東邦ガス/採用担当

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  【残業基本0h】直行直帰可能な現場人事◢◤学校訪問などを通じた本質的な採用活動の担当（三菱ふそう）

  400~650万

  三菱ふそうトラック・バス株式会社愛知県名古屋市

  【残業基本0h】直行直帰可能な現場人事◢◤学校訪問などを通じた本質的な採用活動の担当（三菱ふそう）気になる

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  仕事内容

  三菱ふそうの国内販売・カスタマーサービス本部は日本全国5つの地区に分かれております。 今回はそのSC（セールスセンター）東海・北陸地区（社員数約1,200名）のHRビジネスパートナーとしてご活躍していただける方を募集しています。 三菱ふそうの利益を主にもらたす、お客様の最前線にいる重要な役割を担っている国内販売の社員とそのビジネスの成長に必要な人事的なサポートを行う仕事です。 [主な担当業務] 国内販売・カスタマーサービス本部に在籍している社員のライフサイクルに携わてっていただきます。 まずはHR BP業務の中でも主に採用を担当していただきます。 ・採用戦略の策定：ビジネス側のマネジメントメンバーと共にビジネス目標に沿った採用戦略を立てます。 ・求人媒体への掲載＆メンテナンス：職種や新卒採用・中途採用などそれぞれのスコープに合わせた求人媒体の企画・管理を行います。 ・各学校訪問＆企業説明会への参加（新卒）：整備士の採用を目的とした高校・専門学校を対象に、営業部門やその他間接業務の採用を目的とした大学を対象に求人活動を行います。 ・面接調整：採用部門やその責任者と連携し、候補者と面接の日程を調整していただきます。 ・採用選考業務：履歴書や職務経歴書の確認、面接の実施 ・オファーの提示と交渉：内定者に対してオファーを提示し、特に中途採用においては必要に応じて条件交渉を行っていただきます。 ・入社手続き＆オンボーディングのサポート：入社に必要な手続きをサポートし、新入社員がスムーズに業務を開始できるようにします。 将来的には採用以外の幅広い人事業務（評価、労務管理、ピープルマネジメント全般）等を経験し、HR BPとしてのキャリアを構築いただけます。

  求める能力・経験

  ■ 業務経験・知識 <必須> ・コミュニケーション能力と調整力 　事業責任者やマネージャー、現場の社員との橋渡し役として、優れたコミュニケーション力と調整力が求められます。 <歓迎> ・人事に関する知見と経験：採用、配置、人事評価、育成、モチベーション管理など、人事全般に関する知識 ・特に採用経験のある方、歓迎します ■ 語学 日本語：ネイティブレベル 英語：初心者

  事業内容

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• エージェント求人

  【愛知県丹羽郡】人事職／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／400万円～600万円

  400~600万

  • 給与計算
  • 人員管理
  • 労務管理
  • 人事

  ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社愛知県大口町

  【愛知県丹羽郡】人事職／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／400万円～600万円気になる

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  仕事内容

  人事全般業務（採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など）について幅広くご担当いただきます。 ■仕事内容： 当社の中部支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成も目指せます。 ■業務詳細 ・採用活動（新卒・中途・契約社員等）の計画立案、面接調整、説明会実施、応募者管理 ・従業員の入退社手続き、異動・配置・人員管理 ・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き ・給与計算・社会保険手続きや福利厚生制度の運用 ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■扱うサービス 物流インフラとパナソニックグループのノウハウを活用し、物流業界の最前線を支える事業に貢献できます。 ■組織構成 中部支店人事部は複数名で構成され、チームワークを重視しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。 ■教育体制 パナソニックグループの教育制度を利用でき、未経験者も基礎から学べる環境が整っています。 ■就業環境 残業は月20時間程度で、平均有給休暇取得日数は16日／年。家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。

  求める能力・経験

  ・未経験歓迎 ・コミュニケーション力・協調性・チームを大切に業務に取り組める方 ・第一種運転免許普通自動車

  事業内容

  パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流～下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴： 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円

• エージェント求人

  【名古屋／採用戦略の中核へ】KOMEHYO採用リーダー◆福利厚生充実◆リユース業界TOPシェア企業

  500~700万

  株式会社コメ兵愛知県名古屋市

  【名古屋／採用戦略の中核へ】KOMEHYO採用リーダー◆福利厚生充実◆リユース業界TOPシェア企業気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「KOMEHYO」の名前でおなじみのリユース業界のリーディングカンパニーです。 ブランド品の買取・販売に強みを持ち、国内トップクラスのシェアを誇ります。 近年注目が高まるリユース市場の追い風を受け、オンライン事業や海外事業も拡大。香港・台湾・タイなど海外展開も進めています。 東証スタンダード上場グループならではの安定基盤を持ちながら、ベンチャーのような成長スピードも併せ持つ企業です。 環境意識の高まりからリユース市場は今後も拡大が予想されており、長期的な成長が期待できる会社です。 ◇どんな仕事？ 事業拡大を支える「キャリア採用リーダー」として、中途採用戦略の立案から実行までを担当します。 単なる採用オペレーションではなく、経営や各部門と連携しながら採用成功に向けた企画・改善を推進するポジションです。 【主な業務内容】 コーポレート部門や専門職・ハイクラス人材の採用戦略立案 求人媒体選定やダイレクトリクルーティング施策の企画 求人票やスカウト文面の改善 エージェントマネジメント 候補者体験（CX）向上施策の企画・実行 採用KPI分析および改善提案 経営層や各部門責任者との採用課題の整理・提案 採用担当としてではなく、「事業成長を採用で実現するパートナー」として活躍いただきます。 ◇この仕事の魅力 ・採用オペレーションではなく、採用戦略立案から携われる ・経営層や部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら採用を推進できる ・人材業界で培った提案力や課題解決力を最大限活かせる ・東証上場グループの安定基盤のもと長期的に活躍できる ・リユース業界の成長を肌で感じながら働ける ・国内だけでなく海外展開を行う成長企業の採用に携われる ・採用KPIやデータ分析など戦略人事のスキルが身につく ・将来的には人事企画やHRBPなど人事領域全般へのキャリア拡大も可能 ・「採用人数を追う」だけではなく、組織づくりや事業成長に直結する仕事ができる ・採用を最重要テーマとして位置付けているため、経営からの期待値も高く裁量が大きい

  求める能力・経験

  【必須】　 以下いずれかの経験　（業界経験5〜10年程度） ・人材紹介会社、求人広告会社、RPO等で採用課題ヒアリング～提案・実行経験 ・事業会社における中途採用の企画・運用経験 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・スカウト改善経験 ・求人票改善経験 ・エージェントマネジメント経験 ・採用KPI管理・分析経験 ・経営層や管理職への提案経験

  事業内容

  ブランドバッグ・時計・ジュエリー・ファッションアイテムなどの買取・販売を中心とした総合リユース事業

• 企業ダイレクト

  【春日井/採用＆広報アシスタント】★未経験歓迎★残業ほとんどなし/年休125日

  300~450万

  

  セイフラインズ株式会社愛知県春日井市, 愛知県春日井市

  【春日井/採用＆広報アシスタント】★未経験歓迎★残業ほとんどなし/年休125日気になる

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  仕事内容

  採用・広報に関するお仕事全般をまずはアシスタントとしてご担当いただきます。人事がゼロから教えていくので安心してご応募ください！以下、具体的な業務内容です。 【詳細】■主にアルバイトの採用を中心に、業務に携わっていただきます。 ■現場で働く隊員、警備員の採用がメインとなります。（求人媒体の原稿考案、応募の対応、面接日時の設定など） ■広報担当として、SNSの企画立案・実施・撮影＆投稿など ★中小企業のため、仕事の幅を広げることが可能です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎 ★第2新卒歓迎 【必須】PC作業、電話対応に苦手意識のない方 【歓迎】周りの人と一緒になって考え、会社を支えていける方 【企業の詳細】 ◆公共性の高い安定事業でありながら、急成長を遂げている企業。 ◆今後も新たなポジションが創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ◆異業界からの転職者も多数活躍。

  事業内容

  工事現場・商業施設・工場・ビル・イベント会場などへの警備員派遣 規制エリアの設営に伴う保安設備の設置、撤去

• エージェント求人

  愛知県本社の創業90年以上メーカーを支える人事総務職

  350~550万

  • 契約書管理
  • 給与計算
  • 広報
  • 人事

  株式会社キングコーポレーション愛知県名古屋市

  愛知県本社の創業90年以上メーカーを支える人事総務職気になる

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  仕事内容

  採用・労務・総務など会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。採用活動や入退社手続き、勤怠・給与計算、契約書管理、福利厚生の運用に加え、株主総会の準備や広報・PRなど幅広い業務に携わります。一人ですべてを担当するのではなく、部署内で役割を分担しながら、会社全体を支える仕事です。

  求める能力・経験

  応募資格に学歴や経験の制限はなく、未経験から挑戦できます。お客様への感謝を忘れず、誠実に努力を続けながら、周囲と協力して仕事に取り組める方を求めています。

  事業内容

  事務用封筒、名刺、はがき、カレンダー等 各種紙製品の製造・販売 封筒、文具、カレンダー等 通販サイトの運営 ホームセンター用商品（パック封筒・名刺 等） 簡易名刺作成システム(KVCS)

• エージェント求人

  【名古屋】人事（採用・研修）◆年休120日・フレックス・土日祝休み◆上場企業／採用・育成に関われる

  366~480万

  リゾートトラスト株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】人事（採用・研修）◆年休120日・フレックス・土日祝休み◆上場企業／採用・育成に関われる気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 東証プライム上場の安定企業で、会員制リゾートホテル業界を牽引するリーディングカンパニーです。 ホテル事業だけでなく、医療・シニアライフなど多角的に事業を展開しており、成長性も抜群。 若手にも積極的に裁量を与える風土があり、早期から責任ある仕事を任される環境です。 ◇どんな仕事？ 採用から育成まで一気通貫で関わる、人事の中核ポジションです。 営業経験を活かして「人材」に関わるキャリアへ挑戦できます。 ＜仕事内容＞ ・営業職採用の企画・実行（母集団形成、説明会運営） ・応募者対応（面接、内定フォローなど） ・新入社員研修の企画・運営 ・研修コンテンツの作成・改善 ・外部講師との調整 ・昇格試験の運営・管理 ◇この仕事の魅力 「採用だけ」「研修だけ」ではなく、人材の入口から成長まで一貫して関われる点が最大の魅力です。 人の成長に直接関わりながら、会社の成長にも貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ・採用〜育成まで幅広く関われる ・上場企業で人事キャリアを積める ・営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ・フレックス制度で柔軟な働き方 ・若手も裁量を持って活躍できる環境 ・海外事業や新規事業拡大中で成長性◎ ・人材戦略に関われるやりがい

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験3年以上 または ・採用／研修など人事関連経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・Google Workspace使用経験

  事業内容

  会員制リゾートホテルの開発・運営を中心に、ゴルフ・医療・シニアライフなど幅広い事業を展開

• 企業ダイレクト

  【採用人事／名古屋】ラーメンと甘党の店スガキヤ！新卒・中途・アルバイト採用

  420~577万

  スガキコシステムズ株式会社愛知県名古屋市

  【採用人事／名古屋】ラーメンと甘党の店スガキヤ！新卒・中途・アルバイト採用気になる

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  仕事内容

  東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 採用をメインにご担当。採用の目的から、どういう採用手法が最適か、当社の魅力・コンテンツをどう作り発信するか等を検討します。また、採用以外も、労務の課題や新たな制度関連など、知識や経験をもとに幅広くお任せいたします。 【採用背景】大幅な新規出店拡大を目指す中、採用の強化も進めております。そして人事労務の組織体制の強化を図るための募集となります。(変更範囲：当社業務全般)

  求める能力・経験

  【必須】採用担当として様々な職種の採用活動に従事した経験 【歓迎】採用部門においてリーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方

  事業内容

  ■シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

• エージェント求人

  【名古屋｜採用コンサル】年休128日×未経験OK◆土日祝休み／福利厚生充実／職場環境◎◆採用のプロへ

  400~520万

  株式会社セントラル・デイリー愛知県名古屋市

  【名古屋｜採用コンサル】年休128日×未経験OK◆土日祝休み／福利厚生充実／職場環境◎◆採用のプロへ気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 広告だけでなく「採用」「集客」など企業の課題をトータルで解決する会社です。 中でも採用支援に強みを持ち、企業の“人が採れない”という悩みに寄り添う存在。 社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな社風も魅力です。 働きやすさにも力を入れており、カフェスペースやランチ補助など環境面も充実しています。 ◇どんな仕事？ 企業の採用成功に向けて、分析・施策立案・運用まで一貫して関わるポジションです。 求人作成だけでなく、データ分析や改善提案まで行う“コンサル型”の採用支援です。 ・採用課題のヒアリング（職種・ターゲット・背景整理） ・求人市場や競合の分析 ・求人原稿の作成、改善提案 ・応募データや媒体効果の分析 ・スカウト施策の設計・改善 ・選考フローや条件の見直し提案 ・面接日程調整などの運用業務 ◇この仕事の魅力 ・採用の「上流工程」から関われる貴重な経験 ・データ分析×企画力が身につく（市場価値が高いスキル） ・企業の課題解決に直結するやりがいある仕事 ・未経験から採用・人事コンサルへキャリア形成可能 ・インセンティブ充実（月平均約8.8万円） ・働きやすい環境（年休128日／土日祝休み） ・社内の雰囲気が良く、相談しやすい風土 ・将来的にリーダー・マネジメントへキャリアアップ可能 ・採用のプロフェッショナルとして市場価値を高められる

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業、販売、マーケティングなどで数値管理・分析経験 または ・人事、経理などでの数値管理・データ集計経験 【歓迎】 ・採用業務経験 ・求人媒体や人材業界の知識

  事業内容

  広告・観光・採用支援を中心に、企業の課題解決を行う総合広告会社

• エージェント求人

  【名古屋／東証プライム】新卒採用の中核ポジション◆年間休日120日◆栄駅直結の好立地◆経験者歓迎

  350~693万

  株式会社ネクステージ愛知県名古屋市

  【名古屋／東証プライム】新卒採用の中核ポジション◆年間休日120日◆栄駅直結の好立地◆経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  「10年で売上10倍」という圧倒的な成長スピードで拡大中の東証プライム上場企業。 全国300店舗以上を展開する中古車ディーラーとして、業界トップクラスの規模へと成長しています。 特徴は“スピード”と“挑戦できる環境”。 年齢や年次に関係なく裁量を持って働けるため、早期キャリアアップも可能。 急成長フェーズの中で、自分自身の市場価値も一気に高められる会社です。 ◇どんな仕事？ 新卒採用の企画〜実行までを一貫して担当するポジション。 企業の成長を支える「人」の採用に直接関わる、やりがいの大きい仕事です。 具体的には… 新卒採用計画の立案・実行 会社説明会・インターンの企画運営 学生対応（メール・電話・SNS/LINE） 面接調整や面接官との連携 エージェント対応・大学訪問 内定者フォロー・イベント企画 採用広報（SNS・採用サイト運用） 企画力・コミュニケーション力・実行力をバランスよく磨ける環境です。 ◇この仕事の魅力 ・急成長企業の“採用の中核”を担える ・数百人規模の採用に関われるスケール感 ・企画（インターン・説明会）から運用まで一貫して携われる ・採用広報やSNS運用にも関われるためマーケスキルも身につく ・若手でも裁量が大きく、スピード成長が可能 ・経営に近い視点（人材戦略）を学べる ・「会社の未来をつくる」というやりがいを実感できる 👉「人事として市場価値を高めたい人」にとって非常に魅力的な環境です

  求める能力・経験

  【必須】 ・新卒採用業務の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint） ・円滑なコミュニケーション力 【歓迎】 ・採用企画や広報の経験 ・SNS運用経験

  事業内容

  中古車ディーラー事業（全国300店舗以上展開）、自動車販売・買取・整備

• 企業ダイレクト

  名古屋【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

  370~450万

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ愛知県名古屋市

  名古屋【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム気になる

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  仕事内容

  《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）・学校の新規開拓（アポイント獲得～関係構築）・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる：学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける：単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど