RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

🔶名古屋勤務🔶年収～750万🔶BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる

450~750万

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 組織開発/リテンション人事

仕事内容

  • kintone
  • 業務設計
  • カーボン/炭素
  • 開発
  • PMO
  • 教育
  • パートナー
  • 営業

エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か？特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装～運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 　業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進（kintone、AIの導入 など） ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援（チャットボット構築導入、自動化） ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計～構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい 　（お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける） ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です

求める能力・経験

【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善／効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です！ ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう！

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜750万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 15時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

有給休暇 10日~20日

その他

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

無

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【人事本部】人事制度設計・運用

    710~1110万

    • 戦略立案
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • 制度企画
    • 資料作成
    • 人事
    • 企画立案
    • 運用設計
    トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ポジションの魅力 同社は現在、等級・報酬・評価制度を含む全社人事制度の見直し検討を進めています。 制度の企画だけでなく、現場との対話、運用設計、定着支援まで一貫して関わることができ、会社の人材戦略を形にしていくフェーズならではの裁量と成長機会があります。 また、従業員一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、より働きやすく成長を実感できる環境を創造するため、対話イベントの開催など、きめ細やかな対話を重視しています。この重要な取り組みを共に推進し、会社の未来をともに創り上げていく新たな仲間を募集します。 選考部署 人事本部 人材戦略部 人的資本推進室 制度企画グループ 部署案内 人材戦略部 人的資本推進室 制度企画グループ ・同社の人材戦略に基づいた人事制度見直し検討を行うために2026年4月に設立された部署です。 役割 人材戦略実行の基盤となる全社人事制度の見直し検討プロジェクトへの関与をはじめとして、等級・報酬・評価制度の設計から運用までを担っていただきます。また、上記プロジェクトと並行して、現行評価制度の運用や従業員との対話イベントの実施にも関与頂きます。 ・等級・報酬・評価制度の企画立案・制度設計・規程化 ・新制度への移行に向けた運用設計・資料作成 ・現行の評価制度の運用 ・従業員との対話イベントの企画・実施 ※上記業務内容より、お強みに応じた業務を担っていただきます 【英語力】 不問（ただしグループ会社との英語によるコミュニケーションが発生する可能性有）

    求める能力・経験

    求める経験・スキル 【必須】 下記のいずれかの経験をお持ちであること ・等級制度・報酬制度・評価制度のいずれかに関する設計・運用・改善を主導したご経験 ・経営層・現場部門・従業員など複数の関係者と対話し、関係者を巻き込みながら課題整理・合意形成を主導したご経験 あれば望ましい経験・スキル ・人事制度・業務改善・組織課題解決など、何らかの企画・改善プロジェクトを推進したご経験 ・人事制度改定・運用フロー構築に関わったご経験 ・データや従業員の声をもとに課題を整理し、施策に反映したご経験

    事業内容

    トヨタ自動車のコネクティッド基盤・サービスの開発および運用を推進。テレマティクスサービスやコネクティッドナビ、AI・ビッグデータを活用した各種システムの構築、車載マルチメディアの企画開発、トヨタ販売店向けITソリューション展開など、多様なデジタルモビリティ事業を手掛けています。

  • エージェント求人

    【東京】広島・名古屋/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile

    600~1000万

    • マネジメント
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 分析
    • 成約
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
    • ネットワーク
    • オペレーション構築
    • 物流
    • 商談
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • エグゼクティブサーチ
    • 物流/生産管理職担当
    X Mile株式会社広島県広島市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化） ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上（RA・CAいずれか一方でも可） 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

    事業内容

    ・物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発

  • 企業ダイレクト

    人事（採用担当）｜刈谷市/働き方◎/採用企画も挑戦可/トヨタ車体(株)100％出資

    480~850万

    株式会社トヨタ車体研究所愛知県刈谷市
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    仕事内容

    トヨタ車開発・ITシステム開発のさらなる成長に向けて、愛知県での採用強化を推進していただける方を募集します。中途・新卒採用の実務だけでなく、母集団形成や採用ブランディングにも関わるポジションです。 ・中途採用・新卒採用の企画／実行 ・求人票作成・媒体運用 ・人材紹介会社との折衝・改善提案 ・面接調整・候補者対応・選考推進 ・内定～入社フォロー　など ※経験や志向に応じ、採用戦略の立案やデータ分析にも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■人事または採用業務の実務経験（目安2年以上） ■人材業界での営業/キャリアアドバイザー経験 【歓迎】 ・自動車業界/IT/マーケティングに関する知見 ・採用企画、母集団形成の経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【採用背景】 事業拡大に伴う、愛知県での採用体制強化のための増員

    事業内容

    ・自動車ボデー、部品の設計、評価、生産技術、システム開発

  • 企業ダイレクト

    ※採用・教育業務経験者歓迎【名古屋/採用・教育・DX推進業務】★年休126日

    400~600万

    株式会社青電社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    電気工事会社である当社にて、採用活動の推進、社内教育プログラムの企画運営、そしてDX推進による業務改善をリードしていただきます。 【採用業務（60%）】 ■新卒採用・中途採用 【教育・研修業務（20％）】 ■研修プログラム作成、効果測定、改善 【DX推進業務（20％）】 ■業務効率化ツールの導入検討・社内展開

    求める能力・経験

    【歓迎】■採用業務の実務経験■人事総務業務の経験■イベント企画・運営の経験■対人業務の経験■建設業界での勤務経験■Microsoft365の利用経験■Notion、Slack運用経験■普通自動車運転免許 【業務の魅力】 ・採用戦略の企画から実行まで、一気通貫で担当できます ・Notion、Teams、各種生成AIツール等の最新ツールを活用した業務環境 ・裁量を持って業務を進められる環境 ・会社の成長を直接支える重要なポジション ・クラウドワーカーチームとの協働による柔軟な業務推進

    事業内容

    ■電気・通信・消防工事の設計・施工・管理

  • 企業ダイレクト

    ◎愛知県高浜市【採用/育成担当】未経験歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可

    380~500万

    カクゴ株式会社愛知県高浜市
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    仕事内容

    当社の採用・育成担当として、新卒・中途採用活動から入社後の初期教育・定着支援まで幅広くお任せ。社内外との丁寧なコミュニケーションを通じて組織の成長を支えるポジションです。 ■採用業務（新卒・中途採用の企画・立案、求人管理、人材紹介会社等エージェント対応、面接の実施・調整） ■育成・定着支援業務（入社後の初期教育・オンボーディングの企画・実行、定期的な面談や定着確認、個別の育成計画づくり） ■社内関係各部署との連携・各種調整業務 ※入社後6か月間は現場理解のため、他部署での業務も発生いたします。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎！★ 【必須】■対人業務経験（営業・接客販売等）■後輩育成・リーダー・チームスポーツ等の経験【歓迎】■人や組織の成長に関心のある方 【求める人物像】複数の事業を展開しているため、社内の関係各所や社外エージェントとの円滑な調整・コミュニケーションが取れる方を求めています！ 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度で、原則土日休みの完全週休2日制（年間休日113日）です。ご家庭や体調に合わせた時短勤務（最大2時間）の相談も可能で、長く安心して働ける環境です！

    事業内容

    ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

  • 企業ダイレクト

    ★愛知県高浜市【採用/育成担当】経験者歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可

    390~500万

    カクゴ株式会社愛知県高浜市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の採用・育成担当として、新卒・中途採用計画の立案から面接・エージェント対応、入社後の初期教育・育成計画策定・定着支援まで、人事・人材開発業務全般をお任せいたします。 ■採用業務全般（新卒・中途採用計画の立案・作成、求人票管理、人材紹介会社等エージェント対応、面接の実施） ■育成・定着支援業務（初期教育・オンボーディングの企画・実行、定期面談や定着確認、個別の育成計画づくり） ■事業部間・関係各所との調整・連携業務 ※入社後6か月間は現場理解のため、他部署での業務も発生いたします。

    求める能力・経験

    【必須】■対人折衝経験および採用・育成～定着支援の実務経験■後輩育成・リーダー・チームスポーツ等の経験【歓迎】■人材業界でのご経験 【求める人物像】複数事業における各現場の課題やニーズを理解し、社内関係各所やエージェントとスムーズなすり合わせ・連携ができる方を求めています！ 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度、原則土日休みの完全週休2日制（年間休日113日）です。ご家庭や体調に合わせて最大2時間の時短勤務の相談も可能なため、ライフイベントと両立して長く活躍いただけます！

    事業内容

    ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

  • 企業ダイレクト

    栄駅徒歩1分【人事】採用が直接売り上げにつながるやりがい◎中日ビル最上階

    500~600万

    ディーピーティー株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■エンジニアの中途採用業務を担当いただきます。応募者対応から面接、内定者フォローまで一連の採用プロセスを担い、数値目標達成に向けて主体的に取り組んでいただくポジションです。 ■採用活動：応募者対応、求人媒体・紹介会社との連携、面接官対応 ■調整業務：エンジニア領域にて技術派遣として入社する社員の採用を行うため、営業担当や受け入れ先企業との採用条件や受け入れ体制に関する調整もお任せします。 ■社内連携：営業・エンジニア部門との情報共有、採用計画の推進 ※状況により新卒採用チームのサポートに入っていただく場合がございます

    求める能力・経験

    【必須】採用担当としてのご経験がある方（面接官対応など） ■■働く環境■■上昇志向が強く、前向きに働く方が多い環境です！明確な評価基準があるため、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例：350ポイント×3000円（単価）＝105万円×2回（6月・12月） ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。

    事業内容

    ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

  • エージェント求人

    【株式会社陣内工業所】コーポレート部門（管理職）◆フレックス◆賞与年3回/愛知（豊田市）

    800~1000万

    株式会社陣内工業所愛知県豊田市
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレート部門にて、管理職をお任せします。 定型化した業務を受動的に行うのみではなく、企業が抱えている課題を解決するために、主体となって自社の課題を分析し、実行するまでをお任せします。 ・育成計画の立案から実行まで ・人員計画の立案から実行まで ・制度構築 ・予算管理 ■変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル ・人事部門でのマネジメント経験 ◎特に制度構築や人材開発（教育）などに関わった経験をお持ちの方はマッチするポジションです

    事業内容

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※養老保険への加入制度有

  • エージェント求人

    【総務部門※責任者候補※】専門商社／名古屋市瑞穂区勤務※confidential案件※

    670~850万

    • 対象領域 総務
    • 人事
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    • 経理
    • 経理事務
    • マネジメント
    愛知県を中心に事業を展開する電機・設備関連の専門商社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    管理部の中にある総務部門の責任者候補として勤務いただきます。 ※confidential案件につき、詳細は弊社との電話面談にて説明させていただければ幸いです。

    求める能力・経験

    【必須】管理部門でのマネジメント経験

    事業内容

    工場・法人向けの電気設備、空調設備、産業機器を扱う技術商社兼エンジニアリング会社

  • エージェント求人

    豊通オート_人事・総務職10281

    470~580万

    • 研修企画
    • 研修実施
    • マネジメント
    • 人事管理
    • 広報
    • リスクマネジメント
    • 衛生管理
    • 人事
    • 給与計算
    • 教育
    • 安全衛生管理
    • 制作
    • 制度運用
    • 教育研修
    • 健康診断
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    豊通オートモーティブクリエーション株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 《人事・労務関連》 採用業務：新卒・中途・派遣社員の募集、面接、入社手続き等 人事管理：入退社手続き、勤怠データの管理、給与計算サポート 教育・研修：社員研修や教育プログラムの企画・運営・フォロー 制度運用：人事制度や社内ルールの運用・改善、各種届出対応 《総務・管理関連》 福利厚生運用：社宅・福利厚生制度の管理、慶弔対応など従業員支援 安全衛生管理：健康診断、職場環境管理、安全衛生活動の推進 社内規程・ルール管理：規程類や文書の整備・改訂・周知 リスクマネジメント：交通安全、法令遵守、リスク対策の実施支援 秘書・広報活動：会社ホームページやパンフレット等の制作・更新サポート

    求める能力・経験

    ・人事・総務での業務経験（2～3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint 等）

    事業内容

    主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM（メーカー向け供給）を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。