【東京】不動産投資アドバイザー☆リーダーポジション☆住居/投資売買仲介・土地活用個人営業経験3年以上
1210~1600万
株式会社アクティスコーポレーション
東京都港区
1210~1600万
株式会社アクティスコーポレーション
東京都港区
不動産個人営業
STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼1on1サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■9block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード 1G~8Gの8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。
居住/投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,210万円〜1,600万円
08時間00分 休憩75分
09:15〜18:30
無
130日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画有休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
G1~G8の8段階のキャリアステージがありますが、 今回はG4~G5候補の採用です。 ■月給制 ※今回はG4~G5候補の採用となります。 G4:月給 450,000円~520,000円+インセンティブ G5:月給 520,000円~550,000円+役職手当20,000円+インセンティブ ■賞与実績 年2回:5月/11月 ■昇給年2回 5月/11月 ■試用期間中の給与(入社3ヵ月) G 4:月給 430,000円+インセンティブ G5:月給 500,000円+インセンティブ ■時間外手当支給 45時間を超える時間外労働については別途支給 ■資格手当 宅建3万/月、賃貸不動産経営管理士5千/月、不動産コンサルティング5千/月 役職手当2万~5万/月、家族手当1万/月、住宅手当3万~15万/月(規定あり) ※試用期間中は支給されません。 ■インセンティブ 規定により別途支給(試用期間中も支給いたします)
東京都港区
■活躍支援制度 Base!(全社活躍支援制度) Laka!(女性活躍支援制度) Core!(管理職活躍支援制度) ■Refresh制度 リフレッシュラウンジ完備 社内カフェ ■特別休暇制度 出産ケア休暇 キッズDay休暇 ■Health制度: Health Room完備 健康診断 インフルエンザ予防 婦人科検診 ■ZAIサポ制度 401K企業年金制度 退職金制度 慶弔金見舞金制度 ■寮、社宅 なし ※女性活躍支援制度:L休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児休、育児復職祝い金、時短Job、看護休、育児補助手当、認可外保育手当
最終更新日:
800~1040万
STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼1on1サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■9block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード 1G~8Gの8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。
・不動産業経験2年以上 ・ 富裕層レイヤーへの営業経験 ・金融業界での実務経験がある方(金融/証券/無形商材/保険など) 上記のいずれかに当てはまる方
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450~1000万
不動産の売買・仲介事業を展開する当社にて、仲介業者様や個人のお客様から投資用不動産(ワンルームマンションと一棟アパート等)の仕入れ営業をメインに様々な業務をお任せします。 【投資用不動産の仕入れ業務詳細】 ■新規開拓:会社で保有しているリストをもとに架電し、投資用不動産売却のご提案ならびに、ご契約後、決済完了までお客様のフォローをしていただきます。 ■反響営業:外部サイトや自社サイトを通じて、お問い合わせいただいたお客様に対してご提案を行っていただきます。
【必須】■成長できる環境で働きたい方 ■頑張りがちゃんと給与に反映される環境で働きたい方 ★志向とお人柄重視の面接です!成長したい!稼ぎたい!という意欲がある方大歓迎です! 【キャリアと成長】実績次第で早期昇進が可能です(管理職登用実績有)。営業力に加え、投資用不動産の専門知識も習得できます。 【入社後の流れ】 座学での不動産知識・交渉術の習得とお手本音声の視聴を経て、実践的な電話ロープレを開始。先輩からの手厚いサポート環境で、未経験からでも一歩ずつ「稼げるプロ」へと成長できる教育体制です
■不動産の売買、仲介 ■損害保険代理店
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
470~1300万
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 <物件売却をお考えのお客様へ> 問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、 全面的なサポートが必要になります。 <物件購入を検討しているお客様へ> お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。 プロとしてのご提案が求められます。 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって 築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
高卒以上、営業経験を活かしステップアップしたい方 【必須】普通自動車免許(AT可) 宅建の有無は問いません! ※不動産業界での営業経験をお持ちの方歓迎 <こんな方が活躍しています!> ◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方 ◎成果にこだわって仕事に取り組める方 ◎実績を正当に評価する環境で働きたい方 ◎安定企業で腰をすえて活躍したい方 ◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
東急リバブルは、1972年に大手不動産企業で初めて、不動産流通に特化した会社として誕生しました。 以来、業界のパイオニアとして、人々のライフスタイルや社会環境の変化に応えるサービスを提供し、売買仲介業を基盤に賃貸業、販売受託業、不動産ソリューション事業、 不動産販売業など多角的に事業を拡大、「総合不動産流通企業」へと成長しております。
420~780万
お客様の理想の家づくりをサポートする反響営業。建売並みの価格で注文住宅以上の価値を提供する強みを活かし、土地の仕入れから企画、プラン検討、販売、お引き渡しまでのプロジェクト一連の業務に伴走します。 ■土地仕入れ:土地情報の収集、物件調査、契約交渉 ■企画・プラン検討:お客様への丁寧なヒアリング、設計チームと連携した最適なオリジナルプランの立案 ■販売・提案:物件紹介、資金計画や住宅ローンの相談、契約手続き、一連の手続き等■プロジェクト推進:仕入れから引き渡しまでの進捗管理。入社後は比較的取り組みやすい販売や提案業務からスタート可能です。
【必須】■未経験歓迎!お客様と真摯に向き合える方【尚可】■不動産営業の経験(売買・仲介問わず)■宅地建物取引士(宅建)の資格、建築士、FPなどの資格■自発的に学び、キャリアアップを目指したい方 【必須】経験一切不問。お客様の理想に真摯に向き合える方。 【尚可】不動産営業の経験(売買・仲介不問)、宅建資格。入社後はマニュアルの整備や先輩営業、施工・設計メンバーが一体となり並走・サポートする強固な体制があるため、不動産業界が未経験でも安心。手厚い資格取得支援もあり、外部専門学校との提携や月1万円の資格手当など会社全体であなたの今後のキャリアアップと成長を力強く応援します。
不動産業・建設業
500~2000万
効率的な分業制で商談に集中!「買う営業」で市場価値を高める 不動産仕入営業(バイヤー)の募集になります!🏬✨ 📌 仕事の流れ 1.アポ引き継ぎ: テレアポ・飛び込みは一切なし!(別部署が担当) 2.商談・提案: 投資用不動産のオーナー様へ、買取や資産運用を提案 3.資料作成: 提案資料はすべて別部署が作成 4.契約手続き: 成約後の事務手続きも、すべて専門部署へバトンタッチ 🌸 「商談に専念」だから得られるチームの刺激と圧倒的なスピード成長 ✅アポ取得・資料作成・契約手続きをそれぞれの専門部署が担当する「完全分業制」を導入。 営業活動の最もコアな部分である「商談」にのみエネルギーを注げる環境です。 ✅営業部は20代の若手を中心に、成長意欲の高いメンバーが多数活躍しています。 元飲食店員やアパレル店員など、95%以上が異業種からの未経験スタート。 互いに切磋琢磨しながらプロの営業として成長できる、 ベンチャーならではのフラットで熱量のある社風が特徴です。 📈 未経験から「3年目で全員年収1,500万円超」のプロフェッショナルへ ・入社後は、基礎研修からトッププレイヤーとのOJT同行、 週3回の責任者直伝勉強会など、最短で成果を出せる4段階の体系的な 研修制度を用意しています。 ・・「売る」よりも難易度が高く、ビジネスパーソンとして市場価値の上がりやすい 「買う営業(バイヤー)」のスキルがスピーディーに身に付きます。 ・成果は3ヶ月ごとの固定給見直しや、年2回のインセンティブとして 公平・明確にダイレクト還元。 この仕組みにより、在籍3年以上の社員は 全員が年収1,500万円以上を実現しており、 年収3,000万円を超える社員も活躍中です。
・21歳~30歳 ・高卒以上 ・男性限定 ・完全未経験・第二新卒歓迎◎ ※目標達成意欲がある方をお待ちしております!!
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350~1000万
リフォーム業界TOPの実績を誇る「新築そっくりさん」、洗練されたデザインが特徴の「新築注文住宅」の営業職についてご説明させていただきます。業界屈指の高年収が実現できるポジションになります。 ■日時:7月8日(水)14日(火)10時スタート(WEB/所要時間1時間程度) 【1】住友不動産Gのリフォーム・新築注文住宅の営業職について 【2】処遇面、福利厚生、各種手当、入社後の研修内容について 【3】直近入社者の事例について 【4】質疑応答 ※顔出し不要のセミナーですのでお気軽にご参加ください。
<応募意思不問!転職検討中の方もご応募いただけます!> ■セミナー参加希望者の方はこちらの求人から応募ボタン押して下さい。 ■セミナー後、選考を希望する方については、書類選考から開始となります。 当社の営業社員の中には、アパレル・携帯販売・飲食店長・ホテルスタッフ・コールセンター・職人出身など、異業界から転職した方も多数在籍しています。3ヶ月間の充実した研修プログラムと、入社後のサポート体制により、未経験からでも着実に成果を上げられる環境がございます。成果に応じて年収を上げることも可能で、首都圏の平均年収は870万円、年収2,000万円以上の社員も在籍しております。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
360~540万
建築会社やハウスメーカー等の既存顧客に対し、 住宅設備・建材の提案営業を担当します。 【業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問 ・関係構築 ・新規物件情報の取得 ・ニーズヒアリング ・商品提案 ・受注、契約業務 ・納品業務 ・債権回収 ・納品後フォロー ・施工現場での打ち合わせ同行 ・見積作成、発注手配 ・メーカー同行での商材提案 ・必要に応じた新規建材メーカーとの取引開拓 【営業スタイル】 ・ルート営業メイン ・既存法人顧客中心 ・1人あたり20~30社程度を担当 ・1週間で5~10社程度を訪問 ・お客様との関係づくりが中心 ・進行中プロジェクトの打ち合わせが中心 ・提案時の裁量あり ・費用も従業員判断で提案可能 ・直行直帰も可能 【取扱商材】 ・システムキッチン ・ユニットバス ・住宅外壁 ・太陽光システム ・タイル ・サッシ ・空調機器 ・住宅設備機器 ・内外装建材 【担当顧客】 ・ハウスメーカー ・工務店 ・リフォーム店 ・ゼネコン ・建設会社 ・ホームセンター 【入社後の流れ】 ・入社後2週間程度、本社で基礎研修 ・業務システム操作などを習得 ・配属拠点で先輩社員によるOJT ・内勤業務からスタート ・見積作成や発注業務を習得 ・3ヶ月~6ヶ月程度で営業デビュー ・担当顧客を持ち独り立ち 【ポジション特性】 ・創業94年 ・東証スタンダード上場企業 ・全国トップクラスの納入実績 ・タイル取扱量で業界トップクラス ・ユニットバス施工実績でもトップクラス ・協力会社480社、職人さん1200人の体制 ・転勤なし
◎業界未経験 大歓迎!! ・正社員での営業経験(業界不問/1年以上) ※普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方
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600~800万
同社は東京都心5区のオフィスビルを1フロアから購入できる仕組みを作ったパイオニアとして業界を席捲しており全国へ事業を展開。海外の企業に対して、日本の不動産をも持つ提案をしていただきます。 【詳細】中国の企業へ同社ビジネスモデルをご提案するグローバル営業となります。資産運用・相続対策・財務バランスなどを考慮し、最適なプラン・不動産物件を提案。顧客ニーズに寄り添った本質的な提案を行います。 法人企業、特に経営者へのご提案となりますので、同じ目線に立ったコミュニケーションが必要不可欠でございます。 【同社の制度について】 ◎65段階の報酬テーブル!業績貢献評価/成長評価/会社業績の3項目で成果・プロセスの多角的評価が整備されており、目標が明確になります。◎中途入社研修~新任管理職研修など多数の研修制度あり。 ◎リフレッシュ休暇などプライベートも充実。◎その他、資格取得支援や各種表彰制度など多数ございます。【有給】年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日 <配属先情報> 国際実需部 【メンバー】 ・全員中国籍 ・マネージャー(女性)1名(入社8年目) 40代半ば ・メンバー(男性)1名(入社2年目) ・新卒1名(女性)
【必須】 不動産法人営業経験者 【言語】 中国語(ネイティブレベル) 日本語(N1ビジネスレベル) 語学力:中国語 資格:宅地建物取引士、第一種運転免許普通自動車 学歴:大学院 大学
1999年の設立以来、ただの不動産会社ではなく、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。 中でも都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した 区分所有オフィス(R) は、業界の常識を覆す革新的なサービス。 これにより、多くの中小企業や投資家にとって“働く場所”だけではなく、“将来の資産”“会社の安定基盤”を手に入れる可能性を提供しています。
420~2000万
ゼロから価値を創り出す!「人と街の活性化」を担う リノベーション営業の募集になります! 📌仕事内容 ✅ 仲介会社様へのアプローチ(情報収集) 物件情報を握る不動産売買仲介会社様へテレアポや飛び込みでコンタクト。 何度も足を運び顔を覚えてもらいながら信頼関係を築き、 一般には公開されていない魅力的な「中古マンションの売り情報」を いち早く紹介してもらうところからスタートします。 ✅ 現地調査・間取りプランニング(査定) 紹介いただいた物件の現地調査を行い、周辺の市場ニーズやトレンドを徹底分析。 「どんな部屋なら高く、早く売れるか」を考え、 リノベーション後の理想の間取りやデザインを自分でプランニングし、 買い取りの査定金額を算出します。 ✅ セカンドステップ(買い取り・商品化) 査定をもとに買い付けを行います。 契約後は社内の施工管理チームと連携し、 自分が企画したプランに沿って職人さんに工事を依頼。 古いお部屋を魅力的なデザイナーズマンションへと生まれ変わらせます。 ✅ バリューアップ(情報サイト掲載・販売依頼) 完成した物件の魅力を最大限に伝えるため、キャッチコピーや販売図面を作成。 物件を探している購入意欲の高いお客様は仲介会社様が連れてきてくれるため、 個人のお客様への直接のアプローチはなく、高い成約率を誇ります。 🌸 「全員が主役」だから得られるチームの刺激と圧倒的な裁量権 1人1エリアを担当し、そのエリアのプロとして大きな裁量を 持ってゼロから商品を創り上げられます。 平均年齢が若く、急成長を続けるベンチャーならではのフラットで活気ある社風が特徴。 困ったときはノウハウを共有し合い、お互いの人間性を磨き高め合えるチーム体制です。 📈 未経験から「年収1,000万円超のプロフェッショナル」へ 業界未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。 仕入れからリノベーション、販売までを一気通貫で担当できるため、 不動産ビジネスの全容がスピーディーに身に付きます。 成果はインセンティブとしてダイレクトに還元され、 入社2年目で年収1,000万円を突破する社員も多数!業界No.1を目指す急成長企業で、 市場価値の高い営業へと成長できる環境が整っています!
・営業職に前向きで本気で仕事をしたい方 ・何らかの目標に向かってコミットした(やり抜いた)経験がある方
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