【春日井/採用&広報アシスタント】★未経験歓迎★残業ほとんどなし/年休125日
300~450万
セイフラインズ株式会社
愛知県春日井市, 愛知県春日井市
300~450万
セイフラインズ株式会社
愛知県春日井市, 愛知県春日井市
人事事務
採用人事
広報/PR
採用・広報に関するお仕事全般をまずはアシスタントとしてご担当いただきます。人事がゼロから教えていくので安心してご応募ください!以下、具体的な業務内容です。 【詳細】■主にアルバイトの採用を中心に、業務に携わっていただきます。 ■現場で働く隊員、警備員の採用がメインとなります。(求人媒体の原稿考案、応募の対応、面接日時の設定など) ■広報担当として、SNSの企画立案・実施・撮影&投稿など ★中小企業のため、仕事の幅を広げることが可能です。
★未経験歓迎 ★第2新卒歓迎 【必須】PC作業、電話対応に苦手意識のない方 【歓迎】周りの人と一緒になって考え、会社を支えていける方 【企業の詳細】 ◆公共性の高い安定事業でありながら、急成長を遂げている企業。 ◆今後も新たなポジションが創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ◆異業界からの転職者も多数活躍。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~450万円 月給制 月給 200,000円~300,000円 月給¥200,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月/12月/4月(決算賞与))
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社半年後は法定通り付与
その他(週休二日制/GW/夏期/年末年始/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
オフィス勤務時間 8:45~17:45
■本社 【Youtube、Instagram、TicTokにて情報発信中】
当面無
愛知県春日井市二子町2-6-21
名古屋鉄道名鉄小牧線味美駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
愛知県春日井市味美上ノ町字初茸2001番
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:当社が指定する場所
無
無
賞与年3回(7月/12月/4月は決算賞与)
休日について:計画有給があり、実質休日は130日です。
1名
1~2回
筆記試験:無
■道路社会の安心を創造するプロ集団。社会インフラの維持管理に、現場の安全確保の面から貢献しています。 ■スキルに応じてランクアップできるキャリアアップ制度を整備。将来の幹部候補とのしての活躍を期待しています。
《セイフラインズ株式会社について》■高度成長期に建設された道路設備は老朽化が進み、痛ましい事故が起きるなど、造るだけでなく『安全に管理する』ことが重要な時代となっています。当社では、そんな社会インフラの維持管理に、安全・安心面から貢献しています。■社会の安全に寄与する規制業務への誇りを胸に、知識・技術・精神を磨き続け、プロとして確かな安全品質を提供。『安全確保のプロ集団』として、点検・補修業務を行うお客様はもちろん、通行する方々や周辺住民の安全を守り続けています。■社内外での様々な教育システムやキャリアアップ制度を用意。自ら考え行動する創造性や挑戦心、隊員をまとめるリーダーシップまで養成しており、お客様から信頼され、やりがいを持って活躍できるスキルとステージを提供しています。■当社は、案内板からカラーコーン、矢印板まで、交通規制に必要な資器材を一通り保有しています。そのため、お客様は規制会社と資器材を別々に手配する必要がなく、発注の手間を削減することができます。また、規制図面の作成経験も豊富なため、お客様の図面を読み解きながら、「他に必要な資器材はないか」「コストカットにつながる不要な資器材はないか」など現場目線でご提案することも可能です。
〒486-0955 愛知県春日井市二子町2丁目6番21号
工事現場・商業施設・工場・ビル・イベント会場などへの警備員派遣 規制エリアの設営に伴う保安設備の設置、撤去
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
◇どんな会社? 「KOMEHYO」の名前でおなじみのリユース業界のリーディングカンパニーです。 ブランド品の買取・販売に強みを持ち、国内トップクラスのシェアを誇ります。 近年注目が高まるリユース市場の追い風を受け、オンライン事業や海外事業も拡大。香港・台湾・タイなど海外展開も進めています。 東証スタンダード上場グループならではの安定基盤を持ちながら、ベンチャーのような成長スピードも併せ持つ企業です。 環境意識の高まりからリユース市場は今後も拡大が予想されており、長期的な成長が期待できる会社です。 ◇どんな仕事? 事業拡大を支える「キャリア採用リーダー」として、中途採用戦略の立案から実行までを担当します。 単なる採用オペレーションではなく、経営や各部門と連携しながら採用成功に向けた企画・改善を推進するポジションです。 【主な業務内容】 コーポレート部門や専門職・ハイクラス人材の採用戦略立案 求人媒体選定やダイレクトリクルーティング施策の企画 求人票やスカウト文面の改善 エージェントマネジメント 候補者体験(CX)向上施策の企画・実行 採用KPI分析および改善提案 経営層や各部門責任者との採用課題の整理・提案 採用担当としてではなく、「事業成長を採用で実現するパートナー」として活躍いただきます。 ◇この仕事の魅力 ・採用オペレーションではなく、採用戦略立案から携われる ・経営層や部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら採用を推進できる ・人材業界で培った提案力や課題解決力を最大限活かせる ・東証上場グループの安定基盤のもと長期的に活躍できる ・リユース業界の成長を肌で感じながら働ける ・国内だけでなく海外展開を行う成長企業の採用に携われる ・採用KPIやデータ分析など戦略人事のスキルが身につく ・将来的には人事企画やHRBPなど人事領域全般へのキャリア拡大も可能 ・「採用人数を追う」だけではなく、組織づくりや事業成長に直結する仕事ができる ・採用を最重要テーマとして位置付けているため、経営からの期待値も高く裁量が大きい
【必須】 以下いずれかの経験 (業界経験5〜10年程度) ・人材紹介会社、求人広告会社、RPO等で採用課題ヒアリング~提案・実行経験 ・事業会社における中途採用の企画・運用経験 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・スカウト改善経験 ・求人票改善経験 ・エージェントマネジメント経験 ・採用KPI管理・分析経験 ・経営層や管理職への提案経験
ブランドバッグ・時計・ジュエリー・ファッションアイテムなどの買取・販売を中心とした総合リユース事業
350~550万
採用・労務・総務など会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。採用活動や入退社手続き、勤怠・給与計算、契約書管理、福利厚生の運用に加え、株主総会の準備や広報・PRなど幅広い業務に携わります。一人ですべてを担当するのではなく、部署内で役割を分担しながら、会社全体を支える仕事です。
応募資格に学歴や経験の制限はなく、未経験から挑戦できます。お客様への感謝を忘れず、誠実に努力を続けながら、周囲と協力して仕事に取り組める方を求めています。
事務用封筒、名刺、はがき、カレンダー等 各種紙製品の製造・販売 封筒、文具、カレンダー等 通販サイトの運営 ホームセンター用商品(パック封筒・名刺 等) 簡易名刺作成システム(KVCS)
406~406万
◇どんな会社? トヨタ自動車の人事厚生業務を専門に担う100%出資企業です。 トヨタグループで働く社員やそのご家族が安心して働けるよう、人事・給与・福利厚生・海外赴任支援など幅広いサポートを行っています。 世界中で活躍するトヨタ社員を支える縁の下の力持ちとして、多くの社員から感謝される仕事です。 安定した経営基盤はもちろん、手厚い福利厚生や働きやすい環境も魅力。 長期的なキャリア形成を目指したい方にぴったりの会社です。 ◇どんな仕事? 海外赴任される社員の方々が安心して新しい環境で活躍できるよう、各種手続きや生活面のサポートを行うお仕事です。 未経験からスタートした社員も多く、専門知識は入社後に学べる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・海外赴任者向け福利厚生制度の申請受付 ・海外給与計算業務 ・海外赴任に伴う引越し手続きサポート ・来日した海外赴任者の生活立ち上げ支援 ・住民登録や銀行口座開設などの各種アテンド ・健康診断同行や人事書類回収 ・海外赴任前研修の事務局運営サポート ◆グローバルに活躍する社員を支えるやりがいの大きなポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・トヨタ自動車100%出資企業の安定基盤 ・未経験から人事・労務・給与知識が身につく ・海外赴任という特別なイベントをサポートできるレアな仕事 ・世界中で活躍する社員を支える社会貢献度の高い業務 ・英語に触れる機会があり、グローバルな環境を感じられる ・海外給与や税務など専門性の高いスキルが身につく ・賞与実績6ヶ月分の高待遇 ・年間休日121日・完全週休2日制でプライベート充実 ・家賃補助や社員寮など福利厚生が充実 ・将来的にも需要の高い人事・総務分野のキャリア形成が可能 ・トヨタグループ各社との関わりを通じて幅広い知識が身につく ・「ありがとう」と感謝される機会の多いサポート職
【必須】 基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 英語使用に抵抗がない方 人事・総務・事務経験をお持ちの方 海外や国際業務に興味のある方
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社に対する人事・福利厚生・給与計算・海外赴任サポートなどのサービス提供
366~480万
◇どんな会社? 東証プライム上場の安定企業で、会員制リゾートホテル業界を牽引するリーディングカンパニーです。 ホテル事業だけでなく、医療・シニアライフなど多角的に事業を展開しており、成長性も抜群。 若手にも積極的に裁量を与える風土があり、早期から責任ある仕事を任される環境です。 ◇どんな仕事? 採用から育成まで一気通貫で関わる、人事の中核ポジションです。 営業経験を活かして「人材」に関わるキャリアへ挑戦できます。 <仕事内容> ・営業職採用の企画・実行(母集団形成、説明会運営) ・応募者対応(面接、内定フォローなど) ・新入社員研修の企画・運営 ・研修コンテンツの作成・改善 ・外部講師との調整 ・昇格試験の運営・管理 ◇この仕事の魅力 「採用だけ」「研修だけ」ではなく、人材の入口から成長まで一貫して関われる点が最大の魅力です。 人の成長に直接関わりながら、会社の成長にも貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ・採用〜育成まで幅広く関われる ・上場企業で人事キャリアを積める ・営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ・フレックス制度で柔軟な働き方 ・若手も裁量を持って活躍できる環境 ・海外事業や新規事業拡大中で成長性◎ ・人材戦略に関われるやりがい
【必須】 ・営業経験3年以上 または ・採用/研修など人事関連経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・Google Workspace使用経験
会員制リゾートホテルの開発・運営を中心に、ゴルフ・医療・シニアライフなど幅広い事業を展開
500~800万
新設された「戦略広報課」の立ち上げメインメンバーとして、2027年に控える「熱田新社屋」の開業に向けたPR・ブランディングプロジェクトを主導いただきます。 【具体的にお任せしたいこと】 熱田新本社開業PR・メディア戦略: メディア向け内覧会や取材誘致、VIP向け体験設計、大型PRイベントの企画運営。 体験コンテンツ&空間演出プロデュース: 新社屋の大型LEDビジョンを活用した映像・コンテンツ企画、企業ミュージアムの演出企画、地域共創プロジェクト推進。 デジタル・メディアリレーション: 自社HPやSNSを通じた情報発信戦略の立案・実行、全国メディアとのリレーション構築、広報KPI設計・効果測定。 【将来のキャリア】 広報領域だけでなく、ブランド戦略、経営企画、IR、サステナビリティ推進など、コーポレートコミュニケーション全体を統括するリーダーへの成長を期待しています。 【本ポジションの魅力】 ゼロイチの裁量権: 新設部署のメインメンバーとして、既存の枠にとらわれない広報戦略を自らの手で描き、実行可能です。 経営陣との直結: 経営層とダイレクトに連携し、会社の歴史に残る大型プロジェクトを牽引。企業の成長とブランド価値向上を肌で感じられます。
学歴: 大卒・院卒(修士・博士)以上 実務経験: 事業会社または広告代理店等で5年以上の「企画・推進業務」経験 (対象:事業開発、経営企画、マーケティング、営業企画、広報、PR、ブランド戦略、アカウントプランナー等) PM経験: 部門横断プロジェクトを主体的に推進した経験 連携力: 経営層や事業責任者と直接連携し、課題解決に取り組んだ経験 その他: 非喫煙者の方(健康経営方針のため必須)
「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」など、世界を驚かせるブランドを生み出し続けるMTG 1996年の創業以来、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域で、エビデンスに基づいた誠実な製品開発を行い、国内外へ展開しています。東証グロース上場企業でありながらベンチャー精神を失わず、挑戦を尊ぶ社風が特徴です。コロナ禍以降も、デジタル需要の拡大や海外展開の加速により業績は好調。さらなる飛躍を目指し、戦略広報課を新設・増員いたします。
420~577万
東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 採用をメインにご担当。採用の目的から、どういう採用手法が最適か、当社の魅力・コンテンツをどう作り発信するか等を検討します。また、採用以外も、労務の課題や新たな制度関連など、知識や経験をもとに幅広くお任せいたします。 【採用背景】大幅な新規出店拡大を目指す中、採用の強化も進めております。そして人事労務の組織体制の強化を図るための募集となります。(変更範囲:当社業務全般)
【必須】採用担当として様々な職種の採用活動に従事した経験 【歓迎】採用部門においてリーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方
■シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
400~520万
◇どんな会社? 広告だけでなく「採用」「集客」など企業の課題をトータルで解決する会社です。 中でも採用支援に強みを持ち、企業の“人が採れない”という悩みに寄り添う存在。 社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな社風も魅力です。 働きやすさにも力を入れており、カフェスペースやランチ補助など環境面も充実しています。 ◇どんな仕事? 企業の採用成功に向けて、分析・施策立案・運用まで一貫して関わるポジションです。 求人作成だけでなく、データ分析や改善提案まで行う“コンサル型”の採用支援です。 ・採用課題のヒアリング(職種・ターゲット・背景整理) ・求人市場や競合の分析 ・求人原稿の作成、改善提案 ・応募データや媒体効果の分析 ・スカウト施策の設計・改善 ・選考フローや条件の見直し提案 ・面接日程調整などの運用業務 ◇この仕事の魅力 ・採用の「上流工程」から関われる貴重な経験 ・データ分析×企画力が身につく(市場価値が高いスキル) ・企業の課題解決に直結するやりがいある仕事 ・未経験から採用・人事コンサルへキャリア形成可能 ・インセンティブ充実(月平均約8.8万円) ・働きやすい環境(年休128日/土日祝休み) ・社内の雰囲気が良く、相談しやすい風土 ・将来的にリーダー・マネジメントへキャリアアップ可能 ・採用のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
【必須】 ・営業、販売、マーケティングなどで数値管理・分析経験 または ・人事、経理などでの数値管理・データ集計経験 【歓迎】 ・採用業務経験 ・求人媒体や人材業界の知識
広告・観光・採用支援を中心に、企業の課題解決を行う総合広告会社
370~450万
営業所での事務業務を中心に、SNS運用や動画撮影・情報発信など、会社の魅力を伝える業務を担当していただきます。名古屋営業所は、コンテナ建築のモデルルームを兼ねたオフィスです。ご来社いただいたお客様の ご案内、コンテナオフィスの魅力を紹介する機会もあり、営業メンバーや本社マーケティング担当と連携しながら幅広い業務に携わっていただきます。 【詳細】■電話・メール対応 ■書類作成、データ入力などの営業サポート ■現場管理、FCオーナー対応 ■来客対応・モデルルーム(コンテナオフィス)のご案内 ■Instagram/TikTok/YouTubeなどSNSの運用・投稿 ■写真/動画の撮影サポート ■簡単な画像・動画編集(未経験歓迎)
★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■社会人経験1年以上 ■SNS等で顔出しOKな方 【魅力】営業事務だけでなく、SNS運用や動画撮影、広報など、クリエイティブな仕事にもチャレンジできます。 また、名古屋営業所はコンテナ建築のモデルルームを兼ねているため、お客様をご案内する機会もあり、会社の「顔」として活躍できるポジションです。 自分が撮影・発信したSNSをきっかけにお問い合わせが増えたり、お客様にモデルルームをご案内したりと、仕事の成果を実感しやすい環境です。
■トランクルーム事業:トランクルームの運営管理、FC加盟希望者への提案営業 ■トレーラーハウス事業:トレーラーハウス販売、および導入コンサルティング ■コンテナ建築事業:コンテナ建築の販売、FC加盟希望者の建設会社等への提案営業
500~750万
◇どんな会社? TVCMでもおなじみのグローバル展開する総合化学メーカー。 実は私たちの身近な製品にも多く使われている“縁の下の力持ち”的存在です。 若手にも積極的にチャンスを与える風土があり、「やってみたい」という気持ちを大切にしてくれる社風が魅力。 広報部門は立ち上がり間もないため、裁量大きくチャレンジできる環境です! ◇どんな仕事? 会社の魅力や取り組みを社内外に発信する広報ポジションです。 プレスリリースの作成からメディア対応、広告企画まで幅広く担当し、企業ブランドの価値向上に貢献します。 若手でもアイデアを形にしやすく、主体的にチャレンジできる環境です。 【仕事内容】 ・プレスリリースの企画/執筆/配信 ・新聞・TVなどメディア対応 ・危機管理広報の対応 ・採用広報(人事部との連携) ・TV・ラジオCMなど広告出稿 ・交通広告・新聞広告などの企画 ◇この仕事の魅力 ・CMや広告など“目に見える成果”に関われる ・広報立ち上げ期で裁量大&挑戦できる環境 ・若手でも企画提案が通りやすい風土 ・会社のブランドづくりを担うやりがい ・メディア対応など社外との接点も多くスキルUP ・グローバル企業で安定性×成長性を両立 ・残業少なめ&フレックスで働きやすい ・福利厚生や手当が充実し長期的に安心して働ける
【必須】 ・事業会社での広報経験(2年以上) ・広報業務を自走して対応できる方 ・出張対応が可能な方 【歓迎】 ・広告やPR企画の経験 ・採用広報など人事連携経験
ウレタンやゴム・プラスチックなどの高分子材料を軸に、自動車・住環境・情報機器など幅広い分野に素材・製品を提供する総合化学メーカー
350~693万
「10年で売上10倍」という圧倒的な成長スピードで拡大中の東証プライム上場企業。 全国300店舗以上を展開する中古車ディーラーとして、業界トップクラスの規模へと成長しています。 特徴は“スピード”と“挑戦できる環境”。 年齢や年次に関係なく裁量を持って働けるため、早期キャリアアップも可能。 急成長フェーズの中で、自分自身の市場価値も一気に高められる会社です。 ◇どんな仕事? 新卒採用の企画〜実行までを一貫して担当するポジション。 企業の成長を支える「人」の採用に直接関わる、やりがいの大きい仕事です。 具体的には… 新卒採用計画の立案・実行 会社説明会・インターンの企画運営 学生対応(メール・電話・SNS/LINE) 面接調整や面接官との連携 エージェント対応・大学訪問 内定者フォロー・イベント企画 採用広報(SNS・採用サイト運用) 企画力・コミュニケーション力・実行力をバランスよく磨ける環境です。 ◇この仕事の魅力 ・急成長企業の“採用の中核”を担える ・数百人規模の採用に関われるスケール感 ・企画(インターン・説明会)から運用まで一貫して携われる ・採用広報やSNS運用にも関われるためマーケスキルも身につく ・若手でも裁量が大きく、スピード成長が可能 ・経営に近い視点(人材戦略)を学べる ・「会社の未来をつくる」というやりがいを実感できる 👉「人事として市場価値を高めたい人」にとって非常に魅力的な環境です
【必須】 ・新卒採用業務の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint) ・円滑なコミュニケーション力 【歓迎】 ・採用企画や広報の経験 ・SNS運用経験
中古車ディーラー事業(全国300店舗以上展開)、自動車販売・買取・整備