【渋谷／未経験歓迎】ITキャリアアドバイザー／未経験9割×成長環境／高年収目指せる◎

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• 企業ダイレクト

  【東京】HCコンサルタント(メンバー)/未経験歓迎/リモート可/フレックス/上場

  550万~

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【東京】HCコンサルタント(メンバー)/未経験歓迎/リモート可/フレックス/上場気になる

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  仕事内容

  正社員採用/転職に限らず、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。 （HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは◇リクルーティングアドバイザー（法人営業）、◇キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 従事すべき業務変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎】■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） 研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！

  事業内容

  ■人材紹介事業　■スキルシェア事業

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務（物流・製造・品質管理向け） ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人材派遣の法人営業】年間休日125日！GW・夏季・冬期休暇アリ！大手企業で働きやすい♪

  450~600万

  シグマロジスティクス株式会社東京都港区

  【人材派遣の法人営業】年間休日125日！GW・夏季・冬期休暇アリ！大手企業で働きやすい♪気になる

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  仕事内容

  当社は物流を中心とした人材派遣業を行っています。 会社の成長戦略の中心を担う部門で営業担当者としてお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客へ定期訪問し、情報収集 ・請負提案可能な倉庫案件の受注 ・派遣する倉庫責任者（候補）の選定、送り出し ・請負に向けて継続した営業（企画提案書は企画担当が作成します） ・稼働し業務の習熟＋現場リスクの調査および他県スタッフのフォロー ※チーム派遣として、請負を想定した派遣ユニットのリーダーをお任せします ※就業先の所長（顧客）と連携し請負化を目指していきます 人材派遣、請負の営業を対応をして頂きますが、メインは人材派遣業務になります。 ●営業対象：メーカー物流（メーカー物流子会社への営業） ●対応職種：フォークリフト、検品、ピッキング、ドライバー、物流事務 ●活動地域：関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木） ※当社は独自の派遣スタイルをとっており、既存顧客からの評価も高いです。 【営業活動以外の業務】 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・スタッフフォロー／稼働スタッフの面談（対面・電話・メール） ・営業事務／毎月のルーチン事務（個別契約書や請求書など） ・安全管理／専門部署と連携して現場へ安全啓蒙活動

  求める能力・経験

  【MUST】以下に当てはまる方。 ・人材派遣業の営業経験 ・自動車免許必須 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・マネジメント経験 ・チーム（組織）で何らかの達成経験 ・リーダーとしての資質をお持ちの方 【期待する人物像】 ・学生時代から含めて何でも良いので達成した経験 ・自分だけでなく、一緒に仕事をする仲間のことを考えられる方 ・物流業界に興味を持って仕事をしたい方 ・個人目標を持って成長したい方（スキルアップ、キャリアアップなど）　　　　　　　　　　　　　　　 ・柔軟性をもって業務に臨める方

  事業内容

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• エージェント求人

  【IT営業経験を次のステージへ】年収4,000万円も目指せるハイクラス人材営業

  600~4000万

  • 研修企画
  • マネージャー
  • データベース
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • コンサルタント
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 転職支援

  株式会社MyVision東京都港区

  【IT営業経験を次のステージへ】年収4,000万円も目指せるハイクラス人材営業気になる

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  仕事内容

  ◆業務概要 MyVision事業部に配属いただき、コンサルティング業界を中心としたハイクラス領域の転職支援に 従事いただきます。 コンサル転職領域におけるトップクラスの支援実績を誇る当社で、戦略ファーム・総合ファーム シンクタンク・ブティックファームなど、国内ほぼ全ての主要コンサルファームへの転職支援を担当いただきます。 https://my-vision.co.jp/ ◆具体的な業務内容 【1. 求職者様とのキャリア面談】 キャリアに関する理想や悩みを徹底的にヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスします。 時には「転職しないほうが良い」とお伝えすることもあります。 候補者様一人ひとりの人生に本気で向き合う仕事です。 【2. 求人の紹介及びマッチング】 ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を厳選してご紹介します。 定量的な情報だけではなく、企業の雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供します。 【3. 選考対策(書類添削・面接対策)】 ハイクラス転職では選考対策が最も重要です。対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、 非常に重要な役割です。一人の候補者様に10回以上の面接対策を行うことも珍しくありません。 【4. 内定後・入社後のフォロー】 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施します。 転職はキャリア支援の始まりです。 長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクトを取ります。 ◆入社後の研修・キャリアパス 【入社後3ヶ月】 ・育成専任マネージャーによるデイリー1on1 ・トークスクリプト習得 ・企業データベース活用法習得 ・先輩社員へのシャドーイング ・模擬面談・ロールプレイング 【入社後6ヶ月】 ・一流のキャリアコンサルタントとして独り立ち ・高い成果を出せる状態へ 【入社後1年〜】 ・マネジメントロールへの挑戦(早ければ入社1年程度で昇格可能) ・新規事業立ち上げへの参画 ・経営企画・全社業務改善プロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  ・過去のご経験で自ら考え、なにかしらの成果をあげたご経験がある方 ・高いコミュニュケーション能力：お人柄や印象、話し方なども面接で注視されています ※営業職や人材業界でのご経験は不問です。 ＜異業種からの転職例＞ ・専門卒→新卒でウェディングプランナーとして自らPDCAを回し、高い実績を出したご経験 ・大学卒→家電量販店で店長としてお店の数字管理、メンバー管理などをご経験 ▶︎完全な異業種からでも「人材業界で挑戦したい」「市場価値の高い人材にステップアップしたい」 という方も多く採用されています。 【歓迎条件】 • 人材紹介・キャリアコンサルタントの経験 • 法人営業経験（3年以上） • 目標達成意欲が高い方 • 数字にコミットできる方 • 向上心・学習意欲が高い方 • チームワークを大切にできる方 • MyVisionに興味があるが、CA/RAの適性がまだわからない方 • 稼げるエージェントで働きたいが、業界未経験で不安な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【1day選考｜渋谷本社】IT・若手領域の人材マッチング営業。急成長メガベンチャーで事業を動かす

  400~800万

  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 提案
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • 株式
  • 接客
  • データベース
  • ヒアリング
  • 営業
  • SaaS
  • 既存顧客
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【1day選考｜渋谷本社】IT・若手領域の人材マッチング営業。急成長メガベンチャーで事業を動かす気になる

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  仕事内容

  ◇◆【レバレジーズ】1day選考会★人材事業の営業オープンポジション（IT/若年層領域）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1日で選考が進む！8/9・8/23開催のオンライン1day選考会求人 ✓年商1,700億円超・20期以上連続黒字経営を誇る大手メガベンチャー ✓独自の福利厚生「レバカフェ」や渋谷スクランブルスクエア勤務など魅力多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レバレジーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2005年の創業以来、黒字経営を継続し年商1,762億円規模まで急速に成長を遂げてきたメガベンチャーです。IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・グローバルなど多様な領域で約60事業を展開し、「働きがいのある会社」ランキングでも8年連続ベストカンパニーに選出されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【IT領域（CA/RA）】ITエンジニアとクライアント企業双方への最適な人材マッチング提案 ✓【若年層領域（CA兼RA）】大学生や正社員未経験・第二新卒者に対する就職・転職コンサルティング ✓求職者のキャリアカウンセリングおよび希望に沿った求人提案・面接対策支援 ✓クライアント企業への人材課題ヒアリング、人材支援の提案・フォローアップ ✓自社データベースや各種アプローチ手法を活用した新規・既存顧客の開拓支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・ITベンチャー企業向けITエンジニア人材マッチング・採用ソリューション提供 ✓新卒大学生・第二新卒・未経験層に特化した就職支援およびキャリアコンサルティング ✓地域密着型での企業採用支援および求職者マッチング（東京・大阪・名古屋・福岡等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スピード感のあるメガベンチャー環境で、成長事業に携わり自己成長したい方 ✓顧客や求職者に深く伴走し、「人の人生や成長」に直接貢献したい方 ✓営業・接客・ITエンジニアとしての経験を活かして、人材業界へキャリアチェンジしたい方 ✓素直さや主体性を持ち、成果に対して前向きに取り組める環境を求めている方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓高専卒・大卒以上 ✓正社員としての販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 歓迎条件（WANT） ✓新規開拓営業やアウトバウンド型営業のご経験 ✓チームリーダーやマネジメントのご経験、相対的に高い営業実績をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 未経験から平均年収1,820万円を目指すキャリアコンサルタント

  400~4000万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都千代田区

  ◤EXPERT◢ 未経験から平均年収1,820万円を目指すキャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ（平均年収1,820万円）を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、アドバイス） - 求人の紹介及びマッチング（経歴や志向性に合わせた最適な求人提案） - 選考対策（書類添削・面接対策などの徹底的なサポート） - 内定後・入社後のフォロー（意思決定サポートや長期的なキャリア支援） ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化：SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇：入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化：ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー：戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制：トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用（毎年50〜100名規模の採用計画） 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績（業界・職種未経験歓迎） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験（必須ではありませんが、あれば活かせます） - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【数々のMVP受賞実績を誇るアサインで描く】次世代のキャリアコンサルティング

  1000~1250万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 商品企画
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発

  株式会社アサイン東京都千代田区

  【数々のMVP受賞実績を誇るアサインで描く】次世代のキャリアコンサルティング気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客の短期的な転職ではなく、中長期的なキャリア支援に本質的に向き合いたい方 ✅ 営業経験を活かし、若手ハイエンド層のキャリアパートナーとして高い市場価値を築きたい方 ✅ 早期から新規事業開発や組織マネジメントなど、エージェントの枠を超えた挑戦をしたい方 ✅ 優秀なメンバーが揃う環境で、互いに切磋琢磨しながら圧倒的な成長を遂げたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援（1人あたり10回前後の密な面談を実施） - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 - 選考対策・推薦：候補者ごとのオーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - フォローアップ：人事責任者層・採用担当者と連携した選考設計、意思決定サポートから入社後の定着・活躍支援までの一貫したフォロー ーーーー会社の特徴ーーーー - 若手ハイエンドに特化した独自のポジショニングと、高い実績（Bizreach年間総合MVP受賞、Liiga転職支援実績No.1など） - 大手戦略ファームや投資銀行、総合商社など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる組織文化 - 独自のシステムを活用したロールプレイングや知見勉強会、チームで支援方針を議論する「候補者ミーティング」などの充実した育成体制 - 創業フェーズから急成長を続けており、個人の提案やアクションが組織と事業の未来を形作るダイナミックな環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に深く寄り添い、伴走できる社会的意義とやりがい - 単なる転職支援にとどまらず、企業の経営・事業課題に直接アプローチする本質的な採用コンサルティングスキルが身につく - 自身の成果がダイレクトに反映される年3回の成果報酬（インセンティブ）制度による高いモチベーション維持 ーーーー描けるキャリアーーーー 「サブミッション制度」により、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションへの挑戦が可能 入社1年以内に新規事業責任者への抜擢など、圧倒的な裁量と早期のキャリアアップ機会 転職市場や幅広い業界・職種への深い知見、および高度な問題解決力・事業開拓力の獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験がある方 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメント力の高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【MyVision】急成長HRスタートアップで挑む、人生を変えるキャリアコンサルタント

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【MyVision】急成長HRスタートアップで挑む、人生を変えるキャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ（平均年収1,820万円）を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、アドバイス） - 求人の紹介及びマッチング（経歴や志向性に合わせた最適な求人提案） - 選考対策（書類添削・面接対策などの徹底的なサポート） - 内定後・入社後のフォロー（意思決定サポートや長期的なキャリア支援） ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化：SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇：入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化：ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー：戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制：トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用（毎年50〜100名規模の採用計画） 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績（業界・職種未経験歓迎） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験（必須ではありませんが、あれば活かせます） - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フレックス・リモート可】求職者に向き合う時間を最大化できるキャリアコンサルタント

  800~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【フレックス・リモート可】求職者に向き合う時間を最大化できるキャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ（平均年収1,820万円）を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、アドバイス） - 求人の紹介及びマッチング（経歴や志向性に合わせた最適な求人提案） - 選考対策（書類添削・面接対策などの徹底的なサポート） - 内定後・入社後のフォロー（意思決定サポートや長期的なキャリア支援） ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化：SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇：入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化：ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー：戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制：トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用（毎年50〜100名規模の採用計画） 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績（業界・職種未経験歓迎） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験（必須ではありませんが、あれば活かせます） - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー】未経験歓迎◆完全ポテンシャル採用／年休120日／土日祝休／高卒OK

  350~500万

  • 研修実施
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • C
  • PC/Web
  • 人事
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • アフターフォロー
  • コンサルタント
  • 組織/人事コンサルティング

  Def Works株式会社東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー】未経験歓迎◆完全ポテンシャル採用／年休120日／土日祝休／高卒OK気になる

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  仕事内容

  【未経験から挑戦できるキャリアアドバイザー！完全ポテンシャル採用／年間休日120日・土日祝休み】 組織・人事コンサルティングや人材紹介事業などを手掛ける当社にて、転職を目指す求職者様のサポートを行う「キャリアアドバイザー（CA）」業務をお任せします。 学歴やこれまでの経歴は一切不問！手厚いサポート体制を整えているため、未経験からプロのキャリアコンサルタントとして成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■求職者様とのキャリア面談（Web・オンライン中心） これまでの経歴や転職のご希望、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングします。 ■求人の提案・マッチング 求職者様の強みや価値観に合わせた最適な求人案件をご提案します。 ■選考対策・サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策（アドバイスや模擬面接）、面接日程の調整などを行います。 ■入社までのトータルフォロー 内定後の条件確認や入社までのフォロー、入社後のアフターフォローを実施します。 ★ポテンシャル重視の採用＆充実の研修体制！ 知識やスキルの習得はもちろん、面談の進め方や業界知識まで基礎から学べる環境を用意しています。若手メンバーが活躍中で、お互いにサポートし合う温かい社風です。 管理番号：c-480736

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■23歳〜29歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■高校卒業以上の方 ■職種未経験・業種未経験歓迎！ 【求める人物像】 ■人の成長やキャリア支援に関心・情熱をお持ちの方 ■相手の話を丁寧に傾聴し、誠実なコミュニケーションが取れる方 ■成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ■チームで協力しながら目標達成に向かって行動できる方

  事業内容

  組織・人事コンサルティング、人材紹介、SIer・SES、広告制作・Webサイト制作事業などを展開しています。