ウィルゲート_シニアマーケティングコンサルタント
800~1200万
株式会社ウィルゲート
東京都港区
800~1200万
株式会社ウィルゲート
東京都港区
マーケティングコンサルタント
SEO/SEMコンサルタント
■募集背景 私たちは現在、第二創業期とも言える大きな変革の只中にあります。生成AIの台頭により、従来の「人を増やして売上を積む」労働集約型モデルや、単なる作業代行・納品の価値は低下しています。我々は「SEO業者」を卒業し、顧客を真に勝たせるパートナーとなるため、「労働集約」から「Human & AI Hybrid」への移行を戦略の核に据えました。自社開発のAI搭載SaaS(知のインフラ)が単純作業やデータ分析を担うことで、コンサルタントは「感情を動かす提案」や「高難度課題の解決」に特化します。本ポジションは、この新たな戦略下でエンタープライズ向けプランを牽引し、単なるSEOの技術支援を越え、コンテンツマーケティング領域を軸に顧客の事業中枢に介入し、組織の停滞を打破してプロジェクトを完遂へと導く「事業変革のPM」としてご活躍いただくコアメンバーの募集です。 ■ポジションの魅力 AIを活用した高付加価値業務への集中: タスクレベルの作業や分析へのAI活用を積極的に推進しており、コンサルタントは本来の価値である「戦略設計」や「経営課題に踏み込んだ意思決定支援」に集中できます。事業のトランスフォーメーションを牽引: 単なるSEOコンサルティングから、コンテンツマーケティング領域を軸とした顧客の「事業変革支援」への進化という、事業部の大きな転換期を最前線でリードする経験が得られます。キャリアパスの多様性と市場価値の向上: 将来的には、「顧客成果創出のスペシャリスト」としてより難易度の高い事業課題を解決する道や、「仕組み化のプロ」として現場の知見をSaaSのプロダクト進化へ還元していく道が開かれています。 ■具体的な業務内容 <雇入れ直後> エンタープライズ企業、および予算潤沢なクライアントに対する、コンテンツマーケティング領域を軸とした戦略立案から実行・プロジェクトマネジメントをお任せします。 ・エンタープライズ向け上位プランの推進:短期間(例: 3ヶ月)でリソースを集中投下し、最速で成果を創出するプロジェクト型コンサルティングのリード・実行。 ・コンテンツを軸とした戦略設計と実行支援:単なるSEO領域の支援に留まらず、顧客の課題に応じて要件定義を行い、コンテンツマーケティングを中心としたプロセス全体の最適化を図るプロジェクトの組成・推進。 ・顧客の事業変革支援(PM業務):顧客の事業責任者クラスと直接対峙し、予算や組織体制のボトルネックなど「成果を阻害する構造的課題」を特定・解消。プロジェクトを確実に完遂させ、事業成長(売上・利益向上)へと直結させる上流コンサルティング。 ・「勝ちパターン」の仕組み化:プロの現場で見つけた成功パターンを型化・言語化し、AIやSaaSプロダクトへ実装するための開発連携(知のインフラ化の推進)。
■MUST要件 ・以下の 【A】のいずれか、かつ 【B】を満たす方 【A】プランニング・マネジメント経験(いずれか必須) ・年間予算5,000万円規模のマーケティングプランニング経験(自社・クライアント問わず) ・マーケティングに関連するPM(プロジェクトマネージャー)経験 【B】プロセス設計・要件定義経験(必須) ・ビジネス企画/経営企画/営業企画/顧客サービスなどの領域における、業務プロセス設計またはシステム要件定義経験(業務フロー、業務機能一覧の作成など) ■歓迎条件 ・エージェンシー企業でのコンサルティング業務経験 ・事業会社側での部門責任者経験 ・MA/SFAを活用した施策の企画立案・実行経験(Marketo、Pardot、Salesforce Sales Cloud、Hubspot等)
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
全額支給
フレックスタイム制 ・コアタイム11:00~15:00 ・フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00 ・標準労働時間1日8時間 ・休憩時間法定どおり(労働時間が6時間超の場合45分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 賃金形態:月給制 固定残業制:有(月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給) 例:年収600万 昇給:年2回 賞与:年2回
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
無
無
通勤手当全額支給、役職手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ▼成長を支援 MVP表彰、能力開発へのサポート(レベルアップ支援制度、5%ルール)、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度 ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇「ちょい休」 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ、クロスランチ」、社内ナレッジをシェア「知っ得GATE、役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入 ▼家族を大事に 社員のご家族との交流(社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(パパいく休暇)、お子さまの誕生をお祝い、リフレッシュ休暇、時短勤務制度、子の看護休暇
〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F
M&A事業、コンテンツマーケティング事業、セールステック事業
非公開
最終更新日:
450~800万
グロースマーケティング部にかかる業務分掌において、集客戦略策定~実行をお願いします。 オープンポジションとして募集いたしますので、ご自身のご経歴やご経験に応じて、本組織内で発揮いただけるバリューをご検討いただければと思います。 業務内容例: ■獲得広告 事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行 事業成長、改善のための定量分析 WEB広告を活用した集客業務全般 Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 (実施広告例)Google、Yahoo!、Microsoft、P-MAX、SNS系(Meta、Tiktokなど) 代理店との運用進行、調整業務 各種クリエイティブ、LP、コンテンツなどの企画立案~運用、改善、活用 顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行 広告に関わるアドテク関連の活用検討 ■MA・CRM CRMシナリオの設計・運用 プロダクト間のクロスユース促進 データ分析に基づくChurn(離脱)防止施策 CRM×営業連携による顧客体験の設計 ■ウェビナー・コンテンツ LPO EFOやサイト全体の構造におけるSEO戦略~各種施策の実行 自社の営業部と連携をとりウェビナーコンテンツの企画~実施 他社との共催ウェビナーなど(求人ID:457272)
【必須】 ※下記いずれかのご経験を2年以上有し、自立して推進できる能力のある方 ・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション、効果分析検証の経験 ・Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程(オフラインデータ)にかかわる成果を基にした運用の経験 ・CRMまたはマーケティング施策の企画・運用経験 【歓迎】 ・ToC、ToBマーケティングの各種経験・IT企業でのWebディレクター経験 ・IT企業でのPdM経験・新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験・ステークホルダーとの交渉・折衝経験(社内外問わず)・求人メディアのPdM、商品企画経験・販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験・CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験
・求人広告事業 ・DX事業
600~1000万
【募集背景】・ファミリーマート店舗への送客(客数向上)を加速させるため、自社SNSアカウントやデジタル広告を戦略的に活用することが急務となっています。 ・このポジションでは、特に自社SNSの「成長戦略の立案」と「具体的な施策の考案・実行」を担っていただきます。 ・あなたの専門知識を活かし、OJTなどを通じて部門全体のSNS/デジタルスキル底上げにも貢献していただくことを期待しています。 【職務内容】 ①【戦略・計画】 部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。 ②【SNSアカウント運用】 各SNSアカウント(主にX(旧Twitter)、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube)の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。 ③【キャンペーン企画】 新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。 ④【データ分析・改善】 オーガニック投稿の効果検証(数値分析、要因分析)に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。(例:週2回のペースで分析・改善を実施) ⑤【デジタル広告】 デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。 【職種の魅力】 約600万人フォロワーの公式Xをはじめ各SNS媒体での企画発信を行うことから、世の中への影響が大きい仕事となります。 また、そのSNSやデジタル広告だけでなく、ファミリーマートのリアル店舗と連携させ、デジタル・フィジカルを統合した大規模なマーケティングを展開することが出来ます。 全体戦略のコントロールとともに自ら立案した各企画においては、お客さまの反応が直接感じられ数値結果に表れやすい、またそれを高速でPDCAを回し改善実行をすぐに行えるところが業務の醍醐味となります。 業務環境は日本有数のマーケターであるCMOのもと、マーケティングの実践知識を得ながら成長できる環境にあります。(求人ID:464289)
【必須】 ■業界・業務経験:・SNS(特にX)を中心とした運用・企画の実務経験5年以上 ・デジタルマーケティング全般(戦略立案~運用)の実務経験3年以上 ■スキルレベル:・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル(Word、 Excel、 PowerPoint) ・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方 ・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【歓迎】 ■業界・業務経験:・広告代理店での実務経験(5年以上目安)・リアルとデジタルを統合したマーケティング戦略(メディアプランニング)の経験 ■スキルレベル:・マス媒体を含む広告業界のメディアに関する知見 ・データ分析の実務経験 ・各種キャンペーンのプロジェクト推進や、ブランディングに携わった経験
フランチャイズシステムとは、本部と一定の加盟契約を結んだ加盟店に対して、経営やノウハウ・インフラなどの提供を行うビジネス形態のことをいいます。加盟店と本部はそれぞれ独立した事業主として、相互の信頼と協調関係のもと、共同成長することを目指しています。加盟店は、商品の仕入れや売り場づくり、スタッフの育成など、店舗の運営全般を行います。一方、本部は商標や運営ノウハウ、情報・物流システムなどの提供により、加盟店の経営を全面的にサポートします。
年収非公開
顧客戦略策定プロジェクト マーケティング、営業、顧客サービス、コマースの業務改革プロジェクト 新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト 会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト 顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト OMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト 国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト 入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。
■クライアントの経営課題、業務課題を解決し、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ■「論理的思考力」、「高いコミュニケーション能力」、「あきらめずにやり抜く力」などをお持ちの方 ■マーケティング、セールス、サービス、コマースなどの顧客接点領域に強い関心を持ち、この領域の専門性を高めたい方 さらに、上記顧客接点領域を起点にバリューチェーン全体の改革に対する視野を持つ方、最新のデジタルテクノロジーを活用した企業変革を推進したい方を歓迎しています。
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1200~2500万
通信・メディア業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 お客様のビジネス成長やサービス創出に向けて、お客様と共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネス、テクノロジー、UXやUI等のデザイン側などあらゆる専門集団と連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとして、立ち上げチームの一員として活躍していただきます。
・コンサルタント経験又は業界知見ある方 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力(主体性、分析力、ロジカルシンキング、コミュニケーション力等)
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300~600万
【幹部直下ポジション/月給30万円〜/入社半年でリーダー昇格実績あり/立ち上げ直後の拡大事業部で中心メンバー募集/渋谷】 広告代理店・Webマーケティング・営業コンサルティング等を多角的に展開し、急成長を続ける当社にて、新規立ち上げ直後の拡大事業部における中心メンバー(法人営業・フィールドセールス)としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアプローチ・課題ヒアリング Web集客や売上拡大、マーケティング課題を抱える法人企業に対し、課題のヒアリングを行います。 ■最適なマーケティング・Web広告ソリューションの提案 クライアントのニーズに応じた広告運用代行、Web制作、営業・マーケティング支援策を企画・提案します。 ■提案営業・契約締結・運用部門との連携 商談から契約締結、その後の効果測定や継続的な施策提案まで一貫して担当します。 ■事業部の組織づくり・オペレーション改善(将来のリーダー候補) 立ち上げ期のため、営業手法の構築や業務改善、将来的にはメンバーの育成・マネジメントにも携わっていただきます。 ★スピード感あふれる環境で成長・早期昇格を目指せる! 入社半年でリーダーに昇格した実績もあり、自由度の高い営業スタイルで挑戦できます。「若いうちにキャリアアップしたい」「自分のやり方で成果を出したい」という方に最適な環境です。 管理番号:c-296805
【応募必須条件】 ■学歴不問 ■社会人経験(1年以上/業界・職種不問) ※営業未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ■法人営業、個人営業、または接客・販売等で目標達成の経験をお持ちの方 ■不動産、保険、人材、IT・Web業界での営業経験をお持ちの方 ■新規開拓営業や飛び込み・訪問販売などの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■目標達成に向けて主体的に考え、愚直に行動できる方 ■決まったやり方にとらわれず、自分なりに思考・工夫して行動するのが好きな方 ■早期にマネジメント層へステップアップしたい、成長意欲の高い方
広告代理店、広告運用代行、IT×マーケティング、Webサイト・広告制作、営業・マーケティングコンサルティング事業などを展開しています。
400~600万
ネット広告やサイト改善を通じて、不動産業界の集客を支援します。既存顧客へのルート営業・伴走提案が中心のため、無理な新規ノルマはありません。 ■不動産業界のウェブ集客の企画・提案サポート ■データに基づく広告効果の確認と、改善アイデアの提示 ■担当社数を絞った、既存顧客への長期的な深耕営業 【仕事の魅力】目先の数字を追う「お願い営業」ではなく、お客様の課題にじっくり向き合える環境です。手厚い個別OJTがあり、未経験からでも一生モノのWebマーケティングスキルが身につきます。
【必須】提案型の法人営業の経験 【当社の魅力】目先の数字を追うノルマ営業ではなく、担当社数を絞り顧客本位の提案に注力できる環境です。デベロッパーの役員等との対話機会も多く、高い視座が身につきます。丁寧な個別OJTで未経験から成長でき、早期昇格の実績も豊富です。成長する不動産DX市場で顧客に伴走し、確固たる専門性を獲得可能です。
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
700~1500万
◤仕事内容◢ 博報堂DYグループの専門コンサルティング組織「Magicx」にて、クライアントの経営・事業課題に対する戦略立案から実行支援までを一気通貫でお任せします。 新規事業開発:新市場・事業機会の探索・特定、ビジネスモデル構築・検証、立ち上げおよび初期グロース支援 事業戦略×マーケティング戦略:収益最大化に向けたロードマップ構築、STP/4P再構築、CX向上・ロイヤリティプログラム策定・実行 地方創生支援:地域産業のDX推進、地域特産品の拡販戦略、観光・まちづくり事業の企画立案・プロモーション推進 仮説構築・検証、スケジュール・タスク設計、役員層等に対する報告資料および成果物の作成・プレゼンテーション ◤会社の特徴◢ 博報堂DYグループの注力領域として設立された総合コンサルティングファーム(株式会社Magicx consultingへ出向) グループが培った「生活者発想」・クリエイティビティと、大手ファーム出身者のノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のコンサルティングを提供 職位別の人数や在籍年数の縛りがなく、実力に応じたスピーディーな昇進・昇給(プロモーション)が可能 週3日出社・週2日リモートを組み合わせたハイブリッドワーク体制を導入 ◤仕事の魅力◢ 大手コンサルファームと同水準の年収レンジ(現年収保証・充実したインセンティブ制度あり) グループ内のプロデューサー、クリエイター、エンジニア等と協働し、戦略から実行まで一貫して支援できる環境 担当業界や領域の固定がなく、自身のキャリア開発に合わせた多様なプロジェクト(経営〜事業レベル)に携わることが可能 役員との距離が近く、フラットかつオープンでスピーディーな意思決定が行われる組織風土
◤必須スキル・経験◢ コンサルティングファームにおける経営企画、新規事業、マーケティング部門の支援経験(目安3年以上) または事業会社における経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業開発・インキュベーション等に準ずる経験(目安3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ 複数のプロジェクトを同時進行で管理・推進した経験 プロモーション戦略やtoC業界に関する深い知見 地方創生や地方自治体に関するプロジェクトの従事経験 ◤求める人物像◢ クライアントの成果やビジネスに最後まで当事者意識を持ってコミットできる方 答えのない課題に対して仮説思考で複数の論点を作り出し、解決までの筋道を描ける方 個人のスキルを活かしつつ、チームワークと仲間との協力を重視して成果を出せる方
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1800~5000万
クライアントと直接向き合うプライム案件に絞って受注してます。経営層や事業責任者と近い距離でのディレクターロールを任せます。本質的な経営課題・事業課題に向き合える案件をこだわり抜き選び実行しています。 ■日本を代表する大手企業や自治体のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略のリードとして、戦略策定から市場調査、事業構想、PoC設計、社会実装や現場定着まで一気通貫で伴走支援をします。■業務改革やデザイン思考を用いた新ビジネスの具現化、クライアント折衝やワークショップ設計に加え、採用、育成、ナレッジ整備などファーム経営構築にも深く参画いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】コンサルティングファームで大変秀でたご活躍実績がある方 (職位不問、ご活躍の実績を面接で表現できる方であればOK) ☆現年収100万UP確約。ベースのUPを確約した採用をしています。 案件期間:1年、売上1億円の案件が中心。自社経営の方針として、利益に対してのインセンティブを同業種・同業界と比較し高水準での還元を設定しています。 意思疎通の統一感が強く、全員稼働ができるメンバーを募集しています。会社としてはコンサルティング事業での実績・得意を中心に新規事業創出にも力を入れています。
■営業戦略策定AIの構築
1000~1200万
クライアントと直接向き合うプライム案件に絞って受注。経営層や事業責任者と近い距離でのアソシエイトマネージャーを任せます。本質的な経営課題・事業課題に向き合える案件をこだわり抜き選び実行しています。 ■日本を代表する大手企業や自治体のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略のリードとして、戦略策定から市場調査、事業構想、PoC設計、社会実装や現場定着まで一気通貫で伴走支援をします。■業務改革やデザイン思考を用いた新ビジネスの具現化、クライアント折衝やワークショップ設計に加え、採用、育成、ナレッジ整備などファーム経営構築にも深く参画いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】コンサルティングファームでご活躍実績がある方 (職位不問、ご活躍の実績を面接で表現できる方であればOK) ☆現年収100万UP確約。ベースのUPを確約した採用をしています。 案件期間:1年、売上1億円の案件が中心。自社経営の方針として、利益に対してのインセンティブを同業種・同業界と比較し高水準での還元を設定しています。 意思疎通の統一感が強く、全員稼働ができるメンバーを募集しています。会社としてはコンサルティング事業での実績・得意を中心に新規事業創出にも力を入れています。
■営業戦略策定AIの構築
980~1540万
【職務内容】 本ポジションではタレントマネジメント領域における既存・新規プロダクトを担当し、新たな事業の柱を創り出す変革を期待しています。 プロダクトマネージャーとして、次の成長につながる顧客体験を発見し、新規プロダクトの立ち上げから成長戦略の策定までをリードしていただきます。PMMと協力して市場を分析し、自ら立てた戦略や仮説を検証しながら、開発チームと共にユーザーに価値を届けます。将来的には、担当領域の拡大に伴い、チームのマネジメントや採用も担っていただくことを想定しています。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・新しい成長領域や顧客体験を発見するためのディスカバリー、戦略策定 ・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 ・開発アイテムの企画・優先順位付け ・ユーザーインタビューと課題設定 ・課題解決の要件定義・投資対効果の判断 ・指標設計・データ分析 ・メンバーのマネジメント業務など(求人ID:461945)
【必須】 ・ プロダクトマネージャー経験(5年以上) ※toB・toC問わず ・主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験(規模問わず) ・スクラム開発でのエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策をリードした経験 ※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。 【歓迎】 ・定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験 ・タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験 ・管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験 ・事業やプロダクトの成長過程で、チームを組成した経験 ・0→1の新規プロダクト立ち上げ経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。