出した経験 - 将来的にマネジメントも視野に入れつつ、まずは現場で手を動かして価値提供をリードしたい志向 ■応募資格(歓迎): - プラットフォーム/共通基盤の設計・開発経験 - 大規模・レガシーシステムのリアーキテクチャや段階的移行を推進した経験 - Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 - AIツールを開発プロセスに取り入れ、生産性や品質の向上につなげた経験 - エンジニアリングマネージャ、プロダクトマネージャの経験 - GCP / AWS によるインフラの運用・構築経験
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