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企業ダイレクト

26335【三重】生産技術(光ファイバ)/UIターン歓迎/引越費用負担(条件有)

600~800万

古河電気工業株式会社

三重県亀山市

職務内容

職種

  • 化学生産技術

  • 電気/電子生産技術

仕事内容

光ファイバのプリフォーム（母材）合成工程、および光ファイバ製造（線引）工程における、生産技術担当の中核メンバとして、以下の業務を段階的に担っていただきます。・生産工程条件の最適化推進 ・突発不良・慢性不良の原因解析と改善・新製品、新設備の量産立上げ【魅力】光ファイバは繊細な特性を持つ製品であり、条件の最適化や工程改善、不具合解析などを通じて、ものづくりの面白さや成果を実感できる職場です。周囲と連携しながら取り組む体制が整っており、着実にスキルを高めていくことができます。また、海外拠点にも同様の生産工程があり、グローバルな視点で業務に関わる機会もあります。

求める能力・経験

【必須】■理工系のバックグラウンド（材料、物理、機械、電気、化学） ■英文メール＋最低限の口頭でのコミュニケーションが可能なこと（TOEIC450点以上）※1－2年後にアメリカ/インドへの出張を予定 【歓迎】■無機化学系/物理系の学歴、工場や研究所での勤務経験 ■英文メール＋口頭でのコミュニケーションが可能なこと（TOEIC600点以上） ※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm

語学

英語初級

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～800万円 月給制 月給 324,000円～ 月給￥324,000～ 基本給￥324,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 13:00～14:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務の変更範囲：当社の定める業務全般 勤務地の変更の範囲：当社の定める場所 【働き方】 ・時間外労働(月)：20～40時間 ・繁忙期の有無：新製品、新設備などの導入時期により繁忙期有り ・テレワークの有無：有り ・テレワークの頻度：1～2回/月(基本は出社想定です） ・出張頻度：数回/年 ・主な出張先やエリア：関東(展示会・設備メーカー等) ■当課で働くやりがい 世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発、量産製造技術などに関われます。製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができ、光通信技術の進化とともに、製造プロセスの最適化や新技術の導入を通じて、より高品質な製品を提供するために日々挑戦しています。

勤務地

配属先

光ファイバ製造部 合成生産技術課（ライテラジャパン株式会社）※入社後すぐにライテラジャパン株式会社に出向。

転勤

当面無

ライテラジャパン三重事業所

住所

三重県亀山市能褒野町20番地16

最寄駅

JR関西本線井田川駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 日光・三重事業所は寮があります。※利用条件有り　※引越し費用負担（条件有）

退職金

有

その他制度

財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション

制度備考

【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円　※基幹社員（管理職層）は支給対象外 【その他手当】住宅手当有り（利用条件有り） 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例）4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与　等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり（上限50日） 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度（利用条件有）、社内公募制度（利用条件有）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【三重】生産技術職（ライテラジャパン　光ファイバ製造部　合成生産技術課）

    500~900万

    • 生産技術
    • 無機化学
    古河電気工業株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    ■職務内容： 光ファイバのプリフォーム（母材）合成工程、および光ファイバ製造（線引）工程における、生産技術担当の中核メンバとして、 以下の業務を段階的に担っていただきます。 ・生産工程条件の最適化推進 ・突発不良・慢性不良の原因解析と改善 ・新製品、新設備の量産立上げ

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・理工系のバックグラウンド（材料、物理、機械、電気、化学） ・英文メール＋最低限の口頭でのコミュニケーションが可能なこと（TOEIC450点以上）※1－2年後にアメリカ/インドへの出張を予定 ■歓迎条件： ・無機化学系/物理系の学歴、工場や研究所での勤務経験 ・英文メール＋口頭でのコミュニケーションが可能なこと（TOEIC600点以上）

    事業内容

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  • エージェント求人

    【製造技術】製造現場の業務改善／技術導入プロセス／プロジェクト管理能力が培われる

    470~700万

    三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市
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    仕事内容

    ■業務内容 ・製品の品質管理、分析 ・設備の管理、異常予防措置 ・問題解決の為の提案と実行 ・投資案件の為の調査、企画立案、実行 ・製造予算の作成 ■業務の流れ ［投資案件遂行業務］ 　▽新規改善計画の企画・立案 　▽ﾒｰｶｰとの仕様打ち合わせ・見積り 　▽投資案件の申請書作成 　▽投資案件の遂行・効果検証 ［品質改善業務］ 　▽品質不良解析 　▽原因調査、試験の実施 　▽発生防止対策の検討・実行 ■入社後の流れ 製造部門にて、製品の品質管理や様々な投資案件の調査、企画立案、実行を担当して頂きます。ﾁｰﾑﾒﾝﾊﾞｰは9名体制になっており、最初は先輩社員に同行しながら、業務への理解を深めるとともに仕事の一連の流れを覚えていただきます。 ■一日の仕事の流れ ◇朝出勤・朝礼 ◇午前中は設備の管理状況確認や製品品質状態の確認 ◇昼食 ◇午後は投資案件実行に向けた調査、ﾒｰｶｰとの打ち合わせ等 ◇17:00　定時時刻で退社 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000178719）

    求める能力・経験

    コミュニケーション能力：特に会話を通じて物事を正確に認識し、自分の意見を伝える力 論理性：カンに頼らず、データ、数値、事実をもとに、物事を把握できる力 問題解決能力：問題の解決策を探し、比較・検討する力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【保全・機械】設備点検や補修／年間計画による定期点検／設備故障対応

    450~620万

    三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市
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    仕事内容

    ・設備の年間計画による定期点検や補修 　機械：圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換 　　　　クレーン点検、設備点検　 ・修理、工事依頼伝票対応 ・設備故障対応 ■業務の流れ ・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応 ・工事依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事 →試運転 ■入社後の流れ 下記内容の教育を各担当から行う ・工務教育 保全課（三重在勤）組織/業務概要　 ・安全心得、ISO、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ、請負業者管理 ・保全教育（安全関係/過去災害）　 ・各工程説明 ・機械/電気保全業務の説明（故障対応、設備点検、予備品管理 　修理、工事依頼伝票） ・各設備の概要説明(鋳造、圧延機、焼鈍、酸洗ライン、スリッター) ■一日の仕事の流れ ・8:00　ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施 ・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業 ・12:00　昼食 ・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業 ・16:30機械/電気合同の夕礼　設備管理システム故障登録　 ・17:00退社 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000178717）

    求める能力・経験

    機械、設備の保守管理業務経験2年以上 主体性、コミュニケーション能力、責任感

    事業内容

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  • エージェント求人

    【生産技術（設備導入等）】自動車部品の生産技術／設備導入／第二新卒歓迎／年間休日119日

    410~700万

    株式会社アルテクナ三重県津市
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    仕事内容

    ■職務概要 大手完成車メーカー向けのエンジン・マニュアルトランスミッションなど、自動車・輸送機械の部品関連の生産技術部門にて、アルミ鋳造工程に関する生産技術業務をお任せします。主に担当するのは設備導入のフェーズです。 ■詳細：適性に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ・ダイガスト成形設備の新規導入および立上げ ・社内関係部署からの情報収集と資料への落とし込み（計画／情報の精査と後工程へのアウトプット） ・ダイガスト金型のトライと不具合の洗い出し ・ダイガスト成形品の品質評価と修正指示内容のフィードバック　など ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000134723）

    求める能力・経験

    ※下記いずれかに当てはまる方はぜひ一度ご応募ください ・生産技術のご経験をお持ちの方（電気/機械、担当製品、担当工程は問いません） ・生産設備導入に関するご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【生産技術（設備導入・設備保全等）】アルミ加工工程に関する生産技術業務をお任せ

    410~700万

    株式会社アルテクナ三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要 大手完成車メーカー向け部品関連の生産技術部門にて、アルミ加工工程に関する生産技術業務をお任せします。 ■詳細：適性に合わせ、下記のような業務をお任せいたします。 ・アルミ加工設備に関する保全および導入/リニューアルの手配業務 ・社内関係部署からの情報収集と資料への落とし込み（計画／情報の精査と後工程へのアウトプット） ・アルミ加工品に関する不具合の洗い出し ・アルミ加工品の品質評価と修正指示内容のフィードバック　など ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000134726）

    求める能力・経験

    ※下記いずれかに当てはまる方はぜひ一度ご応募ください ・生産技術のご経験をお持ちの方（電気/機械、担当製品、担当工程は問いません） ・設備保全に関するご経験をお持ちの方 ・マシニング加工プログラムの作成ができる方（プログラミング編集ができる・マシニング操作ができるなど） ・加工設備手配のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【電気工事施工管理】電源敷設工事・既存設備のメンテナンスの施工管理／未経験歓迎

    320~580万

    白月工業株式会社三重県いなべ市
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    仕事内容

    主に大手自動車サプライヤー企業の工場を担当し、新しい設備や生産ラインが設置されるときの電源敷設工事・既存設備のメンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000164996）

    求める能力・経験

    自動車運転免許 《未経験も歓迎します》 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【資格】 2級電気工事施工管理技士

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ●【三重】製造プロセス開発・工法開発※グローバル展開／年間休日124日／フレックスタイム制

    450~700万

    • 化学分野
    • 触媒
    • 開発
    • 製品
    • リーダー
    • 工場
    • 教育
    • 金
    • 樹脂/プラスティック
    • 知財/特許
    • 分析
    • 合成樹脂
    • 株式
    • 化学品
    • 販売
    • 石油
    • コスト削減
    • プラント
    • 生産技術
    • 技術開発
    • 研究開発
    JNC株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    【職務内容】 日本ポリプロ株式会社は、日本ポリケム株式会社、JNC石油化学株式会社のポリプロピレン事業を継承して発足した、合成樹脂のなかでポリプロピレンという樹脂を製造・販売する企業です。社会インフラ素材であるポリプロピレンを日本国内における約1/3の製造・販売しており、更なる収益拡大を目指しています。 当部署は、日本ポリプロ（株）における材料開発と製造部門の架け橋となる部署であり、製品工業化の中心的な部署となります。当部署にて開発、国内プラントで導入された技術はライセンス技術として世界に展開されていきます。 当部署において、新規グレードの重合開発、自社プロセス生産技術開発、新規触媒の導入検討、ライセンスプラント技術フォローの業務を推進していただき、売上・利益の拡大に貢献するとともに、製造プラントの安定運転・製造コスト削減に貢献していただきます。 将来のキャリアイメージは、当部署のグループリーダーから部門長のようなキャリアアップの他に、工場統括部門、技術ライセンス部門、触媒開発部門、分析技術開発部門、知財部門など様々な部署とも関連があるので、幅広い将来ビジョンを描くことができます。 JNC株式会社採用後、日本ポリプロ株式会社へ出向となり、三重（四日市）配属予定。将来的に他場所へ異動の可能性もあり。 【教育体制】 OJTや専門研修、海外駐在前後のサポートなど成長を支える教育制度があります。 【就業環境】 フレックスタイム制・残業月10H程度、年間休日124日・完全週休2日制、福利厚生も充実しています。 【同社の特徴・魅力】 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,376億円、2,700名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・研究開発もしくは、生産技術開発部門の職務経験があること ・社会人として3年以上の経験のある方 【歓迎要件】 ・AI活用によるデータ自動処理に関するスキル（多量のプラントデータを処理する場面あり）

    事業内容

    （1）高機能材料事業 （2）アグリ・ライフイノベーション事業 （3）ケミカルマテリアル事業 （4）グリーンエネルギー、エンジニアリング事業

  • エージェント求人

    年間休日１２１日。三重県津市の大手企業グループ。経験不問。WS技術部　係長候補の募集

    346~470万

    • 図工/製作
    • マネジメント
    • 普通自動車
    • 溶接
    株式会社中勢ゴム三重県津市
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    仕事内容

    ・設備・治工具の仕様設定～製作・条件設定 ・量産工程の改善業務 ・部下のマネジメント業務

    求める能力・経験

    普通自動車免許 経験不問 アーク、ガス溶接の免許があるとベター

    事業内容

    自動車用ゴム製品のメーカー 大手企業グループ。

  • エージェント求人

    【技術顧問】PPO・変性PPO / 半導体向け高機能樹脂の材料開発・量産技術 / 中国出張

    1200~3000万

    先端材料・新エネルギー分野の技術開発を支援する技術コンサルティング企業千葉県袖ケ浦市, 栃木県真岡市, 三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 中国において、半導体パッケージ、絶縁部材、精密電子部品などに使用されるPPO（ポリフェニレンオキシド）および変性PPO材料に関するプロジェクトを検討しています。 現在はプロジェクトの提案・技術検討段階であり、今後の具体的なプロジェクト展開に向けて、PPO／変性PPO分野における高度な専門知識・実務経験を持つ技術コンサルタントを募集します。 半導体用途では高純度、低誘電、耐熱性、低アウトガス、無ハロゲン難燃性など、樹脂材料に対して高度な性能・品質が求められます。 PPO／変性PPOの材料設計・配合改質・製造プロセス・評価解析・量産技術など、これまで培ってきた専門性を活かし、プロジェクトの技術的な方向性の検討から、今後の製品開発・量産化に向けた技術支援まで担っていただける方を求めています。 【想定される主な業務】 ・PPO／変性PPO材料の研究開発・材料設計に関する技術指導 ・半導体用途に向けた樹脂配合・改質技術の検討・最適化 ・低誘電性、耐熱性、低アウトガス、高純度、無ハロゲン難燃性等の材料特性向上 ・PPO樹脂の重合、配合・改質、加工プロセスに関する技術支援 ・製造プロセス条件の検討・最適化 ・材料・製造工程における不具合原因の分析および改善 ・電気特性、耐熱性、信頼性、アウトガス、純度等の試験・評価およびデータ解析 ・半導体パッケージ、絶縁部材、精密電子部品向け材料の製品最適化 ・製品認定および将来的な量産化に向けた技術支援 ・現地技術チームへの技術指導・育成 ※現在はプロジェクトの提案・技術検討段階のため、具体的な業務内容はプロジェクトの進捗に応じて決定します。 【勤務地・働き方】 ※日本国内の居住地は問いません※ 日本をベースとしながら、オンラインでの中国側プロジェクトメンバーとのWeb会議と、中国現地での技術指導を組み合わせたハイブリッド型の働き方を想定しています。 現地滞在の目安は月1～2週間程度ですが、中国常駐を希望される方も歓迎です。 ※中国現地では日本語通訳スタッフがつきますので、外国語レベルは不問です※ 【契約形態】 技術コンサルタント／技術顧問 想定契約年数：2～3年 ※契約条件・報酬については、ご経験を踏まえて柔軟にご相談します。

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・PPO（ポリフェニレンオキシド）／変性PPO材料の研究開発、生産技術、技術サポート等の実務経験 ・PPO樹脂の重合原理、配合・改質、加工プロセス、材料物性に関する専門的な知識・経験 ・半導体・電子材料に求められる電気特性、耐熱性、信頼性、アウトガス、純度管理等に関する知識・経験 歓迎（WANT） ・半導体向け高機能樹脂材料、PPO／変性PPO材料の開発・量産化における豊富な実務経験 ・FC－BGA、SiP等の先端半導体パッケージ向け絶縁材料・樹脂材料の開発経験 ・技術責任者、プロジェクトリーダー等として、材料開発から量産化・製品認定までを技術的にリードした経験 求める人物像 研究開発だけでなく、材料配合、製造プロセス、評価・解析、品質安定化、製品認定などの各側面から技術課題を解決できる方を求めています。 特に、PPO／変性PPOや半導体向け高機能樹脂材料の開発・量産に携わり、これまで培った専門知識を技術顧問として活かしたい方を歓迎します。

    事業内容

    新材料・新エネルギー分野を中心に、企業の技術開発や事業化を支援する技術コンサルティング企業です。世界トップクラスの材料メーカー等で豊富な経験を積んだシニア技術エキスパートとのネットワークを有し、海外の先端技術と中国市場・製造基盤を結び付けています。高機能フィルム、繊維、複合材料、シリコーン、フッ素ゴム、エンジニアリングプラスチックなど幅広い先端材料領域を対象に、新製品開発、製造技術の高度化、品質改善、技術人材育成などを支援しています。

  • エージェント求人

    AI需要伴い複数エリアで大規模採用【生産技術】／営業利益500億超の パナソニックG中核事業会社

    600~900万

    • 生産技術
    パナソニックインダストリー株式会社福島県郡山市, 京都府宇治市, 三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    ※全国の各拠点にて生産技術ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望の勤務地に応じて最適なポジションをご提案致します。 【職種1：生産技術エンジニア（福島）】 ▼電子回路基板材料の製造に関する新規設備および 設備改造の開発・設計・導入業務 (1)テーマの企画構想、基本設計、詳細設計(計測制御設計含む) (2)設備の見積もり、決裁、メーカー立会検収 (3)設備の導入据付、量産確認、量産引き渡し (4)社内関連部門や国内外設備メーカーとの連携・計画管理 (5)設備安全設計指針に基づいた安全設計の推進 (6)海外拠点（中国・台湾等）への出張・設備立上業務（※海外担当の場合） など 【職種2：設備開発・導入エンジニア（佐賀・熊本）】 ▼コンデンサ（POSCAP）の量産に向けた 自動化設備の設計・導入および立ち上げ業務 (1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計（計測制御） (2)設備見積もりの入手～手配 (3)設備メーカーでの立会検収 (4)設備の立ち上げ・設備評価 (5)製造部門への引き継ぎ業務 (6)社内関連部門や各設備メーカーとの折衝および計画管理 など 【職種3：設備・工法開発エンジニア（熊本）】 ▼コンデンサ（POSCAP）のコア材料に関する 要素技術開発・工法開発業務 (1)顧客要求を満たす新規設備および工法開発 (2)性能面・コスト面での優位性確保に向けた製品・工法提案 (3)社外設備メーカーとの協業による新規開発の推進 (4)既存設備の設計変更業務の推進 (5)社内関連部門との連携・調整 など 【職種4：新規ライン構築エンジニア（三重）】 ▼車載・半導体向け電子材料の新規工場および 新規生産ラインに向けた工程・設備設計業務 (1)新たな生産ラインや設備の工程設計・具体設計 (2)一定の品質を保つための設備仕様の検討 (3)デジタル技術・IoTを活用した工程の見える化・繋がる化の推進 (4)高生産性を実現するラインの設計思想の構築 (5)海外工場（中国、タイ）への生産ライン展開計画 (6)現地への設備導入および外国人スタッフとのコミュニケーション など 【職種5：現場改善・設備保全エンジニア（三重）】 ▼電子材料生産ラインにおける設備保全・ IoT導入や現場改善活動の推進業務 (1)設備を一定水準に保つための定期的な保全活動 (2)高スペック商品製造に向けた設備自体の改善点の検討・実行 (3)生産現場へのIoT技術の導入（ネットワークによる見える化） (4)見える化によって得られた情報の活用検討と現場への落とし込み (5)生産現場におけるムダ・ムラ・不安全箇所の抽出 (6)改善活動のリーダーとしての現場生産性・安全性の向上推進 など 【職種6：設備立上・保全エンジニア（山口）】 ▼アルミ電解コンデンサ生産体制強化に向けた 新規設備立ち上げ・設備保全業務 (1)新規購入設備の追い込み調整および製造部門への引き継ぎ (2)稼働中設備の定期点検・調整・部品交換等の設備保全 (3)新規導入レベルまでの設備是正および品質向上 (4)工場の清流化を目的とした設備のレイアウト変更工事の推進 (5)安全カバー取り付け等の安全対策工事の推進 (6)海外拠点（マレーシア等）への支援業務 など 【職種7：電気制御・DX推進エンジニア（山口）】 ▼アルミ電解コンデンサの生産設備開発および IoT化・工場DX推進業務（電気・制御系メイン） (1)生産設備の設計開発（ハード・ソフト）および導入 (2)設備のIoT化による工場DXの推進 (3)設備の正常性を確保するための設備保全 (4)設備安全対策、品質改善対応等の設備改善 (5)海外拠点（マレーシア等）への支援業務 【職種8：設備・プロセス開発エンジニア（京都）】 ▼導電性キャパシタ（SP-Cap）の源泉工程における 設備構想設計・導入・立ち上げ業務（電気・制御系メイン） (1)商品開発と連動した工法・設備開発 (2)源泉工程設備（電気化学プロセス）の設計構想から導入・立上げ (3)能力増強や生産体制の最適化に伴う設備導入 (4)既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務 ＜勤務地＞ ・福島県：郡山工場（郡山市石塚111番地） ・佐賀県：佐賀工場（杵島郡大町町福母217） ・熊本県：熊本工場（玉名郡和水町高野1080） ・三重県：四日市工場​（四日市市大字馳出字北新開60） ・山口県：山口工場（山口市朝田作田口1285） ・京都府：宇治工場（宇治市木幡西中25番地）

    求める能力・経験

    ●設備・プロセスの開発・設計・立ち上げ・保全における技術的実務経験 機構・電気・制御（PLCや計測制御）などのハード・ソフト設計から、設備仕様の検討、導入・試運転・立ち上げ、定期保全やトラブルシューティングまでの一連の実務スキル。 ●プロジェクトマネジメント力および内外関係者との折衝・コミュニケーション能力 社内関連部門（製造・開発等）や国内外の設備メーカーとの仕様協議、見積もり・納期・工程の管理、ならびに海外拠点立ち上げや現地スタッフとのスムーズな合意形成を図る力。 ●IoT・DX技術を活用した現場の課題解決・プロセス改善推進力 生産ラインの「見える化」や自動化・清流化を進め、品質・高生産性の実現および安全設計（ムダ・ムラ・不安全箇所の排除）を持続的に企画・推進する能力。

    事業内容

    電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売